干货：职场中越早知道越好的31条常见潜规则！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
20220622.少校第2950天分享：企业要发展，很需要大客户的支持，但是企业想要发展快，发展久，那就不能只依赖于一个大客户；因为每个客户（企业）也是都有周期性，当上升势时，我们可能乘势而上；反之也一样~
凡是发展好的公司，不管是在产品开发上，还是客户开发上，都必须要遵循，
昨日旧爱，今日相好，明日新欢的规律，才能让企业生生不息下去！！！
凡是发展好的公司，不管是在产品开发上，还是客户开发上，都必须要遵循，
昨日旧爱，今日相好，明日新欢的规律，才能让企业生生不息下去！！！
#最美之冀##共话最美家乡#【廊坊托起乡村“振兴梦” 筑起百姓“幸福家”】近日，在安次区调河头镇南马庄村的一家蜡杆加工厂，一垛垛蜡杆整齐堆放在一起，工人正熟练地把熏煮后的蜡杆“趁热”去皮并揻直、“拉筋”，然后将加工好的蜡杆打捆装车运往客户处。
该村党支部书记李永凯介绍，2015年，南马庄村成立了集体所有制的南马庄村农业项目开发中心，建立了“集体经济组织+合作社+农户”的共享发展模式，创新蜡杆发展理念，深入挖掘蜡杆文化。如今，蜡杆特色产业已成为当地百姓主要经济收入来源。
党的十九大提出实施乡村振兴战略，这为农村发展提供了新机遇。近年来，市委、市政府坚持把实施乡村振兴战略作为推进“三农”工作的总抓手，全面落实农业农村优先发展的总方针，抓重点、补短板、强基础、促改革，实现了农业高质量发展、农民持续增收和农村社会和谐稳定，乡村振兴在加快农业农村现代化中全面推进。
推进乡村振兴，首要的切入点就是“产业兴旺”，产业兴，事事兴。
眼下正是甘薯秧苗采收的黄金季节，走进位于固安县马庄镇南小营村的亿科甘薯产业园甘薯秧苗大棚内，绿油油的甘薯秧苗长势喜人，村民们正在进行采苗工作，一派繁忙。今年56岁的李克军将自家7亩多地流转给公司后，就一直在这里务工。
“咱们合作社以流转方式承包农户的土地，还给大伙儿提供了工作岗位，现在我们年收入能达到六七万元。”李克军说。
近年来，我市乡村产业持续壮大，重点打造了精品蔬菜、特色粮食、优质果品等七大产业集群、38个农业示范区、50个高端精品。全市共引进农产品加工业项目13个，签约引资额85.6亿元，创建国家级、省级、市级龙头企业分别达到7家、53家、246家，市级以上重点龙头企业销售收入550亿元。产业新业态也在进一步发展壮大，全市农村网络零售额共完成197.2亿元，同比增长21.6%。
农村人居环境整治好不好，事关村民的幸福指数高不高。日前，记者走进香河县蒋辛屯镇李庄村，村内黛瓦粉壁、草木葱茏，一条条通村达户的道路宽畅洁净，村旁流水潺潺、曲折婉转，一幅幅人与自然和谐相处的美丽景象映入眼帘。“现在村庄干净了、变美了，村民的精气神也有了改变。”村民赵凤林高兴地说，靠着优美的环境，百姓吃上了旅游饭，足不出村就把钱挣到手。
2021年，我市组织开展北三县城乡环境综合整治提升行动，共整治拆除违法用地、违法建设11140余处，国道20米、省道15米、县道10米、乡道5米公路控制区范围内的违建全部依法拆除，清理农村生活垃圾38万立方米，北三县城乡面貌焕然一新。
把功夫下在看不见的“里子”上，着力补齐农村基础设施的短板。我市积极推进“厕所革命”，全市完成户厕改造47260座，公厕改造1040座。新建6座生活垃圾焚烧处理设施已投入运行，完成19个村庄农村生活污水治理任务，建设改造农村公路346公里、农村电网线路380公里，147.7万农村居民生活用水完成江水置换，农村学前教育实现全覆盖，乡镇卫生院和村卫生室标准化建设覆盖率达到98.85%，城乡居民基本养老保险参保率达到99.15%。乡村振兴示范区创建水平不断提升，全市10个市级以上乡村振兴示范区完成乡村振兴示范区建设项目284个，总投资113.5亿元。
“胜非其难也，持之者其难也。”做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项工作，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续，是乡村振兴的基础。
2021年，我市严格落实学生资助政策和控辍保学机制，895名脱贫家庭经济困难学生全部享受教育资助政策。脱贫人口城乡医保参保率、住房安全保障率、饮水安全保障率均达到100%。兜底保障1613户3404人，保障水平保持稳定。全市实施产业帮扶项目34个，脱贫人口人均产业收入4317元。推动脱贫劳动力稳岗就业，全市脱贫劳动力务工1785人，有劳动能力和就业意愿的脱贫劳动力就业率达到100%。
如今的廊坊，村子更美了，产业兴旺了，村民富裕了。2021年，我市农村居民人均可支配收入21735元，同比增长10.2%，农村已成为群众安居乐业的美丽家园。
该村党支部书记李永凯介绍，2015年，南马庄村成立了集体所有制的南马庄村农业项目开发中心，建立了“集体经济组织+合作社+农户”的共享发展模式，创新蜡杆发展理念，深入挖掘蜡杆文化。如今，蜡杆特色产业已成为当地百姓主要经济收入来源。
党的十九大提出实施乡村振兴战略，这为农村发展提供了新机遇。近年来，市委、市政府坚持把实施乡村振兴战略作为推进“三农”工作的总抓手，全面落实农业农村优先发展的总方针，抓重点、补短板、强基础、促改革，实现了农业高质量发展、农民持续增收和农村社会和谐稳定，乡村振兴在加快农业农村现代化中全面推进。
推进乡村振兴，首要的切入点就是“产业兴旺”，产业兴，事事兴。
眼下正是甘薯秧苗采收的黄金季节，走进位于固安县马庄镇南小营村的亿科甘薯产业园甘薯秧苗大棚内，绿油油的甘薯秧苗长势喜人，村民们正在进行采苗工作，一派繁忙。今年56岁的李克军将自家7亩多地流转给公司后，就一直在这里务工。
“咱们合作社以流转方式承包农户的土地，还给大伙儿提供了工作岗位，现在我们年收入能达到六七万元。”李克军说。
近年来，我市乡村产业持续壮大，重点打造了精品蔬菜、特色粮食、优质果品等七大产业集群、38个农业示范区、50个高端精品。全市共引进农产品加工业项目13个，签约引资额85.6亿元，创建国家级、省级、市级龙头企业分别达到7家、53家、246家，市级以上重点龙头企业销售收入550亿元。产业新业态也在进一步发展壮大，全市农村网络零售额共完成197.2亿元，同比增长21.6%。
农村人居环境整治好不好，事关村民的幸福指数高不高。日前，记者走进香河县蒋辛屯镇李庄村，村内黛瓦粉壁、草木葱茏，一条条通村达户的道路宽畅洁净，村旁流水潺潺、曲折婉转，一幅幅人与自然和谐相处的美丽景象映入眼帘。“现在村庄干净了、变美了，村民的精气神也有了改变。”村民赵凤林高兴地说，靠着优美的环境，百姓吃上了旅游饭，足不出村就把钱挣到手。
2021年，我市组织开展北三县城乡环境综合整治提升行动，共整治拆除违法用地、违法建设11140余处，国道20米、省道15米、县道10米、乡道5米公路控制区范围内的违建全部依法拆除，清理农村生活垃圾38万立方米，北三县城乡面貌焕然一新。
把功夫下在看不见的“里子”上，着力补齐农村基础设施的短板。我市积极推进“厕所革命”，全市完成户厕改造47260座，公厕改造1040座。新建6座生活垃圾焚烧处理设施已投入运行，完成19个村庄农村生活污水治理任务，建设改造农村公路346公里、农村电网线路380公里，147.7万农村居民生活用水完成江水置换，农村学前教育实现全覆盖，乡镇卫生院和村卫生室标准化建设覆盖率达到98.85%，城乡居民基本养老保险参保率达到99.15%。乡村振兴示范区创建水平不断提升，全市10个市级以上乡村振兴示范区完成乡村振兴示范区建设项目284个，总投资113.5亿元。
“胜非其难也，持之者其难也。”做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项工作，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续，是乡村振兴的基础。
2021年，我市严格落实学生资助政策和控辍保学机制，895名脱贫家庭经济困难学生全部享受教育资助政策。脱贫人口城乡医保参保率、住房安全保障率、饮水安全保障率均达到100%。兜底保障1613户3404人，保障水平保持稳定。全市实施产业帮扶项目34个，脱贫人口人均产业收入4317元。推动脱贫劳动力稳岗就业，全市脱贫劳动力务工1785人，有劳动能力和就业意愿的脱贫劳动力就业率达到100%。
如今的廊坊，村子更美了，产业兴旺了，村民富裕了。2021年，我市农村居民人均可支配收入21735元，同比增长10.2%，农村已成为群众安居乐业的美丽家园。
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