零售行业的管培生，是不是真的工资低、工作累、管理乱，是个深坑？
我个案辅导过物美、盒马的管培生，都说很不好，而下面是叮咚买菜的管培生，我觉得非常印证大家的抱怨。
从这位同学的倾诉抱怨上看，这类零售行业的管培生，确实比不上互联网大厂、外企或者国企。
但是很抱歉，我有其他的视角——这已经是民营企业，能尽量拿出来的诚意了，你可以不要，觉得这地方不适合我，但是这些企业本身并不是垃圾。
首先，说公司，其实拿着5000的月薪，干着8000的活，操着12000的心，这一点，很难评估。我听到财务、人力资源、销售、物业、酒店、IT、电商、餐饮等各种行业和岗位的人，和我吐槽这一点。
其次，说这类岗位有很多体力活。这让我想起来来，前些日有个新闻，一位本科生进入车间，每天在流水线上3万步。有人评价这太苦了，大学生怎么能被这么糟践呢，而我评价“每天在电脑前做10个小时和每天7个小时3万步，对身体的糟践哪个更大呢”。
最后，说道管理混乱和人员流动，以及培训中的军事化色彩，这一点确实是传统制造业的特点。不过想起我个案辅导一位大专生，进入房产中间公司，也是这样的两周培训，她却很开心的说“我体力强多了，晚上睡得香，我还因为表演节目被大家记住了”。
总之，错位了吧。其实这类零售行业的管培生，还是找学历略低的同学更合适吧。
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【减少过剩产能，#亚马逊计划转租仓库空间#】据IT之家消息，华尔街日报报道，在线零售巨头亚马逊（Amazon）在电商业务出现放缓后，正试图减少一些仓库空间。

一位消息人士透露，亚马逊正在寻求转租至少 1000 万平方英尺（约 0.929 平方千米）的仓库空间，同时也在探索终止或谈判已与外部仓库所有者签订的租约。

据了解这是亚马逊在七年来首次出现财季亏损后采取的措施。财报显示，亚马逊第一季度净亏损 38.44 亿美元（约 252.55 亿元人民币），上年同期净利润为 81.07 亿美元。亚马逊称在经历约两年的大幅增长后，需求下降使仓库运营变得紧张。

上述消息人士称，亚马逊仍在确定究竟要转租多少空间，预计面积至少为 1000 万平方英尺，但最终可能扩大到该数字的两倍或三倍。亚马逊在纽约、新泽西、加州和亚特兰大等市场拥有的空间也超过了自身需求。