《林先生传》你好奇怪的林先生。
自我从一睁眼便陷入了往日的圈层,我有意愿去拓展自我空间,很多时候的决定往往是无意识的。就好比遇到难事有畏难情绪,而不是转变为挑战意识;好比事情一多有压力,不是欣喜的进步前景。一旦我们的情绪固化,很难感受到其他不同的情绪感受和情绪所带来的力量。认真思考到底是为自己还是为别人,做一件事情看似对对方有帮助,但是真的是为对方吗,还是为了满足自我的情感需求。如何真正的无私,想象成对待孩子的情绪,或许可以做到无私。
一件不常做的事情:重新开始游泳,离上次游泳大概已有8、9年,但奇怪的是我一下泳池便知道怎么去游泳,这是刻在我潜意识里的,为什么要运动,不仅仅是为了健康,是想重拾自己的拼搏、竞技意识,同时也克服自我的畏难情绪,看看自己到底能走多远,还是从30岁便是一种尘埃落定的刻板。
一件不是100%的事情:从早上出门那一刻想让自己保持一整天开心,给我的感受是大部分时候都很平和,可能是情绪反馈,我面对别人的态度是平和的,可能别人的反馈也是平和,快乐的瞬间也有很多,全部没有。一个改变是内心觉得一件事情真的开心,用内心的快乐去交流便会形成一种快乐的正向反馈。减少功力看待事件的心态,用一种天真,讨趣的心看待世界。

最近在看房子,还差30万,就跟老婆说别担心,这个我想办法,30万应该不难。上班的时候我去老板办公室,“老大能借我30万吗?我急用。”老板边喝茶边笑眯眯的看着我,“你借钱干嘛?而且还借这么多。”我说买房子急用,以后从工资里扣就好了。老板悠悠的说,“你们家买房跟我有什么关系?”

当时就搞懵了,老板这么有钱。不就区区30万吗?而且跟老板关系非常的不错,以前他经常说有什么困难尽管跟他讲,私下里就差称兄道弟了。

以为老板在开玩笑,思考了一下坐下,我说没跟你开玩笑,这是正事,我们确实看上了一套房子还差30万,你这边先借给我,回头保准全还你。

我是公司的财务跟老板关系不错,公司啥情况我都很清楚。老板也很信任我,出去有个饭局什么也经常带上我,有的时候也替老板招待客户。

所以一直觉得和老板关系不错,因为房子这是个大事情,钱不够,所以首先就想到他,毕竟人家身价千万,这点钱对于他来说就是毛毛雨。

无论怎么想,也没想到他会拒绝的如此干脆。正坐在那里发呆,老板说,你该干嘛干嘛去吧。

我其实不太理解他为什么不肯借给我30万,这并不是很多的钱啊,于是我就问他为什么不能借?他说你也真好意思开口,你一张嘴就30万。

每天这样的资金滚来滚去,一笔客户的款就要这么多,这钱很多吗?对于公司来说绝对是个小钱。

这个结果是我没想到的,实在不想说什么,转身回到工位上继续工作,但是心情不好,一天都没怎么干活。也没想明白他为什么不肯借我的30万。

是我太天真了还是我想多了?问题出在哪里了,平时看上去关系也不错。那次他喝多了还专门跟我讲,有困难找他他都会帮忙的,你们这些外地人在上海打拼不容易,有啥困难了找他。

平时他说这个话我也不太相信,但是喝多了说了两次以后,我觉得相信了,他是真心的。人们常说酒后吐真言吗?也许他是真心想帮我的,他也觉得外地人在上海打拼确实不容易。

我一直对老板非常的信任,跟着老板四五年了,也算是兢兢业业。帮他处理了很多的事情,他也跟我就差称兄道弟了,大家也很合拍,我一直认为我足够了解老板。

这就是我足够了解的老板,认为非常信任我的老板,也许只是我单方面的一个遐想吧,毕竟雾里看花水中望月,哪句是真,哪句是假老板的话,骗人的鬼,这句话可能说的就是这些老板吧。

他说有困难找他的时候是发自内心的话,是真诚的,我也感觉到的是真诚的,真的用到的时候怎么变得如此冷漠。

在上海买房是每一个外地人的梦想,我们也不例外,努力的攒钱凑首付款,但是确实凑不下就想到了他,毕竟这些年来公司生意做得不错,也赚了很多的钱。

从员工的角度也好,从企业的角度也好。大家本来就是互相帮衬,现在需要用钱就想起了老板,这个也没有什么问题,打工在公司创造价值,在公司问公司借点钱怎么了?你不多借少借也算一份心意,对不对?不至于这么冷漠。

如果不是平时和老板走得那么近,就差称兄道弟,会想起问你老板借钱,你这么冷冰冰的就把我怼回来,真是一点人情味都没有,枉费了我这些年来为你们公司的付出,想到这里我非常的生气,越想越气一天都没有心情好好工作。

天天给我画瓶,不给我涨工资,说的是公司好了,不会忘记我们,公司是好了,跟你干了这么多年,工资也没给涨,钱都送到你家了,问你借个钱还这么为难。

老板的话,骗人的鬼,不要相信那么多。钱都送到他家了,活我们干着责任给他扛着。借钱的时候是认清人的时候,也许这时我才真正的认识老板吧,平时给我画了太多的饼。

都说自己的思想不够成熟还不够冷静,还没意识到社会就是这样,表面一套背后一套。活得太天真了,早晚要接受社会的锤打。

这几天我的心情都很不好,一直在思考一个问题,有必要一直在这样的公司做下去吗?这事对我触动很大。老板一直喊着给大家股份跟大家分红,实际上也没看到,让大家努力的为企业做事,企业好了,大家日子都好过。

自己一直在老板面前帮老板做事情,帮老板跟别人沟通调解,让大家理解企业现在看来自己做的好像有点问题。

问题出在哪里呢?自己过分的信任别人太单纯了。我是这么想的,不代表老板是这么想的,我们完全就是两个轨道的人,

本来出去看房子就非常辛苦我,连着看了两个月的房子,整个人都非常累了,终于看到一个比较合适的,但是现在首付款提高,一下子凑不了那么多的钱。这套房子当时看的时候有些纠结有些犹豫,毕竟还是超出了想象的范围,但是想着跟老板干了这么多年,也不是一天两天了,借这点钱应该也不是什么难事,没想到的事情还是发生了,其实我想了各种的可能也许会少借点,也许会晚点借给,但是就没有想到他一分钱不肯借。

因为大家实在太熟,太了解了,跟了几年都觉得他说了上句,基本都知道他要下一句要说什么。

这几天开始思考也该为自己考虑考虑了,不能光考虑企业。我们也能用这样的方式和领导讲话,做企业确实不容易,我们会尽力去做事情,至于事情做多少是不是和我的工资匹配就OK…

#上下同心共筑美好开封##共同守护平安开封# 【2022年1月份开封市城市管理“三化”建设工作考核通报汴城管委〔2022〕4号】1月份,市“三化”办、各专项指挥部、各区、各相关单位在市委、市政府的正确领导下,围绕中心,服务大局,务实担当,勇于创新,办了不少大事、解了不少难事、做了不少好事,在完善城市功能、管理市容环境、规范城市秩序、优化人居环境、提升城市品位的工作中取得了显著成效,有力地推进了城市化进程。现将城市管理“三化”建设工作情况通报如下:

一、工作开展情况

1.架空线路主要完成了宋城路全段道路的通信缆沟施工工作,完成了宋城路东半段、夷山大街南段部分线路、公园路部分线路的废旧线缆、线杆清理工作。截至目前,架空线路专项整治项目共完成了49条道路的整治,占年度任务量(35条)的140%,占总任务量(52条)的94.2%,实现了净空,美化了城市。

2.城区道路管理养护(含窨井)道路养护维修方面,完成坑槽修补95606平方米,新建、维修人行道及盲道1287.91平方米,维修侧石149.4米,砼路面抹面120.1平方米,支管疏通583米,疏挖雨水井29座;专项工作方面,主次干道已完成25条道路提升改造工程,6条道路正在施工,背街小巷已完成138条道路提升改造工程,17条正在施工;窨井盖专项整治方面,全市维修、更换各类井盖202个。

3.城区绿化提升改造积极推进今冬明春城区绿化工作,截至目前,已完成新建改建公园绿地9个,道路新建提升33条,微公园建设27个,背街改造17条,绿道建设5050米,绿廊建设21.2万平方米,推广种植月季13000余株,正在建设实施公园绿地3个,道路3条,新建、改建绿化面积共计88.9万平方米;结合冬季特点,有针对性地开展养护工作,日均出动人员400余人,先后完成主次干道行道树、绿篱及绿地内花灌木和乔木的修剪工作,最大程度保证绿化大环境美化效果。

4.建筑垃圾 本月共组织开展巡查32次,共查处违规车辆10台次;持续开展夜查行动,先后对东京大道、苹果园东路、开柳路等17处重点路段进行巡查,全力遏制建筑垃圾违规清运行为。

5.街景立面 指挥部本月共出动3000余人次,各区粉刷破损墙体立面3500平方米,清理橱窗广告750处,整治违法悬挂和整治横幅乱吊挂600余处、乱堆乱放450处,整治店外装修20处,修复台阶15处,拆除乱搭乱建33处,有效净化了城市容颜,改善了城市环境,为群众营造整洁、有序、文明的市容环境。

6.静态停车 对西门大街、郑开大道、内顺城路等9条街道进行重点整治,共施划非机动车停车位220处,提升改造180处;施划机动车停车位140处,规范非机动车停放13000余辆;拆除铁北街私装地锁6处。

7.城区围挡 重点整治了开封市总工会职工帮扶活动中心项目、河南大学附属“两校一园”项目、禹王台区应急物资储备中心建设项目等项目的围挡56处,铺设绿色仿真草皮158块,设置公益广告88处。

8.共享单车 重点整治了东京大道、夷山大街、宋城路等31条街道。规范乱停乱放共享单车11267辆,清理占用人行道、盲道共享单车2250辆,劝导市民规范停车2205次。加大雨雪天气及春节期间管理力度,强化运维人员履职尽责意识,及时清理无牌车辆,有效整治街面乱停乱放,为市民过节出行创造良好条件。

9.厕所革命 继续收集、新建、整理完善改造公厕的施工资料存档备案;对公厕设施设备进行检修保养,发现问题及时处理;持续做好公厕卫生保洁、防疫消杀工作,为广大市民打造干净整洁的如厕环境。

10.户外广告 各区更换门头牌匾,整治橱窗广告、户外广告、一店多招、不规范字、不规范招牌等90处,面积382.5平方米;结合我市疫情防控要求,安排布置全市范围内公益显示屏播放防疫防控画面,累计循环播放49300余次。

11.城乡接合部生活垃圾 对城乡接合部牛墩、南柴屯、丰收岗等44个村庄进行综合整治,对西柳林一号路、开通路、东五路等200余条城乡接合部道路进行全面提标治理,共清理小广告1100处;指挥部对各区工作开展情况督导检查8次,检查道路100余条、公厕50座,督促清理道路卫生和垃圾堆积问题6处。

二、下一步工作要求

要精心谋划、科学规划全年工作。既要立足当前有效益、见成效,还要多做清旧账、强基础、利长远的工作,着眼长效管理,不断完善城市功能,提高城市治理能力。打造高品质综合环境,要突出特色,把握重点,照顾一般,特别是搞好总体构思,精心设计和建设好重点街区,通过不断积累,引发由量变向质变的转换。要强化序时意识,坚持“以周保月、以月保季、以季保年”的工作思路,既要有近期目标,又要有中长期安排,一步一步扎实推进工作。

要夯实责任、紧抓落实。要坚持高标准、严要求,动真碰硬、集中攻坚,紧扣全年目标,抬高标杆,主动作为,努力实现“人无我有、人有我优、人优我新”,强化压力传导,做到目标明确、分工明确、责任明确、奖惩明确,努力营造出千斤重担人人挑的工作氛围。

各专项整治指挥部、各区、各责任单位要进一步统一思想、高点定位,不忘初心、砥砺前行,以更大的担当、更足的干劲、更实的举措,全面提升城市精细化管理水平,以新理念引领新发展,以新路径实现新突破,勇做开封新时代高质量发展开路先锋排头兵。

三、考核成绩

各县月考评成绩:第一名通许县89.87分;第二名杞县89.5分;第三名尉氏县84.04分;第四名兰考县79.36分。

市直单位月考评成绩:第一名开封市城市管理局92.54分;第二名开封市工业和信息化局92分;第三名开封市住房和城乡建设局91.92分;第四名开封市卫生健康委员会91.80分;第五名开封市教育体育局91.60分;第六名开封市水利局91.30分;并列第七名开封市民政局、开封市林业局,均为89.10分;并列第八名开封市发展和改革委员会、开封市生态环境局,均为88分;第九名开封市公安局86.74分;第十名开封市文化广电和旅游局82.52分;第十一名开封市交通运输局78.43分;第十二名开封市民族宗教事务委员会19.10分。

相关单位月考评成绩:并列第一名中国银行开封分行、中国工商银行开封分行、中国建设银行开封分行、中原银行、开封日报报业集团、开封文化艺术职业学院、黄河水利职业技术学院、中国石油化工股份有限公司河南开封石油分公司、开封市消防救援支队、开封市信息管网建设有限公司,均为100分;第二名开封宋都古城文化产业园区95.44分;第三名河南大学94.75分;第四名开封市文化旅游投资集团有限公司91分;第五名中国邮政集团公司开封市分公司90分;第六名河南省电力公司开封供电公司84.68分;第七名开封市水务开发建设有限公司82.12分;第八名开封大学79.8分;第九名中国电信集团公司开封分公司69.35分;第十名中国移动通信集团河南有限公司开封分公司62.26分;第十一名开封市城市运营投资集团有限公司59.34分;第十二名郑州铁路局郑州桥工段开封线路车间40.46分;第十三名中国联合网络通信有限公司开封分公司33.34分;第十四名中国石油天然气股份有限公司河南开封销售分公司19.4分;第十五名开封市通信传输局18.4分;第十六名郑州铁路局开封火车站18分;第十七名河南有线电视网络集团有限公司开封分公司10分。


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