监控

这是一个真实的故事

故事发生在本市一个叫子光福军的居民小区里，物业公司W经理也算是工作亲亲啃啃啦，小区事有发生偷盗行为，无奈监控系统因年久失修坏掉了，W经理求爷爷告奶奶的征得业主同意，动用了房屋维修资金重新安装了一套监控系统。
不巧的事儿，刚好W经理被总公司弃用了，换上了一个叫L经理的。

L经理要比W经理年轻有为，思维敏锐脑瓜快（这种人读书也许是一块好料吧），就是有一样缺憾，脑筋认死理儿，又不善于倾听，又不善于做基层调研，加上没有物业服务的基层工作经历，被总公司就直接任命了经理的位置（这也是当下社会存在的普遍现象：全公司上下所有的管理人员没有一个从事过基层工作经历，如保安值更，保洁服务，基建维修等等的，不难想象公司所有的工作指令，制度建设几乎都是前拍脑门后拍大腿了。这也是当下所有人都能做物业公司，但能做好【物业服务】的公司却是寥寥无几最直接的原因了）。

因，L经理没有经历过基层工作的历练，千逢难载的又遇到了嘎嘎新的监控系统，都降落在L经理的身上啦，每天上班就是传达总公司的工作指令，然后就是坐在监控室里，今天罚款A保安没有看好小区的大门，明天罚款B保洁员与业主聊天了，后天就和业主们吵起架来了，，，
最终结果是，员工队伍不稳定了，每每辞职的员工几乎都与L经理吵架干上一仗的，某些时候还要惊动了警察叔叔。嗨——老板是省下了买鸡骨头的钱了，却浪费了一个经理的月薪。

物业公司经理的最硬核指标，就是收取业主物业费的指标，完成指标的总公司有奖励，未完成指标的经理，月薪照领不误，再换一个新的小区，继续看监控，，，

社区监控———是替代人24小时连续的工作，是为业主提供安全服务的辅助设施。不是物业公司经理私人订制的工作监控！

L经理，因工作理念上的错误，必然导致物业服务上的根本性错误，体现在缺乏了领导能力上，领导力不是经过三年五载的历练就能有所提高的，这是一种人的潜能，是在婴幼儿时期家庭教育的结果，而不是念了几天书就能所能赋予的。 https://t.cn/RPZJqkq

#新晋红人榜##买房##房产# 你和售楼小姐有没有什么暧昧故事？

几个多年未见的老哥们，这些年一直在群里面聊天，晚上终于难得聚了一下。
酒过三巡，面红耳热，
聊完孩子、工作和房产，因为桌上都是男性，夫人不在，有一位提议，每个人都说说有没有和客户之间的暧昧故事？
一个接一个的来，今晚谁都不能少。[允悲]

于是大学教授说了出差时，和学生之间的故事，但是仅仅心存好感，没有进一步的发展；

旅行社的经理，说了自己当年做导游时，和带团的女游客只剩一个房间的故事；

玉器店帅帅的男老板，说了和买玉的女顾客的故事；（我们怀疑这个女顾客看上的，其实是他保险柜里收藏，不对外展示的几块玉。）

挂职到农村任职的村委书记，再三申明，
这两年真的没和村姑们发生故事，这点我们都相信。

我？？
我和各个楼盘的美女销售顾问们，
也没有故事，
银行员工的收入，可能还没有她们一半高。[笑cry]

漂亮的售楼小姐给我打的电话倒不少，但是打电话来的第一句话，永远都是：“我的客户某某某，什么时候能放款啊？能不能给我插个队啊？”[嘻嘻][嘻嘻]

最后一位，是某家医院年轻有为的医生，
潇洒帅气的他，
坚持说自己有底线，不会和女病人发生什么
大家都不相信。[笑cry]

问他是哪个科？
这位帅帅的医生，几乎要眼含热泪的说：
“我是在医院老年病科工作，
我平时的女病人，
大都是65~90岁之间，
有的病人年龄，我都要喊她们奶奶……”

我觉得好的恋爱就是渐渐有过日子的感觉。

比起吵完架发朋友圈，拉黑或者找朋友哭诉，你们更想稍微独处一下，因为都确定了不想离开对方。

也不需要以什么刻意的动作引起对方的注意，期盼一些漂亮仪式的光顾。

你们对彼此的疑惑很少，懂得分寸。没有一味的付出和贪婪的索取，你们知道怎么恰到好处地和对方相处，不是取悦，是自然而然。

这就是长时间打磨出来的东西，可以叫默契，可以叫感应，可以叫心照不宣，可以叫不费力气。

夸你年轻有为的人很多，但他知道你是个“心里很破碎”的人，他一指出来你就觉得完完全全被看透。

你以前说谈什么恋爱啊，谁都无法让我快乐，但他在小饭馆讲的普普通通笑话让你第一次有了，我要跟他一起生活的念头。

你们俩之间的，是真正的自然，真正的懂，真正的互相欣赏，这太温暖，所以你开始想跟他过最平凡的生活。

开始没了那些仪式，不再随手储存漂亮的话，忘记所有摆拍的浪漫，开始真正地从对方这个人身上，品读到相爱的意义。