12生肖的事业如何才能混的风生水起？
1、属鼠：别争当出头鸟
属鼠人不惧挑战，在事业上也是如此，满满的热情、十足的干劲儿让他在很多事情上表现在人前。另外，信心百倍、斗志昂扬的属鼠人，虽然显露了自己的才华和能力，抢尽了风采，却容易招来他人的排挤和打压。
建议属鼠人要学会收敛锋芒，适当给别人留余地，才不至于因人际关系不良而阻碍升职路，要明白枪大出头鸟，不要一味的真出头鸟，那样很容易得到别人的排斥，只有很好的利用自己的人际关系。
2、属牛：事必躬亲，有时未必是好事
属牛人严谨务实、细致认真，在工作中也是如此，自我要求高的他为了把一件事做到100分甚至更高的分数，会一直秉承着勤勤恳恳、扎扎实实的态度。有时别人指出达到某个目标的捷径，但固执的属牛人偏偏要亲身去体验、感受，少不了要走许多弯路。
因此，属牛人要懂得适当改变自己的固有观念，换个思路会离成功更近一步，适当的改变自己，更容易得到别人的认可，这样也自己的升值之路也将会变得更加的宽敞。
3、属虎：细枝末节不容忽视
属虎人凡事喜欢从大处着眼，一件事情只要定好了大方向，那么实践的过程中会有什么体验、细节便不会事先去考虑，而是边做边看。但真正到了细节处，属虎人又很可能因自己粗线条的性格而马虎大意，殊不知正是那些不起眼的细枝末节决定着成败。
因此，建议属虎人放手一搏的同时，别忘了留意那些小细节，一个小小的细节也是不容小视的，很多时候，往往一个细节而决定了你的成败，为此，你在职场上一定也要在以一些细节上的问题，这样的你将会在职场上过的更加顺畅。
4、属兔：努力培养团队意识
属兔人性格内向，不善表达，在职场中往往扮演“独行侠”的角色，自负的他遇到难题一直独自咬牙硬扛，即使快要撑不住了也不肯轻易向周围人请教。而且，属兔人的固执己见、独善其身常常给共事的伙伴带来困扰。公司人缘都不好，还谈何晋升？属兔人如有以上问题，要尽快培养自己的团队意识和合作精神。
因此，建议属兔的人要努力培养自己的团队意思，要知道一个公司是不喜欢一些自由个人的，要明白其团队的力量，只有这样，你才能更好的得到上司的肯定，更能把接下去的路走得更好。
5、属龙：与人深度交流，冲突也是转机
属龙人善于处理人际方面的问题，特别是在化解冲突方面很有一套，但重视平衡感、协调感的他只是一味地大事化小、小事化了，避免避开一切的人际冲突。其实有时也会错失掉跟人的深度交流机会，不利于自身竞争力的提升。
建议属龙人适当地“露笨露拙”，正视冲突并且化冲突为转机，那么升职的潜力还是很大的，一个有着很好的能力素质，是不可能不受别人的喜欢，当你有了这样的能力，将会把事情处理得更好，自然你的升值路也变得更加明亮。
6、属蛇：谦逊平和，学会接受别人的批评
属蛇人喜欢吹毛求疵，且由于自身敏锐的洞察力和判断力，有着强烈的批判精神，看到不顺心的人、事，会毫不留情地批评一番。但属蛇人只能自己说别人，别人却不能说自己的类型。因而，每每被人批评或指责，他便会面露不悦，激烈辩解。
因此，见识属蛇人要学会接受别人的批评，正所谓千锤百炼出真金，任何时候都别忘了保持一颗谦逊平和的心，谦逊平和的态度往往能得到别人的欢心，其也更能体现自己的素质本能所在，会更加受到上司的认可。
7、属马：慎听美言，切记忠言逆耳
属马人虚荣心很强，耳根子软，很容易听信他人对自己恭维、赞美的话，而后他被包围在众人的掌声和喝彩中，渐渐飘飘然。殊不知属马人过分放大自身的优点，对自身缺点和不足则视而不见，视听被美言蒙蔽，心灵被虚伪迷惑，容易迷失自我。
因此，建议属马人多多锻炼自己辨别真话与谎言的能力，慎听美言，切记忠言逆耳，只有这样你才能在职场上能有一个不错的发展，自然也能受到别人的肯定，自然你的升值之路就变得更加的宽敞了。
8、属羊：静观其变不宜久，要抢占先机
属羊人适应能力较弱，属于慢热型的一类人，这样谨慎的个性让他在职场中总是表现得小心翼翼。即使面对激烈的竞争，属羊人还是会默默在一旁先观察着，然后思索着如何应对。可问题在于属羊人静观其变的时间太久，即使有好的发展自我、表现自我的机会，也很容易被人抢占先机
因此，建议属羊的人别暖身太久，要懂得静观其变，很多时候机会就是这样得来的，要懂得抢占先机，这样的你也将会在职场上有一个不错的发展，也将会走得更远。
9、属猴：知错就改，勇于承担责任
属猴人口齿伶俐、善于表达，这些固然是行走职场的有力竞争武器，但若拿捏不好分寸和场合的话，很容易招来“杀身之祸”。另外，属猴人做事有热情但不够耐心，草率、马虎免不了，特别是犯错时要面儿又嘴硬的他，很会找理由为自己辩解。
因此，建议属猴的人要明白犯错不可怕，勇于承认并改正，晋升还是有机会光顾的，这样敢于承担责任，也正是现在需要的人，能更好的得到上司的肯定，最终也将会得以晋升。
10、属鸡：别太固执己见，听取别人意见
属鸡人和善中带着固执，特别是心情不佳时，他固执的拗脾气更是会明显地表现出来。别人要是提意见，属鸡人不会轻易妥协，仍会坚持自己的观点、看法，做事如此没弹性，不够通情达理，难免会让属鸡人在升职的路上吃苦头。
建议属鸡人灵活些，并且要善于倾听、接纳别人的意见，唯有此才有望步步高升。适当的听取别人的意见，你将会把事情做的更加完美，从而得到上司的肯定，你也能拥有一个不错的人际关系，大大的加深了晋升的路。
11、属狗：心直口快易惹人，要多干活少说话
属狗人性情直爽，有什么话从不会拐弯抹角地说，向来是看门见山式的直截了当。这样的个性在职场上的确会帮他跟人建立交情，但心直口快多多少少还是会给身边人带来困扰。即使面对上司，耿直的属狗人也常一针见血地指出问题所在，令对方下不来台。
因此，建议属狗人要切记的是，若想顺利升职，不需要你“直肠子”的时机和场合，还是要懂得装装傻，这样的你也将会职场上过的更好，不至于招惹了别人，也容易得到上司的赞扬，自然你的升值之路就不远了。
12、属猪：避免过多分享隐私，要懂得把握一个度
属猪人在人际关系复杂的职场中，仍保持简单、纯真的性格，喜欢跟人分享生活点滴，三五不时地就会跟周围同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受。当时的他并没觉得分享自己的隐私有何不妥，但事后就可能尝到苦头，自己的隐私被“有心人”当做攻击自己的武器。
因此，提醒属猪人要注意的是，分享隐私要有度，多留个心眼总没错。不管做什么事情，都要懂得把握一个度，这样你才能更好的生存下去。唯有这样，你的升值之路才会变得更加的宽敞明亮。
1、属鼠：别争当出头鸟
属鼠人不惧挑战，在事业上也是如此，满满的热情、十足的干劲儿让他在很多事情上表现在人前。另外，信心百倍、斗志昂扬的属鼠人，虽然显露了自己的才华和能力，抢尽了风采，却容易招来他人的排挤和打压。
建议属鼠人要学会收敛锋芒，适当给别人留余地，才不至于因人际关系不良而阻碍升职路，要明白枪大出头鸟，不要一味的真出头鸟，那样很容易得到别人的排斥，只有很好的利用自己的人际关系。
2、属牛：事必躬亲，有时未必是好事
属牛人严谨务实、细致认真，在工作中也是如此，自我要求高的他为了把一件事做到100分甚至更高的分数，会一直秉承着勤勤恳恳、扎扎实实的态度。有时别人指出达到某个目标的捷径，但固执的属牛人偏偏要亲身去体验、感受，少不了要走许多弯路。
因此，属牛人要懂得适当改变自己的固有观念，换个思路会离成功更近一步，适当的改变自己，更容易得到别人的认可，这样也自己的升值之路也将会变得更加的宽敞。
3、属虎：细枝末节不容忽视
属虎人凡事喜欢从大处着眼，一件事情只要定好了大方向，那么实践的过程中会有什么体验、细节便不会事先去考虑，而是边做边看。但真正到了细节处，属虎人又很可能因自己粗线条的性格而马虎大意，殊不知正是那些不起眼的细枝末节决定着成败。
因此，建议属虎人放手一搏的同时，别忘了留意那些小细节，一个小小的细节也是不容小视的，很多时候，往往一个细节而决定了你的成败，为此，你在职场上一定也要在以一些细节上的问题，这样的你将会在职场上过的更加顺畅。
4、属兔：努力培养团队意识
属兔人性格内向，不善表达，在职场中往往扮演“独行侠”的角色，自负的他遇到难题一直独自咬牙硬扛，即使快要撑不住了也不肯轻易向周围人请教。而且，属兔人的固执己见、独善其身常常给共事的伙伴带来困扰。公司人缘都不好，还谈何晋升？属兔人如有以上问题，要尽快培养自己的团队意识和合作精神。
因此，建议属兔的人要努力培养自己的团队意思，要知道一个公司是不喜欢一些自由个人的，要明白其团队的力量，只有这样，你才能更好的得到上司的肯定，更能把接下去的路走得更好。
5、属龙：与人深度交流，冲突也是转机
属龙人善于处理人际方面的问题，特别是在化解冲突方面很有一套，但重视平衡感、协调感的他只是一味地大事化小、小事化了，避免避开一切的人际冲突。其实有时也会错失掉跟人的深度交流机会，不利于自身竞争力的提升。
建议属龙人适当地“露笨露拙”，正视冲突并且化冲突为转机，那么升职的潜力还是很大的，一个有着很好的能力素质，是不可能不受别人的喜欢，当你有了这样的能力，将会把事情处理得更好，自然你的升值路也变得更加明亮。
6、属蛇：谦逊平和，学会接受别人的批评
属蛇人喜欢吹毛求疵，且由于自身敏锐的洞察力和判断力，有着强烈的批判精神，看到不顺心的人、事，会毫不留情地批评一番。但属蛇人只能自己说别人，别人却不能说自己的类型。因而，每每被人批评或指责，他便会面露不悦，激烈辩解。
因此，见识属蛇人要学会接受别人的批评，正所谓千锤百炼出真金，任何时候都别忘了保持一颗谦逊平和的心，谦逊平和的态度往往能得到别人的欢心，其也更能体现自己的素质本能所在，会更加受到上司的认可。
7、属马：慎听美言，切记忠言逆耳
属马人虚荣心很强，耳根子软，很容易听信他人对自己恭维、赞美的话，而后他被包围在众人的掌声和喝彩中，渐渐飘飘然。殊不知属马人过分放大自身的优点，对自身缺点和不足则视而不见，视听被美言蒙蔽，心灵被虚伪迷惑，容易迷失自我。
因此，建议属马人多多锻炼自己辨别真话与谎言的能力，慎听美言，切记忠言逆耳，只有这样你才能在职场上能有一个不错的发展，自然也能受到别人的肯定，自然你的升值之路就变得更加的宽敞了。
8、属羊：静观其变不宜久，要抢占先机
属羊人适应能力较弱，属于慢热型的一类人，这样谨慎的个性让他在职场中总是表现得小心翼翼。即使面对激烈的竞争，属羊人还是会默默在一旁先观察着，然后思索着如何应对。可问题在于属羊人静观其变的时间太久，即使有好的发展自我、表现自我的机会，也很容易被人抢占先机
因此，建议属羊的人别暖身太久，要懂得静观其变，很多时候机会就是这样得来的，要懂得抢占先机，这样的你也将会在职场上有一个不错的发展，也将会走得更远。
9、属猴：知错就改，勇于承担责任
属猴人口齿伶俐、善于表达，这些固然是行走职场的有力竞争武器，但若拿捏不好分寸和场合的话，很容易招来“杀身之祸”。另外，属猴人做事有热情但不够耐心，草率、马虎免不了，特别是犯错时要面儿又嘴硬的他，很会找理由为自己辩解。
因此，建议属猴的人要明白犯错不可怕，勇于承认并改正，晋升还是有机会光顾的，这样敢于承担责任，也正是现在需要的人，能更好的得到上司的肯定，最终也将会得以晋升。
10、属鸡：别太固执己见，听取别人意见
属鸡人和善中带着固执，特别是心情不佳时，他固执的拗脾气更是会明显地表现出来。别人要是提意见，属鸡人不会轻易妥协，仍会坚持自己的观点、看法，做事如此没弹性，不够通情达理，难免会让属鸡人在升职的路上吃苦头。
建议属鸡人灵活些，并且要善于倾听、接纳别人的意见，唯有此才有望步步高升。适当的听取别人的意见，你将会把事情做的更加完美，从而得到上司的肯定，你也能拥有一个不错的人际关系，大大的加深了晋升的路。
11、属狗：心直口快易惹人，要多干活少说话
属狗人性情直爽，有什么话从不会拐弯抹角地说，向来是看门见山式的直截了当。这样的个性在职场上的确会帮他跟人建立交情，但心直口快多多少少还是会给身边人带来困扰。即使面对上司，耿直的属狗人也常一针见血地指出问题所在，令对方下不来台。
因此，建议属狗人要切记的是，若想顺利升职，不需要你“直肠子”的时机和场合，还是要懂得装装傻，这样的你也将会职场上过的更好，不至于招惹了别人，也容易得到上司的赞扬，自然你的升值之路就不远了。
12、属猪：避免过多分享隐私，要懂得把握一个度
属猪人在人际关系复杂的职场中，仍保持简单、纯真的性格，喜欢跟人分享生活点滴，三五不时地就会跟周围同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受。当时的他并没觉得分享自己的隐私有何不妥，但事后就可能尝到苦头，自己的隐私被“有心人”当做攻击自己的武器。
因此，提醒属猪人要注意的是，分享隐私要有度，多留个心眼总没错。不管做什么事情，都要懂得把握一个度，这样你才能更好的生存下去。唯有这样，你的升值之路才会变得更加的宽敞明亮。
很久没写小作文了
一是因为身体不适
再是因为近来没有读什么书
还有是因为
咖啡不自由
困倦状态下
没有输出文字的力气
从前总是刻意拧巴
想不通的时候就钻牛角尖
然后身处其中恹恹然
也总是想要试图改变
然后又陷入另一重拧拧巴巴
生长出一副不开心的面容
还有不开心的心
其实现在依然会有这种时候
只是会刻意让自己不要沉溺于此种心绪太久
像歌里唱的“活得开心心不记恨”
还有“为今天欢笑唱首歌”
还是要传递自己正向、幸运、值得被喜爱的那种“形象”
然后还要不断深化、强化、固化这种“形象”
在这个放大细微的过程中
将感知力扩容
最后得到一个真实具象的、强而有力的、吸引更好磁场的“形象”
无需总是试图强势改变
可以换个思路去选择更轻松写意的相处模式
无论是和对方的相处还是和自己的相处
都会变得欣欣然
何乐不为？
一是因为身体不适
再是因为近来没有读什么书
还有是因为
咖啡不自由
困倦状态下
没有输出文字的力气
从前总是刻意拧巴
想不通的时候就钻牛角尖
然后身处其中恹恹然
也总是想要试图改变
然后又陷入另一重拧拧巴巴
生长出一副不开心的面容
还有不开心的心
其实现在依然会有这种时候
只是会刻意让自己不要沉溺于此种心绪太久
像歌里唱的“活得开心心不记恨”
还有“为今天欢笑唱首歌”
还是要传递自己正向、幸运、值得被喜爱的那种“形象”
然后还要不断深化、强化、固化这种“形象”
在这个放大细微的过程中
将感知力扩容
最后得到一个真实具象的、强而有力的、吸引更好磁场的“形象”
无需总是试图强势改变
可以换个思路去选择更轻松写意的相处模式
无论是和对方的相处还是和自己的相处
都会变得欣欣然
何乐不为？
#迎接党代会 建功新时代##聚焦天津市第十二次党代会#【党代会观察丨以改革开放的姿态继续走向未来】进入新时代，天津被赋予“改革开放先行区”的功能定位。“先行”二字，意味着思路上的超前、观念上的革新。改革开放，这个在过去40多年里深刻改变天津发展面貌的词汇，是党代表们最为关注的话题之一。
进一步解放思想，主动顺应新时代发展大势，打破固有的思维束缚和体制机制障碍，才能在更高水平赛道上逐梦未来。市国资委党委书记、主任张勇代表对此深有感触，“解放思想、革新观念，既需要我们主动发现自身不足，找出短板弱项，更需要坚定信心和决心，把问题解决到底。这是一个‘破’与‘立’相统一的过程。‘破’得越彻底、‘立’得越坚决，就越容易跳出思想上的桎梏。向改革要动力，向市场要发展，这正是国企改革的着力点所在。”从推进国企混改，加快建立现代企业制度，到推行“一制三化”改革，厘清政府治理的边界，有效提升政务服务效率和水平，再到大刀阔斧推进法定机构改革，向“铁饭碗”、事业编说再见，解放思想靠的是“胆”，敢于刀刃向内自我革命；靠的也是“识”，坚持实事求是，认真探究事物发展规律，找到破解难题的招法。
思想上的破冰，必然要伴随着行动上的突围。近年来，在天津自贸试验区，融资租赁行业从萌芽到引领，使东疆片区成为全球第二大飞机租赁聚集地；跨境电商发展提速增效，进出口交易额实现成倍增长，这些都为开放标注了鲜活注脚。而我市推动科技体制机制改革、出台一系列优化营商环境政策等，也为改革提供了生动的实践写照。
海河实验室内，科研人员在创新性体制机制助力下潜心攻关，探索科学奥秘；政务服务中心里，“办不成事”窗口打破条条框框，以灵活方式解决企业和群众的难题……改革带来的生动气象，让发展更加充满生机活力。和平区政务服务办党组书记、主任高莉萍代表说：“优化营商环境促使我们转变角色，当好‘服务员’，把企业的事当成自家的事去办，从过去的‘企业找政策’变成‘政策找企业’，既实现政策的精准推送，又在政策允许范围内想方设法地提高审批效率、降低企业成本，力求把改革红利充分释放给市场主体。”
实践证明，无论改革还是开放，都需要一股求新求变、敢闯敢试的锐气。有了这股气，我们就能改变旧有的思维模式和路径依赖；有了这股气，我们就敢于、勇于蹚出一条新路来；有了这股气，我们就能更上一层楼，见识到别样的风景，收获发展的累累果实。
改革开放只有进行时，没有完成时。随着改革进入深水区，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，剩下的都是难啃的硬骨头。我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。此时此刻，最需要的是战略定力、耐心信心。推进重要领域和关键环节改革，拿出一股激流勇进的劲头；推动要素型开放向制度型开放转变，让开放越来越充满活力。坚定不移以改革开放的姿态继续走向未来，我们有信心、有能力、有勇气。
进一步解放思想，主动顺应新时代发展大势，打破固有的思维束缚和体制机制障碍，才能在更高水平赛道上逐梦未来。市国资委党委书记、主任张勇代表对此深有感触，“解放思想、革新观念，既需要我们主动发现自身不足，找出短板弱项，更需要坚定信心和决心，把问题解决到底。这是一个‘破’与‘立’相统一的过程。‘破’得越彻底、‘立’得越坚决，就越容易跳出思想上的桎梏。向改革要动力，向市场要发展，这正是国企改革的着力点所在。”从推进国企混改，加快建立现代企业制度，到推行“一制三化”改革，厘清政府治理的边界，有效提升政务服务效率和水平，再到大刀阔斧推进法定机构改革，向“铁饭碗”、事业编说再见，解放思想靠的是“胆”，敢于刀刃向内自我革命；靠的也是“识”，坚持实事求是，认真探究事物发展规律，找到破解难题的招法。
思想上的破冰，必然要伴随着行动上的突围。近年来，在天津自贸试验区，融资租赁行业从萌芽到引领，使东疆片区成为全球第二大飞机租赁聚集地；跨境电商发展提速增效，进出口交易额实现成倍增长，这些都为开放标注了鲜活注脚。而我市推动科技体制机制改革、出台一系列优化营商环境政策等，也为改革提供了生动的实践写照。
海河实验室内，科研人员在创新性体制机制助力下潜心攻关，探索科学奥秘；政务服务中心里，“办不成事”窗口打破条条框框，以灵活方式解决企业和群众的难题……改革带来的生动气象，让发展更加充满生机活力。和平区政务服务办党组书记、主任高莉萍代表说：“优化营商环境促使我们转变角色，当好‘服务员’，把企业的事当成自家的事去办，从过去的‘企业找政策’变成‘政策找企业’，既实现政策的精准推送，又在政策允许范围内想方设法地提高审批效率、降低企业成本，力求把改革红利充分释放给市场主体。”
实践证明，无论改革还是开放，都需要一股求新求变、敢闯敢试的锐气。有了这股气，我们就能改变旧有的思维模式和路径依赖；有了这股气，我们就敢于、勇于蹚出一条新路来；有了这股气，我们就能更上一层楼，见识到别样的风景，收获发展的累累果实。
改革开放只有进行时，没有完成时。随着改革进入深水区，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，剩下的都是难啃的硬骨头。我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。此时此刻，最需要的是战略定力、耐心信心。推进重要领域和关键环节改革，拿出一股激流勇进的劲头；推动要素型开放向制度型开放转变，让开放越来越充满活力。坚定不移以改革开放的姿态继续走向未来，我们有信心、有能力、有勇气。
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