我从不在朋友圈宣泄 这是我第一次忍不住
但是想想是我圈子变大了 要适当减小
但是现在的人到底什么教养 见过一两面都没说过两句话的人就可以随便在背后编故事
好好过自己的生活吧 自己有钱还优秀就没空给别人编故事了 当然我也要加油 不然就不会理会这些了 毕竟除了人民币 这世界上还没有什么零差评的东西 晚安小张

6.13，今天的早餐花卷稀饭，超喜欢。恒盛源还剩下最后一趟，早早的去了装好车，可厂子里的煤检票用完了，等了两个多小时才领回票来。食堂的午饭是烩菜，还有一棒鲜玉米。下午休息，晚饭鸡蛋面，还是吃面好。工资终于发下来了，若攥在自己手里真怕会败光，自己都觉得不放心，还是转给婆姨吧。俗话说男人是搂钱的耙子，女人是装钱的匣子，婆姨管钱也是天经地义。这里面包含的学问还是蛮多的，有家庭和谐稳定的维系，也有尊重和信任。再说婆姨平日里精打细算我认为是贤惠的。有一件很奇妙的事情就是我的指纹是九个簸箕一个笸箩，而婆姨的恰恰相反是九个笸箩一个簸箕，常言道九笸箩一簸箕吃不了打摞起，过去我对这种带有迷信色彩的说法是不屑的，如今我信了，钱在我手里留不住，婆姨真的能存住钱。本打算用手机转回去，可不知何故限额了，于是驱车上镇上的柜员机转。还有一件欣慰的事情是借给同事的钱也收回来了，悬了两个多月的心放下了，以后再不能做这种傻事了。

今天算是蛮有收获的，媳妇兴致勃勃地去看了看，然后告知我现在肚子里是个“穿裤子”的。此算是一个收获吧！再就是通过自己的协调，引着王处去与33的二号徐见了面，同时参观了他们的建设。特别是后面与徐德沟通中，感受到在其引领下管理思路，观念，建设理念，思维完全不一样。
就拿手机管理来说，他们单位采取的是开放式管理，你可以有多部手机，但必须都备案，只要没有账外机，你也可以用手机搞教育，包括组织一些活动等等。但是奖惩也是严格的，如果一旦用手机出问题，那就必须挨处分。
还有就是为员工服务的理念，吃喝拉洗睡，吸购制用玩，想得非常周到，真正是创造拴心留人的环境，而不是因为任务你情非得已无奈地留在这个地方。他们在上面的人都是必须通过四个关卡的，一是身体健康，二是心理合格，三是主动请战，四是组织鉴定。这是自发的自觉自愿的来完成任务。再加之组织创造的具备人文关怀温度的环境，员工幸福感获得感很强，所以身处这样的集体你一定会倍感荣光，你一定会有干事创业的激情，你也一定会增强自律意识，只为这个集体增光，绝不为这个集体抹黑。
还有，他们周末可以去风景区，可以到县城。这也是开放理念，我想这也是一种自信，是一种上级对部署的信任，同时部属也感受到了组织浓浓的关怀。
反观我们的一些理念，对于时代潮流发展趋势的一些事视若大敌，一味的堵，一味的防，不信任部属，层层加码，搞土政策土规定，最后他想着法与你作对，在这个对抗的过程中违反纪律规定，最后于己于公都受到伤害。
所以，在任何时候我们都不能干逆潮流的事，最后只会适得其反。任何时候解放思想是一件难且必做的事，只有解放思想，更新观念，你才能顺应潮流，符合客观规律，才不会搬起石头砸自己的脚。