《哑舍》——菩提子
此章讲的是中国近代时期参与古董迁移和保护的管理员魏长旭的故事。
拥有古董是为了什么？为了倒卖赚钱？为了显示自己显赫的家室？这是俗人的看法。当然，老板是不一样的，他帮助每一件古董消除执念，实现愿望，这渐渐地成了一份责任，放不下的责任。佛教讲求四大皆空，但是真的可以做到吗？历经两千多年，看似云淡风轻的老板都放不下，放不下愿望未完成的古董，放不下让他魂牵梦萦的诺言，放不下那个背影……当然不仅仅是老板，魏长旭亦是如此，本身为佛珠的他，宁可放弃千年所修的愿力，沦为人道，重拾人生七苦，只为了保护那些独一无二的古董。
是的，少了一件古董就是毁了一位工匠的心血，就是毁了当时璀璨文化的证明！魏长旭那么做是值得的，但是也同时折射出一个问题——到底一个国家有多么败落，才需要古董自己保护自己？到底人性要有多么贪婪，才会用倒卖给外国人敛财？其中医生的举动也是引人注目的，即使是与他毫无关系，甚至是已故的人，他也会凭着医者的良心去拯救他，或许这样做会给历史带来无穷无尽的影响。可是这一切又好像注定一般，似乎有什么机缘，医生注定要帮助魏长旭，助他一臂之力圆满完成这次南迁，老板也说了：“会让你的心愿达成。”因为这是美好的心愿，即使是佛祖也一定会多家眷顾。或许这就是人性美好的部分。
此章讲的是中国近代时期参与古董迁移和保护的管理员魏长旭的故事。
拥有古董是为了什么？为了倒卖赚钱？为了显示自己显赫的家室？这是俗人的看法。当然，老板是不一样的，他帮助每一件古董消除执念，实现愿望，这渐渐地成了一份责任，放不下的责任。佛教讲求四大皆空，但是真的可以做到吗？历经两千多年，看似云淡风轻的老板都放不下，放不下愿望未完成的古董，放不下让他魂牵梦萦的诺言，放不下那个背影……当然不仅仅是老板，魏长旭亦是如此，本身为佛珠的他，宁可放弃千年所修的愿力，沦为人道，重拾人生七苦，只为了保护那些独一无二的古董。
是的，少了一件古董就是毁了一位工匠的心血，就是毁了当时璀璨文化的证明！魏长旭那么做是值得的，但是也同时折射出一个问题——到底一个国家有多么败落，才需要古董自己保护自己？到底人性要有多么贪婪，才会用倒卖给外国人敛财？其中医生的举动也是引人注目的，即使是与他毫无关系，甚至是已故的人，他也会凭着医者的良心去拯救他，或许这样做会给历史带来无穷无尽的影响。可是这一切又好像注定一般，似乎有什么机缘，医生注定要帮助魏长旭，助他一臂之力圆满完成这次南迁，老板也说了：“会让你的心愿达成。”因为这是美好的心愿，即使是佛祖也一定会多家眷顾。或许这就是人性美好的部分。
“京煤医院我的家”主题征文演讲大会
京煤医院我的家之“培育医院健康文化 打造人文精品医院”主题演讲比赛。
比赛前期，院党委在全院开展京煤医院我的家之“培育医院健康文化 打造人文精品医院”主题征文活动。征集作品107篇，多层面、多角度反映了医院健康文化理念与情怀，蕴含着医护人员的爱院之情和人文精神。经院党委办公室、各党支部、工会、团委等认真评选，共有9篇征文入选演讲比赛。
情景诗歌《医疗有温度 医者有情怀》，用“镜头”般的视角，聚焦医护人员的工作画面。医者对患者的理解与关爱，展现了京煤总医院仁心仁术的人文情怀。
《医者的光芒》，统计科段晓旭深情讲述刘滋伟医生忍受自身病痛为患者及时手术的故事，赞美医者身上闪耀的人性光辉。
《家的情怀》，职业病科李欣激动讲述抢救结核病患者的艰辛过程，感受到置身于一个团结、和谐的团队中是一种幸福，是自身梦想实现的大舞台。
《用爱守护生命》，急诊科张雅静感动于一对老夫妻患者相濡以沫的情感故事，激发自己太多的情感，希望自己再快一点，再专业一点，挽救更多生命，用医术与医德相互支撑，用爱守护生命尊严。
《平凡的世界不平凡的你》，大安山分院李运在医疗条件相对匮乏的矿山医院默默坚守，救死扶伤，治病救人，在平凡的世界里做不平凡的医者。
《门诊药房—我的骄傲》，药剂科张丽超清新自然讲述药剂科的创新发展过程，科主任刘建平带领大家转变服务理念，充分发挥药师的药学服务作用，为患者提供更优质的服务。
《生命的接力赛》，妇产科沈燕莎声情并茂讲述妇产科团队紧急抢救二胎早破水脐带脱垂患者，麻醉科手术室全力配合，仅用6分钟为胎儿迎来新生。
《萧瑟寒风今又是 续写生命谱华章》，心血管内科李芳深情讲述罗建平主任带领的介入团队在寒夜中连续抢救心梗患者的感人事迹。介入团队在连续加班工作中负重致远，精诚合作，奉献精神令人敬佩。
《新时代 新医院》，神经内二科岳虹美感动于医院发生的翻天覆地变化，企盼医院明天更加美好。
《心程》，重症医学科王向心深情缅怀我院已故医者，为其坚强和乐观所感动，作为重症医学医生将用快乐换取别人的痛苦，要用陪伴换取别人的孤独……
重症医学科王向心获得一等奖；心血管内科李芳、职业病科李欣、妇产科沈燕莎获得二等奖；统计科段晓旭、大安山分院李运、神经内二科岳虹美、急诊科张雅静、药剂科张丽超获得三等奖。
院长毛经民对演讲比赛的成功举办给予充分肯定，并代表管理团队向京煤集团领导对医院始终如一的支持和关爱表示感谢！毛院长说道，9位演讲者通过身边的人、身边的事讲述医院自己的故事，表达了员工对医院、对患者、对亲人深沉的爱，感人至深。“京煤医院我的家”演讲比赛是全体员工共同成长的经历和过程，大家怀揣梦想，热爱医院，默默奉献，辛苦付出，医院的每一点进步都是全体员工共同努力的结果。医院文化是让员工在大家庭里快乐工作、快乐生活，养成良好的职业素养，以“患者满意”为愿景，以“人文精神”为根本，以“创新精神”为驱动，提高凝聚力，形成专家有名气、干部有朝气、员工有士气、医院有正气的人文氛围，以实际行动提升医院品质、质量、技术和服务。希望每个人每一天都以积极地心态，饱满的热情，投入到工作中，为“京煤医院我的家”做出更大贡献。
京煤医院我的家之“培育医院健康文化 打造人文精品医院”主题演讲比赛。
比赛前期，院党委在全院开展京煤医院我的家之“培育医院健康文化 打造人文精品医院”主题征文活动。征集作品107篇，多层面、多角度反映了医院健康文化理念与情怀，蕴含着医护人员的爱院之情和人文精神。经院党委办公室、各党支部、工会、团委等认真评选，共有9篇征文入选演讲比赛。
情景诗歌《医疗有温度 医者有情怀》，用“镜头”般的视角，聚焦医护人员的工作画面。医者对患者的理解与关爱，展现了京煤总医院仁心仁术的人文情怀。
《医者的光芒》，统计科段晓旭深情讲述刘滋伟医生忍受自身病痛为患者及时手术的故事，赞美医者身上闪耀的人性光辉。
《家的情怀》，职业病科李欣激动讲述抢救结核病患者的艰辛过程，感受到置身于一个团结、和谐的团队中是一种幸福，是自身梦想实现的大舞台。
《用爱守护生命》，急诊科张雅静感动于一对老夫妻患者相濡以沫的情感故事，激发自己太多的情感，希望自己再快一点，再专业一点，挽救更多生命，用医术与医德相互支撑，用爱守护生命尊严。
《平凡的世界不平凡的你》，大安山分院李运在医疗条件相对匮乏的矿山医院默默坚守，救死扶伤，治病救人，在平凡的世界里做不平凡的医者。
《门诊药房—我的骄傲》，药剂科张丽超清新自然讲述药剂科的创新发展过程，科主任刘建平带领大家转变服务理念，充分发挥药师的药学服务作用，为患者提供更优质的服务。
《生命的接力赛》，妇产科沈燕莎声情并茂讲述妇产科团队紧急抢救二胎早破水脐带脱垂患者，麻醉科手术室全力配合，仅用6分钟为胎儿迎来新生。
《萧瑟寒风今又是 续写生命谱华章》，心血管内科李芳深情讲述罗建平主任带领的介入团队在寒夜中连续抢救心梗患者的感人事迹。介入团队在连续加班工作中负重致远，精诚合作，奉献精神令人敬佩。
《新时代 新医院》，神经内二科岳虹美感动于医院发生的翻天覆地变化，企盼医院明天更加美好。
《心程》，重症医学科王向心深情缅怀我院已故医者，为其坚强和乐观所感动，作为重症医学医生将用快乐换取别人的痛苦，要用陪伴换取别人的孤独……
重症医学科王向心获得一等奖；心血管内科李芳、职业病科李欣、妇产科沈燕莎获得二等奖；统计科段晓旭、大安山分院李运、神经内二科岳虹美、急诊科张雅静、药剂科张丽超获得三等奖。
院长毛经民对演讲比赛的成功举办给予充分肯定，并代表管理团队向京煤集团领导对医院始终如一的支持和关爱表示感谢！毛院长说道，9位演讲者通过身边的人、身边的事讲述医院自己的故事，表达了员工对医院、对患者、对亲人深沉的爱，感人至深。“京煤医院我的家”演讲比赛是全体员工共同成长的经历和过程，大家怀揣梦想，热爱医院，默默奉献，辛苦付出，医院的每一点进步都是全体员工共同努力的结果。医院文化是让员工在大家庭里快乐工作、快乐生活，养成良好的职业素养，以“患者满意”为愿景，以“人文精神”为根本，以“创新精神”为驱动，提高凝聚力，形成专家有名气、干部有朝气、员工有士气、医院有正气的人文氛围，以实际行动提升医院品质、质量、技术和服务。希望每个人每一天都以积极地心态，饱满的热情，投入到工作中，为“京煤医院我的家”做出更大贡献。
空无一人的房间内，关了灯，脱下高跟鞋，点上一根烟，半躺在座椅里，闭上眼，在寂静的黑暗中，认真聆听悲伤凝重的配乐，开始为影片写人物自述......你们完全体会不到，在讲述这样一个拥有高尚品格的已故医者的影片中，要抛弃几天加班结束后那战后偷生般的快乐，让自己沉浸在极度悲伤的感觉里走入人物用最后的生命奉献患者的伟大情操中去感受他的内心......是怎样一种死后重生又被拖入地狱生不如死的体验...... https://t.cn/z8bwpnQ
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