解封也有一段时间了,昨天第一次加班,也不晚,才十点,公司人早就走光了,保洁大爷竟然担心我的安全,默默在角落玩手机等我。[哈哈]现在每天六点,都有同事push我:走呀,下班了。听说我加班到十点,连忙摆手,劝我千万不要。不打卡,不考勤,大家也一样很自觉。可能以后的工作压力也并不小,收入也并不高,但最起码,觉得自己是个人了。[太开心]工作的事情就留在工作上,下班了我就是我自己。
TFBOYS所属的公司时代峰峻从一个小作坊变成现在尽管大家恨得牙痒痒但依旧叫得出名字的娱乐公司,全靠TFBOYS经历全网黑打下知名度,如今三人已经各自发展,现如今是长江后浪推前浪,二团时代少年团已经成为了重点培养对象。
时代少年团一共有七位成员,最为大家熟知的就是最近参加《演员请就位》获得多方好评的丁程鑫,凭借演技获得郭敬明组的S级演员,对刚刚进入表演领域的丁程鑫来说是一个莫大的鼓励,做唱跳偶像并不是唯一的路,这也是为了日后的多方面发展做准备。
马嘉祺是团内选秀C位获胜的成员又是组合的队长,从小演戏的他最近也参加了《我就是演员》经常露面,尽管是团内的大哥,但也不过刚成年,和娱乐圈的其他艺人相比也实在年轻,所以还需要很多的历练。
另外一位在综艺中崭露头角的就是宋亚轩。宋亚轩已经成为最新一季《王牌对王牌》的MC之一,《王牌对王牌》前几季师兄王源就是常驻,如今师弟也算是接着师兄的风能有一个握在手里的节目增加曝光度。
最近团内又有一位成员有在综艺中露面的机会,那就是刘耀文。刘耀文是团内年纪最小的,但是成长却相当惊人,大家看到他似乎也看到了当初的王俊凯。刘耀文将录制最新一季的《百变大咖秀》,这是一档国民综艺,也是让观众期待值非常高的综艺,刘耀文能获得这样的资源,公司真的争取了。
就算是TFBOYS三个人,时代少年团七个人也总会有资源分配不均的问题,所以剩下的几名成员在团综之外的行程没什么动静,不过比起最开始辛苦的TFBOYS,现在时代少年团的境况确实好了很多。和当初他们的路线相同,先是以组合形式出道,随后在综艺节目中刷脸,以个人热度带动组合热度,也是一种提升知名度的方法。
年轻艺人出道总是伴随争议的,在面对一些事情时也总是处理得不成熟,所以时代少年团出道至今大大小小也发生了不少事,师兄的东风再好,最终还是要凭借自己的努力得到认可。
时代少年团一共有七位成员,最为大家熟知的就是最近参加《演员请就位》获得多方好评的丁程鑫,凭借演技获得郭敬明组的S级演员,对刚刚进入表演领域的丁程鑫来说是一个莫大的鼓励,做唱跳偶像并不是唯一的路,这也是为了日后的多方面发展做准备。
马嘉祺是团内选秀C位获胜的成员又是组合的队长,从小演戏的他最近也参加了《我就是演员》经常露面,尽管是团内的大哥,但也不过刚成年,和娱乐圈的其他艺人相比也实在年轻,所以还需要很多的历练。
另外一位在综艺中崭露头角的就是宋亚轩。宋亚轩已经成为最新一季《王牌对王牌》的MC之一,《王牌对王牌》前几季师兄王源就是常驻,如今师弟也算是接着师兄的风能有一个握在手里的节目增加曝光度。
最近团内又有一位成员有在综艺中露面的机会,那就是刘耀文。刘耀文是团内年纪最小的,但是成长却相当惊人,大家看到他似乎也看到了当初的王俊凯。刘耀文将录制最新一季的《百变大咖秀》,这是一档国民综艺,也是让观众期待值非常高的综艺,刘耀文能获得这样的资源,公司真的争取了。
就算是TFBOYS三个人,时代少年团七个人也总会有资源分配不均的问题,所以剩下的几名成员在团综之外的行程没什么动静,不过比起最开始辛苦的TFBOYS,现在时代少年团的境况确实好了很多。和当初他们的路线相同,先是以组合形式出道,随后在综艺节目中刷脸,以个人热度带动组合热度,也是一种提升知名度的方法。
年轻艺人出道总是伴随争议的,在面对一些事情时也总是处理得不成熟,所以时代少年团出道至今大大小小也发生了不少事,师兄的东风再好,最终还是要凭借自己的努力得到认可。
#凯哥随笔# 2022年6月22日
如果有个人能每个月能给你赚200万,你觉得他应该拿走多少Q?100万还是50万?
我朋友说2万就够了,问他为什么。他回答到:决定一个人收入的评判标准,不是岗位稀缺,也不是个人价值,决定价格收入高低的是这份工作最低多少Q有人干。
我顿时被这一番话点醒了,他笑着接着说到到:上个月有一小伙给我公司创造了200万的业绩,你觉得我应该给他多少
很多人认为一个的收入高低,取决于他所创造的价值。但事实却是,一个人收入的高低,只取决于他被替代的难度。假如现在,我马上能找到一个人,很好的完成他现有的工作,要价2万,那他就只值2万。
哪怕每个月能给我带来200万的收入,也只值2万。我心里暗暗骂道,真是万恶的资本家。他笑着看了我一眼,说我知道你是怎么想的,但这个价格不是我决定的,也不是他们决定的,而是他和成千上万个能代替掉他的竞争者决斗之后共同决定
送给身在职场的每一位朋友!
如果有个人能每个月能给你赚200万,你觉得他应该拿走多少Q?100万还是50万?
我朋友说2万就够了,问他为什么。他回答到:决定一个人收入的评判标准,不是岗位稀缺,也不是个人价值,决定价格收入高低的是这份工作最低多少Q有人干。
我顿时被这一番话点醒了,他笑着接着说到到:上个月有一小伙给我公司创造了200万的业绩,你觉得我应该给他多少
很多人认为一个的收入高低,取决于他所创造的价值。但事实却是,一个人收入的高低,只取决于他被替代的难度。假如现在,我马上能找到一个人,很好的完成他现有的工作,要价2万,那他就只值2万。
哪怕每个月能给我带来200万的收入,也只值2万。我心里暗暗骂道,真是万恶的资本家。他笑着看了我一眼,说我知道你是怎么想的,但这个价格不是我决定的,也不是他们决定的,而是他和成千上万个能代替掉他的竞争者决斗之后共同决定
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