各位行业同仁大家好，我是北京众信佳高级副总裁杨震，2022福布斯中国客户服务企业TOP100评选活动将帮助理清行业品牌地位，推动社会和顾客更全面的认知企业服务品牌价值，建立良好的企业形象，帮助企业与消费者之间建立起品牌契约关系，提升消费者对企业的品牌忠诚度。

伴随着人工智能、大数据、云计算服务技术发展，客户服务企业的规模保持多年的高速增长，行业从业人员超过一千万人。所以首次客户服务企业TOP100评选意义重大。

北京众信佳通过开放的智能客户服务能力为客户提供了高效优质的客户服务，对企业运营、赋能、增效；祝202福布斯中国客户服务企业TOP100评选活动圆满成功。

打卡留个纪念，依然记得2年前跟客服沟通帮你定级别的那通电话，在南京西路地铁站门口看着地铁一趟趟开走，我觉得我挺了解你的，选择应该没有错
两年来，顺利完成202节课，到今天圆满画上句号，听着你跟老师聊的越来越好，付出总有收获，希望我们换个地方能够继续坚持，加油[微笑]
一张两年前刚刚开始上课时你的样子

【202名专业流调员今日上岗】3月25日，记者从市人社局获悉，2022年安阳市疾病预防控制机构公开招聘工作已圆满完成。202名专业流调人员顺利通过公示，于今日正式上岗。这使我市流调队伍得到迅速补充，为高效开展疫情防控工作注入了专业力量。
为进一步加强我市疫情防控队伍建设，保障基本公共卫生服务需求，应对疫情突发的情况，今年年初，市委、市政府审时度势，决定公开招聘一支专业流调队伍。市人社局严格落实市委、市政府决策部署，秉承公开、平等、竞争、择优的原则，迅速行动、赶超进度，克服疫情防控影响，在最短时间内高标准完成了疾病预防控制机构公开招聘工作。
记者了解到，本次招聘工作有时间短、任务重、压力大三个特点。“从定下招聘事项，到发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示，我们总共只用了不到两个月时间完成。本次招聘为市、县同招，招聘人员多、组织难度大，报名人数超过5000人，近4000人参加笔试，600多人进行面试。在全国疫情防控形势严峻的大背景下，本次招聘也面对了巨大的防疫压力。”市人社局有关负责人介绍。
为确保招聘工作顺利进行，市人社局充分发挥职能作用，加强与相关部门协调配合，健全领导机制、落实相关制度、严肃招聘纪律。从方案制订到人员聘用各个环节，市人社局全程强化组织领导，定期召开工作会，明确职责要求，听取阶段性工作汇报，成立了公开招聘工作领导小组，细化具体工作。招聘工作严格按照公开招聘规程操作，笔试和面试试题均委托异地考试中心命题，面试考官从异地调取，确保考试工作科学、规范、有序开展。同时，市人社局、市卫健委派驻纪检监察组全程跟踪监督，及时通过网站公示各阶段工作最新进展，及时发布重要信息，主动接受社会各界的监督，确保考试的公开、公平、公正。
市人社局负责人介绍，下一步，该局将严格按照招聘工作方案要求，做好后续的岗位聘任等工作，为全市疾病预防控制机构注入新鲜“血液”和专业力量，更好地保障人民群众的生命健康安全。（安阳融媒记者 黄亚楠）