结束《上班啦妈妈》节目录制后，伊能静深有感触，发长文写到：很多重回职场的妈妈都会经历人际关系处理的阵痛期，我曾经也是其中之一。

在职场上，人际交往方式是至关重要的。如何能让同事关系友好而不依赖，是需要在相处中慢慢体悟的课题。希望所有重回职场的妈妈都能找到最舒服的人际交往方式，在职场自由发光。

当时在《上班啦！妈妈》王寅沂汇报工作前cue到同事称其“悲情故事”让人有点困的，伊能静就直言认为这是情商不够高的表现，“对工作中的良性竞争对手去开一个比较差的玩笑，它一定是不好笑的”。

伊能静真是太敢了，每次发言都能一针见血，把大家想说不敢说的话说出来。在职场中说话真的需要注意，不要把低情商当真性情，很容易让别人反感。在办公的时候就是要严肃对待，开玩笑不仅要注意对象也要注意场合。

结束《上班啦妈妈》节目录制后，伊能静深有感触，发长文写到：很多重回职场的妈妈都会经历人际关系处理的阵痛期，我曾经也是其中之一。

在职场上，人际交往方式是至关重要的。如何能让同事关系友好而不依赖，是需要在相处中慢慢体悟的课题。希望所有重回职场的妈妈都能找到最舒服的人际交往方式，在职场自由发光。

当时在《上班啦！妈妈》王寅沂汇报工作前cue到同事称其“悲情故事”让人有点困的，伊能静就直言认为这是情商不够高的表现，“对工作中的良性竞争对手去开一个比较差的玩笑，它一定是不好笑的”。

伊能静真是太敢了，每次发言都能一针见血，把大家想说不敢说的话说出来。在职场中说话真的需要注意，不要把低情商当真性情，很容易让别人反感。在办公的时候就是要严肃对待，开玩笑不仅要注意对象也要注意场合。

结束《上班啦妈妈》节目录制后，伊能静深有感触，发长文写到：很多重回职场的妈妈都会经历人际关系处理的阵痛期，我曾经也是其中之一。

在职场上，人际交往方式是至关重要的。如何能让同事关系友好而不依赖，是需要在相处中慢慢体悟的课题。希望所有重回职场的妈妈都能找到最舒服的人际交往方式，在职场自由发光。

当时在《上班啦！妈妈》王寅沂汇报工作前cue到同事称其“悲情故事”让人有点困的，伊能静就直言认为这是情商不够高的表现，“对工作中的良性竞争对手去开一个比较差的玩笑，它一定是不好笑的”。

伊能静真是太敢了，每次发言都能一针见血，把大家想说不敢说的话说出来。在职场中说话真的需要注意，不要把低情商当真性情，很容易让别人反感。在办公的时候就是要严肃对待，开玩笑不仅要注意对象也要注意场合。