【社保“挂靠代缴”,行不通了!正在整治!】当前,社保挂靠代缴正在被整治。通过虚构劳动关系来挂靠代缴社保,这条路已经行不通了。

1社保挂靠代缴属于违规

现实生活中,一些没有工作单位的人为了享受社保待遇、取得买房买车资格、避免社保断缴等原因,通过找代缴公司挂靠社保,或者在亲戚朋友的公司挂靠社保,但其实双方并未建立真实的劳动关系,这种做法其实涉嫌违法。自2022年3月18日起,《社会保险基金行政监督办法》正式施行。根据办法第32条规定,用人单位、个人有下列行为之一,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理,其中就包括:通过虚构个人信息、劳动关系,使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件,提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇。“现在政策已经明晰,第32条明确对社保法88条的欺诈做了具体行为细化。个人挂靠代缴就是32条第一款明确的虚构劳动关系情形,是被明确禁止的。”一位不愿具名的业内人士表示,现在业内对于个人挂靠代缴违法,已经基本没争议,这就是禁止的,还在做的公司也是自己胆儿大在做。

2整治社保挂靠代缴

目前,多地人社部门已经公开发布消息,明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规。其中,广州人社局在官网发文提醒,别相信一次性社保补缴广告,目前,全国正在对社保基金安全和违法违规参保补缴开展专项整治行动,违法违规参保和补缴后果严重。天津人社局官方微信也发文称,代缴、挂靠风险多,违规补缴后果重。

广东省人社厅近期发布通告称,近年来,发现多起严重的违规补缴骗保案件,一些中介机构通过网络平台大肆发布代办补缴信息误导参保人,影响了社保基金的安全运行,存在较大的风险隐患。虚构劳动关系参保补缴、骗取社保待遇是违法行为,将依法严肃查处。  

广东省人社厅决定于2022年4月至12月在全省范围内开展打击违规参保补缴问题专项行动。专项行动主要打击通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式违规办理参保和补缴社会保险费问题。  

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示,在实践中,一些人为了自身利益,在不符合相关规定情况下违规补缴,以骗取保障,造成社会保险基金的流失,对依法合规缴费的参保人不公平,如若放任会助长机会主义行为。为此,各地开展打击违规参保补缴骗保行为,及时遏制不良风气。  

复旦大学经济学院税务专业学位行业导师汪蔚青也表示,整治违法违规参保补缴,也是社保基金节流和堵漏洞的体现。本来不符合条件的人,通过违规方式去挂靠、补缴,以达到个人目的,这是不合理的。从未来趋势来看,社保的管理会越来越趋于严格。

3有电商平台已屏蔽社保挂靠服务

政策明晰之后,之前从事社保挂靠代缴的公司消失了吗?  

目前,有电商平台已经屏蔽了社保挂靠代缴的服务。记者在某APP上搜索社保挂靠或社保代缴,均显示没有结果,没有找到相关宝贝。不过,目前并非所有电商平台都屏蔽了相关服务。

记者以买家身份咨询了多名商家,其中,有的明确表示,挂靠社保“办不了”,只提供代人工缴费服务,不受理任何待遇类相关业务,包括医保报销、工伤报销、生育产检报销、生育津贴、失业津贴、退休业务等,只提供代跑腿、代人工缴费等服务。 

也有商家表示可以提供社保挂靠代缴服务,当记者提出担心合法性问题时,这些店铺不约而同表示已经规避了待遇支出类业务。 

3月17日,记者咨询一家自称有实体店的店铺,客服说还可以下单,并声称不会给客户领取不符合规定的津贴待遇。但5月27日再次咨询时,客服说现在不让拍了,只能线下小程序办理。  

一家店铺客服表示:“我们一直不做支出类业务,缴费这块看大家个人意愿。个人缴费没有协议,缴费记录官网可以查询。”

社保挂靠后果严重 该怎么办?

这些店铺之所以规避待遇领取类业务,也是为了避免获得骗取社保待遇的“罪名”。  

目前,已经有人被判刑。北京市朝阳区人民法院2021年公布的一起案例显示,北京一公司采取虚构劳动关系方式,为36名不具备参保条件的孕产妇以公司职工名义缴纳生育保险,累计骗取生育津贴98万余元,最终8人获刑。  

对于选择社保挂靠的人来说,也存在风险。  

广州人社局表示,根据有关法律法规规定,违法违规参保补缴属于社保欺诈行为,税务部门和社保部门不予办理,已违规参保或补缴的时段也将删除,并将有关情况记入其信用档案;情节严重的,处涉案金额一倍以上三倍以下的罚款;构成欺诈骗保的,由社会保险行政部门责令退还已领取的社保待遇,并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的依法追究刑事责任

图片:成都人社局微信  

成都人社局也发文提醒,社保代缴挂靠存在巨大风险:权益无法保障;公司跑路,人财两空;泄漏个人信息,引发网络诈骗;影响个人征信;被多部门联合惩戒。  

上述受访业内人士表示,其实,地方社保都有针对灵活就业的个人缴纳社保办法,个人其实完全不用找第三方挂靠代缴,可以自己直接缴纳,费用还少一些。灵活就业的费率比职工缴纳单位个人加总费用还要少,也无需额外手续费。  

在业内人士看来,很多个人选择挂靠代缴,一是不知道正规途径,二是图方便,三是还有的可能不属于灵活就业只是想不断了连续缴纳。所以需要加大宣传力度,丰富参保途径,让灵活就业参保更便利化。  

记者注意到,目前,针对灵活就业人员参保的户籍限制正在逐步放开,比如,深圳从5月10日起,未达到法定退休年龄的在深圳市灵活就业的非深户籍人员可以个人身份申请参加基本医疗保险一档。来源:中新财经监制:牟彦秋 黄林昊编辑:谷朋校对:董静雪

https://t.cn/A6X0FdQX
…作为一个对出版业开始感兴趣的新人学生,看到这些讽刺言论好悲哀,一时不知是真实情况究竟如何,是耳边正在放的播客太认真理想,还是博文更接近“险恶”真实。
正好记录下播客的闲聊内容:
• 作者是0-1的创造,但编辑不仅是“服务者”,对作者会有知识性的仰慕(欣赏),但也应有主体意识,或者说在主体意识的有无多少中挣扎。
• 出版的主要流程要经过1选题识别-2封面开本表述细究“传统”的编辑工作-3营销,显然在成为成熟编辑之后要担当起为公众读者挑选内容的工作(第1),其中即使不是自己擅长的方向(不会一直是擅长的方向)也要通过大致研读以往书籍摸清脉络,在这个意义上是不断更新自我、是智识上的挑战。
• 由于出版行业的高度成熟和分工,以及时代变化愈发突出自我和边界感,已经难以提出和听到认真的意见和建议,只有“责任编辑”,难以形成共同体。
• 寻找方向感和内在动力。

【姜德义又辞职北汽董事长了?但北汽常务副总廖振波辞职属实 - 原创 刘宝华 汽车蓝皮书论坛 2022-05-20 12:19 发表于北京】

5月19日,有自媒体以《突发!北汽董事长辞职!》《新闻|任职不到两年,北汽集团董事长卸任!》《北汽更换董事长》《北汽人事巨变!徐和谊后,姜德义辞任北汽董事长》等标题,报道“北京汽车董事长姜德义辞职”。
不得不说,“北汽董事长”这个模糊头衔,要么是自媒体不熟悉北汽集团组织架构,要么是故意为之的博眼球、蹭流量。

这件事的起源是5月18日,港股上市公司北京汽车股份有限公司(01958)发布公告称,公司董事长姜德义因工作调整原因,已于2022年5月16日向董事会递交辞任声明,不再兼任本公司董事长、非执行董事、董事会战略委员会主任及提名委员会主任职务。
也就是说,姜德义辞去的是北京汽车股份有限公司的董事长,该公司股票名称简称北京汽车,业界称为北汽股份,是北汽集团下属的二级子公司,下辖北京现代、北京奔驰、福建奔驰,以及BEIJING牌自主品牌制造等几大块业务。它不包含北汽新能源、北汽越野、昌河汽车、北汽福田、海纳川、北汽研究总院等板块。
只担任一级母公司北汽集团董事长和相关职务、让二级子公司具体负责人担任子公司一把手是姜德义2020年8月接手北汽集团后一贯的行事风格。
例如2021年开年后人名刘宇担任北汽新能源董事长,北京汽车研究总院党委书记、董事长。当时的人事调整还包括北汽集团总经理张夕勇不再担任北汽福田董事长、董事职务,由北汽福田总经理巩月琼接任,也体现了姜德义让板块具体负责人直接担任一把手的思路,尽量减少集团领导挂职兼任。巩月琼仅干了一年后,2022年1月,常瑞成为福田汽车董事长。

2020年12月23日,汽车商业评论总编辑贾可曾对接手北汽集团不到半年的姜德义有过一次独家采访,正是在这次采访中,姜德义明确谈到过自己的管理方式。
例如“把干活的权利充分授予二级,定方向的事完全是我们来,我们制定一个方向模式,他们去跑。以后就逐渐就是二级企业都是党委书记、董事长是一把手,总经理是二把手,都是两个人。过去我们基本上二级公司的董事长都是集团高管兼的,最近我们已经都明确原则上不再兼任了。”
还有“二级就是二级,责权利对等。我认为,集团总部是管立规矩,相当于立法权;第二个是监督,监督二级到底干没干活。经营权下放,具体干事是由二级干,但怎么干得按照集团给定的原则去干,不能想怎么干就怎么干。”

此次卸任的北汽股份董事长,正是姜德义之前担任的最后一个二级子公司一把手职务,卸任后,姜德义把自己刚上任时候定下的组织管理规划彻底实施了。

2021年1月28日,北汽集团董事长姜德义对来访的汽车商业评论总编辑、轩辕之学校长贾可博士表示,北汽集团正在进行新一轮改革,进一步将北汽自主品牌做实,为此还将新一轮改革。

此次姜德义不再兼任北京汽车或者北汽股份董事长就是一个标志。
同时,王璋不再担任北汽越野总经理,黄文炳继续担任北汽股份总裁,但不再兼任党委书记,北京奔驰高级副总裁陈巍出任北汽股份董事长、党委书记。
此外,北汽越野常务副总经理张国富出任北汽股份常务副总裁,北汽越野副总经理彭刚出任北汽股份主管营销的副总裁。

姜德义领导的北汽集团强化自主业务的改革静悄悄,希望接下来能进一步开花结果。
………………………………………………………………………………

【『“北汽”董事长姜德义辞职?!』https://t.cn/A6X0Yofk - 斗子侃车 2022-05-21 05:47 发表于河北】

据电动知家报道,5月18日晚,北汽集团旗下北京汽车发布公告称,董事长姜德义因工作调整原因,已于2022年5月16日向董事会递交辞任声明,不再兼任本公司董事长、非执行董事、董事会战略委员会主任及提名委员会主任职务。鉴于新任董事长的选任工作尚需履行相应程序,前述辞任自本公司选出新任董事长之日起生效。公告强调,姜德义与董事会在任何方面并无分歧。
值得注意的是,此次姜德义辞去的是北京汽车股份有限公司(简称北京汽车)的董事长,而非我们常说的北汽(北汽集团)董事长,目前姜德义仍然担任北汽集团董事长。外界有分析称,今年春节后,姜德义对北汽旗下各个业务板块进行旋风式密集调研。此次不再兼任北京汽车董事长背后,释放的正是改革和放权的信号。据悉,姜德义一直在寻求内部改革,尤其是在用人机制上。他主张将权力授予拥有丰富一线实战经验的干部,同时大胆启用年轻高管。
同时此次调整,董事会还宣布,廖振波因为工作变动,于2022年5月16日辞任北京汽车股份有限公司非执行董事及董事会战略委员会成员职务。监事会收到监事会主席李承军递交的辞任声明。李承军因工作调整原因,自2022年5月16日起不再担任公司监事会主席及职工代表监事职务。
董事会于2022年5月18日召开的会议上决议:提名陈巍为公司非执行董事,任期自股东于股东大会批准之日起、至第四届董事会任期结束时止;建议委任陈巍为公司董事长、董事会战略委员会主任及提名委员会主任,任期自股东于股东大会批准陈巍任公司非执行董事之日起、至第四届董事会任期结束时止。
此外,提名张国富为公司执行董事,任期自股东于股东大会批准之日起、至第四届董事会任期结束时止;及建议委任张国富为董事会战略委员会委员,任期自股东于股东大会批准张国富任公司执行董事之日起、至第四届董事会任期结束时止。
公开资料显示,陈巍有着近三十年的汽车生产管理工作经验。自1994年起,陈巍先后担任北京吉普汽车有限公司产品工程部助理工程师、工程师、驻美办现场工程师、车型开发科及生产计划科科长,北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司工程及制造部制造总监、总装车间经理、生产总监,北京奔驰汽车有限公司事务与法律部总经理、生产制造副总裁,北京汽车股份有限公司副总裁兼北京奔驰汽车有限公司党委书记、高级执行副总裁职务。今年年初,坊间就有传闻称,陈巍在北京奔驰的5年任期已满,参照其前任陈宏良及前前任蔡速平的职业路线,陈巍今年或进入北汽集团,或在北京股份内部得到提拔。

关于辞任的廖振波,其曾在2020年7月获委任成为北汽股份有限公司战略委员会的成员。在其辞任后,其相关职务的被提名者张国富,说得上是北汽内部土生土长的老人。从2001年起,先后在北汽福田、北汽福田环保动力、北京汽车、北汽鹏龙、北京海纳川、北京汽车股份等北汽体系下多家公司担任职务。目前,张国富为北京汽车集团越野车有限公司党委副书记、常务副总经理。

2020年7月31日,北汽集团召开领导干部大会,徐和谊将卸任北汽集团党委书记、董事长,由金隅集团董事长姜德义接任。姜德义由建材、建筑行业跨界汽车就任新一届北汽集团董事长。2021年3月24日,北京汽车发布公告称,2021年第一次临时股东大会结束后,公司召开第四届董事会第一次会议,选举姜德义为本公司董事长,黄文炳为本公司总裁,任期自2021年3月24日起,至第四届董事会任期结束时止。也就是说,姜德义在集团旗下股份公司的任期未满就提前辞职。外界有分析称,今年春节后,姜德义对北汽旗下各个业务板块进行旋风式密集调研。此次不再兼任北京汽车董事长背后,释放的正是改革和放权的信号。据悉,姜德义一直在寻求内部改革,尤其是在用人机制上。他主张将权力授予拥有丰富一线实战经验的干部,同时大胆启用年轻高管。
按照组织架构,北汽集团下辖核心二级公司分别包括北汽股份、北汽蓝谷、北汽福田、北京海纳川以及北汽营销等多家公司。早在2020年,北汽集团就开始推动集团领导不再担任二级公司董事长,强化二级公司管理与考核。此次姜德义辞去北汽股份董事长等职务,应是正常内部管理变动,不必过度解读。
但从目前北汽集团的业绩来看,姜德义作出的一系列改革收效并不明显。数据显示,2021年,北汽集团累计销售整车172万辆,同比下降9.5%,已经连续两年处于六大集团销量榜末位。北京汽车和北汽蓝谷两家上市公司的营收以及销量仍未止跌,其中,北汽蓝谷的亏损虽较上年有所收窄但仍未见有盈利的迹象。


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