#宋丹丹 让人窒息#
职场中,遇见权力欲爆棚的领导,应该怎么办?刚才分享了这篇微博:https://t.cn/A6awNJay宋丹丹扮演的这个角色,是非常典型的集....权主义者。
(注意:本文仅聊角色以及现象,跟演员本身无关,请勿连带。)
企业中,这类管理者比比皆是。
当他们发布一个指令时,根本不在乎这个指令会造成怎样的结果。
他们只关心两件事:① 是不是所有人,都对这条指令100%无条件服从?② 是不是所有人,都兴高采烈的快速执行了这条指令?
他们要的是结果吗?
不是。
他们要的是这种无时无刻都对下属100%绝对操控的——掌控感。
这也是为何,越是极度自恋的上级,越喜欢频繁发布各种指令,把员工们累得团团转。
整天无效加班,焦头烂额,压根不知道为什么这么忙。
也没人在乎结果。
因为,凡能在这种团队中“幸存”下来的,都是善于察言观色墙头草的马屁精。
他们对待上级,核心原则就是:
你让我往东,我绝不往西;表面干得兴高采烈、心悦诚服,实则互相推诿甩锅、糊弄摸鱼。
--“某项工作到底达成了怎样的结果,这个结果是好是坏,跟我有什么关系?只要领导高兴、对我印象好、愿意给我升职加薪,就行了。”
接下来你们就会发现,这类团队会快速扩张,架构越来越臃肿。
明明一项很简单的工作,居然也需要3~4人组成team、经过无数次“探讨商议”,才能完成。
而在不计其数的“会议”中,上级永远处于权力中心,永远被一堆下属簇拥、赞美、送上鲜花以及掌声。
企业,对有的管理者而言,是施展个人抱负、做出业绩成效的平台;
对有些管理者而言,是带领团队冒险挑战的大舞台;
然而,对更多管理者而言,它只是满足他们个人无限膨胀的权力欲的法器工具。
这类人很难获得真正意义上的成功。并不是“格局是否高远”的问题,而是搞不清重点。
简称脑子有毛病,没什么发展可言。
高自尊+有idea的员工,是不可能在集...权主义者手下久留的。
这类人其实更适合找个中等规模的民营企业,跟住一个权力欲适度的老板,学多些经验阅历;
等中年之后,自己出来单干。
-----------
无论怎样,我都希望,如果你本身很讨厌高自恋的集....权主义管理者,那么,待有天你自己做了管理时,不要成为当初你最讨厌的那类人。
#新星v计划#
职场中,遇见权力欲爆棚的领导,应该怎么办?刚才分享了这篇微博:https://t.cn/A6awNJay宋丹丹扮演的这个角色,是非常典型的集....权主义者。
(注意:本文仅聊角色以及现象,跟演员本身无关,请勿连带。)
企业中,这类管理者比比皆是。
当他们发布一个指令时,根本不在乎这个指令会造成怎样的结果。
他们只关心两件事:① 是不是所有人,都对这条指令100%无条件服从?② 是不是所有人,都兴高采烈的快速执行了这条指令?
他们要的是结果吗?
不是。
他们要的是这种无时无刻都对下属100%绝对操控的——掌控感。
这也是为何,越是极度自恋的上级,越喜欢频繁发布各种指令,把员工们累得团团转。
整天无效加班,焦头烂额,压根不知道为什么这么忙。
也没人在乎结果。
因为,凡能在这种团队中“幸存”下来的,都是善于察言观色墙头草的马屁精。
他们对待上级,核心原则就是:
你让我往东,我绝不往西;表面干得兴高采烈、心悦诚服,实则互相推诿甩锅、糊弄摸鱼。
--“某项工作到底达成了怎样的结果,这个结果是好是坏,跟我有什么关系?只要领导高兴、对我印象好、愿意给我升职加薪,就行了。”
接下来你们就会发现,这类团队会快速扩张,架构越来越臃肿。
明明一项很简单的工作,居然也需要3~4人组成team、经过无数次“探讨商议”,才能完成。
而在不计其数的“会议”中,上级永远处于权力中心,永远被一堆下属簇拥、赞美、送上鲜花以及掌声。
企业,对有的管理者而言,是施展个人抱负、做出业绩成效的平台;
对有些管理者而言,是带领团队冒险挑战的大舞台;
然而,对更多管理者而言,它只是满足他们个人无限膨胀的权力欲的法器工具。
这类人很难获得真正意义上的成功。并不是“格局是否高远”的问题,而是搞不清重点。
简称脑子有毛病,没什么发展可言。
高自尊+有idea的员工,是不可能在集...权主义者手下久留的。
这类人其实更适合找个中等规模的民营企业,跟住一个权力欲适度的老板,学多些经验阅历;
等中年之后,自己出来单干。
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无论怎样,我都希望,如果你本身很讨厌高自恋的集....权主义管理者,那么,待有天你自己做了管理时,不要成为当初你最讨厌的那类人。
#新星v计划#
鲁迅说过的金句:
人一旦悟透了就会变得沉默,不是没有与人相处的能力,而是没有了逢人作戏的兴趣。
猛兽总是独行,牛羊才成群结队 。
做了人类想成仙,生在地上要上天。
中国人的性情是总喜欢调和折中的,譬如你说,这屋子太暗,须在这里开一个窗,大家一定不允许的。但如果你主张拆掉屋顶他们就来调和,愿意开窗了。
所以我时常害怕,愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事,能发声的发声。有一分热,发一分光,就令萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。
此后如竟没有炬火:我便是唯一的光。倘若有了炬火,出了太阳,我们自然心悦诚服的消失,不但毫无不平,而且还要随喜赞美这炬火或太阳;因为他照了人类,连我都在内。
人一旦悟透了就会变得沉默,不是没有与人相处的能力,而是没有了逢人作戏的兴趣。
猛兽总是独行,牛羊才成群结队 。
做了人类想成仙,生在地上要上天。
中国人的性情是总喜欢调和折中的,譬如你说,这屋子太暗,须在这里开一个窗,大家一定不允许的。但如果你主张拆掉屋顶他们就来调和,愿意开窗了。
所以我时常害怕,愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事,能发声的发声。有一分热,发一分光,就令萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。
此后如竟没有炬火:我便是唯一的光。倘若有了炬火,出了太阳,我们自然心悦诚服的消失,不但毫无不平,而且还要随喜赞美这炬火或太阳;因为他照了人类,连我都在内。
12星座中哪些星座女最容易管得住老公
NO.1:狮子女
狮子女与生俱来就有着领导的才能,在职场能呼风唤雨,在家里能让老公心悦诚服地顺从,她们的气场就是这样强大,以理服人,以心待人。她们就是一副傲气逼人的御姐范儿,非常有能力驾驭,更何况一个朝夕相对的老公呢?所以不要怀疑她们为什么能够在反客为主,新时代女性就是要承担“一家之主”的责任。
NO.2:处女女
处女座追求完美的强迫症,相信不久不能让老公“弃械投降”,乖乖地听话,因为如果不听她们的话,那么,接下来的日子将会听到不停不休的唠唠叨叨,俗称疲劳轰炸。跟处女老婆作对的下场足以让老公心理不停地打寒颤,还是算了吧,顺从就是了,不然真的会被念“紧箍咒”的,到时候各方神仙出动都救不了。
NO.3:天蝎女
天蝎女的脾气本来就不好惹,暴躁的脾气一旦发作,那么,接下来必然是没有好日子过了,干脆罢工,老公还可能随时面对被轰出房门的危险哦!反正一句说到底,没什么事最好不要跟她们唱反调就对了,她们好胜心那么强烈,压根儿就没有人能够控制得了她们说来就来的脾气,小心哪一天哪一刻会把你折磨得呱呱叫啊!
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NO.1:狮子女
狮子女与生俱来就有着领导的才能,在职场能呼风唤雨,在家里能让老公心悦诚服地顺从,她们的气场就是这样强大,以理服人,以心待人。她们就是一副傲气逼人的御姐范儿,非常有能力驾驭,更何况一个朝夕相对的老公呢?所以不要怀疑她们为什么能够在反客为主,新时代女性就是要承担“一家之主”的责任。
NO.2:处女女
处女座追求完美的强迫症,相信不久不能让老公“弃械投降”,乖乖地听话,因为如果不听她们的话,那么,接下来的日子将会听到不停不休的唠唠叨叨,俗称疲劳轰炸。跟处女老婆作对的下场足以让老公心理不停地打寒颤,还是算了吧,顺从就是了,不然真的会被念“紧箍咒”的,到时候各方神仙出动都救不了。
NO.3:天蝎女
天蝎女的脾气本来就不好惹,暴躁的脾气一旦发作,那么,接下来必然是没有好日子过了,干脆罢工,老公还可能随时面对被轰出房门的危险哦!反正一句说到底,没什么事最好不要跟她们唱反调就对了,她们好胜心那么强烈,压根儿就没有人能够控制得了她们说来就来的脾气,小心哪一天哪一刻会把你折磨得呱呱叫啊!
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