“人才争夺战”打响！美国公开抢人，中国变身成香饽饽

据墨写东瀛话春秋报道：
原创
2022-02-10 18:17 · 2021百大人气创作者 上海市公共关系研究院学术委员会副秘书长
谷爱凌的新闻都看了吧？前不久，她在北京冬奥会女子大跳台决赛中获得了金牌。这个曾经是美国国籍的“天才少女”，如今却代表中国夺冠，漂亮国的“酸味儿”都从大平洋那边飘过来了。
大批美国记者、网友开始“攻击”谷爱凌，即使有媒体报道关于她的新闻，也会避开她的中国国籍不谈，只称其在美国出生。这些“酸溜溜”的行为，其实也可以理解，毕竟如此优秀的“人类高质量女孩”谁都会羡慕。
不过，谷爱凌这样的人才离开美国，并不是个例。近几年，美国越来越多的高新科技人才开始转到国外寻求发展机会。仅在2021年，“电商巨头”亚马逊就有50位副总裁级别的员工离开，全体员工的离职率已经达到了危机水准。
“人才流失”、“人才荒”正在美国上演。
要知道，曾经的美国可是号称“人才磁石”。早在19世纪，他们就已经开始用吸引移民的方式招纳各类人才。第一次世界大战结束后，别的国家都在忙着撤离军队，美国却敞开国门，派飞机接走了包括爱因斯坦在内的2000多名科学家。
随后，各个领域的高新技术人才推动着美国进入了工业革命时代，社会经济快速发展。得到了好处的美国政府，开始意识到“人才强国”的重要性。
但光靠美国培养的那些高知识分子，还远远满足不了他们的野心。几十年来，政府不断修改移民法，放宽人才移民政策，恨不得敲锣打鼓地把全世界的科学家和优秀留学生都招来。
1997年，亚洲爆发金融危机后，在美国上学的许多留学生遇到了经济问题，马上就要上不起学了。美国政府立马伸出援手，砸钱为他们垫付学费、生活费，甚至连工作都给安排好了。
在各种福利政策、顶尖名校和高科技公司的吸引下，越来越多的人到美国寻找机会。1978年到2015年期间，光是中国的清北毕业生，就有两万人去硅谷工作。
可不是所有人都愿意背井离乡跑到美国，有人想在自己国家守着亲人朋友怎么办？没关系，美国还有“人才本土化战略”。既然你们不想来，那我们把公司搬过去不就得了？
很快，美国开始发展摩托罗拉、杜邦等跨国公司，或是在别国设立“研发机构”，就地招聘本土人才，并提供极其高额的薪资。
总之，不管是美国的人才还是别国的人才，他们都会想方设法地得到。这样一来，美国很快就在科技领域走到了国际前沿。紧接着，他们开始飘了。
2018年8月，特朗普在一场满是企业高管的宴会上满嘴跑火车，大肆宣扬“中国留学生间谍论”。同年11月，美国司法部启动了“中国行动计划”，声称要抓捕“间谍”。
据统计，他们已经在83起案件中给华裔的科学家、学者定罪。2021年8月，又有三名赴美中国留学生刚下飞机，就因为手机里的军训照片，被美国认为是“间谍”，随后遣返回国。这剧情，恐怕只有喜剧电影能拍得出来。
近几年，中国崛起也让美国感到十分恐慌。他们特意发表了一篇名为《中国：学术界的风险》，声称中国的发展，是因为偷学了美国的技术。
到了招生季，他们就想各种歪招，阻拦美国大学招中国的理科留学生，只允许他们报考文科，也就是读读写写诗歌、思考哲学啥的。
美国撒下了一张“大网”，努力拦截来自中国的人才。至于“人才计划”嘛，他们早就忘得没影了。
新冠疫情爆发以来，美国的防疫措施不当，每天都有上千上万的人被感染。而政府的印刷机没日没夜地运作，大量的美钞涌入市场，美国通胀严重，经济低迷。这块留学生和人才的“香饽饽”，变得越来越臭。
很快，美国政府排挤中国人才的做法迎来了恶果。2020年，光是中国赴美留学生的数量就直降了43%。多个国家的科学家、学者也都离开美国，另谋生路。毕竟美国这样大张旗鼓地挤兑中国人才，谁知道这把火会不会烧到别人身上？
要知道，21世纪的“人才”已经成为战略资源。眼看着人才流失愈发严重，美国急了。
2021年5月，拜登站出来高呼：欢迎中国留学生来美国读书！但他并没有废除“中国行动计划”，也没开展什么实际行动。想让马儿跑又想马儿不吃草，光说一句空话，这年头谁还会上当？
可能是觉得光“画大饼”没啥用，2月9日，美国国会众议院通过了《2022年美国竞争法》，并出台了一系列优惠政策。理工科博士学历的人才申请绿卡时，几乎没有任何条件，接近直批。
美国的公司也开始为留住人才，采取了一些措施。前不久，半导体公司巨头“镁光”宣布，将解散在中国的研发团队，并为公司的高科技人才提供美国移民机会。
美国专家称，如果政府和公司的措施落地，中国顶尖科技人才将更容易流向美国，也能大大提高美国在“中美人才争夺战”的竞争力。
咱就是说，美国别的可能没有，自信这一点绝对是杠杠的。不少留学生、学者都表示，去美国干啥？是图“间谍游戏”？还是图那儿有疫情？
事实证明，美国的这些“招式”，效果一般。愿意跟随公司移民的人少之又少，赴美留学生的数量也只减不增。
而另一边的中国开始不断增加研究经费，大力支持科研人员的发展。近20年来，中国的科研经费增长了约13倍。
同时，各类公司还大力招募世界各国的人才。据报告显示，2021年，光是上海就已经有超过10000家企业被批准录用外籍员工，并放松了年龄、申请资格的限制。
2021年7月，国际生命科学领域的顶尖学者帅克，全职加入到了南京大学现代生物研究院；曾任英国剑桥大学教授的比尔卡尔，也正式入职清华大学。
现如今，美国搬起石头砸了自己的脚，高级人才流失严重。五角大楼前网络主管都无奈表示：美国已经在多个领域输给了中国，创新能力受到重创，科研人才正严重短缺。
不过话说回来，谷爱凌离开美国，有很多复杂的因素，但她也算是一个典型代表。“人才争夺”更像是一场没有硝烟的战争，如果非要拿政治去搅和学术研究和科学发展，甚至是体育竞技，只会逼走越来越多的人才。
整天耍阴招，“别国栽树美国乘凉”的小心思，该收一收了。
老金：人才不但要招得来，还要用得好，留得住，发挥得极致！我们还离得远，还要持续努力！！！
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12类紧缺人才
谷爱凌爸爸
投奔中国的外籍科学家
深圳cfa人才标准
谷爱凌父母婚姻现状
外交部谈谷爱凌

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原创
2022-02-10 18:17 · 2021百大人气创作者 上海市公共关系研究院学术委员会副秘书长
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随后，各个领域的高新技术人才推动着美国进入了工业革命时代，社会经济快速发展。得到了好处的美国政府，开始意识到“人才强国”的重要性。
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在各种福利政策、顶尖名校和高科技公司的吸引下，越来越多的人到美国寻找机会。1978年到2015年期间，光是中国的清北毕业生，就有两万人去硅谷工作。
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2018年8月，特朗普在一场满是企业高管的宴会上满嘴跑火车，大肆宣扬“中国留学生间谍论”。同年11月，美国司法部启动了“中国行动计划”，声称要抓捕“间谍”。
据统计，他们已经在83起案件中给华裔的科学家、学者定罪。2021年8月，又有三名赴美中国留学生刚下飞机，就因为手机里的军训照片，被美国认为是“间谍”，随后遣返回国。这剧情，恐怕只有喜剧电影能拍得出来。
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同时，各类公司还大力招募世界各国的人才。据报告显示，2021年，光是上海就已经有超过10000家企业被批准录用外籍员工，并放松了年龄、申请资格的限制。
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到了招生季，他们就想各种歪招，阻拦美国大学招中国的理科留学生，只允许他们报考文科，也就是读读写写诗歌、思考哲学啥的。
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2021年7月，国际生命科学领域的顶尖学者帅克，全职加入到了南京大学现代生物研究院；曾任英国剑桥大学教授的比尔卡尔，也正式入职清华大学。
现如今，美国搬起石头砸了自己的脚，高级人才流失严重。五角大楼前网络主管都无奈表示：美国已经在多个领域输给了中国，创新能力受到重创，科研人才正严重短缺。
不过话说回来，谷爱凌离开美国，有很多复杂的因素，但她也算是一个典型代表。“人才争夺”更像是一场没有硝烟的战争，如果非要拿政治去搅和学术研究和科学发展，甚至是体育竞技，只会逼走越来越多的人才。
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闪电深1度｜新年上班第一天，山东为何高规格表彰这72人？#这就是山东#
《辞源》中，“经济”的释义是“经国济民”，简单来说大抵等同于“发展就是硬道理”这句话。在山东，一家家最具市场活跃因子的企业，成为其高质量发展的重要组成部分；一位位身具颠覆式创新精神的企业家，成为各自行业发展的领航人。
2月7日，新年第一个工作日，山东省召开2022年工作动员大会，隆重表彰对山东发展作出突出贡献的优秀企业家。山东对企业家的重视、对创新的看重、对发展的迫切，可见一斑。此举对激发经济社会发展动力活力的关键点、突破点、着力点具有重要意义。
从比较优势看山东企业新活力
经济有韧性、市场有活力、发展有空间。在刚刚过去的 2021 年，山东交出了令人欣喜的答卷：地区生产总值达到8.3万亿元，比上年增长8.3%，好于全国0.2个百分点；GDP增量达到1万亿元，鲁浙差距从前一年的8500亿元扩大到9500亿元等等。
手中握有“九大比较优势”的山东，是全国唯一拥有全部 41 个工业大类的省份，从新老动能上看，山东老的传统行业没有丢掉，实体经济比较强，“四新经济”发展也是势头良好；从各类企业看，山东国有经济一直抢眼，2021 年省属企业收入、利润等指标列各省区第一，同时也是民营经济高地，民营经济贡献超过一半。
在山东，新旧动能转换起步区、山东自贸试验区、黄河流域生态保护和高质量发展三大国家战略交汇叠加，从某种意义上说，山东的市场主体、山东的企业家，承担着为全国探路径、为发展找模式的历史责任。
公开数据显示，2021年山东规模以上工业增加值同比增长9.6%，魏桥创业、海尔智家、潍柴动力等5家企业进入《财富》世界 500 强，82 家企业上榜中国制造业 500 强。2021 年，山东上市企业数量达到371家，高新技术企业突破2万家，新增专精特新“小巨人”企业221家、国家制造业单项冠军39个，居全国前列。
企业是创新的主体，企业家是创新发展的探索者、组织者、引领者，是推动经济发展的重要力量。对眼下处于新旧动能转换“五年取得突破”决战决胜之年的山东来说，每一个企业家都是重要力量和关键因子，如何充分用好山东三次产业齐头并进、供需两端协同发力、陆海资源统筹开发等九大比较优势的基础上，激发企业家创新创业活力，助推经济社会高质量发展，无疑是山东下一步发展的重要工作。
图/新旧动能转换起步区
72名企业家名单中的山东企业引领力
创新力是衡量一个地区经济社会发展水平的关键指标。在山东，超过1300万家市场主体创新创业，不断释放着经济潜能，建起了遍布世界的“朋友圈”和“伙伴群”，成为全省稳经济、保就业的“压舱石”。
从这份 72 名山东企业家的表彰名单，既有海尔集团董事局名誉主席张瑞敏，山东重工集团有限公司党委书记、董事长谭旭光等国有企业旗帜性人物，又有威海威高国际医疗投资控股有限公司原董事局主席陈学利、山东魏桥创业集团有限公司董事长张波这样的民营企业代表性人物，还有豪顿华工程有限公司总经理索伦·汉斯伯格·闫森这样的外籍企业家。
企业家来自的企业不一，但对时代迭代、市场变化都无比敏锐，且皆身具颠覆式创新精神。
张瑞敏，将“人”看得无比之重的管理思想家，西方管理学说与中国企业实际相结合的实践者，创新性地将员工由执行者转变为创业者，用“人单合一”发掘每个人价值，创造出全球独有的管理模式。
谭旭光，以雷厉风行、铁血改革著称。他曾就“企业家精神”讲了自己的十二字理解：忠诚、干净、激情、胸怀、创新、透明。1月8日，山东重工旗下的潍柴动力在济南发布全球首款本体热效率51.09%柴油机及重大氢能科技示范成果，是国企创新的典范。
陈学利，带领威高集团秉持创新精神，从输液器起家如今产品涵盖各种高科技医疗器械，从2.5万元税务周转金做大到中国企业500强，先后获得中国工业大奖、两次中国质量奖提名奖。
正是这些山东企业家的杰出代表，有预见地在企业抛物线每次攀至高点时，不断创新要素组成，实现符合时代节拍的“换道超车”，体现出山东力量和山东活力。
图/全球首款本体热效率51.09%柴油机
从1300万家市场主体看山东企业创新力
山东是实业之省。实业发展是山东最重要的比较优势之一。2021年，山东市场主体突破1300万户，在担当起全省稳经济、保就业“压舱石”的同时，也成为推动经济高质量发展的重要力量。
青岛啤酒集团党委书记、董事长黄克兴此前接受闪电新闻采访时表示，“山东经济高质量发展要走在前，就要求我们山东的企业要在各自的领域走在前，通过科技创新加快数字化转型，加速工业互联网的建设，让科技创新赋能企业的高质量发展。”
事实上，作为创新发展的重要载体，山东企业技术创新能力有了明显提升。这其中，既有长期从事宽禁带（第三代）半导体碳化硅衬底材料研发、生产和销售的山东天岳先进科技股份有限公司，也有多年植根声学、光学等精密零组件以及高端装备等产品研发制造的歌尔股份有限公司。前者已经成为我国碳化硅衬底领域领军企业，后者则在多个细分领域占据了全球行业领先地位。
在山东省2021 年组织实施的 150 项重大科技创新工程项目中，企业牵头承担的有 73 项；299 项省级科技奖励中，企业作为第一完成单位的有 121 项。可以说，企业已经成为山东科技创新的“主角”。
企业成科技创新“主角”、集中全力突破重点领域的结果一批重大科技成果获得突破。比如 2021 年山东取得时速 600 公里磁浮交通系统等一批标志性成果；比如 3 个一类创新药获批上市，VLP 新冠疫苗中试进展顺利；比如世界首座四代技术高温气冷堆核电机组并网发电。还有历时 11 个月设计完成的全世界单层厢体面积最大的雪蜡车，成功助力北京冬奥会，并成为中国自主研发、拥有完整自主知识产权的第一台雪蜡车。
去年底的中央经济工作会议强调“要提升制造业核心竞争力”，并做出“加快数字化改造，促进传统产业升级”等部署。在如何加强科技创新、提升制造业核心竞争力上，山东已经提出了具体的施工图。
山东明确提出“壮大一批创新企业”。通过级科技创新发展资金再增长10%，实施科技企业梯次培育工程，完善首台套（首版次、首批次）政策体系，引导企业用好增值税留抵退税、研发费用加计扣除等政策，推动企业创新发展。
图/山东设计完成的我国首台具有完整自主知识产权的雪蜡车
从营商环境位列全国第一方阵中看未来
功以才成，业由才广。如何让身为经济政策最直接的实践者、执行者、感受者的企业家们在山东的平台上实现更大发展？尊重和重视是越来越亮的山东底色。
据闪电新闻记者观察，山东对企业家的重视由来已久。梳理历年山东省政府工作报告，山东对企业家一直颇为重视：比如，2017 年提出加强企业家队伍建设，弘扬企业家精神；2020 年提出尊重、激励、保护、服务、关爱、培养企业家，引导企业坚守实业、做强主业，打造“百年老店”；2021 年，山东又提出发挥企业家生力军作用，加强企业家队伍建设，实施新一轮多形式的高端培训。
2022年山东省政府工作报告依旧着墨很多，提出尊重和保护企业家创新创业，营造各类所有制企业竞相发展的良好氛围，推动有效市场与有为政府更好结合。
一分部署，九分落实。最近几年山东推出一系列政策措施，对于提振企业投资信心起到重要的推动作用。无论是着力完善科技型企业梯次培育体系，还是有效降低企业创新成本、全面落实优惠政策，抑或是积极寻标对标国内最优水平、全力打造市场化法治化国际化营商环境上，山东都秉承了一以贯之的决心和魄力。其背后，是这个实业大省把企业家视作全省发展最宝贵资源和财富的发展认知。
全国工商联调查显示，山东省营商环境整体水平已位列全国第一方阵，连续两年入选营商环境最好十大省份（含直辖市），2021年位列全国第五名。
图/国家税务总局日照市税务局积极落实落细减税降费政策，进一步减轻企业负担，激发市场主体活力。
其始也简，将毕也巨。如今的山东正在努力做到内资、外资一视同仁，国企、民企一视同仁，外来企业、本土企业一视同仁，大企业、小企业一视同仁，新企业、老企业一视同仁。借助新旧动能转换之势和科技创新之力，在进一步深化改革、优化营商环境中，推动山东1300万户市场主体实现发展新飞跃，为实现“让山东发展动力更加澎湃，让山东人民生活更加美好”作出更大贡献。#聚焦山东省2022年工作动员大会#
《辞源》中，“经济”的释义是“经国济民”，简单来说大抵等同于“发展就是硬道理”这句话。在山东，一家家最具市场活跃因子的企业，成为其高质量发展的重要组成部分；一位位身具颠覆式创新精神的企业家，成为各自行业发展的领航人。
2月7日，新年第一个工作日，山东省召开2022年工作动员大会，隆重表彰对山东发展作出突出贡献的优秀企业家。山东对企业家的重视、对创新的看重、对发展的迫切，可见一斑。此举对激发经济社会发展动力活力的关键点、突破点、着力点具有重要意义。
从比较优势看山东企业新活力
经济有韧性、市场有活力、发展有空间。在刚刚过去的 2021 年，山东交出了令人欣喜的答卷：地区生产总值达到8.3万亿元，比上年增长8.3%，好于全国0.2个百分点；GDP增量达到1万亿元，鲁浙差距从前一年的8500亿元扩大到9500亿元等等。
手中握有“九大比较优势”的山东，是全国唯一拥有全部 41 个工业大类的省份，从新老动能上看，山东老的传统行业没有丢掉，实体经济比较强，“四新经济”发展也是势头良好；从各类企业看，山东国有经济一直抢眼，2021 年省属企业收入、利润等指标列各省区第一，同时也是民营经济高地，民营经济贡献超过一半。
在山东，新旧动能转换起步区、山东自贸试验区、黄河流域生态保护和高质量发展三大国家战略交汇叠加，从某种意义上说，山东的市场主体、山东的企业家，承担着为全国探路径、为发展找模式的历史责任。
公开数据显示，2021年山东规模以上工业增加值同比增长9.6%，魏桥创业、海尔智家、潍柴动力等5家企业进入《财富》世界 500 强，82 家企业上榜中国制造业 500 强。2021 年，山东上市企业数量达到371家，高新技术企业突破2万家，新增专精特新“小巨人”企业221家、国家制造业单项冠军39个，居全国前列。
企业是创新的主体，企业家是创新发展的探索者、组织者、引领者，是推动经济发展的重要力量。对眼下处于新旧动能转换“五年取得突破”决战决胜之年的山东来说，每一个企业家都是重要力量和关键因子，如何充分用好山东三次产业齐头并进、供需两端协同发力、陆海资源统筹开发等九大比较优势的基础上，激发企业家创新创业活力，助推经济社会高质量发展，无疑是山东下一步发展的重要工作。
图/新旧动能转换起步区
72名企业家名单中的山东企业引领力
创新力是衡量一个地区经济社会发展水平的关键指标。在山东，超过1300万家市场主体创新创业，不断释放着经济潜能，建起了遍布世界的“朋友圈”和“伙伴群”，成为全省稳经济、保就业的“压舱石”。
从这份 72 名山东企业家的表彰名单，既有海尔集团董事局名誉主席张瑞敏，山东重工集团有限公司党委书记、董事长谭旭光等国有企业旗帜性人物，又有威海威高国际医疗投资控股有限公司原董事局主席陈学利、山东魏桥创业集团有限公司董事长张波这样的民营企业代表性人物，还有豪顿华工程有限公司总经理索伦·汉斯伯格·闫森这样的外籍企业家。
企业家来自的企业不一，但对时代迭代、市场变化都无比敏锐，且皆身具颠覆式创新精神。
张瑞敏，将“人”看得无比之重的管理思想家，西方管理学说与中国企业实际相结合的实践者，创新性地将员工由执行者转变为创业者，用“人单合一”发掘每个人价值，创造出全球独有的管理模式。
谭旭光，以雷厉风行、铁血改革著称。他曾就“企业家精神”讲了自己的十二字理解：忠诚、干净、激情、胸怀、创新、透明。1月8日，山东重工旗下的潍柴动力在济南发布全球首款本体热效率51.09%柴油机及重大氢能科技示范成果，是国企创新的典范。
陈学利，带领威高集团秉持创新精神，从输液器起家如今产品涵盖各种高科技医疗器械，从2.5万元税务周转金做大到中国企业500强，先后获得中国工业大奖、两次中国质量奖提名奖。
正是这些山东企业家的杰出代表，有预见地在企业抛物线每次攀至高点时，不断创新要素组成，实现符合时代节拍的“换道超车”，体现出山东力量和山东活力。
图/全球首款本体热效率51.09%柴油机
从1300万家市场主体看山东企业创新力
山东是实业之省。实业发展是山东最重要的比较优势之一。2021年，山东市场主体突破1300万户，在担当起全省稳经济、保就业“压舱石”的同时，也成为推动经济高质量发展的重要力量。
青岛啤酒集团党委书记、董事长黄克兴此前接受闪电新闻采访时表示，“山东经济高质量发展要走在前，就要求我们山东的企业要在各自的领域走在前，通过科技创新加快数字化转型，加速工业互联网的建设，让科技创新赋能企业的高质量发展。”
事实上，作为创新发展的重要载体，山东企业技术创新能力有了明显提升。这其中，既有长期从事宽禁带（第三代）半导体碳化硅衬底材料研发、生产和销售的山东天岳先进科技股份有限公司，也有多年植根声学、光学等精密零组件以及高端装备等产品研发制造的歌尔股份有限公司。前者已经成为我国碳化硅衬底领域领军企业，后者则在多个细分领域占据了全球行业领先地位。
在山东省2021 年组织实施的 150 项重大科技创新工程项目中，企业牵头承担的有 73 项；299 项省级科技奖励中，企业作为第一完成单位的有 121 项。可以说，企业已经成为山东科技创新的“主角”。
企业成科技创新“主角”、集中全力突破重点领域的结果一批重大科技成果获得突破。比如 2021 年山东取得时速 600 公里磁浮交通系统等一批标志性成果；比如 3 个一类创新药获批上市，VLP 新冠疫苗中试进展顺利；比如世界首座四代技术高温气冷堆核电机组并网发电。还有历时 11 个月设计完成的全世界单层厢体面积最大的雪蜡车，成功助力北京冬奥会，并成为中国自主研发、拥有完整自主知识产权的第一台雪蜡车。
去年底的中央经济工作会议强调“要提升制造业核心竞争力”，并做出“加快数字化改造，促进传统产业升级”等部署。在如何加强科技创新、提升制造业核心竞争力上，山东已经提出了具体的施工图。
山东明确提出“壮大一批创新企业”。通过级科技创新发展资金再增长10%，实施科技企业梯次培育工程，完善首台套（首版次、首批次）政策体系，引导企业用好增值税留抵退税、研发费用加计扣除等政策，推动企业创新发展。
图/山东设计完成的我国首台具有完整自主知识产权的雪蜡车
从营商环境位列全国第一方阵中看未来
功以才成，业由才广。如何让身为经济政策最直接的实践者、执行者、感受者的企业家们在山东的平台上实现更大发展？尊重和重视是越来越亮的山东底色。
据闪电新闻记者观察，山东对企业家的重视由来已久。梳理历年山东省政府工作报告，山东对企业家一直颇为重视：比如，2017 年提出加强企业家队伍建设，弘扬企业家精神；2020 年提出尊重、激励、保护、服务、关爱、培养企业家，引导企业坚守实业、做强主业，打造“百年老店”；2021 年，山东又提出发挥企业家生力军作用，加强企业家队伍建设，实施新一轮多形式的高端培训。
2022年山东省政府工作报告依旧着墨很多，提出尊重和保护企业家创新创业，营造各类所有制企业竞相发展的良好氛围，推动有效市场与有为政府更好结合。
一分部署，九分落实。最近几年山东推出一系列政策措施，对于提振企业投资信心起到重要的推动作用。无论是着力完善科技型企业梯次培育体系，还是有效降低企业创新成本、全面落实优惠政策，抑或是积极寻标对标国内最优水平、全力打造市场化法治化国际化营商环境上，山东都秉承了一以贯之的决心和魄力。其背后，是这个实业大省把企业家视作全省发展最宝贵资源和财富的发展认知。
全国工商联调查显示，山东省营商环境整体水平已位列全国第一方阵，连续两年入选营商环境最好十大省份（含直辖市），2021年位列全国第五名。
图/国家税务总局日照市税务局积极落实落细减税降费政策，进一步减轻企业负担，激发市场主体活力。
其始也简，将毕也巨。如今的山东正在努力做到内资、外资一视同仁，国企、民企一视同仁，外来企业、本土企业一视同仁，大企业、小企业一视同仁，新企业、老企业一视同仁。借助新旧动能转换之势和科技创新之力，在进一步深化改革、优化营商环境中，推动山东1300万户市场主体实现发展新飞跃，为实现“让山东发展动力更加澎湃，让山东人民生活更加美好”作出更大贡献。#聚焦山东省2022年工作动员大会#
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