2020 年，原本做食品、水质检测等工作的采样员陈慧（化名），工作中心转向了核酸采样。「工作量比以往增多，原本的工作依然要完成，所以我要利用休息时间去采。」

一般采样没有固定的时间，夜里被叫走、或者从白天采到深夜，对于陈慧来说不算陌生，单位目前也没有提到过补贴相关事宜。「因为我们属于编制内，薪资体系都是固定的，采样也没有任何补贴，我们也压根不会去想。」

来自四川省某基层医院的医生蔡永惠（化名）说，自从开始采核酸，她所在的康复科已经受到影响。「因为治疗跟不上，病人要做两天、休两天，但我们都去采核酸了。所以目前没有什么病人了。」而且增加了采样任务后，蔡永惠的薪资反而下降了，「因为写病历、做治疗和绩效挂钩，但是去采样后，我们就只剩下基础工资了」。

妇产科医生刘忻也表示「病人有时找不到自己」。在刘忻的科室内，医生们平均 3～4 天倒班采一次核酸，这时她可能整个上午或下午都不在，就只能让病人去找其他医生就诊。

6 月 13 日，国家卫健委发布的《关于进一步加强新冠病毒核酸采样质量管理工作的通知》，要求合理安排采样人员排班和休息，尽量不挤占正常医疗资源。

「各地要进一步加强核酸采样点的组织管理，指导各采样点配备足够的采样人员、辅助人员或志愿者等，合理安排采样人员排班和休息，提供相应后勤服务，落实关心关爱医务人员的有关要求，为群众提供优质高效的核酸采样服务。」

全科医生蔡永惠表示，所在单位「从未主动提过补贴的事情」，他们曾经试图和院领导提过补贴或涨薪，但大家后来渐渐不再提起这件事。

刘忻表示，相对于是否有补贴，她认为更重要的是大家的身体吃不消。

而投入采样工作后，来自上海某医院的医生余晖（化名）的薪资反而因补贴而提高了。

在去年以前，她每月到手薪资 6000 多元，在采样后她的月薪可以达到一万元。但是她表示，工作的确很辛苦。「有时要在烈日下骑着三轮车，一天之内入户采样一百多家。」

当时，余晖一天能拿到 300 元的补贴。她表示，和她采样任务相同的其他区的医生，单日补贴有 500 元。「但不管是 300 还是 500，我们一天采了 12 小时才补贴这些，陪着我们的司机日薪都有 1000 块，人家甚至还不怎么愿意干。」余晖说。

当他们看到网络上有关私立机构核酸采样员的薪资新闻，也表示很羡慕，余晖就想过要不要辞职去私立、刘忻也曾考虑过去兼职。

「有第三方检测的人过来，问我们要不要兼职」刘忻说，当时对方开出 200 元一天的价格，不少同事都心动了。但由于单位从双休改成单休，大家没有精力在唯一的休息日时去做兼职。

「不过，我们去采样，其实单位也给了我们补贴，一天 20 元」刘忻表示。

放只小孩儿～跟朋友说话，谈到老人溺爱孩子，蛮在意。
回头想想自己，我也曾经焦虑，但是很快，就没有了。因为我对我的家庭教育非常有信心，很坚定，我认为一个能被[心]溺爱，而误入歧途的孩子，是真的家庭教育影响有很大的问题。
孩子爷爷非常溺爱她，属于小丸子爷爷型，奶奶属于理智的爱。
对我来说，这是最好的隔辈亲。反思如果是成年人，她依旧需要一个角色，无时无刻，无条件无理由的包容支持爱她如命的人，即使规则打压，条框束缚，我们依旧需要一个情绪出口。爷爷是满足孩子的。
但同时，有人引导什么是道理规则跟合理行事。父母、奶奶是满足的。
时常叮嘱自己，不要过于紧张，原则下让孩子自由生长，因为我是真的认为，爱，比一切都更有力量[微风][微风]。

经常有人说，为啥看欧洲人不加班，中国人咋这么累？

咱不讲大道理，只说一个亲身感受。以前去欧洲的时候，曾经跟一位即将退休的世界500强人力资源总监聊天。

我问他，怎么看待加班的问题。他没有直接回答，而是说，他年轻的时候，战后的欧洲一片狼藉，他们不到十八岁就在工厂做工，后来他也从工人一步步走到了老总的岗位。那时候他们每天都在加班，每天十个小时那种。

而且周末也在上班，他至今还记得礼拜日厂房里都飘着汉堡的气味。接着他说，没有那个时候奠定的产业优势，就没有后来的稳定生活。等到现在，他们年轻一代管理者就有紧迫感，到深圳杭州考察的时候，一再说中国发展太快了，每年都在发生日新月异的变化，尤其在智能网联领域，严重打击了他们的信心。

对于中国来说，我们这一代所付出的努力，跟父辈相比，也已经环境优越很多了。所以，别看西方社会悠闲的喝茶，中国埋头苦干。等到二十年后，中国实现复兴，有人吃茶，有人吃苦的日子就颠倒过来了。当然，我们期待这个世界放下成见，各个国家并肩前行。（飞越太极弦）