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《浪潮之巅》

书的章节是由每个引领潮流的公司其生存发展的故事组成。如微软、Intel、苹果、IBM、Google，摩托罗拉。每一个公司名字你都不陌生，像亲身感受经历过他们一样，亲切。

这本书做大的特点是，永远能给到你惊喜和意想不到的地方，又能带给你突然如其来的感悟。朋友说，当你迷茫的时候，可以读一读它，你也许从它汲取到新的思路和视角，破解困境。

世人关注成功者，尤其是极其成功者。失败者就像被海绵挤兑出去的水，无法获得任何被关注的空间。成功的公司必定有其过人之处，失败的原因却大多相同。IT行业更新换代快速，一旦没在风口做对的事情，快速成长起来，必定被淘汰。有的公司从头到尾没做错任何事，没跟上市场变化趋势，也消亡了。曾经占有细分市场50-70%的站在浪潮之巅的企业，因为没有找到新的增长点，同样被历史遗忘直至被淘汰。

虽然规则残酷，但也有顺利度过各个卡点的企业，尽管每一个小成功的背后，也经历了惊魂动魄的过程。IBM是其中的一个范例。

公司的成功和发展，创始人能深深影响这个公司的各个层面，也就成了这个公司的基因，决定了往后的发展定位。事情具有两面性，有长处必定有所短。要懂得发挥自己本身的优势，在一个领域中能做到前2名，就应该全力发展，如果做不到，要避开行业老大的优势行领域。这是个定位问题，却也是掌门人必须要懂得的道理。一将无能累死三军，不少公司因此而溃败而亡。优秀的掌门人能力挽狂澜，再次延续辉煌。

就造一批批年轻有想法有能力的创业者，有独特的人文、地理环境，多个文化交融，多种想法兼纳，容忍背叛，鼓励创业创新，有太多值得我们去借鉴，去感悟。

如果当你的伴侣经常对你说： “莫名其妙，都不知道你在生气什么？” “你现在是想发泄情绪，还是解决问题？” “我需要自己的空间，ok？” 那么恭喜你，你大概率是“焦虑型依恋者”，你想获得亲密关系中的稳定、安全，却总用愤怒、焦虑、疏离、漠视，来掩饰害怕被抛弃的恐惧，来表达内心渴望被关注被照顾的诉求。 本质上，这是一种安全感的缺失。 而往往你的伴侣，会因为被你这些带有迷惑性的表面情绪干扰，难以发现你的真实诉求。即使他明白，你的本质是想求关注，可因为你爱生气，情绪波动大，也无形中给伴侣造成了极大的压力。 这种压力下，他无法理解你，甚至逃避去理解你，就不能给你正确的回应，也没法安抚你的情绪。#异国恋异地恋分手怎么挽回前男友男朋友女朋友怎么挽回爱情婚姻家庭老公老婆#

秦昊：（和伊能静）在一起后，有很多事情，让我觉得匪夷所思。比如说我们被拍到，说我们俩谈恋爱，就有人打电话过来问。问题是，我之前去了4次戛纳，那么多次柏林电影节，没人问我。我只是谈了个恋爱，就有这么多人关注，我自己都觉得奇怪。

后来慢慢我也知道了，即使拿到了影帝，也不如我和谁谁谁接吻，和谁谁谁街上被拍了（受关注）。

作为一心想靠拍好电影走红的秦昊，这的确是一个困惑，但是现在的大环境的确是如此。

秦昊的演技一直就很好，但是那么多年的角色都没能让他走红。而与伊能静的恋爱、结婚和生子确让他知名度大增。

而如今以一部《隐秘的角落》被大赞演技出色。只是如果不是因为伊能静结婚出名，首先，秦昊不一定能拿到现在的角色，其次，即便出演了，也还是有可能无法因演技被关注。

只是这样的一种大环境，让很多明星、演员、歌手等艺人都不愿意再磨练专业，而是总想靠绯闻博得流量了，甚至出现了雇水军和流量作假的现象。