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#石家庄爆料#近日，网上一服装厂老板招不到人，却收到员工写的一首诗。原文如下：

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老板看了也很无奈，现在生意真是不好做，公司员工的工资已经不低了，我哄完了客户，还要看员工脸色么？现在的员工越来越不好管，罚款吧，没人做；不罚吧，做不好。

其实在很多待遇不错的工厂里，很多企业条件并不差，员工工资也不低，但要么招不到人，要么留不住人，这些表象背后，真正的原因是什么？

员工管理

1.缺少企业文化

很多企业老板认为自己给的钱不少，工厂设备先进，但再好的生产线没有企业文化只会让员工感到没有归属感。

首先管理者树立一个正面积极的形象，管理中不夹杂个人情绪，秉公办事，给员工很好的表率；管理者的作派给予下属一个好的参照对象，而不是让员工想起自己的工作环境、领导同事就是内心极度的不情愿。 https://t.cn/RJvbZkq

恭喜买石家庄乐城贸易城的广大客户！非常敬佩你们的眼光！
还在徘徊观望的客户得抓紧啦！如果您还在说服自己不买！不出手！我说你在和钱过不去！我建议您到现场看看！眼见为实！！！
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