【#多地重启2022公务员省考笔试# 这些利好消息请查收】#多地公务员省考笔试重启#连日来,安徽、河南、甘肃、浙江、福建、河北、贵州等地纷纷重启此前因疫情而暂缓的2022年度公务员招考笔试,多省份将笔试时间确定于7月9日至10日举行。今年高校毕业生人数超千万,为了促进大学生就业,近期,不少省份明确将扩大公务员、事业单位等政策性岗位的开发供给,此外,不少地区都推出了支持大学生到基层就业的鼓励政策。(中国新闻网)
【#多地重启公务员省考笔试# 扩大政策性岗位规模】#多省计划扩大政策性岗位规模# 近日,多省份重启此前因疫情而暂缓的2022年度公务员招考笔试。当前正值大学生毕业季,今年不少地区出台政策,明确大力开发政策性岗位,扩大公务员、事业单位等岗位面向高校毕业生的招录规模。
今年2月,全国20余省份发布2022年度公务员招录公告,大多数地区将考试时间定在3月下旬举行,但进入3月,全国疫情多点散发,各地纷纷将笔试延后。
近期,多地疫情防控形势趋于好转,连日来,安徽、河南、甘肃、浙江、福建、河北、贵州等地纷纷重启公务员招录的笔试工作,多省份将笔试时间定于7月9日至10日举行。
今年高校毕业生超千万,为了促进高校毕业生就业,近期,不少省份明确将扩大公务员、事业单位等政策性岗位的开发供给。
6月9日,甘肃省教育厅副厅长、新闻发言人王光亚在该省新闻发布会上介绍,“2022年,在各单位各部门的共同努力下,我省共开发各类政策岗位3.7万余个,并均计划在8月底前完成招录招聘工作。”
同日,江西省人社厅召开的“赣就有位来”稳就业新闻发布会透露,将开发各类政策性岗位不少于4万个,落实面向应届高校毕业生招录岗位不得低于40%的要求,相关招录工作8月底前完成。
今年5月,吉林省发布《关于积极应对疫情影响 全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》。据介绍,今年吉林省的公务员和事业单位招录招聘人数约2.2万人,比去年增长10%。
河南省则透露,今年将稳定公务员、事业单位和国有企业招聘规模,公务员招录计划不少于7500名,事业单位招聘不少于4万人,国有企业招聘1万名左右。
“政策性岗位或者说公共机构岗位包括党政机关、事业单位、地方国企、特岗教师等,今年高校毕业生首次突破千万,各地加强政策性岗位的供给,对就业市场,特别是大学生就业来说是一种稳定性的政策保障。”中央党校(国家行政学院)教授竹立家分析。(人民日报客户端)https://t.cn/A6avWjj3
今年2月,全国20余省份发布2022年度公务员招录公告,大多数地区将考试时间定在3月下旬举行,但进入3月,全国疫情多点散发,各地纷纷将笔试延后。
近期,多地疫情防控形势趋于好转,连日来,安徽、河南、甘肃、浙江、福建、河北、贵州等地纷纷重启公务员招录的笔试工作,多省份将笔试时间定于7月9日至10日举行。
今年高校毕业生超千万,为了促进高校毕业生就业,近期,不少省份明确将扩大公务员、事业单位等政策性岗位的开发供给。
6月9日,甘肃省教育厅副厅长、新闻发言人王光亚在该省新闻发布会上介绍,“2022年,在各单位各部门的共同努力下,我省共开发各类政策岗位3.7万余个,并均计划在8月底前完成招录招聘工作。”
同日,江西省人社厅召开的“赣就有位来”稳就业新闻发布会透露,将开发各类政策性岗位不少于4万个,落实面向应届高校毕业生招录岗位不得低于40%的要求,相关招录工作8月底前完成。
今年5月,吉林省发布《关于积极应对疫情影响 全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》。据介绍,今年吉林省的公务员和事业单位招录招聘人数约2.2万人,比去年增长10%。
河南省则透露,今年将稳定公务员、事业单位和国有企业招聘规模,公务员招录计划不少于7500名,事业单位招聘不少于4万人,国有企业招聘1万名左右。
“政策性岗位或者说公共机构岗位包括党政机关、事业单位、地方国企、特岗教师等,今年高校毕业生首次突破千万,各地加强政策性岗位的供给,对就业市场,特别是大学生就业来说是一种稳定性的政策保障。”中央党校(国家行政学院)教授竹立家分析。(人民日报客户端)https://t.cn/A6avWjj3
【#多地重启2022公务员省考笔试# 这些利好消息请查收】#多地公务员省考笔试重启#连日来,安徽、河南、甘肃、浙江、福建、河北、贵州等地纷纷重启此前因疫情而暂缓的2022年度公务员招考笔试,多省份将笔试时间确定于7月9日至10日举行。今年高校毕业生人数超千万,为了促进大学生就业,近期,不少省份明确将扩大公务员、事业单位等政策性岗位的开发供给,此外,不少地区都推出了支持大学生到基层就业的鼓励政策。https://t.cn/A6avlJZn
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