非标机械设计升级改造
【自动化生产线研发、升级改造】
济南海马机械设计研发中心一家专业从事机设备研发、非标自动化生产线设计研发、升级改进的公司
我们拥有一支综台性的机械成套设备研发团队,一切与贵公司相关产品的生产线升级、改造及自动化有关的技改难题
我们都愿意尝试为您解决。我公司是业内领先的生产线设备升级改造方案提供商,为众多行业和工厂提供一站式全方
位服务,帮助企业改进生产线自动化程度,提高生产效率、降低人力成本;优化和增加生产线中设备功能,提升产品质量
和台格率,增强企业竞争优势。可以为客户提供生产线设备升级改造、系统集成自动化、酉己套设备的自动化管理、
工厂可溯性数据系统等,以及优质服务下的快速响应、质量保证下的成本节约、按时完工下的更短交货周期。
一、自动化生产线研发及生产线设备升级、改造:
1、根据工艺特点和生产要求,在原有生产线或设备的基础上,对部分设备性能或者部分生产线的性能进行优化升
级改造,提交完善的解决方案。
2根据客户要求,设计研发各种自动化生产线设备、专用生产线《特种工艺》的非标设备、自动控制系统。
3、致力于为客户解决因工艺问题导致的生产效率低下。
4.进口设备维修,功能的优化升级。
我们能帮助贵公司解决生产能力不够及生产过程中对技术工的过度依赖等诸多问题。特别是在越来越招工难及
人力资本不断提升的时代大背景下,提高生产效率,实现生产自动化就显得至关重要。提高效率就意昧着降低生产成
本且提高产里,要解决这一困局就需要尽可能的实现“机械替代人工”,并使生产线操作更具有傻瓜性,生产更具有
稳定性。“机械替代人工”的实现要求企业必须有大里的生产设备技术人才储备,而对于一个以产品为主要优势的企
业而言,为此特意建立一个专业的成套设备研发部门,成本和研制凤险就尤其大。这时,贵公司完全可以借助于我们
《专业的机械设备研发公司》的力里来实现生产线的装备制造升级。
新产品研发、工程设计咨询、工业4.0自动化流水线设计,产品图纸标准化
面向工厂个人企业,海马机械设计是您强大的技术支撑者。
面向科学院、研究所、研究院 济南海马机械设计是您理想的技术代工者。我们的主要工作范畴:
从前期项目方案的调研、设计、定位分析,再到项目的设计规划研讨、
设计创新、功能原理探讨、结构工艺分析,中期详细的图纸设计绘制;后期项目加工、调试等各环节提供服务
联系人:逯老师
0531-67600127
逯老师:15169019402
qq:2668108228
邮箱:jnhmjx@126.com
https://t.cn/A6XfpkD1
【自动化生产线研发、升级改造】
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我们拥有一支综台性的机械成套设备研发团队,一切与贵公司相关产品的生产线升级、改造及自动化有关的技改难题
我们都愿意尝试为您解决。我公司是业内领先的生产线设备升级改造方案提供商,为众多行业和工厂提供一站式全方
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和台格率,增强企业竞争优势。可以为客户提供生产线设备升级改造、系统集成自动化、酉己套设备的自动化管理、
工厂可溯性数据系统等,以及优质服务下的快速响应、质量保证下的成本节约、按时完工下的更短交货周期。
一、自动化生产线研发及生产线设备升级、改造:
1、根据工艺特点和生产要求,在原有生产线或设备的基础上,对部分设备性能或者部分生产线的性能进行优化升
级改造,提交完善的解决方案。
2根据客户要求,设计研发各种自动化生产线设备、专用生产线《特种工艺》的非标设备、自动控制系统。
3、致力于为客户解决因工艺问题导致的生产效率低下。
4.进口设备维修,功能的优化升级。
我们能帮助贵公司解决生产能力不够及生产过程中对技术工的过度依赖等诸多问题。特别是在越来越招工难及
人力资本不断提升的时代大背景下,提高生产效率,实现生产自动化就显得至关重要。提高效率就意昧着降低生产成
本且提高产里,要解决这一困局就需要尽可能的实现“机械替代人工”,并使生产线操作更具有傻瓜性,生产更具有
稳定性。“机械替代人工”的实现要求企业必须有大里的生产设备技术人才储备,而对于一个以产品为主要优势的企
业而言,为此特意建立一个专业的成套设备研发部门,成本和研制凤险就尤其大。这时,贵公司完全可以借助于我们
《专业的机械设备研发公司》的力里来实现生产线的装备制造升级。
新产品研发、工程设计咨询、工业4.0自动化流水线设计,产品图纸标准化
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面向科学院、研究所、研究院 济南海马机械设计是您理想的技术代工者。我们的主要工作范畴:
从前期项目方案的调研、设计、定位分析,再到项目的设计规划研讨、
设计创新、功能原理探讨、结构工艺分析,中期详细的图纸设计绘制;后期项目加工、调试等各环节提供服务
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【#求贤若渴黑龙江60条来了# 】龙江为人才提供“五个支持计划” 给各类人才搭建事业舞台#人才引进[超话]#
人才支持计划是塑造龙江引才聚才政策优势的重要突破口。记者从16日召开的了《新时代龙江人才振兴60条》新闻发布会上获悉,黑龙江从服务国家重大战略和龙江振兴发展需求出发,面向战略科技人才、科技领军人才和创新团队、卓越工程师、技能人才、基础研究和哲学社科人才,研究提出“五个支持计划”。省教育厅厅长陈延良针对“五个支持计划”情况进行介绍。
“龙江战略科学家头雁支持计划”
该计划是现有“头雁”行动的升级版,从2019年开始,黑龙江省就启动实施了“头雁”行动,每年拿出6.38亿元,支持了92个团队、873人,培养支持了一批“国字号”人才,去年黑龙江省新入选4名院士,全部来自“头雁”团队。为了把更多具有战略科学家潜质的战略科技人才纳入支持计划,壮大战略科学家成长梯队,形成对海内外顶尖科研创新人才的“虹吸”效应,对“头雁”行动进行了再扩面、再优化、再聚焦。
支持对象进一步扩面。将原来的“依托国家级平台、承接国家级项目的国家级人才”申报条件,拓展为“服务国家战略和振兴发展需求、依托高层级科研平台、承接开展国家或省级重大科研项目的优秀人才”,今后,更多省属高校、科研院所优秀人才都可以申报这个计划并获得支持。
支持政策进一步优化。延续了以往“团队+项目”的人才支持方式,给予每个团队全周期5年最高5000万元经费支持标准不降,并在技术路线、团队引才等方面赋予战略科技人才更大“自主权”,让他们放开手脚、潜心科研、多出成果。
支持方向进一步聚焦。针对以往“头雁”团队科研成果较少在省内转化落地的情况,提出支持科研成果优先在我省转化,下步还将出台具体的考核办法、配套政策,目的就是要让更多的战略科学家在服务龙江振兴发展中施展才华、贡献力量。
“龙江科技英才春雁支持计划”
省第十三次党代会提出了农业振兴、产业振兴、生态振兴等“八个振兴”,搭起了龙江振兴发展的“四梁八柱”。实施“龙江科技英才春雁支持计划”就是服务省委“八个振兴”计划,着眼关键核心技术攻关和构建现代产业体系需要,面向省级的科技领军人才和崭露头角、发展潜力较大的青年科技人才,培养打造龙江战略科学家“后备军”。
针对科技领军人才,采取的是“政府搭台、发展出题、人才答卷”的模式,每年遴选一批科技领军人才组建创新团队,以政府投入为牵动,引导企业、社会资本投入设立专项资金,聚焦重大科研项目攻关开展“揭榜挂帅”,给予创新团队全周期3年最高2000万元经费支持。同时,鼓励创新团队科研成果在龙江转化落地、生成企业。
针对青年科技人才,采取的是自主立项和公开选题相结合方式,支持开展课题研究和项目攻关,每年遴选一批青年科技人才(团队),根据课题(项目)研究性质及特点分类确定资助经费和周期,给予最高500万元资助,对入选支持计划的青年科技人才,还给予相应配套支持,更好地解决“小荷才露尖尖角”的青年人才普遍面临的缺资金、缺项目、缺平台的实际困难。
“头雁”计划与“春雁”计划上下衔接,共同构建了战略科技人才成长进阶的完整链条,聚力打造“头雁引领、春雁齐飞”的雁阵格局。
“龙江卓越工程师支持计划”
2021年9月,在省委省政府直接推动下,哈尔滨工程大学联合部分省内高校、科研院所和高端智能装备企业,共同成立了龙江工程师学院,校企所联合培养工程技术人才。这个计划核心就是要支持龙江工程师学院做大做强,努力打造龙江工程技术人才“摇篮”,为推动龙江工业振兴培养输送更多的卓越工程师。在培养方式上,针对工程技术人才培养与生产实践脱节的突出问题,贯通学校教育、企业实训、继续教育培养链条,企业同高校一起设计培养目标、制定培养方案、实施培养过程,实行校企所“双导师制”,每年我们要联合培养工程硕士、博士研究生500名左右。在支持措施上,现行规定硕士、博士毕业生从事本行业2年后才可分别申报工程师、高级工程师职称。新的政策提出,对龙江工程师学院毕业的硕士毕业生,除了国家统一考试专业外,可按规定授予工程师职称资格,博士毕业生可提前1年申报高级工程师。这一支持计划,既加速了工程师人才队伍培养壮大,又通过产教融合、提高了工程师人才实战能力和行业竞争力。
“龙江工匠支持计划”
黑龙江省是制造业大省,省委“产业振兴行动计划”提出全力打造数字、生物、冰雪、创意设计等4大新经济业态,强力推动航空航天、电子信息、新材料、高端装备、农机装备等5大战略新兴产业创新发展,有力促进了能源、化工、食品、医药、汽车、轻工等6大传统优势产业赋能发展,这些都对技能人才队伍的总体规模、结构比例、专业素质提出了新的更高要求。实施“龙江工匠支持计划”,就是以支持高技能人才为重点,培育壮大支撑产业发展的技能人才队伍。
支持大师带徒传技,支持那些技艺精湛、水平高超的高技能人才,牵头组建技能大师工作室,对获批的国家级、省级的分别给予20万元、10万元补助。支持以赛强技弘技,获得世界技能大赛、全国职业技能大赛、省级一类竞赛前三名选手,在省内就业的,省财政分别给予最高50万元、10万元和2万元奖励,晋升相应职业技能等级,并给予教练团队与获奖选手同等标准奖励。支持校企精准培养,针对当前技能人才培养供需不匹配的结构性矛盾,组建装备制造业、现代农业、现代服务业等十大产业“政校企”技能人才培养联盟,支持技工院校与用人企业订单、定向、定岗培养技能人才,实现人才培养与产业需求的“同频共振”。
“龙江学者支持计划”
基础研究是创新驱动发展、科技自立自强的源头,哲学社科是实施人才振兴战略的坚强阵地,实施“龙江学者支持计划”就是要在政策和资金层面为基础研究和哲学社科人才提供长期稳定支持,让有创新潜力和研究能力的人才潜心研究、厚积薄发。
该计划是对现行“龙江学者计划”进行了优化和拓展。“优化”体现在,把政策重心从学科带头人队伍建设,优化调整为对基础研究的支持,为以科技创新驱动振兴发展提供更多的源头支撑。“扩展”体现在,在现行计划涵盖高校、具有硕士学位授权点或博士后站点的科研院所基础上,又把具有硕士学位授权点或博士后站点的医疗机构、企业、以及新闻出版单位和文艺院团全部纳入进来,也就是从高校拓展到其他领域,覆盖了全省,均可设置“特聘教授”和“青年学者”岗位,聘期内省财政每年给予20万元和10万元奖金。
“五个人才支持计划”既有对国家级人才计划的梯次衔接,又注重相互之间的配套衔接,形成了系统集成、全面覆盖、精准高效的龙江人才支持计划体系。
下一步,黑龙江省将逐一研究制定具体方案,细化政策措施和推进机制,以人才政策优势培养集聚各类创新人才,为推动龙江高质量发展增动力、添活力、强实力。
人才支持计划是塑造龙江引才聚才政策优势的重要突破口。记者从16日召开的了《新时代龙江人才振兴60条》新闻发布会上获悉,黑龙江从服务国家重大战略和龙江振兴发展需求出发,面向战略科技人才、科技领军人才和创新团队、卓越工程师、技能人才、基础研究和哲学社科人才,研究提出“五个支持计划”。省教育厅厅长陈延良针对“五个支持计划”情况进行介绍。
“龙江战略科学家头雁支持计划”
该计划是现有“头雁”行动的升级版,从2019年开始,黑龙江省就启动实施了“头雁”行动,每年拿出6.38亿元,支持了92个团队、873人,培养支持了一批“国字号”人才,去年黑龙江省新入选4名院士,全部来自“头雁”团队。为了把更多具有战略科学家潜质的战略科技人才纳入支持计划,壮大战略科学家成长梯队,形成对海内外顶尖科研创新人才的“虹吸”效应,对“头雁”行动进行了再扩面、再优化、再聚焦。
支持对象进一步扩面。将原来的“依托国家级平台、承接国家级项目的国家级人才”申报条件,拓展为“服务国家战略和振兴发展需求、依托高层级科研平台、承接开展国家或省级重大科研项目的优秀人才”,今后,更多省属高校、科研院所优秀人才都可以申报这个计划并获得支持。
支持政策进一步优化。延续了以往“团队+项目”的人才支持方式,给予每个团队全周期5年最高5000万元经费支持标准不降,并在技术路线、团队引才等方面赋予战略科技人才更大“自主权”,让他们放开手脚、潜心科研、多出成果。
支持方向进一步聚焦。针对以往“头雁”团队科研成果较少在省内转化落地的情况,提出支持科研成果优先在我省转化,下步还将出台具体的考核办法、配套政策,目的就是要让更多的战略科学家在服务龙江振兴发展中施展才华、贡献力量。
“龙江科技英才春雁支持计划”
省第十三次党代会提出了农业振兴、产业振兴、生态振兴等“八个振兴”,搭起了龙江振兴发展的“四梁八柱”。实施“龙江科技英才春雁支持计划”就是服务省委“八个振兴”计划,着眼关键核心技术攻关和构建现代产业体系需要,面向省级的科技领军人才和崭露头角、发展潜力较大的青年科技人才,培养打造龙江战略科学家“后备军”。
针对科技领军人才,采取的是“政府搭台、发展出题、人才答卷”的模式,每年遴选一批科技领军人才组建创新团队,以政府投入为牵动,引导企业、社会资本投入设立专项资金,聚焦重大科研项目攻关开展“揭榜挂帅”,给予创新团队全周期3年最高2000万元经费支持。同时,鼓励创新团队科研成果在龙江转化落地、生成企业。
针对青年科技人才,采取的是自主立项和公开选题相结合方式,支持开展课题研究和项目攻关,每年遴选一批青年科技人才(团队),根据课题(项目)研究性质及特点分类确定资助经费和周期,给予最高500万元资助,对入选支持计划的青年科技人才,还给予相应配套支持,更好地解决“小荷才露尖尖角”的青年人才普遍面临的缺资金、缺项目、缺平台的实际困难。
“头雁”计划与“春雁”计划上下衔接,共同构建了战略科技人才成长进阶的完整链条,聚力打造“头雁引领、春雁齐飞”的雁阵格局。
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2021年9月,在省委省政府直接推动下,哈尔滨工程大学联合部分省内高校、科研院所和高端智能装备企业,共同成立了龙江工程师学院,校企所联合培养工程技术人才。这个计划核心就是要支持龙江工程师学院做大做强,努力打造龙江工程技术人才“摇篮”,为推动龙江工业振兴培养输送更多的卓越工程师。在培养方式上,针对工程技术人才培养与生产实践脱节的突出问题,贯通学校教育、企业实训、继续教育培养链条,企业同高校一起设计培养目标、制定培养方案、实施培养过程,实行校企所“双导师制”,每年我们要联合培养工程硕士、博士研究生500名左右。在支持措施上,现行规定硕士、博士毕业生从事本行业2年后才可分别申报工程师、高级工程师职称。新的政策提出,对龙江工程师学院毕业的硕士毕业生,除了国家统一考试专业外,可按规定授予工程师职称资格,博士毕业生可提前1年申报高级工程师。这一支持计划,既加速了工程师人才队伍培养壮大,又通过产教融合、提高了工程师人才实战能力和行业竞争力。
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#第三十六届中国国际五金博览会
无锡市国晟电力设备有限公司
展位号:7.1馆T71-293
时间:2022年7月20-22日
地点:国家会展中心(上海市青浦区崧泽大道333号)
锡市国晟电力设备有限公司是电力工具制造的专业厂家,多年以来,我公司就力图以工艺来提高其机械制造能力,从而逐年扩大其产品占有领域,已成为国内公认的液压装置和电力施工工具专业生产基地。
公司拥有多项实用新型专利证书,拥有ISO9001质量管理体系证书。
国晟电力开发了电缆输送机各种型号,电缆牵引机、电缆绞磨机、电缆放线架、电缆放线盘、电缆滑车等系列电缆施工工具,主塔用抱杆及多功能抢修塔和其他相关产品。产 品主要提供给电力公司,铁路公司以及其他工业领域。我厂开发新产品自始自终考虑到顾客的想法和 需要、凭借其严格的产品质量控制标准,我公司产品已广泛的为全国所采用。
本公司除生产电力施工工具外,还针对市场的需求,专业培训一批敷设电缆的工程队,这支工程 队活跃在全国各地,现场为客户业主们敷设高难度的电缆,收到业主、建设单位及监理的一致好评。 1:技术问题现场指导。2:有自己的工程队。3:资金问题可以办理租赁业务。
国晟电力的良好声誉来源于多年来优良可靠的产品质量。多年来在国内电力系统范围内的实际应用,已证实了我公司的电力工具效率高,维修方便,售后服务良好。国晟电力现正向集团化企业迈进, 已生产拥有一百多个品种的输配电施工机械和工具。本公司产品远销国外,在欧洲、中东等地区享有一 定的声誉和市场,同时,我们还根据用户要求和特殊使用情况,配有各类专业进口工具。在国际国内市 场的激烈竞争中,我公司以提供用户最好,商品与最佳服务 目标,并以“诚信”“感谢”“稳健”“回 馈”的理念来获得用户长久的信赖与支持!
公司网址:https://t.cn/A6Xx7YTm
联系方式:陈俊15152272767
无锡市国晟电力设备有限公司
展位号:7.1馆T71-293
时间:2022年7月20-22日
地点:国家会展中心(上海市青浦区崧泽大道333号)
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联系方式:陈俊15152272767
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