#泉州兼职# 【编号:12857】茶百道奶茶店服务员1.18-30周岁， 初中及以上学历。 2.身体状况符合国家餐饮服务要求。 3.形象气质良好，有服务行业工作经验者优先。4.有责任心和团队合作意识。 4.服从店长工作安排。 5.工资3500—6000 工作时间:有早晚班，I作时长9小时包含吃饭时间(加班费另算)。地点丰泽区东滨路1797号
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【编号:12856】兼职发单三和家具广场招聘兼职 兼职派单员50名 ，话务员: 5名。可以提前报名！最迟到14号晚上 时间 4月15号－5月3号 【待遇】130元/天+奖励+提成，【要求】有责任心，服从工作安排，年龄22—45周岁，不限制男女 【时间】8:00—12:00 14:00—18:00， 每天8小时，工作10-15天左右！【重要提示】最好能够连续做 【地址】晋江市双龙路苏塘大桥红绿灯三和家具广场 。地点丰泽区普济路
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【编号:12855】晋江源彬装饰有限公司。地点晋江市横二路
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【编号:12854】机修中工)学徒机修丶学徒。地点丰泽区院前路6号
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【编号:12851】高薪诚聘话务员客服通过电话或微信沟通回访客户，跟进客户情况及需求。 工作时间10:00-12:00 下午15:00-18:00。也可以兼职，每天能上班4小时。 工资15元/小时 要求25周岁以上，声音甜美。工作态度认真。听从安排。有话务员经验的优先。开单有额外奖励 需要联系 。地点丰泽区云鹿路
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【编号:12852】电商运营专员一工作时间8:30-12:00 ~ 14:00-18:00 法定节假日正常放假； 二工作地点丰泽区东海街道香缤·维港广场B座306 三任职要求 1、大专以上学历，性别、专业不限； 2、能熟练使用办公软件，对电子商务平台熟悉； 3、英语4级以上，应届生亦可； 四工作内容 1、负责跨境电商平台的运营(阿里巴巴国际站、Amazon、shopee、敦煌网等平台)； 2、负责商品的编辑描述、分类、上架和销售； 3、店铺运营和推广； 五薪资待遇 1、工资4K—7K； 2、员工生日享受员工福利； 3、定期组织团队娱乐活动； 4、年底团队享受国内或国外旅游一次；。地点丰泽区丰海路
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【编号:12853】移动话务员普通话标准，沟通表达能力佳，有电话销售经验者优先。地点丰泽区灵山街
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【编号:12850】助理泉州晋江磁灶平安公司，世界500强企业，要招聘个特助男女不限，年龄20一35岁内，大专以上学历，有五险一金，周末双休，年底双薪 有意向的来公司面试，详询。地点晋江市延泽南街
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【编号:12849】发传单加微【时间】10:00-12:00 15:30-19:00 可自由选择时间 【薪资】底薪16元/h，加微超过5个 底薪变为18元+加微奖金 【工作地址】东湖公园旁 【工作内容】学校门口赠送资料/礼品引导添加家长添加微信 【要求】积极主动，摸鱼的别来了~ 报名联系微信 。地点丰泽区星火教育
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【编号:12847】电话客服五险一金岗位职责 通过电话、信函等方式提醒客户及时还款； 任职要求 1、年龄21-35周岁 2、熟练操作office等办公软件 3、普通话流利，具有良好的沟通、谈判、协调能力及强烈团队合作精神 4、上进、有追求、有目标、勇于挑战高薪 5、用心工作、享受生活，不为工作而工作，只求志同道合者共谋发展 薪资福利 1、薪酬结构无责任底薪3200-4000元/月+抽成+奖金 员工平均月工资保持在7000-9000元。 2、工作时间周一至周六 09；00-12；00；14；00-18；00 3、晋升空间团队组长、团队经理、分公司副总经理，分公司总经理 4、福利满勤奖、五险一金、年终奖、过节费、生日礼金、奖金、婚假、年假、法定假、激励奖金、组织丰富业余活动聚餐、传统节日联欢中秋、尾牙、户外活动等。 年薪十万至十五万，等你来挑战！。地点丰泽区福田路99号
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【编号:12848】不良债务催收员岗位职责 通过电话、信函等方式提醒客户及时还款； 任职要求 1、年龄18-40周岁 2、熟练操作office等办公软件 3、普通话流利，具有良好的沟通、谈判、协调能力及强烈团队合作精神 4、上进、有追求、有目标、勇于挑战高薪 5、用心工作、享受生活，不为工作而工作，只求志同道合者共谋发展 薪资福利 1、薪酬结构无责任底薪3200-5000元/月+抽成+奖金 员工平均月工资保持在8000-9000元。 2、工作时间周一至周六 09；00-12；00；14；00-18；00 3、晋升空间团队组长、团队经理、分公司副总经理，分公司总经理 4、福利满勤奖、五险一金、年终奖、过节费、生日礼金、奖金、婚假、年假、法定假、激励奖金、组织丰富业余活动聚餐、传统节日联欢中秋、尾牙、户外活动等。 年薪十万至十五万，等你来挑战！。地点丰泽区福田路99号
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【编号:12846】招兼职招聘4.18考试现场宣传兼职100人左右 工作时间4月18日周日 上午730-900， 1050-1120 工作内容发放宣传材料、传单、拉横幅、贴海报实际两小时不到工资50日结 工作地点各五六人 1.泉州一中东海校区差1 2泉州幼儿师范高等专科学校差4 3.泉州第十一中学差5 4.泉州五中桂坛北校区差5 5.泉州七中天后路满 6.泉州七中金山校区满 7.培元中学差2 8.泉州一中学府校区差5 9.财贸干校差5 10.惠安嘉慧中学差5 11.惠安高级中学差4 12.惠安广海中学差4 13.南安市鹏峰中学差5 14.南安柳城中学差5 15.石狮一中满 16.泉州五中桂坛南校区差5 17.石狮石光中学差5 联系微信yes1348940。地点丰泽区
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【编号:12845】高薪话务员日结130加抽成 做一天也行 男女不限 ✨ 招聘话务员数名时间830到12点 下午130到6点 地点丰泽区津淮街钻石酒店旁边津淮大厦 联系微信。地点丰泽区津淮街123号
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餐厅想天天排队，你给客人进店消费的理由了吗？
开了一家餐厅，开门迎客，自然是希望天天排队。
但现实却不尽如人意！
你开了餐厅，顾客就要来吃饭，凭什么?
你餐厅有什么吸引人的地方?
开餐厅前，不妨多想想，如何给客人一个消费的理由。
一、客人到底需要什么？？？
1、客人需要的是优质的服务！
去年北上广深新增25万家餐厅，顾客选择很多。
这就意味着餐厅的客户群再也不仅仅是处于金字塔塔身和塔尖的那部分人;
从另一方面说，富裕的人越来越多，钱的概念正在被快速弱化于人的消费理念中。
这些客观条件决定着客人需求的改变。
从主观条件上看，70后、80后、90后逐渐会成为社会消费的主流，这样的客户群接受过很好的教育，关心自身修养，关注流行时尚。
他们对于餐厅服务的理解与60后、50后已经不可同日而语了。
所以，客人更看重的是服务。
标准化、个性化服务成为客人选择餐厅的重要参考因素。
任何一家餐厅都必须重视客人，而且更要重视执行力。
将好的服务列为客人的优先选择要素，最大化的满足客人的需求。
2、客人需要的是性价比！
性价比越来越重要，
价格的作用正在弱化。
打造性价比高的餐饮产品，是我们要去研究和攻克的课题。
让客人有实惠的感觉。
当然，这些需要考虑和参考餐厅周边及所在城市的整体条件，在这些基础上做出调整和判断。
3、客人需要的是消费感觉和消费环境！
消费感觉和消费氛围很重要，这是餐厅给客人的感官要求，也是诱发客人消费的主要因素。
你是否经常有这样的体验?
如果这家商场空无一人，我们也会主观臆断这里的商品不好;
如果一家餐厅冷冷清清，没有人气，我们可能也不会踏入;
如果一家饭店装潢的过于富丽堂皇，而没有重视其自身的市场定位，消费者可能会觉得这里的消费水平很高，许多时候连问的勇气都没有......
所以，打造一个好的消费感觉和消费环境会直接影响客人的选择。
这就如同人一样，要有亲和力，这样才有好人缘。
餐厅要打造属于自己的“亲和力”才行。
4、客人需要的是被尊重的感觉！
客人到餐厅消费，需要的是被尊重的感觉。
曾经有这样一家餐厅，所有的制度执行的非常好，尤其是其引以为豪的部门考核制度。
刚开始，这家餐厅对所有进入的客人送免费欢迎水果，包间的价格也比较实惠，一时间生意很是红火。
在每月例行的财务经营分析会上，财务部提出成本有些高，要求成本适当压缩。
由于关系到部门考核，送免费水果计划被取消。
当时，并没有过多的人留意到这些，两个月后，餐厅的客人下跌了十几个点。
水果、包间消费这些看似会被人轻视的“小东西”却成了进入率下滑的重要因素，引发了“蝴蝶效应”。
其主要的根源在于，客人感觉自己的重视度越来越低了，自己的被尊重感不见了。
在餐厅消费的客人，我们要把他/她的“面子”看得高于一切。
这种面子大多数时候就是一种尊重，一种对客人的重视。
二、餐厅应该怎么办？
1、改善自身的产品，符合客人的需求！
产品是餐厅的核心，加强产品的质量是餐厅工作的重点，只有具备竞争力的产品，才能使餐厅立于不败之地。
任何一个管理者如果不重视产品，必将遭到市场的抛弃。
除此之外，还要根据不同的时间特点，不同的客人需求，打造不同的组合产品。
找出自身产品的不足并加以改进，及时对客人的需求进行有针对性的反馈，挽留住每一个抱怨的客人，争取更多的回头客。
2、改变客人的关注点，让客人“懒到家”！
引导客人的消费，这是许多高级餐厅所要做的。
我们可以适时的改变客人的关注点，让客人得到最大的便利。
随着经济的发展，出现了市场经济，出现了改革开放，出现经济大发展，现在的消费者足不出户，就可以买到各种东西。
市场的竞争和产品的多样化让我们这批庞大的消费者真正当了一回花钱的“爷”了。
于是乎，社会出现了宅男、宅女。
所以，在这点上看，作为服务行业的餐厅就要注意服务的便捷性了，把餐厅的服务尽可能的延伸到客人的家中，把尽可能的便利留给客人，让客人越来越“懒”，懒到家，我们的服务就成功了。
3、制造需求，让客人“激动”起来！
需求是可以制造出来的，许多老牌餐厅在经营了一些时间后，会发现回头客在不停的流失。
后来的调查发现，许多客人对这家餐厅产生了消费倦怠感。
所以，在今天餐厅层出不穷的背景下，如何让客人“激动”起来，这是一个需要去研究的课题。
鉴于上述的情况，餐厅需要不停的去制造需求，来挑动客人消费的神经。
4、在合理而可能的前提下，给足客人“面子”！
尊重客人的一个重要的秘诀就是让客人消费的有尊严、有面子。
在加强内功修炼的同时，餐厅应让客人真真切切的感受到餐厅给他/她带来的实惠;
所以，每个餐厅工作者要十分清楚这点。
如果欢迎客人，请给足他/她“面子”吧。
三、请让客人走进您的餐厅！
1、每个人都有心理消费惯性，请重视客人的每个第一次！
从心理学角度来说，第一次来餐厅的消费体验非常重要!
我们一般有这样的体验，当你第一次在一家理发店理发时，如果各方面都还满意，那么，你有很大的可能性会再光顾。
如果这家理发店各方面都非常出色，那么，你很有可能推荐你的朋友过来消费。
在餐厅的消费同样如此，保持稳定的产品质量，重视客人的第一次光临，这是我们赢得更多客人的重要一步。
2、每次促销都需进行详细市场调查，满足多数客人需求！
每家餐厅都会有这样那样的促销，在做各项促销前，请一定要做好市场调查，真正的去了解客人的真实消费需求，从而让客人走进您的餐厅。
用科学的营销方法来满足客人的需求，量身制做适合自己的营销。
3、了解自身和了解客人一样重要！
许多餐厅往往一味的去了解客人的需求，而忽视了自身的市场定位，忽视了对自身的了解，这种做法是不全面的。
我们要做的，是在全面了解自身的基础上，去合理有效的了解客人，了解市场。
请客人走进餐厅。
在实际工作中，餐厅从业者需要更多的站在客人的角度来思考问题，给客人一个来消费的理由，突出餐厅的特色，洞察客人的真实需求，有的放矢，全面实现餐厅与客人的共赢，这才是长久生存之道!
助您:赢人、盈利、赢未来！
餐誉世瑞(山东)餐饮管理有限公司
餐誉世瑞(北京)运营中心
☞我们服务于全国餐饮服务行业
☞一个团队做您的顾问和助手
★如果:您的餐饮企业、门店生意还想更好，请联系我们，我们会让您的业绩提升、成本下降---发展更上一层楼！
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二、餐厅应该怎么办？
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#最新资讯#机遇共享 成都大运会再邀“合伙人”
成都大运会新春品牌推介暨餐饮服务机会清单（第二批）发布会昨天在高新区金融城举行。活动以“蓉企行大运——精彩大运，共享机遇”为主题，这是继北京、广州、上海、珠江大运品牌推介会和首次餐饮服务机会清单发布后，成都大运会再次释放大运能量，与广大企业共享世界赛事机遇。市政府副秘书长、市政府办公厅主任、成都大运会执委会副秘书长廖成珍在发布会上为“成都大运品牌”做了推介，向赛事“合伙人”发出合作邀请。
“我们将进一步引导成都本土企业真正参与到成都大运会餐饮服务各个环节，并希望有更多本土企业借助国际赛事的高姿态、高定位，搭乘大运会的传播快车，走上国际舞台，加速成长。”市场食品部相关负责人谈道，同时也希望更多企业品牌能聚焦大运会餐饮服务领域，发挥自身优势，激荡成都赛事餐饮经济新蓝海，见证并参与成都从“世界赛事名城”到“世界体育名城”再到“世界生活名城”的历史性跃迁。
成都大运会新春品牌推介暨餐饮服务机会清单（第二批）发布会昨天在高新区金融城举行。活动以“蓉企行大运——精彩大运，共享机遇”为主题，这是继北京、广州、上海、珠江大运品牌推介会和首次餐饮服务机会清单发布后，成都大运会再次释放大运能量，与广大企业共享世界赛事机遇。市政府副秘书长、市政府办公厅主任、成都大运会执委会副秘书长廖成珍在发布会上为“成都大运品牌”做了推介，向赛事“合伙人”发出合作邀请。
“我们将进一步引导成都本土企业真正参与到成都大运会餐饮服务各个环节，并希望有更多本土企业借助国际赛事的高姿态、高定位，搭乘大运会的传播快车，走上国际舞台，加速成长。”市场食品部相关负责人谈道，同时也希望更多企业品牌能聚焦大运会餐饮服务领域，发挥自身优势，激荡成都赛事餐饮经济新蓝海，见证并参与成都从“世界赛事名城”到“世界体育名城”再到“世界生活名城”的历史性跃迁。
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