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【#节后近1/4职场人想跳槽#：#春节后00后跳槽欲望最高# 优先选国企】领完年终奖、过完春节后，往往是跳槽的高峰季。今年职场人的跳槽意愿如何？猎聘大数据研究院2月14日推出《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》（下称“报告”）显示，今年春节开工后有24.95%的人想跳槽；而2021年、2020年开工后想跳槽的职场人比例是34.46%、21.85%。今年开工后想跳槽的职场人比例明显低于2021年，表明今年职场人更趋于求稳。

分代际看，今年职场人节后开工的跳槽打算，出生年代越晚，跳槽打算越强。这中，70后跳槽打算的人占比最少，为7.69%。而95后和00后的占比接近，分别为37.11%和37.50%。 需要说明的是，当前已经大学毕业并进入职场的00后仍比较少。另外有跳槽想法的人，跟最终是否跳槽是两码事。所以这里的数据仅供参考。https://t.cn/A6imGnoC

#爱在威海同心抗疫##同心战疫环翠加油#在环翠区城投公司疫情防控志愿者队伍里，有80后、90后、00后，也不乏60后，他们有些虽然即将退休，但仍不乏雄心壮志，情系群众安危，秉承着国企人的责任担当披挂上阵，坚守一线。防疫工作不分高低，哪里需要他，他就在哪里。高强度的防疫任务对许多青年志愿者都艰巨不易，但他不曾叫苦喊累，口干、饥饿他无暇顾及，腰疼腿疼一带而过。不论在哪个岗位上，他们都不停地旋转着、奔跑着，苦难阻挡不了他坚定的决心，他们就像一面旗帜，带动感染了周围的人。（消息来源：环翠区城投公司）