【顾一野X你】

和阿野算得上是青梅竹马，小他六岁，读大学的时候和他谈了恋爱。

原本毕业之后要嫁他，但你父亲纪律作风上有问题，问题说大不大说小不小，但确实对顾一野这样前途一片璀璨的人有影响。

他政委找你，和你说了情况“顾一野是我们连甚至我们师里头各方面最拔尖的，你家里的情况……”

没答应他求婚……你也没再谈恋爱，他到了年纪也不肯找，连里不少长官想把自己的闺女妹妹介绍给他，都没成。

知道他去索马里维和已经是三年之后，几艘中方的船支失连，派去找人的有他一个，接到电话是凌晨两点，他离开之后你从未静过音。

信号不太好，隔着那么远的距离，再听他说话恍若隔世“这次我要是能回来，你嫁给我好不好 。”

今天又打了12345接电话的小姐姐问楼板震动是不是楼宇结构产生了问题，报了物管了吗？楼宇结构有问题它会有规律选时间震的吗？[允悲]，要是报物管有用找你干嘛？几个月前曾因墙体蜂鸣我也找过物管、居委都没用，单纯知道或记录情况完全没反应没回复，最后也只能拔打在您的受理后，没解决，再投诉才消失蜂鸣声[并不简单]曾有新闻报道说打12345的人都是WN的人，答案是肯定的因为有能干嘛找你，但如若问题是一次又一次的重复再现那又究竟是谁的WN？！

和领导沟通的频率应该是多少？

网友提问：应届毕业生刚入职满三个月，和领导沟通很少。领导安排了一位同事带我，让我有问题问同事。主动找他沟通了两次工作，但是领导对我做的小功能的迭代不是很关心，做成什么样子他也不关注。

所以想问一下，马上满三个月，我想再去找领导讲一下三个月都做了什么事，还有下一步的方向。想请教王盐老师，有必要吗？应该沟通些什么内容呢？（在已知领导对我做的小功能并不关心的情况下）谢谢王盐老师～

王盐：

多和老同事沟通就行了，你这个阶段没啥必要专门去找上司。