#演劇の始まり、薔薇の如く#

——向逝去的爱情告别，献上我的礼赞

连同我未能说出的话语一起。

有道是曾经沧海难为水，除却巫山不是云。

我或许再也不会像喜欢你一样喜欢别人了，ope。

你会是我唯一喜欢的自恋国王，同时也是最后一个。

我也不会再喜欢上其他自恋类型的纸片人了。

但还是想要感谢你，让我打开了新世界的大门，让我能够稍微喜欢上自己。

我也终于能够理解在自恋臭美背后是怎样的本质，不再只是单纯地觉得尴尬，而是学会了分析潜台词。

我曾经真诚地希望能作为世纪末训练员陪你走过一个又一个三年，也曾发自内心地为创造传说的你而感到无比骄傲与喜悦。

然而已经无数次遭遇官方的无情背叛，我已经再也无法忍受和自我欺骗。

所以，就这样吧。这样就好。

而我始终会记得，那天梦里，在星空与玫瑰环绕的华丽城堡，你向我伸出手，邀请我一同跳舞的画面。

————end.

#航空快讯# 【航空工业津电召开四月份精益制造工作推进例会】4月22日，航空工业津电精益管理推进办组织各分厂厂长及项目负责人，召开了四月份精益工作推进例会，津电副总经理张学勇参加了本次会议。本次例会主要围绕公司1月份以来精益制造各项工作推进情况进行了说明。会上，精益管理推进办负责人将一季度OPE效率提升工作、标准工时体系构建工作、精益制造系列培训工作的策划思路以及推进情况进行了说明。随后各分厂班组精益推广项目负责人分别对项目年度推进方案、实施情况以及感悟体会进行了汇报分享。

【马德里医生向阿尤索政府发出最后通牒：如果不减少其临时性，将采取“有力措施” 】马德里自治区的医生发起了一场征集签名的活动，目的是反对结束其合同中的"滥用临时性"，他们将其描述为“慢性和严重的病态”，这影响了一半多的人。他们已经通过官方协会，让卫生部在6月1日前解决他们的问题，如果没有收到满意的答复，他们威胁要采取“法律行动”。
具体而言，他们要求通过择优竞争制度对2016年1月1日之前，以临时和连续方式占用的所有岗位执行劳动稳定程序。对于在该日期之后和2017年12月31日之前的岗位，要求提供特别的公开就业机会（OPE) 并通过具有非淘汰性反对阶段的反对竞赛系统进行选择。
在马德里的医生协会，他们认为临时性是“一种不可接受的功能失调情况，使该专业的发展和有价值的锻炼处于危险之中”。 «这不是意向声明，没有时间这样做。如果卫生部不能迅速为这一重大问题提供可行解决方案的拟议措施，将采取强有力的措施，”他们申明。#西班牙#