这世界很讽刺，我前一天跳绳绳子包着袋子放在单元门口花盆旁边，第二天早上下楼不见了，我就查了监控。被我抓到隔壁楼的五六十岁老头，每天四点多起来捡垃圾，那天就是把我袋子打开然后绳子拿出袋子扔在路边一小时后回来把袋子拿走了之后扫地阿姨把绳子拿走了，这件事我不说现在法律的对错，东西没拿进来我的错但是后面我找到这个男的把照片给他确认他说不是他，他没拿过，我就说好吧，那我报警了，他就拉扯我的一角用手指着我的眼睛跟鼻子骂，后来我爸下楼用很严厉的声音说好了那你拿过没有，他说没有，问我有没证据我说有，我爸说报警好了，吵什么，你指着别人不让人走干嘛，这个人一句话没坑过，当时我真的很好奇，我以为我爸把他震慑住了。后来回家我爸说，他就是吃你年纪小，我跟他年纪相仿他就不敢了，我之前一直以为是他欺负我年纪小好打我，其实我也不小了，结合现在正当防卫的法律，我了解了我爸的意思就是他欺负年纪比我大，一单动手他耍无赖肯定我吃亏，但是我爸出面就变成群殴了，他占不到半点好处，所以他屁都不敢放，唉，我们的法律啊，真是人间讽刺

郭芙蓉以为江湖很大，一心行侠，结果当了杂役。
佟湘玉万里出嫁，老公没见，就成了寡妇。
白展堂堂堂盗圣，看着名头响亮，却像过街老鼠，连初恋女朋友都没法见。
李大嘴，“蕙兰蕙兰蕙兰蕙兰”……
吕轻侯，三岁识千字五岁背唐诗，饱读诗书顶个鸟用，只好卖祖产当账房，仅有的战例就是说死姬无命，才挽回一点知识的尊严。
老邢一辈子想捉个大贼，“可是我们镇治安太好了！给我们发个贼来呀！”结果还意外被降职。
祝无双被老白蒙了十几年，然后，每爱一个人都爱错。
莫小贝看着浑。但衡山被灭到除她只剩三个人，哥哥死了，就一个寡嫂。
所有人的人，理想与现实，都事与愿违。
这是本剧基调。

话说，喜剧招笑的基本，是反差。
非主流的群体需要得到认同感，于是用夸大差异的方式，包括某种自嘲，制造大范围冲突的剧情。
以此来引笑，来显出主流的愚蠢和虚伪。
这种努力，本身也是种悲剧。
《武林外传》的反差，来自于“剧中的江湖”与“我们认知中的江湖”的差异。

于是下面招笑的同时，从个人角度看，都有些悲剧：
江湖也要吃饭。盗圣也会缺钱。
断指轩辕也会赌输，瞎眼的老太太也望子成龙。
六扇门的女捕头也有迷惘，盗亦有道本来就是个笑话。
当代大杀手上官云顿和蔼可亲武功高绝，结果死在一只蝎子之下。
一代歌姬扈十娘唱的那叫什么哟，而且嗓子一坏没了百宝箱确实也一筹莫展。
雷老五的确是业内精英，可惜因为是个盗墓的，确实为无名而憋屈。
衡山派就剩三个人了，还一门心思要重立门派，最后成功了嚎啕大哭，虽然只是拥立了个莫小贝。
鸡王争霸赛和“我上面有人”公开嘲讽了些什么不用多说，背地里都是黑色幽默。
佟老爹急着嫁女的背后是他多少有些重男轻女。
老钱被老婆殴打的背后有多少血泪辛酸。
包大仁的确是丑角，但他被坑了钱还全家被灭门，仔细一想就笑不出来了吧。

中秋节大家集体换身份那集，最后也无非证明：
你所想象的江湖，或者严格来说，他人的生活，与现实中并不一样。
选了另一条路，未必会更美好。

老白有句话很好，说韩娟的：
“苦或者累，你总得挑一样。”

佟湘玉异议：
“韩娟怎么又不苦又不累？”

老白：“人家的苦，你又未必看得到。”

只是《武林外传》是尽量用搞笑来淡化这种悲的，所以不显。
李大嘴老娘即赌神断指轩辕，语重心长，现身说法，跟老白说不能赌博。老白最后没被砍手，还受了教育，是大喜剧。
但最后断指轩辕自己承认，确实因为输掉，被砍掉过一根手指——当然她那只左手原来是六指。
“六指”这个哏其实淡化了许多的哀愁，但断指轩辕本身的悲剧是存在的，只是大家可能很少往细了想。

所有的喜剧都是如此：作为旁观者，会觉得因为反差，导致当事人好好笑啊！
而他们的悲剧，你要仔细想一想才能感受到。
人总会发现世界并不总围着你旋转。人总会发现许多事无可奈何。
但人成长了，也就是能接受这个事实并继续。
这也是为什么本剧从郭芙蓉视角开始。
她是本剧一个最典型的存在：亲眼目睹大侠传奇破碎，一度无法接受，最后接受、成熟、并开始接受这种新生活的人。

《武林外传》的人物结构，是在跟《老友记》致敬的：
《六人行》人物安置：
Rachel：骄纵的千金大小姐。Ross：略呆萌的书生。
Monica：缺爱好强的女主人。Chandler：害怕承诺的男人。
Joey：好吃贪色的大型婴儿。Phoebe：古灵精怪的女人。

《武林外传》人物安置：
郭芙蓉：骄纵的千金大小姐。吕轻侯：略呆萌的书生。
佟湘玉：缺爱好强的掌柜。白展堂：磨磨唧唧有太多过去无法确认关系的盗圣。
李大嘴：好吃的厨子。莫小贝：古灵精怪的孩子。

两者都是，从千金小姐离家出走、融入社会开始，由千金小姐和书生的爱情，进化到另一组成熟男女的感情，最后大结局的这么个故事。
《武林外传》，其实也就是，所有人都发现，理想与现实、梦想与江湖，事与愿违。在一片自嘲中，找到彼此的生活，然后勇敢继续走下去的故事。

《武林外传》片尾曲其实说挺好。
“这世界有太多不如意，可你的生活依然要继续”。

《老友记》第一集，瑞秋独立闯江湖时，莫妮卡对她说：
Welcome to the real world ! It sucks ! You are gonna love it !
这其实就是郭芙蓉经历的一切。
也是我们经历的一切。#武林外传#

#职场#【本打算将分公司20多人全部裁掉，没想到事情的进展超过了我的预期】分公司二十多人，全部裁掉，我下了决心。五个项目在他们手上全部接近烂尾。先干掉的是行政和分公司总经理这对G男女，因为掌握了他俩作风问题的实锤证据，所以他俩走得安安静静，悄无声息，只对公司提了一个要求：公司必须销毁证据，并对他俩各自的配偶保密。

我答应了，他俩的破烂事是他们自己的隐私，只要离职，就跟公司没有半毛钱关系。

处理剩下的5个项目经理和15个项目助理才是棘手的事情。这群人工作纪律上完全没有问题，让做什么就做什么，一向都低眉顺眼，从来都规规矩矩，就是做出来的结果总是差点意思。说错了，不是差点意思，而是差大了意思，项目工期一拖再拖，项目成本一增再增。

一问原因，全都是客观原因，没一个人承认自己有问题，没有一个人承认自己笨。人都没问题，可是工作结果有问题，去哪说理？

所以快刀斩乱麻，通通放弃，也省得我跟他们生气着急。但是动作还不能太急，倒不是怕员工跟公司打官司。我们公司虽然不大，但绝对是坚决拥护劳动法的模范公司，裁员就给赔偿嘛，好聚好散，不伤感情。

不能急是因为还有五个项目没有收尾，虽然延期，虽然超成本，但是也得给客户干到底，总不能在客户那里失了信誉吧。

分公司没了总经理，所有事情都需要我这个总部的人来决策，审批。但我实在不想管理他们，我就做了一个大胆的决定：

1、每个项目由项目经理自治，预算内支出不用审批，直接对财务。
2、人员只出不进，如果有人离职，其他人把工作分一分。
3、取消KPI，打包项目奖金，项目完结后，项目团队商量怎么分。
4、我不参加周会月会，他们爱怎么折腾就怎么折腾，放羊式管理。
5、没了行政，也就没人处理考勤，那就拆了打卡机，每个人每月都算全勤。

我也和他们说了，我对得起他们，他们也要对得起公司，对得起他们自己的脸皮。当然了，我没说半年后就会干掉他们。这种一拍两散的事儿，就算是你情我愿，也得等到非结束不可的最后一分钟再提。

过了一个月，几个销售就急眼了，把我堵在办公室里，挨个诉苦。工期又拖了吧，项目经理跟客户说话太豪横了吧，有能力的助理离职了吧，等等。

我表面安抚销售，实际上let it be。

再后来销售也不堵我了，我估计他们也知道找我没用，开始学着我的度量，对项目乱象视而不见了吧。

又过了几个月，销售总监笑眯眯地踱进我办公室，抱拳说到：“杨总果然雄才大略，小弟佩服佩服啊。”

我瞥他一眼，“有屁快放。”

“我本来是恭喜你实验成功，谁知道你这般不识抬举。”

“什么实验？”

“你不是对分公司大刀阔斧进行了一系列改革吗，现在效果好得很啊。”

“怎么个好法？”

“你不知道吗？三个项目马上完工，客户很满意。还有两个项目也快进入尾声，客户想要追加合同额，扩大一倍规模。”

“我当然知道。这就算好了？看你没见过世面的样子。”我承认，我在装X。我扔给他一包大天叶，自己出了办公室。

其实我没什么要紧事儿，就是出来溜达溜达，思考一下这件事儿的合理性。这件事儿就像是飞机上的黑匣子，只有打开才知道发生了什么事情。

于是我就参加了一次月度会议。会议上，一开始大家有点紧张，但讨论起项目来，一个个非常自信。所有人透露出的状态，我总结就是两个字：“热情”——工作的热情。

这和几个月前的暮气沉沉和蔫啦吧唧，形成了鲜明的对比。

会议最后，我让他们谈谈这几个月的感受。他们争先恐后地表达对我调整管理制度的感激之情。

有的说，以前是被刀架在脖子上做事，没有自己的主见，也不能有自己的主见，现在是自己决策自己承担，结果放一边不说，这个过程就很爽，刺激。

有的说，以前审批太繁琐，买个硬盘都得过五关斩六将，挨个解释。更别说其他更重要的事情，往往是流程走下来，事情也耽误了。现在多好，充分信任，自己先垫钱都要把事情办成。

有的说，以前总是惦记着KPI里的考核项，有的考核项和日常工作又没什么关系，每个月一到打分的时候就头疼，现在多好，大家的精力和心思都放在怎么把项目做好上，结项了一起分奖金，目标统一。

有的说，以前开会，不是在领导面前摘自己的责任，就是给领导解释他不了解的信息，浪费时间和精力，还总是因为领导的眼神和语气，搞得自己很焦虑。现在开会，就是解决问题，高效，有一说一。

他们说了不少内容，限于篇幅，我就不一一列举。

我搞了十几年管理，带过很多牛逼的团队，也有无数个管理成功的案例，唯独这一次，让我大受震撼，因为我什么都没做，反倒激活了一个优秀的组织。

我脑子里的上千本管理书籍散落成了一片片废纸，一阵风吹来，飞舞到空中，又变了飘飘洒洒的雪花，在阳光里变淡，落在地上，又消失。

这世界上就没有不喜欢工作的人，如果有，那一定是工作不行。
这世界上就没有能力不行的员工，如果有，那一定是领导不行。
这世界上就没有不负责任的员工，如果有，那一定是制度不行。#职场技巧# #裁员#