【“6·26”国际禁毒日|商丘市强制隔离戒毒所:同心同筑 天下无毒】2022年6月26日是第35个国际禁毒日,近日,我省司法行政戒毒系统紧紧围绕“健康人生、绿色无毒”主题,组织开展形式多样的禁毒戒毒宣传教育活动,积极展示司法行政戒毒工作成效,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。https://t.cn/A6aUVvWc
#广角天下# 【普法护成长】6月20日,在重庆万州区统一战线“平湖同心”法律专家社会服务团送法进校园暨民革万州区委会模拟法庭的活动现场,电报路小学(江南中恒校区)的14名同学在服务团老师的指导下,分别扮演审判员、公诉人、律师、被告人、证人,现场模拟审判了一起未成年人聚众斗殴案件。活动中,民革万州区委会法律支部主委、服务团副团长韩德禄还就《未成年人保护法》进行了宣讲,通过“问答+释义”的方式增强了同学们的参与度与积极性。(万 歌)
#江阴发布# 【800万元!高新区“真金白银”奖励!】
人才聚则产业兴。今年以来,江阴围绕打造人才发展现代化先行区的新目标,扎实推进新时代人才强市建设,持续强化政策支持准度和人才服务温度,让各类人才创新活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
来自安徽的王俊超,博士毕业于安徽大学生物工程专业,去年6月入职位于高新区的无锡佰翱得生物科学有限公司,主要负责蛋白制备、蛋白结晶项目的研发工作。最近,王俊超收到了高新区发放的人才薪酬补贴,开心之余她也更加坚定了在江阴干事创业的决心。
无锡佰翱得生物科学有限公司高级研究员王俊超说:“选择来江阴就业,给我最大的感受就是政府对人才的重视,高新区出台的薪酬补贴政策,很大程度上减轻了我的生活压力。”
创新是第一动力 人才是第一资源
去年8月,高新区积极借鉴周边地区在人才政策导向、要素集聚、引才模式等方面的经验做法,正式推出《关于实施“蟠龙英才计划”加快集聚创新创业人才的意见(试行)》,随后又陆续出台《“蟠龙英才计划”加快集聚创新创业人才实施细则》《“蟠龙英才计划”高层次人才安家补贴实施细则》等一系列配套政策。作为政策亮点之一,高新区人才薪酬补贴政策面向辖区企业新引进的本科、硕士、博士、专业技术人才、高技能人才,符合相关条件的人才可享受全年1.8万元至3.6万元的补贴,每人最多可连续享受2年。
发布君了解到,该政策自实施申报以来,得到了高新区企业和人才的普遍欢迎,有效助力企业用工稳定和生产经营。无锡佰翱得生物科学有限公司运营总监陶新介绍,目前企业共有员工230人,其中硕士以上学历占60%,博士24位;此次共有近50名企业员工享受到了这份政策红利。
用“真金白银”助力企业招才引智,高新区党群部副部长俞晓峰告诉发布君,此次高新区共兑付人才薪酬补贴近800万元,上百家企业的超千名人才受益。
高新区党群部副部长俞晓峰说:希望这项补贴能够切实帮助企业招贤纳士,真正成为产业人才高吸引力、高附着力的利器。未来,高新区将继续秉持“人才优先”的理念,通过“千企万才”专项行动,加快各类人才集聚、优化人才服务水平、不断跑出人才集聚“加速度”, 全力打造人才培养“生态圈”。
近年来,江阴始终把人才作为面向未来、赢得竞争的关键变量,积极做足人才愿意来的理由、做强人才能出彩的舞台、做优人才留得下的生态,推动众多“千里马”在江阴创新创业、竞相奔腾。数据显示,全市已成功引进8位诺奖得主、72名国家级专家;2021年新增领军人才(团队)109个、高层次人才720名、高技能人才1.4万名,人才总量达到47.2万人。
今年,江阴启动“千企万才”三年行动,制定“澄心计划”、促进港澳青年人才来澄创新创业等专项政策,出台名医名师、紧缺人才、高层次人才贡献奖励等“暨阳英才计划”配套实施细则;正式启用江阴(北京)创新中心,揭牌成立苏港澳高校合作联盟江阴实践基地、南理工工业互联网(江阴)创新中心,生物医药创新港、星河科创产业园、长三角太阳能光伏技术创新中心等重大科创载体建设加快推进;疫情期间,江阴还出台了同心抗疫“爱才八条”,助力人才企业“戴着口罩抓发展”。
聚天下英才而用之,下阶段,江阴将以更加开放、更大力度、更加高效的引才政策,集聚高端化国际人才队伍,打造高标准人才创新平台,提供高品质人才服务保障,吸引更多优质人才近悦远来,为“科创江阴”建设注入强劲动能。
人才聚则产业兴。今年以来,江阴围绕打造人才发展现代化先行区的新目标,扎实推进新时代人才强市建设,持续强化政策支持准度和人才服务温度,让各类人才创新活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
来自安徽的王俊超,博士毕业于安徽大学生物工程专业,去年6月入职位于高新区的无锡佰翱得生物科学有限公司,主要负责蛋白制备、蛋白结晶项目的研发工作。最近,王俊超收到了高新区发放的人才薪酬补贴,开心之余她也更加坚定了在江阴干事创业的决心。
无锡佰翱得生物科学有限公司高级研究员王俊超说:“选择来江阴就业,给我最大的感受就是政府对人才的重视,高新区出台的薪酬补贴政策,很大程度上减轻了我的生活压力。”
创新是第一动力 人才是第一资源
去年8月,高新区积极借鉴周边地区在人才政策导向、要素集聚、引才模式等方面的经验做法,正式推出《关于实施“蟠龙英才计划”加快集聚创新创业人才的意见(试行)》,随后又陆续出台《“蟠龙英才计划”加快集聚创新创业人才实施细则》《“蟠龙英才计划”高层次人才安家补贴实施细则》等一系列配套政策。作为政策亮点之一,高新区人才薪酬补贴政策面向辖区企业新引进的本科、硕士、博士、专业技术人才、高技能人才,符合相关条件的人才可享受全年1.8万元至3.6万元的补贴,每人最多可连续享受2年。
发布君了解到,该政策自实施申报以来,得到了高新区企业和人才的普遍欢迎,有效助力企业用工稳定和生产经营。无锡佰翱得生物科学有限公司运营总监陶新介绍,目前企业共有员工230人,其中硕士以上学历占60%,博士24位;此次共有近50名企业员工享受到了这份政策红利。
用“真金白银”助力企业招才引智,高新区党群部副部长俞晓峰告诉发布君,此次高新区共兑付人才薪酬补贴近800万元,上百家企业的超千名人才受益。
高新区党群部副部长俞晓峰说:希望这项补贴能够切实帮助企业招贤纳士,真正成为产业人才高吸引力、高附着力的利器。未来,高新区将继续秉持“人才优先”的理念,通过“千企万才”专项行动,加快各类人才集聚、优化人才服务水平、不断跑出人才集聚“加速度”, 全力打造人才培养“生态圈”。
近年来,江阴始终把人才作为面向未来、赢得竞争的关键变量,积极做足人才愿意来的理由、做强人才能出彩的舞台、做优人才留得下的生态,推动众多“千里马”在江阴创新创业、竞相奔腾。数据显示,全市已成功引进8位诺奖得主、72名国家级专家;2021年新增领军人才(团队)109个、高层次人才720名、高技能人才1.4万名,人才总量达到47.2万人。
今年,江阴启动“千企万才”三年行动,制定“澄心计划”、促进港澳青年人才来澄创新创业等专项政策,出台名医名师、紧缺人才、高层次人才贡献奖励等“暨阳英才计划”配套实施细则;正式启用江阴(北京)创新中心,揭牌成立苏港澳高校合作联盟江阴实践基地、南理工工业互联网(江阴)创新中心,生物医药创新港、星河科创产业园、长三角太阳能光伏技术创新中心等重大科创载体建设加快推进;疫情期间,江阴还出台了同心抗疫“爱才八条”,助力人才企业“戴着口罩抓发展”。
聚天下英才而用之,下阶段,江阴将以更加开放、更大力度、更加高效的引才政策,集聚高端化国际人才队伍,打造高标准人才创新平台,提供高品质人才服务保障,吸引更多优质人才近悦远来,为“科创江阴”建设注入强劲动能。
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