【探索创建人才驿站，助力企业人才引育】（安徽新闻网）连日来，为积极应对疫情影响，进一步帮助市场主体企业纾困解难，宿州市委人才办和人社部门认真贯彻中央和省委人才工作会议重要精神，主动作为、创新理念、拓展服务，积极依托企业、机构等市场主体打造产业化非营利性的“招才引智”服务平台，立足高新区、经济开发区等园区和人力资源公司，探索创建了一批综合服务能力强、样式多的“人才驿站、一体化服务平台”等服务新载体，着力为各类企业推出政策找人、职称评价、引才推介、创业孵化、就业招聘、窗口一站式、技能培训、项目申报等精准服务事项，切实为各类企业提供高效便捷、暖心贴心的“管家式”服务。图为该市创建的“人才驿站”服务专员送政策到当地的安徽东方果园生物科技有限公司、安徽雪龙纤维科技股份有限公司等多家民营企业，为企业人才职称评价、申报项目提供精准指导服务，助力企业人才队伍培养发展。

【#雄安为疏解单位和市场主体提供高效服务#】5月份以来，雄安新区深入开展“问题解决月”活动。雄安新区公共服务局实现#北京疏解企业#纸质档案不迁移，设立5家企业登记服务站；落实#社会保险费缓缴扩围#、稳岗位提技能防失业等#惠民政策#，为1231家企业发放稳岗返还资金1055.64万元，为27家企业发放留工补贴15.65万元。同时，通过广泛开展“政策找人，服务上门”和12345政务服务便民热线宣传活动，为群众解答咨询近3000次，累计办理工单2.3万件。https://t.cn/A6aw1uBN

【我为群众办实事】政策上门服务找人 助力优化营商环境

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南长街道开展人才绿卡政策宣讲

为进一步推动“政策进楼宇”活动开展，推进人才绿卡政策落实，更好地服务楼宇及辖区企业，6月16日，南长街道开展人才绿卡政策宣讲会，传达了上级人才工作会议精神，全面介绍了石家庄市人才绿卡政策简介，市、区人才绿卡申请条件、所需材料、优惠补助、申请途径等相关政策。

通过此次宣讲活动，进一步扩大了人才政策宣传覆盖面，使辖区企业和人才对市、区的人才政策有了更加深入的理解，宣讲活动取得了良好成效，进一步提升了街道人才工作质量。

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红旗街道推动政策服务上门

红旗街道行政综合服务中心转变服务理念和服务方式，紧紧围绕“政策找人、服务上门”活动，通过主动发现、精准识别、分类施策、上门服务，推动政策服务“送上家门”。

在行政服务大厅公示公开企业、群众所需的通俗易懂的办事指南，方便群众“一看就懂、一读就会”；深入企业，开展“主动找人、主动服务、服务上门”活动，将惠民政策的服务窗口延伸至辖区企业的“家门口”，为市场主体营造良好的服务空间，吸引企业到辖区落户；深入社区，开展“主动找人、主动服务、服务上门”线上活动，将惠民政策延伸到百姓的网格群。