【#环球时报评丹东袭警案#：用更多事实化解争议】辽宁丹东一女子与其父亲外出就医，因“黄码”被拦而与执勤民警发生肢体冲突一事引发舆论持续争议。目前当地警方已发布通报，并对当事人做出相应处理。相信警方的通报有其法律依据，但这一事件却引发了网络热议，也提醒有关方面思考，如何更好地兼顾情理法、使执法达到最好社会效果。
这件事目前还有一些细节尚不清楚，而这些细节正是引发争论的关键。比如网传的视频显示，女子称自己有社区开的证明，当天也做了核酸，但为何还是发生了这样的冲突？要知道，“带父就医被拦”很容易在舆论场上激起争议，引发民警的做法是否过于生硬、有失人情的质疑。
与此同时，还有一份网传的社区证明显示，允许女子一人前往指定医院取药。在另外一则媒体报道中，涉事女子承认自己持有48小时核酸通行证和社区证明，但父亲没有开证明。这引起了女子与其父两人共同出行是否合规、其所前往的是不是指定医院、就医事项究竟有没有到必须闯卡那么“急”等疑问。
事情发生以后，丹东方面的通报来得很快，它没有回避舆论的热点，但提供的信息尚未能平息舆论争议。我们认为，官方可以提供更多权威信息，对事情的是非对错、来龙去脉进行梳理还原，以实事求是的态度，用客观完整的事实回应舆论质疑。这个过程中，舆论也有必要保持耐心，特别是对将事情“标签化”的倾向应保持警惕。
无论如何，这件事情的发生都令人遗憾，因为它原本大可不必用这种方式“上热搜”。对于如何统筹疫情防控和正常医疗服务，国家卫健委有明确的指导规范，比如要求各地设立“黄码医院”等等。包括丹东自己就有“黄码医院”，对封控区或隔离点的患者如何转运等也有非常细致的规定。在很多地方都有大量实践的情况下，按理说“黄码”人员按照相关规定就医不应该是个问题，警民肢体冲突更是可以避免。
有时出现矛盾也是正常的，很多事情在法律上也不难判定，然而在按照法律法规办事的前提下，如何既严守规定，又让执法更有温度，在解决基层摩擦的同时，不让它留下“心结”，各地的探索和努力没有止境。促进社会不同群体的相互理解，才能从源头上减少矛盾的发生。就丹东的事情来说，如果涉事父女更加尊重和遵守规则，如果民警用更人性化的方式劝说，或在遵守规定的前提下提供更多协助解决问题，事情也许就是另外一个结局。
据报道，涉事女子称自己会服从大局，也会进行申诉，丹东公安振兴分局工作人员则回应称，申请复议按照正常流程进行即可。相信这一事件，最终会得到合理的解决。与此同时，让公共服务更加便利、执法更加人性化，让公众更加尊重法律、遵守规则，更好执行相关规定，“丹东袭警案”的启示同样值得我们深思。
这件事目前还有一些细节尚不清楚，而这些细节正是引发争论的关键。比如网传的视频显示，女子称自己有社区开的证明，当天也做了核酸，但为何还是发生了这样的冲突？要知道，“带父就医被拦”很容易在舆论场上激起争议，引发民警的做法是否过于生硬、有失人情的质疑。
与此同时，还有一份网传的社区证明显示，允许女子一人前往指定医院取药。在另外一则媒体报道中，涉事女子承认自己持有48小时核酸通行证和社区证明，但父亲没有开证明。这引起了女子与其父两人共同出行是否合规、其所前往的是不是指定医院、就医事项究竟有没有到必须闯卡那么“急”等疑问。
事情发生以后，丹东方面的通报来得很快，它没有回避舆论的热点，但提供的信息尚未能平息舆论争议。我们认为，官方可以提供更多权威信息，对事情的是非对错、来龙去脉进行梳理还原，以实事求是的态度，用客观完整的事实回应舆论质疑。这个过程中，舆论也有必要保持耐心，特别是对将事情“标签化”的倾向应保持警惕。
无论如何，这件事情的发生都令人遗憾，因为它原本大可不必用这种方式“上热搜”。对于如何统筹疫情防控和正常医疗服务，国家卫健委有明确的指导规范，比如要求各地设立“黄码医院”等等。包括丹东自己就有“黄码医院”，对封控区或隔离点的患者如何转运等也有非常细致的规定。在很多地方都有大量实践的情况下，按理说“黄码”人员按照相关规定就医不应该是个问题，警民肢体冲突更是可以避免。
有时出现矛盾也是正常的，很多事情在法律上也不难判定，然而在按照法律法规办事的前提下，如何既严守规定，又让执法更有温度，在解决基层摩擦的同时，不让它留下“心结”，各地的探索和努力没有止境。促进社会不同群体的相互理解，才能从源头上减少矛盾的发生。就丹东的事情来说，如果涉事父女更加尊重和遵守规则，如果民警用更人性化的方式劝说，或在遵守规定的前提下提供更多协助解决问题，事情也许就是另外一个结局。
据报道，涉事女子称自己会服从大局，也会进行申诉，丹东公安振兴分局工作人员则回应称，申请复议按照正常流程进行即可。相信这一事件，最终会得到合理的解决。与此同时，让公共服务更加便利、执法更加人性化，让公众更加尊重法律、遵守规则，更好执行相关规定，“丹东袭警案”的启示同样值得我们深思。
#环球时报评丹东袭警案#【环球时报评“丹东袭警案”：用更多事实化解争议】辽宁丹东一女子与其父亲外出就医，因“黄码”被拦而与执勤民警发生肢体冲突一事引发舆论持续争议。目前当地警方已发布通报，并对当事人做出相应处理。相信警方的通报有其法律依据，但这一事件却引发了网络热议，也提醒有关方面思考，如何更好地兼顾情理法、使执法达到最好社会效果。
这件事目前还有一些细节尚不清楚，而这些细节正是引发争论的关键。比如网传的视频显示，女子称自己有社区开的证明，当天也做了核酸，但为何还是发生了这样的冲突？要知道，“带父就医被拦”很容易在舆论场上激起争议，引发民警的做法是否过于生硬、有失人情的质疑。
与此同时，还有一份网传的社区证明显示，允许女子一人前往指定医院取药。在另外一则媒体报道中，涉事女子承认自己持有48小时核酸通行证和社区证明，但父亲没有开证明。这引起了女子与其父两人共同出行是否合规、其所前往的是不是指定医院、就医事项究竟有没有到必须闯卡那么“急”等疑问。
事情发生以后，丹东方面的通报来得很快，它没有回避舆论的热点，但提供的信息尚未能平息舆论争议。我们认为，官方可以提供更多权威信息，对事情的是非对错、来龙去脉进行梳理还原，以实事求是的态度，用客观完整的事实回应舆论质疑。这个过程中，舆论也有必要保持耐心，特别是对将事情“标签化”的倾向应保持警惕。
无论如何，这件事情的发生都令人遗憾，因为它原本大可不必用这种方式“上热搜”。对于如何统筹疫情防控和正常医疗服务，国家卫健委有明确的指导规范，比如要求各地设立“黄码医院”等等。包括丹东自己就有“黄码医院”，对封控区或隔离点的患者如何转运等也有非常细致的规定。在很多地方都有大量实践的情况下，按理说“黄码”人员按照相关规定就医不应该是个问题，警民肢体冲突更是可以避免。
有时出现矛盾也是正常的，很多事情在法律上也不难判定，然而在按照法律法规办事的前提下，如何既严守规定，又让执法更有温度，在解决基层摩擦的同时，不让它留下“心结”，各地的探索和努力没有止境。促进社会不同群体的相互理解，才能从源头上减少矛盾的发生。就丹东的事情来说，如果涉事父女更加尊重和遵守规则，如果民警用更人性化的方式劝说，或在遵守规定的前提下提供更多协助解决问题，事情也许就是另外一个结局。
据报道，涉事女子称自己会服从大局，也会进行申诉，丹东公安振兴分局工作人员则回应称，申请复议按照正常流程进行即可。相信这一事件，最终会得到合理的解决。与此同时，让公共服务更加便利、执法更加人性化，让公众更加尊重法律、遵守规则，更好执行相关规定，“丹东袭警案”的启示同样值得我们深思。
这件事目前还有一些细节尚不清楚，而这些细节正是引发争论的关键。比如网传的视频显示，女子称自己有社区开的证明，当天也做了核酸，但为何还是发生了这样的冲突？要知道，“带父就医被拦”很容易在舆论场上激起争议，引发民警的做法是否过于生硬、有失人情的质疑。
与此同时，还有一份网传的社区证明显示，允许女子一人前往指定医院取药。在另外一则媒体报道中，涉事女子承认自己持有48小时核酸通行证和社区证明，但父亲没有开证明。这引起了女子与其父两人共同出行是否合规、其所前往的是不是指定医院、就医事项究竟有没有到必须闯卡那么“急”等疑问。
事情发生以后，丹东方面的通报来得很快，它没有回避舆论的热点，但提供的信息尚未能平息舆论争议。我们认为，官方可以提供更多权威信息，对事情的是非对错、来龙去脉进行梳理还原，以实事求是的态度，用客观完整的事实回应舆论质疑。这个过程中，舆论也有必要保持耐心，特别是对将事情“标签化”的倾向应保持警惕。
无论如何，这件事情的发生都令人遗憾，因为它原本大可不必用这种方式“上热搜”。对于如何统筹疫情防控和正常医疗服务，国家卫健委有明确的指导规范，比如要求各地设立“黄码医院”等等。包括丹东自己就有“黄码医院”，对封控区或隔离点的患者如何转运等也有非常细致的规定。在很多地方都有大量实践的情况下，按理说“黄码”人员按照相关规定就医不应该是个问题，警民肢体冲突更是可以避免。
有时出现矛盾也是正常的，很多事情在法律上也不难判定，然而在按照法律法规办事的前提下，如何既严守规定，又让执法更有温度，在解决基层摩擦的同时，不让它留下“心结”，各地的探索和努力没有止境。促进社会不同群体的相互理解，才能从源头上减少矛盾的发生。就丹东的事情来说，如果涉事父女更加尊重和遵守规则，如果民警用更人性化的方式劝说，或在遵守规定的前提下提供更多协助解决问题，事情也许就是另外一个结局。
据报道，涉事女子称自己会服从大局，也会进行申诉，丹东公安振兴分局工作人员则回应称，申请复议按照正常流程进行即可。相信这一事件，最终会得到合理的解决。与此同时，让公共服务更加便利、执法更加人性化，让公众更加尊重法律、遵守规则，更好执行相关规定，“丹东袭警案”的启示同样值得我们深思。
【城市力促大学生就业举措暖人心】福建福州人社局发布最新政策，毕业三年内的外地高校毕业生最长可申请免费住宿一年；四川成都有青年人才驿站，大学生求职最长免费入住时间可达15天；湖北武汉对毕业6年内的大学生减免住房租金……据媒体报道，为解决高校毕业生租房问题，目前多地出台毕业生租房补贴、减少或免除租房押金等政策，可谓设身处地为大学生就业减压。这些暖心举措不仅有利于吸引人才、留住人才，也亮出一座城市亲切友好的“名片”，值得点赞与推广。
就业是民生大事。在疫情防控态势依然紧张、经济下行压力持续加大的当下，大学生就业压力倍增是难以回避的客观事实。鼓励大学生以更加积极的心态求职，需要设身处地为他们解决实际困难，给予他们更多信心和希望，这是青年友好型城市应有的态度。
求职路上，除了租房贵，租到称心如意的房子也非易事。大学毕业生遭遇“黑中介”、房东突然要求涨价、租房虚假宣传等问题屡见报端。有媒体调查显示，超七成大学生表示自己或亲友在租房过程中遇到过困难。在社交平台，大学生租房话题阅读量破10亿，成为大学生迈向职场时最为关注的话题之一。尤其对那些异地求职的大学生来说，租房成本高无形中加大了他们的就业压力。
对一座快速发展的城市而言，青年人才的聚集能为其注入活力和动能。为此，许多城市通过丰厚的薪酬待遇、诱人的落户条件等为自身增加吸引力。这些举措值得点赞，但新的形势下，实现大学生求职与城市人才需求的适配，还要多花心思、多搭桥梁，了解年轻人面临的困难和需求，释放他们的就业压力。那些能够设身处地解决大学生实际困难的举措，有利于增强年轻人对一座城市的归属感、认同感，展现出城市开放包容、积极向上的形象。
当下，减免大学毕业生租房费用，是比较直接的减压行为。运用得好，可以缓解一时之急。但从长远来看，还可以通过更多元的制度设计，激发市场主体参与的积极性，让好的政策更具持久性。例如，通过一定的税收减免政策鼓励酒店、房产中介为大学生短期住房或长期租房提供优惠。同时，政府住建部门要做好长远规划，加强廉租房建设和完善住房保障制度，确保城市有持续的、可循环的廉租房供应。在一线城市，一般房屋租赁费用较高、矛盾纠纷多发，有关部门应有意识地持续规范租赁市场，定期检查确保出租屋无隐患、租房信息真实，并为大学毕业生租房维权提供便捷的渠道。
除了租房问题，大学生就业的心理压力还来自对未来就业机会的不确定性，以及因性别、年龄歧视等带来的隐性门槛。青年友好型城市的建设，能为一地发展带来活力和广阔的前景，其内涵应包括营造亲和、包容、惜才、爱才的环境。年轻人初入职场，需要一定的试错空间，要通过不断的尝试才会寻找到适合的工作。一座城市要想留住人才，必须着力优化产业布局，给予年轻人更广阔的发展空间。特别是备受高校毕业生青睐的港航物流、金融保险、科技信息、法务税务等，应加快推进其聚集发展，构建起具有特色的现代服务业体系，在未来释放更多的就业机会。此外，还可强化特色政策导向，完善以企业为主体的人才认定机制，对企业推荐的大学生骨干人才实施个人所得税奖励政策或租房购房优惠政策，减轻他们初入职场的经济压力。
在2022年应届高校毕业生规模突破千万大关的背景下，鼓励大学生自由择业、自主创业是积极举措之一。但这能否成为缓解大学生就业压力的良方，还需要城市拿出魄力，打造创新创业高地，推出更加灵活的“人才贷”“创新创业保险”等政策。同时，针对大学生创业团队面临的市场开拓难、经营管理能力弱等问题，政府应加大资源整合力度，开展财务管理、人力资源管理、企业经营相关法律政策等方面的专题培训。当年轻人的市场开拓和经营管理能力真正提高了，才更有底气和动力投身创业市场，干出一番成绩。
青年与城市共成长，既是城市发展使然，亦是青年所需所盼。一座青年友好型城市应成为有志青年人生出彩的舞台、奋斗圆梦的平台。期待更多优秀青年与城市相互赋能、双向促进、共克时艰，在互相成就中书写出个人发展和新时代城市建设的精彩篇章。（作者：刘钰 系本报记者）
就业是民生大事。在疫情防控态势依然紧张、经济下行压力持续加大的当下，大学生就业压力倍增是难以回避的客观事实。鼓励大学生以更加积极的心态求职，需要设身处地为他们解决实际困难，给予他们更多信心和希望，这是青年友好型城市应有的态度。
求职路上，除了租房贵，租到称心如意的房子也非易事。大学毕业生遭遇“黑中介”、房东突然要求涨价、租房虚假宣传等问题屡见报端。有媒体调查显示，超七成大学生表示自己或亲友在租房过程中遇到过困难。在社交平台，大学生租房话题阅读量破10亿，成为大学生迈向职场时最为关注的话题之一。尤其对那些异地求职的大学生来说，租房成本高无形中加大了他们的就业压力。
对一座快速发展的城市而言，青年人才的聚集能为其注入活力和动能。为此，许多城市通过丰厚的薪酬待遇、诱人的落户条件等为自身增加吸引力。这些举措值得点赞，但新的形势下，实现大学生求职与城市人才需求的适配，还要多花心思、多搭桥梁，了解年轻人面临的困难和需求，释放他们的就业压力。那些能够设身处地解决大学生实际困难的举措，有利于增强年轻人对一座城市的归属感、认同感，展现出城市开放包容、积极向上的形象。
当下，减免大学毕业生租房费用，是比较直接的减压行为。运用得好，可以缓解一时之急。但从长远来看，还可以通过更多元的制度设计，激发市场主体参与的积极性，让好的政策更具持久性。例如，通过一定的税收减免政策鼓励酒店、房产中介为大学生短期住房或长期租房提供优惠。同时，政府住建部门要做好长远规划，加强廉租房建设和完善住房保障制度，确保城市有持续的、可循环的廉租房供应。在一线城市，一般房屋租赁费用较高、矛盾纠纷多发，有关部门应有意识地持续规范租赁市场，定期检查确保出租屋无隐患、租房信息真实，并为大学毕业生租房维权提供便捷的渠道。
除了租房问题，大学生就业的心理压力还来自对未来就业机会的不确定性，以及因性别、年龄歧视等带来的隐性门槛。青年友好型城市的建设，能为一地发展带来活力和广阔的前景，其内涵应包括营造亲和、包容、惜才、爱才的环境。年轻人初入职场，需要一定的试错空间，要通过不断的尝试才会寻找到适合的工作。一座城市要想留住人才，必须着力优化产业布局，给予年轻人更广阔的发展空间。特别是备受高校毕业生青睐的港航物流、金融保险、科技信息、法务税务等，应加快推进其聚集发展，构建起具有特色的现代服务业体系，在未来释放更多的就业机会。此外，还可强化特色政策导向，完善以企业为主体的人才认定机制，对企业推荐的大学生骨干人才实施个人所得税奖励政策或租房购房优惠政策，减轻他们初入职场的经济压力。
在2022年应届高校毕业生规模突破千万大关的背景下，鼓励大学生自由择业、自主创业是积极举措之一。但这能否成为缓解大学生就业压力的良方，还需要城市拿出魄力，打造创新创业高地，推出更加灵活的“人才贷”“创新创业保险”等政策。同时，针对大学生创业团队面临的市场开拓难、经营管理能力弱等问题，政府应加大资源整合力度，开展财务管理、人力资源管理、企业经营相关法律政策等方面的专题培训。当年轻人的市场开拓和经营管理能力真正提高了，才更有底气和动力投身创业市场，干出一番成绩。
青年与城市共成长，既是城市发展使然，亦是青年所需所盼。一座青年友好型城市应成为有志青年人生出彩的舞台、奋斗圆梦的平台。期待更多优秀青年与城市相互赋能、双向促进、共克时艰，在互相成就中书写出个人发展和新时代城市建设的精彩篇章。（作者：刘钰 系本报记者）
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