智仁矩阵 | “三期”女工企业日常管理十问十答——以浙江政策为例
周佳
编者按
各位读者大家好，智仁“微矩阵榜”每周挑选一篇精品文章推送给广大读者：
本周推送：【管鲍断金】的《“三期”女工企业日常管理十问十答——以浙江政策为例》
2021年5月31日，中央决定实施一对夫妇可以生育三个子女政策及相关配套措施，这是自继2015年二孩政策后我国人口政策又一重大变化。那从企业经营及人力资源管理的角度看，三孩政策对企业劳动用工管理，特别是“三期”女职工的管理无疑有着极大的影响。而“三期”女职工的管理原本在人力资源管理领域中已经颇为令人头疼，那放开三孩后，可预见“三期”女职工在一定时期会增加。同时，随着《浙江省人口与计划生育条例》于2021年12月25日的正式实施，企业对于“三期”女职工在日常管理过程中凸显的问题越来越多，下面笔者将就最问及的十个话题作一一论述解答。
一，现在女职工的产假依法能休多长？
在2021年11月25日（包含25日）之后，产假尚未结束的，可以按照新《浙江省人口与计划生育条例》中规定的不同情形享受对应的产假天数（如下图所示）。
二，98天法定产假期间，用人单位要发工资吗？
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条及《浙江省女职工劳动保护办法》第十六条的规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
换而言之，用人单位不需要支付产假期间工资。因为企业若为劳动者缴纳了生育保险的，那么女职工产假期间的工资即转化成生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
但是，若用人单位未参加生育保险的，则女职工生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
三，超出98天法定产假外的奖励假期间，用人单位要发工资吗？
我们认为，如上述第1点所述，2021年11月25日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定98天产假期满后，按照《浙江省人口与计划生育条例》规定还可以享受不同天数的奖励假。而依据《浙江省女职工劳动保护办法》的规定，该奖励假的性质为产假，即奖励假期间也享受生育津贴。
故，用人单位若为劳动者缴纳生育保险的，奖励假期间的生育津贴则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。若未参加生育保险的，则女职工生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
四，对于2021年11月25日起新增的奖励假，目前对应的生育津贴暂无法申领，用人单位有强制义务预先补发吗？
我们认为，如上述第3点所述，对于2021年11月25日起新增的奖励假对应的生育津贴，只是因政策暂时衔接问题，导致目前执行不到位。
因此，用人单位并没有强制义务预先补发。可采取以下措施替代：A、告知相关女职工，待生育津贴政策明确后，享受相应的生育津贴待遇；B、可与相关女职工签订协议，由单位先行垫付相当于生育津贴款项，待生育津贴发放时直接抵扣。
五，生育津贴和产假前工资的标准不一样时，用人单位应如何做？
按照《浙江省女职工劳动保护办法》第十六条的规定，即生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，用人单位不再支付产假期间工资。生育津贴计发标准高于女职工产假前工资标准的，用人单位不得克扣差额部分；低于女职工产假前工资标准的，有条件的用人单位可以对差额部分予以补足。
六，女职工提前结束产假，是否可获得双份工资？
依据《浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）的通知》（浙仲【2009】2号）第37条的明确规定，女职工产假期间，用人单位经本人同意安排女职工工作的，按以下情形支付工资：已参加生育保险的，女职工领取生育津贴外，用人单位应支付正常上班的工资；未参加生育保险的，用人单位应参照生育保险待遇支付生育津贴，同时支付正常上班的工资。
由此可见，符合条件的女职工依法可享受产假及生育假，用人单位不得要求女员工提前返岗工作。若经双方协商，女员工同意提前返岗工作的，女员工除领取生育津贴外，用人单位还应支付员工正常出勤期间的工资。
七，用人单位注册地和劳动合同履行地的产假标准不一致，以哪个为准？
根据《劳动合同法实施条例》第十四条规定：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
而产假属于女职工的劳动保护假期，则应按照劳动合同履行地的有关规定执行。但育儿假、独生子女陪护假和男职工护理假属于福利待遇，则执行用人单位注册地标准。
八，用人单位可以制度规定男方所享受的护理假只能是从配偶生产之日起一次性使用吗？
我们认为，这样的规定是不合法的。
根据浙江省卫生健康委员会于2021年11月30日发布的针对《浙江省人口与计划生育条例》的有关问题解答，男职工护理假是指在妇女围产期和产假期间，男方可以享受总计十五天的护理假，不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。护理假可以一次性使用，也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
九，员工提出育儿假的申请，用人单位必须同意吗？
根据《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
我们认为，育儿假应当由符合条件的员工主动向用人单位申请，并提供子女的医学出生证明和户口薄（户籍证明）等证明资料，然后审核后符合休假条件的，用人单位应当安排员工休假。
而且，育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。
十，劳动合同期限女职工处于产假期间届满，用人单位可以终止劳动关系吗？
根据《浙江省女职工劳动保护办法》第九条规定，劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，除女职工提出解除劳动合同或者聘用合同的外，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
若用人单位径直以劳动合同期限届满为由终止劳动关系，则将构成违法解除，劳动者有权选择主张违法解除的经济赔偿金，亦或者选择主张要求继续履行劳动合同至哺乳期届满之日止。
作者简介
周佳
浙江智仁律师事务所
专职律师
杭州市律师协会第九届企业法律顾问（公司法务）专业委员会的副秘书长、杭州市西湖区公司、国际投资与贸易专委会委员
擅长企业法律、劳动用工、婚姻家事类纠纷的处理，在非诉领域，协助团队为多家顾问单位设计、制定和建立公司规章制度、风控体系。在诉讼领域，尤其在处理公司诉讼、企业用工、婚姻家事等领域中积累了较为丰富的办案经验。
周佳
编者按
各位读者大家好，智仁“微矩阵榜”每周挑选一篇精品文章推送给广大读者：
本周推送：【管鲍断金】的《“三期”女工企业日常管理十问十答——以浙江政策为例》
2021年5月31日，中央决定实施一对夫妇可以生育三个子女政策及相关配套措施，这是自继2015年二孩政策后我国人口政策又一重大变化。那从企业经营及人力资源管理的角度看，三孩政策对企业劳动用工管理，特别是“三期”女职工的管理无疑有着极大的影响。而“三期”女职工的管理原本在人力资源管理领域中已经颇为令人头疼，那放开三孩后，可预见“三期”女职工在一定时期会增加。同时，随着《浙江省人口与计划生育条例》于2021年12月25日的正式实施，企业对于“三期”女职工在日常管理过程中凸显的问题越来越多，下面笔者将就最问及的十个话题作一一论述解答。
一，现在女职工的产假依法能休多长？
在2021年11月25日（包含25日）之后，产假尚未结束的，可以按照新《浙江省人口与计划生育条例》中规定的不同情形享受对应的产假天数（如下图所示）。
二，98天法定产假期间，用人单位要发工资吗？
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条及《浙江省女职工劳动保护办法》第十六条的规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
换而言之，用人单位不需要支付产假期间工资。因为企业若为劳动者缴纳了生育保险的，那么女职工产假期间的工资即转化成生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
但是，若用人单位未参加生育保险的，则女职工生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
三，超出98天法定产假外的奖励假期间，用人单位要发工资吗？
我们认为，如上述第1点所述，2021年11月25日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定98天产假期满后，按照《浙江省人口与计划生育条例》规定还可以享受不同天数的奖励假。而依据《浙江省女职工劳动保护办法》的规定，该奖励假的性质为产假，即奖励假期间也享受生育津贴。
故，用人单位若为劳动者缴纳生育保险的，奖励假期间的生育津贴则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。若未参加生育保险的，则女职工生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
四，对于2021年11月25日起新增的奖励假，目前对应的生育津贴暂无法申领，用人单位有强制义务预先补发吗？
我们认为，如上述第3点所述，对于2021年11月25日起新增的奖励假对应的生育津贴，只是因政策暂时衔接问题，导致目前执行不到位。
因此，用人单位并没有强制义务预先补发。可采取以下措施替代：A、告知相关女职工，待生育津贴政策明确后，享受相应的生育津贴待遇；B、可与相关女职工签订协议，由单位先行垫付相当于生育津贴款项，待生育津贴发放时直接抵扣。
五，生育津贴和产假前工资的标准不一样时，用人单位应如何做？
按照《浙江省女职工劳动保护办法》第十六条的规定，即生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，用人单位不再支付产假期间工资。生育津贴计发标准高于女职工产假前工资标准的，用人单位不得克扣差额部分；低于女职工产假前工资标准的，有条件的用人单位可以对差额部分予以补足。
六，女职工提前结束产假，是否可获得双份工资？
依据《浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）的通知》（浙仲【2009】2号）第37条的明确规定，女职工产假期间，用人单位经本人同意安排女职工工作的，按以下情形支付工资：已参加生育保险的，女职工领取生育津贴外，用人单位应支付正常上班的工资；未参加生育保险的，用人单位应参照生育保险待遇支付生育津贴，同时支付正常上班的工资。
由此可见，符合条件的女职工依法可享受产假及生育假，用人单位不得要求女员工提前返岗工作。若经双方协商，女员工同意提前返岗工作的，女员工除领取生育津贴外，用人单位还应支付员工正常出勤期间的工资。
七，用人单位注册地和劳动合同履行地的产假标准不一致，以哪个为准？
根据《劳动合同法实施条例》第十四条规定：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
而产假属于女职工的劳动保护假期，则应按照劳动合同履行地的有关规定执行。但育儿假、独生子女陪护假和男职工护理假属于福利待遇，则执行用人单位注册地标准。
八，用人单位可以制度规定男方所享受的护理假只能是从配偶生产之日起一次性使用吗？
我们认为，这样的规定是不合法的。
根据浙江省卫生健康委员会于2021年11月30日发布的针对《浙江省人口与计划生育条例》的有关问题解答，男职工护理假是指在妇女围产期和产假期间，男方可以享受总计十五天的护理假，不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。护理假可以一次性使用，也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
九，员工提出育儿假的申请，用人单位必须同意吗？
根据《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
我们认为，育儿假应当由符合条件的员工主动向用人单位申请，并提供子女的医学出生证明和户口薄（户籍证明）等证明资料，然后审核后符合休假条件的，用人单位应当安排员工休假。
而且，育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。
十，劳动合同期限女职工处于产假期间届满，用人单位可以终止劳动关系吗？
根据《浙江省女职工劳动保护办法》第九条规定，劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，除女职工提出解除劳动合同或者聘用合同的外，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
若用人单位径直以劳动合同期限届满为由终止劳动关系，则将构成违法解除，劳动者有权选择主张违法解除的经济赔偿金，亦或者选择主张要求继续履行劳动合同至哺乳期届满之日止。
作者简介
周佳
浙江智仁律师事务所
专职律师
杭州市律师协会第九届企业法律顾问（公司法务）专业委员会的副秘书长、杭州市西湖区公司、国际投资与贸易专委会委员
擅长企业法律、劳动用工、婚姻家事类纠纷的处理，在非诉领域，协助团队为多家顾问单位设计、制定和建立公司规章制度、风控体系。在诉讼领域，尤其在处理公司诉讼、企业用工、婚姻家事等领域中积累了较为丰富的办案经验。
第六届民族之光黟县国际摄影大展参展作品获奖作品证书（三等奖）
梦羽 鑫洋 家蓉 北京公益摄影协会 2022-03-20 21:48
第十六届中国黄山（黟县）乡村摄影暨第二届青年写生艺术季作品大展于2021年11月20日在国际旅游摄影打卡地黟县•黄山中国书画小镇宏村开幕了！由北京公益摄影协会、全国光影助学工程66所校区千余名光影助学班学生560幅优秀作品线上线下展出。
中国摄影家协会副主席、辽宁省摄影家协会线云强主席出席开幕式并宣布“光影助学网聚皖南 聚焦助力画里乡村”民族之光摄影作品展开幕！中国摄影家协会理事、中国摄影报社赵迎新社长出席开幕式并发表讲话；安徽省摄影家协会副主席、黄山市摄影家协会主席《安徽日报》驻黄山记者站副站长潘成主席出席开幕式并发表讲话；全国光影助学工程委员会、北京公益摄影协会主席许洪绪向参展嘉宾和领导介绍本次影展基本情况；中国摄影报社首席记者李晶晶女士、黄山市摄影家协会副主席、著名徽学摄影家张建平先生，北京公益摄影协会副主席、山西省摄影家协会副主席刘晓东先生，安徽省摄影家协会手机摄影专委会许远秘书长，祁门县祁山小学支部书记、校长方芳女士，祁门县祁山小学副校长凌亮先生，全国各地光影助学工程公益大使代表、光影助学班学生代表、黄山市摄影家协会会员、来自全国爱好摄影的朋友近千人出行开幕式及参观摄影展。北京公益摄影协会首席专家委员、原安徽省摄影家协会副主席刘少宁先生出席并主持了开幕式。
本次摄影展作品来自于全国光影助学工程所属66所校区1378名学生创作的作品，这次征稿共收到学生投稿作品15678幅，经专家委员会评选出560幅作品参加了本次线上线下展览。评选出一等奖收藏级作品6组，二等奖收藏级作品12幅，三等奖收藏级作品18幅，优秀奖作品36幅。这些作品都是来自于光影助学班学生所在当地拍摄的反映民族乡土文化、扶贫给百姓带来的生活变化等正能量有温度的艺术作品。作品多数来自学生家乡百姓身边的故事，来自于百姓生活和学生校园生活中的故事作品。
特别提示：请各校区老师、公益大使、学生下载收藏位留作电子版资料，自己也可以打印备用。
以下是各校区学生作品和证书，请下载保存。
荣获三等奖作品及证书展示：
三等奖第一组：
光影45校区韦柏先2021黄山黟县国际展参展证书
光影45校区韦柏先2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《民间手艺人--组照》摄影：韦柏先F（水族）光影助学工程四十五校区初中二年级（贵州）
《民间手艺人--组照》摄影：韦柏先F（水族）光影助学工程四十五校区初中二年级（贵州）
《民间手艺人--组照》摄影：韦柏先F（水族）光影助学工程四十五校区初中二年级（贵州）
《民间手艺人--组照》摄影：韦柏先F（水族）光影助学工程四十五校区初中二年级（贵州）
《民间手艺人--组照》摄影：韦柏先F（水族）光影助学工程四十五校区初中二年级（贵州）
《民间手艺人--组照》摄影：韦柏先F（水族）光影助学工程四十五校区初中二年级（贵州）
三等奖第二组：
光影32校区黄奕2021黄山黟县国际展参展证书
光影32校区黄奕2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《制作美食--组照》 摄影：黄奕（纳西族）全国《光影助学工程》三十二校区高一年级（云南）
《制作美食--组照》 摄影：黄奕（纳西族）全国《光影助学工程》三十二校区高一年级（云南）
《制作美食--组照》 摄影：黄奕（纳西族）全国《光影助学工程》三十二校区高一年级（云南）
《制作美食--组照》 摄影：黄奕（纳西族）全国《光影助学工程》三十二校区高一年级（云南）
三等奖第三组：
光影42校区何紫燃2021黄山黟县国际展参展证书
光影42校区何紫燃2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《老有所乐--组照》摄影：何紫燃F（穿青人）全国光影助学工程四十二校区初中一年级（贵州）
《老有所乐--组照》摄影：何紫燃F（穿青人）全国光影助学工程四十二校区初中一年级（贵州）
《老有所乐--组照》摄影：何紫燃F（穿青人）全国光影助学工程四十二校区初中一年级（贵州）
《老有所乐--组照》摄影：何紫燃F（穿青人）全国光影助学工程四十二校区初中一年级（贵州）
三等奖第四组：
光影03校区吴贵辉2021黄山黟县国际展参展证书
光影03校区吴贵辉2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《这样会更美--组照》摄影：吴贵辉（侗族）光影助学工程三校区初中一年级（贵州）
《这样会更美--组照》摄影：吴贵辉（侗族）光影助学工程三校区初中一年级（贵州）
《这样会更美--组照》摄影：吴贵辉（侗族）光影助学工程三校区初中一年级（贵州）
《这样会更美--组照》摄影：吴贵辉（侗族）光影助学工程三校区初中一年级（贵州）
三等奖第五组：
光影45校区蒙春德2021黄山黟县国际展参展证书
光影45校区蒙春德2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《水族葬礼--组照1》 摄影：蒙春德M（水族）全国光影助学工程四十五校区初中一年级（贵州）
《水族葬礼--组照1》 摄影：蒙春德M（水族）全国光影助学工程四十五校区初中一年级（贵州）
三等奖第六组：
光影06校区布周2021黄山黟县国际展参展证书
光影06校区布周2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《高原篮球--组照》摄影：布周 M （藏族 ）全国光影助学六校区高中三年级（青海）
《高原篮球--组照》摄影： 布周 M （藏族 ）全国光影助学六校区高中三年级（青海）
《高原篮球--组照》摄影： 布周 M （藏族 ）全国光影助学六校区高中三年级（青海）
《高原篮球--组照》摄影： 布周 M （藏族 ）全国光影助学六校区高中三年级（青海）
三等奖第七组：
光影42校区杨永利2021黄山黟县国际展参展证书
光影42校区杨永利2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《等妈妈》摄影：杨永利F（穿青人）全国光影助学工程四十二校区高中一年级（贵州）
三等奖第八组：
光影08校区李姝伟2021黄山黟县国际展参展证书
光影08校区李姝伟2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《手机铸成的无形之墙》摄影：李姝伟F（汉族）全国光影助学工程八校区初中三年级（山西）
三等奖第九组：
光影32校区李芙蓉2021黄山黟县国际展参展证书
光影32校区李芙蓉2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《乡下民族服装店》摄影：李芙蓉F（藏族）全国光影助学工程三十二校区初中二年级（云南）
三等奖第十组：
光影04校区马玉2021黄山黟县国际展参展证书
光影04校区马玉2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《与时间赛跑》摄影：马玉F（哈萨克族）全国光影助学工程四校区高中三年级（新疆）
三等奖第十一组：
光影06校区才仁达哇2021黄山黟县国际展参展证书
光影06校区才仁达哇2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《藏辫》摄影：才仁达哇 M(藏族)全国光影助学工程六校区高中二年级（青海）
三等奖第十二组：
光影42校区陈书灵2021黄山黟县国际展参展证书
光影42校区陈书灵2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《不忘初心-牢记使命》摄影：陈书灵M（穿青人）全国光影助学工程四十二校区高中一年级（贵州）
三等奖第十三组：
光影12校区白天2021黄山黟县国际展参展证书
光影12校区白天2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《冬捕》摄影：白天（汉族）全国光影助学工程十二校区高中一年级 (辽宁)
三等奖第十四组：
光影09校区沈燕2021黄山黟县国际展参展证书
光影09校区沈燕2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《鲜族大年糕》摄影：沈燕F（朝鲜族）全国光影助学工程九校区大学二年级（吉林）
三等奖第十五组：
光影06校区布代2021黄山黟县国际展参展证书
光影06校区布代2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《苦读》摄影：布代M（藏族）全国光影助学工程六校区高中二年级（青海）
三等奖第十六组：
光影03校区舒象吉2021黄山黟县国际展参展证书
光影03校区舒象吉2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《我们一起做米花块》摄影：舒象吉F（侗族）全国光影助学工程三校区高中三年级（贵州）
三等奖第十七组：
光影34校区关牧晓青2021黄山黟县国际展参展证书
光影34校区关牧晓青2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《喜迎新年》摄影：关牧晓青F（锡伯族）全国光影助学工程三十四校区小学六年级（新疆）
三等奖第十八组：
光影56校区陈木湶2021黄山黟县国际展参展证书
光影56校区陈木湶2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《高山族甩发舞》陈木湶M（高山族）全国光影助学工程五十六校区初中二年级（台湾）
梦羽 鑫洋 家蓉 北京公益摄影协会 2022-03-20 21:48
第十六届中国黄山（黟县）乡村摄影暨第二届青年写生艺术季作品大展于2021年11月20日在国际旅游摄影打卡地黟县•黄山中国书画小镇宏村开幕了！由北京公益摄影协会、全国光影助学工程66所校区千余名光影助学班学生560幅优秀作品线上线下展出。
中国摄影家协会副主席、辽宁省摄影家协会线云强主席出席开幕式并宣布“光影助学网聚皖南 聚焦助力画里乡村”民族之光摄影作品展开幕！中国摄影家协会理事、中国摄影报社赵迎新社长出席开幕式并发表讲话；安徽省摄影家协会副主席、黄山市摄影家协会主席《安徽日报》驻黄山记者站副站长潘成主席出席开幕式并发表讲话；全国光影助学工程委员会、北京公益摄影协会主席许洪绪向参展嘉宾和领导介绍本次影展基本情况；中国摄影报社首席记者李晶晶女士、黄山市摄影家协会副主席、著名徽学摄影家张建平先生，北京公益摄影协会副主席、山西省摄影家协会副主席刘晓东先生，安徽省摄影家协会手机摄影专委会许远秘书长，祁门县祁山小学支部书记、校长方芳女士，祁门县祁山小学副校长凌亮先生，全国各地光影助学工程公益大使代表、光影助学班学生代表、黄山市摄影家协会会员、来自全国爱好摄影的朋友近千人出行开幕式及参观摄影展。北京公益摄影协会首席专家委员、原安徽省摄影家协会副主席刘少宁先生出席并主持了开幕式。
本次摄影展作品来自于全国光影助学工程所属66所校区1378名学生创作的作品，这次征稿共收到学生投稿作品15678幅，经专家委员会评选出560幅作品参加了本次线上线下展览。评选出一等奖收藏级作品6组，二等奖收藏级作品12幅，三等奖收藏级作品18幅，优秀奖作品36幅。这些作品都是来自于光影助学班学生所在当地拍摄的反映民族乡土文化、扶贫给百姓带来的生活变化等正能量有温度的艺术作品。作品多数来自学生家乡百姓身边的故事，来自于百姓生活和学生校园生活中的故事作品。
特别提示：请各校区老师、公益大使、学生下载收藏位留作电子版资料，自己也可以打印备用。
以下是各校区学生作品和证书，请下载保存。
荣获三等奖作品及证书展示：
三等奖第一组：
光影45校区韦柏先2021黄山黟县国际展参展证书
光影45校区韦柏先2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《民间手艺人--组照》摄影：韦柏先F（水族）光影助学工程四十五校区初中二年级（贵州）
《民间手艺人--组照》摄影：韦柏先F（水族）光影助学工程四十五校区初中二年级（贵州）
《民间手艺人--组照》摄影：韦柏先F（水族）光影助学工程四十五校区初中二年级（贵州）
《民间手艺人--组照》摄影：韦柏先F（水族）光影助学工程四十五校区初中二年级（贵州）
《民间手艺人--组照》摄影：韦柏先F（水族）光影助学工程四十五校区初中二年级（贵州）
《民间手艺人--组照》摄影：韦柏先F（水族）光影助学工程四十五校区初中二年级（贵州）
三等奖第二组：
光影32校区黄奕2021黄山黟县国际展参展证书
光影32校区黄奕2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《制作美食--组照》 摄影：黄奕（纳西族）全国《光影助学工程》三十二校区高一年级（云南）
《制作美食--组照》 摄影：黄奕（纳西族）全国《光影助学工程》三十二校区高一年级（云南）
《制作美食--组照》 摄影：黄奕（纳西族）全国《光影助学工程》三十二校区高一年级（云南）
《制作美食--组照》 摄影：黄奕（纳西族）全国《光影助学工程》三十二校区高一年级（云南）
三等奖第三组：
光影42校区何紫燃2021黄山黟县国际展参展证书
光影42校区何紫燃2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《老有所乐--组照》摄影：何紫燃F（穿青人）全国光影助学工程四十二校区初中一年级（贵州）
《老有所乐--组照》摄影：何紫燃F（穿青人）全国光影助学工程四十二校区初中一年级（贵州）
《老有所乐--组照》摄影：何紫燃F（穿青人）全国光影助学工程四十二校区初中一年级（贵州）
《老有所乐--组照》摄影：何紫燃F（穿青人）全国光影助学工程四十二校区初中一年级（贵州）
三等奖第四组：
光影03校区吴贵辉2021黄山黟县国际展参展证书
光影03校区吴贵辉2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《这样会更美--组照》摄影：吴贵辉（侗族）光影助学工程三校区初中一年级（贵州）
《这样会更美--组照》摄影：吴贵辉（侗族）光影助学工程三校区初中一年级（贵州）
《这样会更美--组照》摄影：吴贵辉（侗族）光影助学工程三校区初中一年级（贵州）
《这样会更美--组照》摄影：吴贵辉（侗族）光影助学工程三校区初中一年级（贵州）
三等奖第五组：
光影45校区蒙春德2021黄山黟县国际展参展证书
光影45校区蒙春德2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《水族葬礼--组照1》 摄影：蒙春德M（水族）全国光影助学工程四十五校区初中一年级（贵州）
《水族葬礼--组照1》 摄影：蒙春德M（水族）全国光影助学工程四十五校区初中一年级（贵州）
三等奖第六组：
光影06校区布周2021黄山黟县国际展参展证书
光影06校区布周2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《高原篮球--组照》摄影：布周 M （藏族 ）全国光影助学六校区高中三年级（青海）
《高原篮球--组照》摄影： 布周 M （藏族 ）全国光影助学六校区高中三年级（青海）
《高原篮球--组照》摄影： 布周 M （藏族 ）全国光影助学六校区高中三年级（青海）
《高原篮球--组照》摄影： 布周 M （藏族 ）全国光影助学六校区高中三年级（青海）
三等奖第七组：
光影42校区杨永利2021黄山黟县国际展参展证书
光影42校区杨永利2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《等妈妈》摄影：杨永利F（穿青人）全国光影助学工程四十二校区高中一年级（贵州）
三等奖第八组：
光影08校区李姝伟2021黄山黟县国际展参展证书
光影08校区李姝伟2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《手机铸成的无形之墙》摄影：李姝伟F（汉族）全国光影助学工程八校区初中三年级（山西）
三等奖第九组：
光影32校区李芙蓉2021黄山黟县国际展参展证书
光影32校区李芙蓉2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《乡下民族服装店》摄影：李芙蓉F（藏族）全国光影助学工程三十二校区初中二年级（云南）
三等奖第十组：
光影04校区马玉2021黄山黟县国际展参展证书
光影04校区马玉2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《与时间赛跑》摄影：马玉F（哈萨克族）全国光影助学工程四校区高中三年级（新疆）
三等奖第十一组：
光影06校区才仁达哇2021黄山黟县国际展参展证书
光影06校区才仁达哇2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《藏辫》摄影：才仁达哇 M(藏族)全国光影助学工程六校区高中二年级（青海）
三等奖第十二组：
光影42校区陈书灵2021黄山黟县国际展参展证书
光影42校区陈书灵2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《不忘初心-牢记使命》摄影：陈书灵M（穿青人）全国光影助学工程四十二校区高中一年级（贵州）
三等奖第十三组：
光影12校区白天2021黄山黟县国际展参展证书
光影12校区白天2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《冬捕》摄影：白天（汉族）全国光影助学工程十二校区高中一年级 (辽宁)
三等奖第十四组：
光影09校区沈燕2021黄山黟县国际展参展证书
光影09校区沈燕2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《鲜族大年糕》摄影：沈燕F（朝鲜族）全国光影助学工程九校区大学二年级（吉林）
三等奖第十五组：
光影06校区布代2021黄山黟县国际展参展证书
光影06校区布代2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《苦读》摄影：布代M（藏族）全国光影助学工程六校区高中二年级（青海）
三等奖第十六组：
光影03校区舒象吉2021黄山黟县国际展参展证书
光影03校区舒象吉2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《我们一起做米花块》摄影：舒象吉F（侗族）全国光影助学工程三校区高中三年级（贵州）
三等奖第十七组：
光影34校区关牧晓青2021黄山黟县国际展参展证书
光影34校区关牧晓青2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《喜迎新年》摄影：关牧晓青F（锡伯族）全国光影助学工程三十四校区小学六年级（新疆）
三等奖第十八组：
光影56校区陈木湶2021黄山黟县国际展参展证书
光影56校区陈木湶2021黄山黟县国际展三等奖获奖证书
《高山族甩发舞》陈木湶M（高山族）全国光影助学工程五十六校区初中二年级（台湾）
【[2022]山西各地春节民俗活动尽显“年味儿”】春节即将到来，全省各地文旅部门和景区景点整合资源，推出一系列具有地方特色的民俗活动，丰富广大人民群众的节日文化生活。洪洞大槐树景区推出了以“民俗中国年、国潮古槐梦”为主题的“第十六届大槐树民俗中国年”春节系列活动，活动将于2月1日（大年初一）“亮相”。张壁古堡第五届地道中国年活动将于1月31日启幕，今年在原有节目《开城门》《张府招婿》《张壁点灯》的基础上，深挖民俗文化、军事文化，增加了《校场练兵》《武庄箭阵》等特色演艺节目。山西省文化和旅游厅还结合春节期间各地系列文化和民俗活动，整合全省文旅资源，经过精心策划，推出8条“福虎贺新岁、晋享中国年”春节精品旅游线路。
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