为何延迟满足和拒绝乳房扯上关系？

受益于经济快速发展的年代，很多家庭在新生儿诞生后有比较多的人力来帮助新妈妈养育婴儿：老一辈、月嫂、月子中心等等。
在婴儿发出需求的时候，来响应自我的是一个没有天然链接的陌生人，婴儿本就脆弱的自我在没有得到妈妈乳房的及时安慰时，婴儿惊恐地发现“这个世界居然不是我想的样子，响应我的居然不是我想要的”。
当婴儿被抱给母亲尝试给乳房安慰时，这时的婴儿往往处于暴怒的自我世界崩塌的状态，而新手妈妈看见婴儿的哭闹自己无法安抚下来，转而给了人工喂养的替代，从而引发妈妈对自我的怀疑及否定，养育自信无法建立，进而更加依赖人工喂养，自此孩子更加抗拒母乳亲喂，进入死循环。
因此，延迟满足需求的前提，能够对抗挫折的前提，一定是婴儿已经被及时满足，有足够的安全感来应对母亲稍迟一些的回应，甚至是面对妈妈猜错自己需求的委屈情绪。因为婴儿能够体会到，你试图读懂他的那份真心，包容接纳他的那份涵容，和温柔而坚定的心力。 所以，很多时候我们看见的，并不如我们所想。

#孕产扫盲手册#
#全民科学喂养#

说件悲情的事，这两天猝不及防地热，恶狠狠的那种热，我家绣球一大片脱色，就像颜料挥发一样！今早我有种老农来不及丰收，只能看着庄稼烂在地里的心情，赶紧剪了一些还没有褪色的，但也非常零星了！之前不舍得剪，一枝败了才新一枝往瓶子里插，还以为是延迟了满足感，沾沾自喜，现在欲哭无泪。(图为花农抢出一把濒临脱色的末日狂花)

花农继续努力

#破事精英台词有多真实#
“破事精英其实都是职场存在的事，只不过被戏剧化了”。
这是一条来自《破事精英》第三集的弹幕。
这部情景喜剧更让人眼前一亮的是主创用心雕琢的社畜专属台词。
上司给胡强的经典画饼配方，“虽然升职不加薪，但公司会给你不设边界的空间、敢作敢为的平台和延迟满足的待遇”，简直就像是从公司HR员工一对一面谈里原汁原味扒出来的。
公司教给胡强的员工激励语录，“你也许真的还没有准备好，但要知道，公司里比你年轻，比你便宜的员工大有人在，如果我是人事，我可能第一个就裁了你”，堪称当代标杆级PUA实录。