下午给孩子们开家长会 :
凭借着平日里对他们的关注,为每位想了解自己孩子的家长说着孩子们的优缺点。
说到嗓子发干,有位家长跑来告诉你——你应该每天为她的娃娃课后辅导一下,应该让她的娃考到一百多分,应该每周让她做一份儿卷子,应该多给孩子教知识点……我努力微笑解答着他的问题。
终于放假了,我们已经好久都没有周末了,可能连那所学校都撑不住了,我们有幸在周四迎来周末。
回到房子休息的时间只有半小时,泡面吃了一半就赶紧跑去驾校……
八点半,又伴着街上的路灯回到小区,门口大人小孩坐成一堆看着《举起手来》发笑,一瞬间,是这个每天拖着疲惫的身躯努力生活的大人看到了那个充满快乐又童真的自己……
凭借着平日里对他们的关注,为每位想了解自己孩子的家长说着孩子们的优缺点。
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终于放假了,我们已经好久都没有周末了,可能连那所学校都撑不住了,我们有幸在周四迎来周末。
回到房子休息的时间只有半小时,泡面吃了一半就赶紧跑去驾校……
八点半,又伴着街上的路灯回到小区,门口大人小孩坐成一堆看着《举起手来》发笑,一瞬间,是这个每天拖着疲惫的身躯努力生活的大人看到了那个充满快乐又童真的自己……
银行工作越来越难,还能守得云开见月明吗?
我知道一直都知道在银行里,有多难:
比如原先一个季度一次的第三方检查,变成了一个月一次,
比如全员背着销售业绩
比如强制性加班,下面是一位同学发过来的截图,他们行长说,每天都要看录像,如果谁晚上7点前走,就要调岗,或者辞退。
辞退这个事情,我觉得倒不至于,但是被领导天天在群里这么念叨,是人都会很难受。
我分析,出现以上问题,有一个原因,就是大环境不好。
业绩不好的时候,管理者更倾向于通过加班,显示忙碌来确认团队价值和自己的贡献。而当经济形势一片大好,内部的管理制度也会更加人性化。
那么要不要守住银行的岗位,等着云开见月呢?
这其实也是一个方法吧……
我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#超能新星汇# #知识分享大会#
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【这款产品我们认为和以下几款产品比较搭配】
·宝拉大地洁面
只有大地洁面,可以让油敏肌在用姜黄素精华液的时候,如躺在绿色的世界里,远离烦躁的火烧~YYDS
·优斐斯传明酸
很多人希望一白遮百丑,所以每天离不开美白精华,但是皮肤总有发yan的时候,所以又能消yan又能美白的双效合一产品就是这类人的心头喜,可以说传明酸精华是所有抗火火精华的百搭搭配,早传明酸、晚抗火火,让你如沐春风、一直白下去~
·裴礼康绿饮
不喝绿饮,就不要指望皮肤能真的抗火火,爱信不信!
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