人民日报等媒体聚焦渠县：高效运行社会治理中心，实现群众遇事“最多跑一地”
渠县：高效运行社会治理中心，实现群众遇事“最多跑一地”
被人民日报、中国搜索
中华网、国际在线
中宏网
等顶级媒体
强势报道
四川省渠县：高效运行社会治理中心，实现群众遇事“最多跑一地”
近年来，渠县坚持以人民为中心的发展思想，深入发展新时代“枫桥经验”，积极探索与时俱进、务实管用、具有渠县特色的基层社会治理新模式，打造县乡村三级社会治理中心，着力防控化解县域政治安全、公共安全、社会治安、重大矛盾纠纷、网络安全等五大风险，实现信访和矛盾纠纷“只进一扇门、最多跑一地”。
一、强化县域统筹、资源整合，建好三级治理大平台
一是高质量打造县级治理中心。坚持把矛盾纠纷化解作为基层社会治理的“控制性工程”，大力推进县乡村三级级社会治理中心建设，明确23个县级部门采取常驻、轮驻、随叫随驻等方式进驻中心窗口服务，吸收9个行业性专业性调委会、法律咨询、仲裁、保险、心理服务等社会力量入驻，集成诉讼服务、公共法律服务、行政争议调解、诉源治理指导中心等“13中心”为“一中心”。创新中央法务“法治聚集区”，县级政法各部门派驻业务骨干，常年提供法治宣传、法律咨询、法律援助等涉法服务，打造专业化、现代化、市场化“一站式”法律服务平台。
二是全方位升级镇级治理中心。依托乡镇（街道）便民服务中心，整合现有社会治理力量，实现一体化运行。推动司法、综合执法、市场监管等县级职能部门力量下沉至乡镇（街道）社会治理中心，健全部门及乡镇协作配合机制，构建多方资源优势协同参与的矛盾纠纷调处格局，实现“矛盾不上交，最多跑一地”。
三是全覆盖建好村级工作室。依托村（社区）便民服务点，全面整合强化现有村（社区）综治中心、调解室。根据各村（社区）人口、面积、矛盾状况等因素，因地制宜建设符合业务规范的村（社区）社会治理工作室，全力保障基层有阵地、有人员、有经费、有机制，全面筑牢“县乡村”三级贯通、多部门左右协同的信访和矛盾纠纷化解体系。
二、强化数据治理、深度融合，夯实科技赋能大支撑
一是夯实科技基础。累计投入资金1.8亿，升级改造“天网”高清天网摄像头2000余个、“雪亮”工程高清监控探头4360个、“慧眼”工程21312套，推动“三大工程”全覆盖、大升级，第一时间汇集社情、警情、案情、舆情数据。
二是深化平台融合。综合集成“四川省网格化服务管理系统”、“四川省矛盾纠纷多元化解信息系统”等信息化资源，强化各类渠道信息统一归集和分流，扣紧县、镇、村、网格四级联动技术链条，实现全县信息基础设施联通、网络畅通、数据融通。
三是强化资源应用。综合运用“雪亮”“天网”“慧眼”等资源，打造集线上流转办事、动态管理、调度指挥、预测预警、精准决策于一体的县域社会治理“智慧大脑”，实现“一屏观城乡”、“一网管全域”，全面提升智慧决策、智慧治理、智慧服务水平。
三、强化科学运行、力量聚合，推动治理实效大提升
一是“双中心”融合促进。推进县级政务服务和社会治理“双中心”融合运行，互设综合服务窗口、互派工作人员常驻，着力打破部门（单位）和行业壁垒，形成政务服务与社会治理的深度融合，打造新型社会治理综合体，全面构建服务和治理双管齐下，统筹协调的社会治理新模式，推动治理全方位提质增效真正做到“事情解决到位、矛盾化解到位、服务群众到位”。
二是多部门“联合调处”。坚持“调解优先，诉讼断后”原则，建立“矛盾纠纷调处—司法确认—诉讼引调—代理诉讼”的一站式矛盾纠纷调处机制，不断完善诉调、公调、检调、仲调、专调、访调等联动体系，推进“诉访源头治理”，集人民调解、司法调解为一体，打造联合调处、多元化解的信访和矛盾纠纷解决工作模式，对重大疑难矛盾纠纷和群体性矛盾纠纷实行联合接访、联合调处、联合督办，真正把社会治理中心打造为回应群众诉求的服务站、化解矛盾纠纷的终点站。
三是县乡村“一体协同”。推进三级平台信息共享、业务协同，常态化落实县级领导公开接访、乡镇（街道）和村（社区）领导轮流值守、一线办公，健全完善首问责任、协作配合、会商研判、情况报告、督办考核、公开监督等机制，建立科学高效的岗位管理、工作例会、档案管理、值班考勤等内部管理制度，切实推动县乡村三级社会治理中心发挥“一体协同”作用，真正把信访和矛盾纠纷化解在基层、治理在“萌芽状态”，不断增强化解矛盾纠纷、解决实际问题的主动性、协同性、实效性，促进人民群众获得感、幸福感和安全感持续提升。
渠县：高效运行社会治理中心，实现群众遇事“最多跑一地”
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四川省渠县：高效运行社会治理中心，实现群众遇事“最多跑一地”
近年来，渠县坚持以人民为中心的发展思想，深入发展新时代“枫桥经验”，积极探索与时俱进、务实管用、具有渠县特色的基层社会治理新模式，打造县乡村三级社会治理中心，着力防控化解县域政治安全、公共安全、社会治安、重大矛盾纠纷、网络安全等五大风险，实现信访和矛盾纠纷“只进一扇门、最多跑一地”。
一、强化县域统筹、资源整合，建好三级治理大平台
一是高质量打造县级治理中心。坚持把矛盾纠纷化解作为基层社会治理的“控制性工程”，大力推进县乡村三级级社会治理中心建设，明确23个县级部门采取常驻、轮驻、随叫随驻等方式进驻中心窗口服务，吸收9个行业性专业性调委会、法律咨询、仲裁、保险、心理服务等社会力量入驻，集成诉讼服务、公共法律服务、行政争议调解、诉源治理指导中心等“13中心”为“一中心”。创新中央法务“法治聚集区”，县级政法各部门派驻业务骨干，常年提供法治宣传、法律咨询、法律援助等涉法服务，打造专业化、现代化、市场化“一站式”法律服务平台。
二是全方位升级镇级治理中心。依托乡镇（街道）便民服务中心，整合现有社会治理力量，实现一体化运行。推动司法、综合执法、市场监管等县级职能部门力量下沉至乡镇（街道）社会治理中心，健全部门及乡镇协作配合机制，构建多方资源优势协同参与的矛盾纠纷调处格局，实现“矛盾不上交，最多跑一地”。
三是全覆盖建好村级工作室。依托村（社区）便民服务点，全面整合强化现有村（社区）综治中心、调解室。根据各村（社区）人口、面积、矛盾状况等因素，因地制宜建设符合业务规范的村（社区）社会治理工作室，全力保障基层有阵地、有人员、有经费、有机制，全面筑牢“县乡村”三级贯通、多部门左右协同的信访和矛盾纠纷化解体系。
二、强化数据治理、深度融合，夯实科技赋能大支撑
一是夯实科技基础。累计投入资金1.8亿，升级改造“天网”高清天网摄像头2000余个、“雪亮”工程高清监控探头4360个、“慧眼”工程21312套，推动“三大工程”全覆盖、大升级，第一时间汇集社情、警情、案情、舆情数据。
二是深化平台融合。综合集成“四川省网格化服务管理系统”、“四川省矛盾纠纷多元化解信息系统”等信息化资源，强化各类渠道信息统一归集和分流，扣紧县、镇、村、网格四级联动技术链条，实现全县信息基础设施联通、网络畅通、数据融通。
三是强化资源应用。综合运用“雪亮”“天网”“慧眼”等资源，打造集线上流转办事、动态管理、调度指挥、预测预警、精准决策于一体的县域社会治理“智慧大脑”，实现“一屏观城乡”、“一网管全域”，全面提升智慧决策、智慧治理、智慧服务水平。
三、强化科学运行、力量聚合，推动治理实效大提升
一是“双中心”融合促进。推进县级政务服务和社会治理“双中心”融合运行，互设综合服务窗口、互派工作人员常驻，着力打破部门（单位）和行业壁垒，形成政务服务与社会治理的深度融合，打造新型社会治理综合体，全面构建服务和治理双管齐下，统筹协调的社会治理新模式，推动治理全方位提质增效真正做到“事情解决到位、矛盾化解到位、服务群众到位”。
二是多部门“联合调处”。坚持“调解优先，诉讼断后”原则，建立“矛盾纠纷调处—司法确认—诉讼引调—代理诉讼”的一站式矛盾纠纷调处机制，不断完善诉调、公调、检调、仲调、专调、访调等联动体系，推进“诉访源头治理”，集人民调解、司法调解为一体，打造联合调处、多元化解的信访和矛盾纠纷解决工作模式，对重大疑难矛盾纠纷和群体性矛盾纠纷实行联合接访、联合调处、联合督办，真正把社会治理中心打造为回应群众诉求的服务站、化解矛盾纠纷的终点站。
三是县乡村“一体协同”。推进三级平台信息共享、业务协同，常态化落实县级领导公开接访、乡镇（街道）和村（社区）领导轮流值守、一线办公，健全完善首问责任、协作配合、会商研判、情况报告、督办考核、公开监督等机制，建立科学高效的岗位管理、工作例会、档案管理、值班考勤等内部管理制度，切实推动县乡村三级社会治理中心发挥“一体协同”作用，真正把信访和矛盾纠纷化解在基层、治理在“萌芽状态”，不断增强化解矛盾纠纷、解决实际问题的主动性、协同性、实效性，促进人民群众获得感、幸福感和安全感持续提升。
人力资源部组织舆情应对培训
文•图/邸少娟
9月27日下午，人力资源部培训处组织对各部室、分、子公司75名员工进行为期半天的全媒体时代的舆情应对专业培训。
此次培训，由外聘讲师曹国东授课。主要内容是在全媒体时代对舆情信息采集、舆情研判技巧、舆情应对方法几个方面，从宏观到具体、从理论到实践、由浅入深地分析了全媒体时代舆情信息特点及应对方法。
文•图/邸少娟
9月27日下午，人力资源部培训处组织对各部室、分、子公司75名员工进行为期半天的全媒体时代的舆情应对专业培训。
此次培训，由外聘讲师曹国东授课。主要内容是在全媒体时代对舆情信息采集、舆情研判技巧、舆情应对方法几个方面，从宏观到具体、从理论到实践、由浅入深地分析了全媒体时代舆情信息特点及应对方法。
#清朗行动##拒绝网络暴力# 看着这些新闻我就来气！我们在工作中遇到事件都还要调查清楚事件的经过、事件发生的原因、依据相关法律法规对责任人进行处理、对相关群众进行教育，所谓“四不放过”原则。我们要查相关规程规范、收集支撑性材料，遇到专业性强的还要邀请专家进行研判。按照新闻媒体的榜样，遇到事件就把责任人往死里批评处罚就好，罚得越重就代表工作做得越好！对吗？真是无语！鬼厕长什么样，媒体都知道吗？！
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