#光明时评#【#如何看待中年人考证热#】近年来,职场中年人“考证热”兴起,热度不减。“不是在考证,就是在考证的路上”“不是在夜半耕读,就是在忙里偷闲恶补”,这是考证中年人的真实写照。上有老、下有小的中年人,为了不落伍不掉队、不被职场和社会淘汰,在既要顾家又要忙工作的同时,还要为自己加码,付出比别人更多的努力。
技不压身,证不压身。证多自然是一件好事,但不可回避的一个问题是,考证的竞争也很激烈。“考证拿证到手软,依然没有安全感”“多证在手,依然发愁”等现象并不鲜见。这种盲目跟热考证的背后,是个人职业生涯规划的缺失与模糊。毕竟“证”不是护身符,也非真正意义上的“敲门砖”。
技不压身,证不压身。证多自然是一件好事,但不可回避的一个问题是,考证的竞争也很激烈。“考证拿证到手软,依然没有安全感”“多证在手,依然发愁”等现象并不鲜见。这种盲目跟热考证的背后,是个人职业生涯规划的缺失与模糊。毕竟“证”不是护身符,也非真正意义上的“敲门砖”。
#光明时评#【#如何看待中年人考证热#】近年来,职场中年人“考证热”兴起,热度不减。“不是在考证,就是在考证的路上”“不是在夜半耕读,就是在忙里偷闲恶补”,这是考证中年人的真实写照。上有老、下有小的中年人,为了不落伍不掉队、不被职场和社会淘汰,在既要顾家又要忙工作的同时,还要为自己加码,付出比别人更多的努力。
技不压身,证不压身。证多自然是一件好事,但不可回避的一个问题是,考证的竞争也很激烈。“考证拿证到手软,依然没有安全感”“多证在手,依然发愁”等现象并不鲜见。这种盲目跟热考证的背后,是个人职业生涯规划的缺失与模糊。毕竟“证”不是护身符,也非真正意义上的“敲门砖”。https://t.cn/A6XK5kXJ
技不压身,证不压身。证多自然是一件好事,但不可回避的一个问题是,考证的竞争也很激烈。“考证拿证到手软,依然没有安全感”“多证在手,依然发愁”等现象并不鲜见。这种盲目跟热考证的背后,是个人职业生涯规划的缺失与模糊。毕竟“证”不是护身符,也非真正意义上的“敲门砖”。https://t.cn/A6XK5kXJ
【#中年考证热是对抗还是和解#?你有考证的打算吗?[思考]】#中年考证热背后是职业生涯焦虑#近年来,职场中年人“考证热”兴起。这些考证的中年人,或为了职场晋升,或为了转换职业跑道,每一个拖家带口、拼搏在考证路上的中年人,他们为对抗中年危机、职场焦虑付出的努力,让奋斗的底色上多了一抹倔强的绚丽。
天津市工会干部管理学院教师郑永强认为,中年考证热的背后,则是职业生涯焦虑。一方面是职业生涯教育缺失,校园职业生涯教育缺乏实际情景,不可避免地流于形式。而到了职场,部分企业很少对员工的职业生涯进行辅导和规划。另一方面,继续教育体系并不完善,很多员工接受的院校教育只是拿到了“入场券”,入场之后继续教育环节的缺失,让职场中年人不得不以“考证”代偿。(工人日报)
天津市工会干部管理学院教师郑永强认为,中年考证热的背后,则是职业生涯焦虑。一方面是职业生涯教育缺失,校园职业生涯教育缺乏实际情景,不可避免地流于形式。而到了职场,部分企业很少对员工的职业生涯进行辅导和规划。另一方面,继续教育体系并不完善,很多员工接受的院校教育只是拿到了“入场券”,入场之后继续教育环节的缺失,让职场中年人不得不以“考证”代偿。(工人日报)
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