#宣汉我的家# 【选育成功10年后，蜀宣花牛即将启动品种改良】川观新闻记者 袁城霖 达州观察 卓峻帆 摄影报道
牛舍A栋、牛舍B栋、牛犊保育室并排，“哞哞哞”声此起彼伏。2月16日，记者走进位于大成镇瓦窑村的宣汉县肉牛现代农业园区核心区，园区龙头企业锦宏蜀宣牧业有限公司的养殖规模，隔着老远便可感知到。公司负责人胡周成向记者透露了一个重要消息：蜀宣花牛即将启动品种改良，下周三专家组成员就将从成都赶到宣汉。
2022年1月21日，宣汉县肉牛现代农业园区被命名为2021年度四川省四星级现代农业园区。收获这项重要认定后，在虎年开局之际园区有哪些新动态、新年有哪些打算，探寻这些问题的答案是记者此行的目的。
蜀宣花牛即将启动品种改良
单体重量或增至1600斤以上
走进锦宏蜀宣公司牛场，黄白、黑白相间的蜀宣花牛或咀嚼进食，或悠闲踱步，或卧地而息。放眼望去，每栋牛舍有100米长。
“牛场存栏1200余头，能繁母牛400余头，规模在整个川东北地区是数的上的。”胡周成边走边介绍。
眼前乖巧的花牛，记者忍不住掏出手机拍照。牛儿很“主动地配合”，六七头牛齐刷刷地把头探出牛栏，似乎是见惯了被“拜访”的场面。
但凡到宣汉县肉牛现代农业园区考察或者走访，锦宏蜀宣公司几乎是必去的点位，不仅因为养殖规模最大，这里还是有“南方第一牛”之称的蜀宣花牛的繁殖基地。1978年开始，以宣汉黄牛为母本和以西门塔尔牛、荷斯坦乳用公牛为父本选育蜀宣花牛启动，2012年获得农业农村部命名并颁发“蜀宣花牛”畜禽新品种证书。
探访中，牛场一个特点引起记者的注意——牛舍未打扫，牛踩在几公分厚的牛粪，不过几乎闻不到异味。
为何不打扫？“牛粪，类似于给牛提供软床，牛在上面走或躺不会摔倒。如果清扫干净，反倒容易造成牛的关节损伤。”同行的大成镇副镇长向小丁说，牛尿、牛粪都留在牛舍里，并加入锯末、秸秆、草灰碳等辅料一起发酵，一般三个月左右清理一次，作为有机化肥生产的重要原料。
锦宏蜀宣公司隔壁就有一家纳智肥料有限公司，厂房里像小山包一样堆放着一批等待筛分的半成品。“新鲜牛粪拉入厂房后，经过多道工序制作成果蔬专用肥、花草专用肥。”纳智肥料相关负责人说，公司消纳园区26家、周边13个乡镇规模养殖场的畜禽粪污，产品销往河南、海南等地。
与胡周成交流中，他透露了一个重磅消息“蜀宣花牛将进行品种改良、优选优育”，具体承担这项工作的是由四川省畜牧科学院副院长付茂忠领衔的专家组，“他们下周三就将来到公司，开展相关工作。”
查阅发现，2021年底达州市政府新命名9家企业为市第八批院士（专家）工作站，其中就包括以锦宏蜀宣公司作为建站单位，进行蜀宣花牛核心群选育。
“付茂忠曾选育蜀宣花牛，专家组成员都是省内知名专家。”胡周成说，品种改良的预期目标是育成（肥）牛平均体重从一千三四百斤增至一千六七百斤，倘若以20元/斤的价格计算，一头牛可多卖6000元，助于提升养殖收益。不过，胡周成坦言，此次品种改良最短需要三年时间。
持续推动产业规模、质效提升
2022年争创省五星级园区
从锦宏蜀宣公司走出来，记者前往不远处的蜀宣花牛现代农业科技展示馆。一路上，收割后的牧草地和还未收割的枯黄牧草，串联成的泛黄景象依山连片。
这些牧草已经枯了，为何还没割？
“这是专门留的草种，播种时割成一节一节的，插进土地里就可以了。”大成镇镇长许仁豪说，瓦窑村今年计划新增种植牧草400亩，牧草种上以后，可以生长10年。
进入展示馆，门口即展出几头模型牛。“它们都是按‘一比一’的比例做的，这只叫做‘宣宣’。”向小丁专门指向体型最大的一头模型牛，看到记者疑问的眼神，他赶忙补充道，“2016年，中国牛业发展大会在宣汉召开时评选出‘牛王’‘牛后’，分别命名为‘汉汉’‘宣宣’，‘宣宣’体重达1700多斤。“
展示馆里，循环播放着宣汉县肉牛产业发展宣传片，展厅里的多个板块详细介绍了蜀宣花牛的选育过程、园区产业链条、科技创新、多款成品等，一处“智慧农业大数据平台”上实时呈现了20多家养殖场的监控画面。这些展示内容呈现出宣汉县良好的肉牛产业基础和进一步做大做强的雄心。
记者在馆内“十四五”规划介绍栏上看到，该园区整体布局为“一线一环、一核三区”，从县域西部的大成镇延绵到东部的南坝镇，产业带涉及约10个乡镇，其中分别以大成镇、县城、南坝镇为核心建设科技创新引领区、服务销售展示区、加工冷链物流区。
在大成镇马滩村的一个山坡上，树立着“浙川东西部协作蜀宣花牛种养循环现代农业共建产业园”的地方已经建起了多个标准化厂房，它透露出宣汉县肉牛产业发展的更多可能。“投入协作资金750万元，设计养殖规模超万头。”浙江省驻达州市工作队队长林海伟介绍，今年将在科技助力饲草种植、牛肉加工保鲜等方面着力，延伸蜀宣花牛产业链和提升产品附加值。
“接续发力，在2022年创建成为省五星级现代农业园区。更远目标是，以蜀宣花牛产业为主创建国家现代农业示范区。”宣汉县农业农村局总畜牧师张亮说。
牛舍A栋、牛舍B栋、牛犊保育室并排，“哞哞哞”声此起彼伏。2月16日，记者走进位于大成镇瓦窑村的宣汉县肉牛现代农业园区核心区，园区龙头企业锦宏蜀宣牧业有限公司的养殖规模，隔着老远便可感知到。公司负责人胡周成向记者透露了一个重要消息：蜀宣花牛即将启动品种改良，下周三专家组成员就将从成都赶到宣汉。
2022年1月21日，宣汉县肉牛现代农业园区被命名为2021年度四川省四星级现代农业园区。收获这项重要认定后，在虎年开局之际园区有哪些新动态、新年有哪些打算，探寻这些问题的答案是记者此行的目的。
蜀宣花牛即将启动品种改良
单体重量或增至1600斤以上
走进锦宏蜀宣公司牛场，黄白、黑白相间的蜀宣花牛或咀嚼进食，或悠闲踱步，或卧地而息。放眼望去，每栋牛舍有100米长。
“牛场存栏1200余头，能繁母牛400余头，规模在整个川东北地区是数的上的。”胡周成边走边介绍。
眼前乖巧的花牛，记者忍不住掏出手机拍照。牛儿很“主动地配合”，六七头牛齐刷刷地把头探出牛栏，似乎是见惯了被“拜访”的场面。
但凡到宣汉县肉牛现代农业园区考察或者走访，锦宏蜀宣公司几乎是必去的点位，不仅因为养殖规模最大，这里还是有“南方第一牛”之称的蜀宣花牛的繁殖基地。1978年开始，以宣汉黄牛为母本和以西门塔尔牛、荷斯坦乳用公牛为父本选育蜀宣花牛启动，2012年获得农业农村部命名并颁发“蜀宣花牛”畜禽新品种证书。
探访中，牛场一个特点引起记者的注意——牛舍未打扫，牛踩在几公分厚的牛粪，不过几乎闻不到异味。
为何不打扫？“牛粪，类似于给牛提供软床，牛在上面走或躺不会摔倒。如果清扫干净，反倒容易造成牛的关节损伤。”同行的大成镇副镇长向小丁说，牛尿、牛粪都留在牛舍里，并加入锯末、秸秆、草灰碳等辅料一起发酵，一般三个月左右清理一次，作为有机化肥生产的重要原料。
锦宏蜀宣公司隔壁就有一家纳智肥料有限公司，厂房里像小山包一样堆放着一批等待筛分的半成品。“新鲜牛粪拉入厂房后，经过多道工序制作成果蔬专用肥、花草专用肥。”纳智肥料相关负责人说，公司消纳园区26家、周边13个乡镇规模养殖场的畜禽粪污，产品销往河南、海南等地。
与胡周成交流中，他透露了一个重磅消息“蜀宣花牛将进行品种改良、优选优育”，具体承担这项工作的是由四川省畜牧科学院副院长付茂忠领衔的专家组，“他们下周三就将来到公司，开展相关工作。”
查阅发现，2021年底达州市政府新命名9家企业为市第八批院士（专家）工作站，其中就包括以锦宏蜀宣公司作为建站单位，进行蜀宣花牛核心群选育。
“付茂忠曾选育蜀宣花牛，专家组成员都是省内知名专家。”胡周成说，品种改良的预期目标是育成（肥）牛平均体重从一千三四百斤增至一千六七百斤，倘若以20元/斤的价格计算，一头牛可多卖6000元，助于提升养殖收益。不过，胡周成坦言，此次品种改良最短需要三年时间。
持续推动产业规模、质效提升
2022年争创省五星级园区
从锦宏蜀宣公司走出来，记者前往不远处的蜀宣花牛现代农业科技展示馆。一路上，收割后的牧草地和还未收割的枯黄牧草，串联成的泛黄景象依山连片。
这些牧草已经枯了，为何还没割？
“这是专门留的草种，播种时割成一节一节的，插进土地里就可以了。”大成镇镇长许仁豪说，瓦窑村今年计划新增种植牧草400亩，牧草种上以后，可以生长10年。
进入展示馆，门口即展出几头模型牛。“它们都是按‘一比一’的比例做的，这只叫做‘宣宣’。”向小丁专门指向体型最大的一头模型牛，看到记者疑问的眼神，他赶忙补充道，“2016年，中国牛业发展大会在宣汉召开时评选出‘牛王’‘牛后’，分别命名为‘汉汉’‘宣宣’，‘宣宣’体重达1700多斤。“
展示馆里，循环播放着宣汉县肉牛产业发展宣传片，展厅里的多个板块详细介绍了蜀宣花牛的选育过程、园区产业链条、科技创新、多款成品等，一处“智慧农业大数据平台”上实时呈现了20多家养殖场的监控画面。这些展示内容呈现出宣汉县良好的肉牛产业基础和进一步做大做强的雄心。
记者在馆内“十四五”规划介绍栏上看到，该园区整体布局为“一线一环、一核三区”，从县域西部的大成镇延绵到东部的南坝镇，产业带涉及约10个乡镇，其中分别以大成镇、县城、南坝镇为核心建设科技创新引领区、服务销售展示区、加工冷链物流区。
在大成镇马滩村的一个山坡上，树立着“浙川东西部协作蜀宣花牛种养循环现代农业共建产业园”的地方已经建起了多个标准化厂房，它透露出宣汉县肉牛产业发展的更多可能。“投入协作资金750万元，设计养殖规模超万头。”浙江省驻达州市工作队队长林海伟介绍，今年将在科技助力饲草种植、牛肉加工保鲜等方面着力，延伸蜀宣花牛产业链和提升产品附加值。
“接续发力，在2022年创建成为省五星级现代农业园区。更远目标是，以蜀宣花牛产业为主创建国家现代农业示范区。”宣汉县农业农村局总畜牧师张亮说。
【这家前谷歌员工创办的初创公司希望用AI和获诺奖的经济学理论来培养更好的管理者】Laszlo Bock仍记得自己2006年第一次进入谷歌时的情景，当时管理层坐下来审核应聘者。
Bock回忆说：“我们拒绝了一个人，因为我的一个同事说他的专业‘愚蠢’。”Bock在2006年至2016年期间领导人力资源部门，谷歌称其为“人力运营”。顺便说一下，这个人在斯坦福大学取得了很好的成绩。我对这种偏见感到震惊。”
对这种基于直觉的人才决策的不信任，促使Bock与谷歌的前同事Wayne Crosby比和Jessie Wisdom在2017年创建了Humu。Bock是该公司的首席执行官。该公司利用人工智能技术和经济学家Richard Thaler和哈佛大学法学教授Cass Sunstein提出的“推送”理论，帮助企业保持员工的工作积极性和效率。周二，Humu宣布获得6,000万美元的C轮融资，由风险投资公司TCV领投，总融资达到1.1亿美元。
根据PitchBook的数据，人力资源技术领域去年吸引了123亿美元的风险投资，在这个领域，Humu的融资可能并不令人吃惊。但这一投资——以及Humu的模型——表明了对技术日益增长的需求，这有助于解决最近KPMG一份报告中所描述的“管理远程或混合劳动力的困难”。
正如TCV合伙人David Eichler所言：“人们逐渐意识到，维护和管理员工队伍的成本是非常重要的。”https://t.cn/A6iuaepu
Bock回忆说：“我们拒绝了一个人，因为我的一个同事说他的专业‘愚蠢’。”Bock在2006年至2016年期间领导人力资源部门，谷歌称其为“人力运营”。顺便说一下，这个人在斯坦福大学取得了很好的成绩。我对这种偏见感到震惊。”
对这种基于直觉的人才决策的不信任，促使Bock与谷歌的前同事Wayne Crosby比和Jessie Wisdom在2017年创建了Humu。Bock是该公司的首席执行官。该公司利用人工智能技术和经济学家Richard Thaler和哈佛大学法学教授Cass Sunstein提出的“推送”理论，帮助企业保持员工的工作积极性和效率。周二，Humu宣布获得6,000万美元的C轮融资，由风险投资公司TCV领投，总融资达到1.1亿美元。
根据PitchBook的数据，人力资源技术领域去年吸引了123亿美元的风险投资，在这个领域，Humu的融资可能并不令人吃惊。但这一投资——以及Humu的模型——表明了对技术日益增长的需求，这有助于解决最近KPMG一份报告中所描述的“管理远程或混合劳动力的困难”。
正如TCV合伙人David Eichler所言：“人们逐渐意识到，维护和管理员工队伍的成本是非常重要的。”https://t.cn/A6iuaepu
井柏然卧室的衣帽间，比卧室还要大；
王一博不吃生的香菜，必须要吃熟的，说闻不了生的那个味儿；
韩国，日本，挪威....好几个国家，天价邀请王濛做教练，她都拒绝了；
何政军（亮剑里的政委）和倪大红大学一个宿舍的，那会何长得帅，总有女同学去宿舍找他玩，羡慕坏倪大红了；
小S每年都要做一次牙齿矫正，大概要戴一个月的牙套；
韩红喜欢别人叫她会长；
有记者问尚雯婕，您当初创建黑心公司（其实想问的是黑金公司），是出出于什么目的呢？尚雯婕开玩笑的回答，我创建黑心公司为了赚黑心钱；
主持综艺的那个女主持人，去健身房带着保镖，私教说以后别带了，这里没人认识你；
杨紫的口头禅是“随缘”；
王梓璇每天的早饭就是俩鸡蛋+一杯黑咖啡；
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