《中国好声音》是国内首档大型励志专业音乐评论节目，也是风靡欧美的《The Voice》系列节目在中国唯一正版授权的节目。自从2012年首季开播以来，一直深受广大音乐人的喜爱，与其他音乐选秀节目不同的是，导师通过背对选手，只听声音的方式“盲选”，不受其他任何因素干扰，给了学员公平竞争的舞台，让那些其貌不扬，但声音好听的歌手也能有机会实现自己的梦想。

也正是因为这种竞赛机制让《中国好声音》一开播就火爆全网，首季的评分口碑也非常高，如此高的评价让这档节目成为大家每年暑假必看的一档综艺节目。只可惜，随着导师人选的不断更换，《中国好声音》也开始走下坡路，从评分网站上可以看到，网友给出的分数一季比一季低，足以看出这档节目还是有很多问题的。

截止到2021年，《中国好声音》十周年，本以为这一季会有所不同，让低迷的收视率再度回升，可是，节目模式虽然有很大改动，但效果却收效甚微，最终也只得到了4.4分，成为史上评分最低的一季《中国好声音》，这样的分数也让很多观众都大失所望，《中国好声音》似乎已经不再是音乐人实现梦想的舞台，很多优秀的歌手也不再想登上这个节目了。

对于这样的低分，《中国好声音》节目组也应该反省一下，为什么会出现这样的现象，是节目模式有问题，还是导师学员的问题呢？这就不得而知了，不过，似乎节目组并没有因此而停播这档节目，《中国好声音2022》即将与观众见面，网上也传出了关于《中国好声音2022》的消息，尤其是导师阵容，成为大家关注的焦点。

从网上曝出的消息中可以了解到，新一季的《中国好声音》又将迎来模式的改变，与上一季相同的是，导师还是8人，4位主导师加4位助教的模式，不过，这一次，新增了一个位置叫“院长”，将由一位神秘巨星担任。

首先，四位拟邀导师为：谭咏麟、廖昌永、李荣浩、梁静茹。从拟邀导师的阵容中可以看到，三位导师与上一季相同，他们是谭咏麟、廖昌永、李荣浩，只有一位导师是新加盟的，她就是梁静茹，梁静茹的加盟也意味着汪峰将退出《中国好声音》这档节目，作为《中国好声音》的元老级导师，汪峰在节目中一直做得非常好，从第一季以助理导师的身份加盟《中国好声音》开始，之后就连续三季成为这档节目的正式导师，先后带出不少优秀的歌手，如黄霄云、张鑫鑫、姚晓棠、谭轩辕等，虽然仅获得过一次总冠军，但汪峰的学员在《中国好声音》的舞台上留下了自己最美的瞬间，令很多观众都印象深刻。

当然作为老搭档那英也是退出了这一季的录制，上一季因为档期的原因，那英录制到一半退出了《中国好声音2021》的舞台，为了对所有学员负责，那英请了一位重量级的导师接棒，他就是廖昌永，只可惜，廖昌永的综艺感欠缺，无法真正融入到这档节目中，上一季的表现着实一般，如果这一季再次成为导师，会不会好一些呢？值得期待。

而新加盟的导师梁静茹也同样备受关注，她是华语歌坛非常优秀的歌手，一直以来都是情歌代言人，从早期的《一夜长大》、《勇气》，到中期的《分手快乐》、《无条件为你》，再到后期的《宁夏》、《燕尾蝶》，梁静茹用自己亲切的笑容和甜美的嗓音诠释着爱情，虽然很少参加综艺节目，但梁静茹的唱功还是获得大众的一致认可，丝毫不逊色于任何一位女歌手，如果她能够加盟肯定会引起不小的热议。

其次，四位拟邀助理导师：张碧晨、吉克隽逸、黄霄云、希林娜依·高 。张碧晨、黄霄云、吉克隽逸三位是上一季的助教导师，只有吴莫愁换成了希林娜依·高，对于这位女歌手可能有些人不是很熟悉，希林娜依·高曾参加《中国新歌声第一季》是新加坡本地海选五强之一，虽然没有登上《中国新歌声》的舞台，但她并没有放弃，继续参加了第二季，最终获得了那英组的亚军，足以看出希林娜依·高的实力还是非常强的，这样一来，四位助教导师中有两位助教是那英带出的，也从侧面看出那英的导师能力有多强！

最后，一位院长：X巨星。虽然官方没有正式公布这位X巨星的信息，但有网友猜测很可能是周杰伦，周杰伦也曾担任过《中国好声音》第四季以及《中国好声音2018》的导师，虽然没有带出过冠军学员，但周杰伦在这档节目中的表现还是不错的，至少在综艺感方面没有任何问题，如果这次真的成为《中国好声音》的第一位院长，相信很多人都会来给他捧场，原因很简单，很多人都是听着周董的歌长大的。

不过，不少网友看到这个阵容后，都纷纷质疑其真实性，留言评论道“假的”，也有网友非常期待梁静茹能够担任好声音的导师，还有网友认为《中国好声音》已经看腻了，没有必要再办下去了，去年因为阵容的改变搞糊了，今年有出来一个院长，真的是在瞎搞。

对此，大家怎么看呢？欢迎在评论区留言交流。

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优化营商环境|德城区法院运河法庭：走访民营企业 提出司法建议 助力企业发展

为贯彻落实全市法院优化营商环境推进会会议精神，积极创建“为群众办实事示范法院”，打造优秀法庭。2022年6月7日至9日，德城区法院运河法庭分别对辖区内山东德建集团有限公司设备机具租赁分公司、德州市运河经济开发区晟崟模板租赁站、德州运河经济开发区华祥钢模板租赁站等10家建筑租赁企业进行走访调研，了解民营企业的司法诉求，解答企业法律咨询，帮助企业排查化解经营风险，针对建筑租赁企业存在的问题提出司法建议。

2019以来，运河法庭受理了百余件建筑设备租赁纠纷案件。从审理情况来看，发现多数企业存在着如下问题：出租人法律意识薄弱，合同签订不规范；合同相对方签订主体和实际租赁主体不一致，比如签订合同主体有的是员工、有的是现场负责人、有的是受委托人，但实际租赁的又是其他人，缺乏相关授权委托手续；对租赁材料不及时主张权利，放任租赁物弃之不用，致使损失扩大；诉讼时效超期等问题。为此，运河法庭仔细研讨、认真分析，结合企业实际情况，依托相关法律规定，有针对性的为企业提出意见和建议：提高法律意识，规范签订合同；及时沟通协调，精细化履行管理；加强证据意识，注重诉讼时效等。

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