【药明康德一则公告引发行业狂欢！CXO仍将延续高景气度 但这些因素或影响利润】上半年尚未结束，但CXO龙头药明康德(603259.SH/ 2359.HK)声称Q2收入增长预期的“表态”，无疑为行业今年上半年高景气度增强确定性。一位医药行业人士向财联社记者表示，CXO依然是目前医药子板块里增长确定性和增速都比较高的行业。（财联社）
上半年尚未结束，但CXO龙头药明康德(603259.SH/ 2359.HK)声称Q2收入增长预期的“表态”，无疑为行业今年上半年高景气度增强确定性。一位医药行业人士向财联社记者表示，CXO依然是目前医药子板块里增长确定性和增速都比较高的行业。
受此影响，周一CXO行业股票集体上涨。不过在营收高增的确定性前提下，各家CXO净利润如何表现，或还将受到非经常性损益、实验猴成本上升等因素影响。
药明康德公告引起行业狂欢
周一，A股CRO指数大涨5.45%，创下该指数近三个月以来的最大单日涨幅。个股来看，药明康德收涨9.2%，美迪西(688202.SH)收涨8.98%，凯莱英(002821.SZ)、泰格医药(300347.SZ)、康龙化成(300759.SZ)等8只股票涨幅均超5%。
港股中，康龙化成(3759.HK)和药明康德均收涨近9%，凯莱英(6821.HK)收涨7.05%，泰格医药(3347.HK)收涨3.97%。
市场将此次大涨与昨日晚间药明康德的一则公告“挂钩”。
根据药明康德公告，公司在上海地区的生产经营活动已基本恢复正常，公司预计2022年第二季度收入仍将实现此前公告的63-65%的增长，公司继续对2022年全年实现收入增长65-70%的目标充满信心。
据财联社记者从药明康德方面获悉，该公告是基于公司在上海地区的生产经营活动已基本恢复正常，向市场投资者更新公司经营信息。此前药明康德发布一季报时曾称“如果上海疫情四月底基本受控，公司预计2022年第二季度将实现63-65%的收入增长，2022年全年将实现65-70%的收入增长。”
靓丽业绩或无虞
财联社记者注意到，各家券商医药行业研报大多都会提及并推荐CXO行业。
东吴证券在CXO行业跟踪报告中表示，CXO行业基本面扎实，保持高景气度发展：18家CXO公司2021年收入总额为567.30亿元，同比增速42.71%；扣非归母净利润总额为99.31亿元，同比增速为57.02%；2022Q1收入总额为196.29亿元，同比增速72.18%；扣非归母净利润总额为38.94亿元，同比增速102.44%；2022年CXO行业开局业绩亮眼，延续既往高景气度表现。
具体到今年，星图金融研究院副院长薛洪言向财联社记者分析认为，当前，受益于全球医药研发开支增加以及国外订单向国内转移等因素影响，国内CXO行业仍处于高景气发展期，尤其是抗击新冠疫情相关订单为行业2022年继续保持高速增长奠定基础，预计CXO企业2022年仍将取得靓丽业绩。
国内CXO行业企业也正切实感受着行业高景气度。
昭衍新药(603127.SH/ 6127.HK)公司人士向财联社记者表示，从去年下半年至今，公司新签订单增速一直保持不错的增长趋势，而且从与客户接触情况来看，基本上客户手里都有一些临床前管线在有序开展。 凯莱英方面也向财联社记者透露目前公司在手订单充足。
美迪西则在投资者互动平台表示，目前公司的新签订单情况良好，研发项目稳步推进，商务拓展工作以及生产经营工作正在积极有序开展，有信心完成公司既定的业绩目标。
已有企业Q1利润受公允价值变动等影响
虽然行业上半年的营收增长确定性高，但各家公司净利润表现或还将受到非经常性损益、成本增长等影响。
今年一季报显示，药明康德营收同比增长71.2%至84.74亿元，但归母净利润同比增长约9.5%至16.43亿元。Q1归母净利润增速低于营收增速，主要受药明康德所投资标的产生的公允价值变动和投资收益影响。
不过，财联社记者从药明康德2021年业绩说明会上获悉，公司预计2022投资收益对业绩仍有正面贡献。
泰格医药Q1同样存在归母净利润增速低于营收增速的情况，主要也因为公司其他非流动金融资产产生的公允价值变动收益减少所致：2022Q1 公司公允价值变动收益约1.25 亿元，同比下降71.44%。
其后，野村发表报告对泰格医药今年及明年的盈利预测下调8%及10%，以反映较低支出但同时较低的非经常性收入。
对于公允价值变动损益是否会继续影响公司半年度净利润表现，泰格医药证券部工作人员仅向财联社记者回应称“到时看公司半年报”。
实验模型涨价对企业影响不一
此外，财联社记者注意到，已有CXO企业因实验模型涨价而致毛利率受影响。
2021年昭衍新药主营业务毛利率下降2.65个百分点。对此，昭衍新药总经理、董秘高大鹏曾在业绩会上向财联社记者表示，毛利率下降主要是因为非人灵长类实验动物采购价格上升导致的。
昭衍新药公司人士向财联社记者表示，目前市场上实验模型供应价格持续上涨，主要是由于近几年医药研发机构创新药物研发投入不断增大，对实验模型的需求量大幅增加，而其市场供给不足导致的。
上述公司人士进一步告诉财联社记者，对于实验模型成本上升，公司是可以转移给客户的，但确实给公司的整体毛利率造成了压力。公司未来也将通过多方面的管理，争取保持毛利率的稳定。
此外，昭衍新药近期宣布收购两家实验模型繁育和销售企业，对此，上述昭衍新药公司人士告诉财联社记者，该股权收购有利于公司增强对关键性实验模型的战略储备和成本控制，降低供应端风险，更好的满足公司主营业务规模扩张需求，保障和提升公司非临床CRO的持续服务能力。收购后，公司进一步强化了业务链条，从长远的业务协同效应看，将促进运营效率提升并最终实现集团整体降成本。
行业中，药明康德和康龙化成此前已通过并购加大了实验猴等实验模型储备。
财联社记者注意到，美迪西同样受到实验模型涨价影响。
美迪西2021年年报显示，临床前业务实验用猴价格及数量持续上涨，成为公司临床前研究直接材料成本同比上涨113%至1.56亿元的重要原因之一。
面对实验用食蟹猴价格的上涨，美迪西在互动平台表示，公司在项目报价时会参考市场情况对报价进行合理调整。
美迪西公司内部人士向财联社记者表示，实验猴近两年一直在涨价，但公司临床前业务毛利仍持续提升，主要是由于公司人员利用率提升。因为实验猴本身涉及的业务占比不是很大，所以对公司整体毛利影响不大。
上半年尚未结束，但CXO龙头药明康德(603259.SH/ 2359.HK)声称Q2收入增长预期的“表态”，无疑为行业今年上半年高景气度增强确定性。一位医药行业人士向财联社记者表示，CXO依然是目前医药子板块里增长确定性和增速都比较高的行业。
受此影响，周一CXO行业股票集体上涨。不过在营收高增的确定性前提下，各家CXO净利润如何表现，或还将受到非经常性损益、实验猴成本上升等因素影响。
药明康德公告引起行业狂欢
周一，A股CRO指数大涨5.45%，创下该指数近三个月以来的最大单日涨幅。个股来看，药明康德收涨9.2%，美迪西(688202.SH)收涨8.98%，凯莱英(002821.SZ)、泰格医药(300347.SZ)、康龙化成(300759.SZ)等8只股票涨幅均超5%。
港股中，康龙化成(3759.HK)和药明康德均收涨近9%，凯莱英(6821.HK)收涨7.05%，泰格医药(3347.HK)收涨3.97%。
市场将此次大涨与昨日晚间药明康德的一则公告“挂钩”。
根据药明康德公告，公司在上海地区的生产经营活动已基本恢复正常，公司预计2022年第二季度收入仍将实现此前公告的63-65%的增长，公司继续对2022年全年实现收入增长65-70%的目标充满信心。
据财联社记者从药明康德方面获悉，该公告是基于公司在上海地区的生产经营活动已基本恢复正常，向市场投资者更新公司经营信息。此前药明康德发布一季报时曾称“如果上海疫情四月底基本受控，公司预计2022年第二季度将实现63-65%的收入增长，2022年全年将实现65-70%的收入增长。”
靓丽业绩或无虞
财联社记者注意到，各家券商医药行业研报大多都会提及并推荐CXO行业。
东吴证券在CXO行业跟踪报告中表示，CXO行业基本面扎实，保持高景气度发展：18家CXO公司2021年收入总额为567.30亿元，同比增速42.71%；扣非归母净利润总额为99.31亿元，同比增速为57.02%；2022Q1收入总额为196.29亿元，同比增速72.18%；扣非归母净利润总额为38.94亿元，同比增速102.44%；2022年CXO行业开局业绩亮眼，延续既往高景气度表现。
具体到今年，星图金融研究院副院长薛洪言向财联社记者分析认为，当前，受益于全球医药研发开支增加以及国外订单向国内转移等因素影响，国内CXO行业仍处于高景气发展期，尤其是抗击新冠疫情相关订单为行业2022年继续保持高速增长奠定基础，预计CXO企业2022年仍将取得靓丽业绩。
国内CXO行业企业也正切实感受着行业高景气度。
昭衍新药(603127.SH/ 6127.HK)公司人士向财联社记者表示，从去年下半年至今，公司新签订单增速一直保持不错的增长趋势，而且从与客户接触情况来看，基本上客户手里都有一些临床前管线在有序开展。 凯莱英方面也向财联社记者透露目前公司在手订单充足。
美迪西则在投资者互动平台表示，目前公司的新签订单情况良好，研发项目稳步推进，商务拓展工作以及生产经营工作正在积极有序开展，有信心完成公司既定的业绩目标。
已有企业Q1利润受公允价值变动等影响
虽然行业上半年的营收增长确定性高，但各家公司净利润表现或还将受到非经常性损益、成本增长等影响。
今年一季报显示，药明康德营收同比增长71.2%至84.74亿元，但归母净利润同比增长约9.5%至16.43亿元。Q1归母净利润增速低于营收增速，主要受药明康德所投资标的产生的公允价值变动和投资收益影响。
不过，财联社记者从药明康德2021年业绩说明会上获悉，公司预计2022投资收益对业绩仍有正面贡献。
泰格医药Q1同样存在归母净利润增速低于营收增速的情况，主要也因为公司其他非流动金融资产产生的公允价值变动收益减少所致：2022Q1 公司公允价值变动收益约1.25 亿元，同比下降71.44%。
其后，野村发表报告对泰格医药今年及明年的盈利预测下调8%及10%，以反映较低支出但同时较低的非经常性收入。
对于公允价值变动损益是否会继续影响公司半年度净利润表现，泰格医药证券部工作人员仅向财联社记者回应称“到时看公司半年报”。
实验模型涨价对企业影响不一
此外，财联社记者注意到，已有CXO企业因实验模型涨价而致毛利率受影响。
2021年昭衍新药主营业务毛利率下降2.65个百分点。对此，昭衍新药总经理、董秘高大鹏曾在业绩会上向财联社记者表示，毛利率下降主要是因为非人灵长类实验动物采购价格上升导致的。
昭衍新药公司人士向财联社记者表示，目前市场上实验模型供应价格持续上涨，主要是由于近几年医药研发机构创新药物研发投入不断增大，对实验模型的需求量大幅增加，而其市场供给不足导致的。
上述公司人士进一步告诉财联社记者，对于实验模型成本上升，公司是可以转移给客户的，但确实给公司的整体毛利率造成了压力。公司未来也将通过多方面的管理，争取保持毛利率的稳定。
此外，昭衍新药近期宣布收购两家实验模型繁育和销售企业，对此，上述昭衍新药公司人士告诉财联社记者，该股权收购有利于公司增强对关键性实验模型的战略储备和成本控制，降低供应端风险，更好的满足公司主营业务规模扩张需求，保障和提升公司非临床CRO的持续服务能力。收购后，公司进一步强化了业务链条，从长远的业务协同效应看，将促进运营效率提升并最终实现集团整体降成本。
行业中，药明康德和康龙化成此前已通过并购加大了实验猴等实验模型储备。
财联社记者注意到，美迪西同样受到实验模型涨价影响。
美迪西2021年年报显示，临床前业务实验用猴价格及数量持续上涨，成为公司临床前研究直接材料成本同比上涨113%至1.56亿元的重要原因之一。
面对实验用食蟹猴价格的上涨，美迪西在互动平台表示，公司在项目报价时会参考市场情况对报价进行合理调整。
美迪西公司内部人士向财联社记者表示，实验猴近两年一直在涨价，但公司临床前业务毛利仍持续提升，主要是由于公司人员利用率提升。因为实验猴本身涉及的业务占比不是很大，所以对公司整体毛利影响不大。
【仅剩4天！报名抓紧时间！】6月2日，长春市人社局发布《长春市疾病防控及基层卫生服务系统面向社会公开招聘编制外工作人员公告》，本次计划招聘596名编制外工作人员。
长春市疾病防控及基层卫生服务系统面向社会公开招聘编制外工作人员公告
按照中共长春市第十四届委员会〔2022〕第12次常委会关于“加强全市公共卫生服务能力建设”的要求，为有效解决我市防疫及基层医疗卫生机构“人员力量不足”问题，提升防疫及基层医疗卫生机构“网底保障”及“哨点”作用，达到“平战结合、储备人才”的目的，经研究决定，长春市疾病防控及基层卫生服务系统面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共有7个县（市）区的疾病防控及基层卫生服务机构，提供66个岗位，计划招聘596名编制外工作人员。其中绿园区计划招聘17人、榆树市计划招聘68人、农安县计划招聘60人、经开区计划招聘117人、长春新区计划招聘121人、净月区计划招聘97人、汽开区计划招聘116人。具体招聘岗位及条件详见《长春市疾病防控及基层卫生服务系统面向社会公开招聘编制外工作人员岗位及其资格条件一览表》。
二、报考资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1986年6月2日至2004年6月2日期间出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以6月2日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2022年高校毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件
1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、执业（职业）资格等相关条件；
2.招聘岗位资格条件由招聘单位主管部门设定，由各县（市）区负责审核、解释；
3.技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照中专、大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，并出具书面说明；
2.在职人员报考，应征得所在单位或有用人权限部门同意；
3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
4.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时，在读的非2022年毕业生，不得用已取得的学历学位报考）；
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.现役军人；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的不得报考。本次招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
本次考试报名通过网站、网络邮箱进行报名。
（一）网上报名
1.通过网站报名的地区：
榆树市报名网址：
https://t.cn/A6XQUjKS
经开区报名网址：
www.cctalent.com
净月区报名网址：
//zhaopin.jingyue.gov.cn/
汽开区报名网址：
https://t.cn/A6Xzje1W
2.通过网络邮箱报名的地区：
农安县报名邮箱：narsjsyk@163.com
报名时间：2022年6月3日9：00至2022年6月7日16：00。
考生在填报个人信息时，必须仔细比对个人信息、个人照片、附件材料等相关信息，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。
（二）报名资格审查
考生报名后，各县（市）区依据岗位条件对报名者逐一进行资格审查。
考试实行承诺制，考生对自己所填报信息负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生不符合岗位资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，取消考试或录用资格。
（三）报名要求
1.考生只允许报考《长春市疾病防控及基层卫生服务系统面向社会公开招聘编制外工作人员岗位及其资格条件一览表》中1个招聘岗位，不可以将报名表投递给多家招聘单位；
2.本人所学专业、学历学位等要与本公告中招聘岗位所需资格条件一致；
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，未取得毕业证的考生与学校核对专业名称后再进行申报；
4.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效；
5.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格；
6.考生必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
四、招聘考试
本次招聘考试工作由各县（市）区负责组织，考试初筛、考试方式等信息由各县（市）区确定并通知。
五、体检和考察
受疫情影响，体检和考察工作暂缓进行，待疫情稳定后再进行体检和考察工作。
体检时间由各招聘单位及主管部门通知。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用由考生自理。体检合格的，对其遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察、资格复查有一项不合格的，取消聘用资格，解除聘用关系。考生在体检、考察过程中存在弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消录用资格，情节严重的，追究相关责任。体检和考察合格的办理正式聘用合同。
六、公示
通过考试的拟聘人员名单在各县（市）区政府官网进行公示。
七、聘用
具体聘用工作由各县（市）区组织实施。
八、注意事项
（一）在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过各县（市）区政府官方网站公告，请广大考生及时浏览网站。
（二）考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处，请及时与各县（市）区联系。
（三）考生存在未在规定时间内参加考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（五）通过网络邮箱报名的考生，填报报名表格时，使用个人近期蓝底免冠照片，手写签名后扫描件发送至报名邮箱。
九、政策咨询
各招聘单位政策咨询、纪检监督电话详见《长春市疾病防控及基层卫生服务系统面向社会公开招聘编制外工作人员岗位及其资格条件一览表》。
长春市人力资源和社会保障局
2022年6月2日
来源： 长春市人社局
长春市疾病防控及基层卫生服务系统面向社会公开招聘编制外工作人员公告
按照中共长春市第十四届委员会〔2022〕第12次常委会关于“加强全市公共卫生服务能力建设”的要求，为有效解决我市防疫及基层医疗卫生机构“人员力量不足”问题，提升防疫及基层医疗卫生机构“网底保障”及“哨点”作用，达到“平战结合、储备人才”的目的，经研究决定，长春市疾病防控及基层卫生服务系统面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共有7个县（市）区的疾病防控及基层卫生服务机构，提供66个岗位，计划招聘596名编制外工作人员。其中绿园区计划招聘17人、榆树市计划招聘68人、农安县计划招聘60人、经开区计划招聘117人、长春新区计划招聘121人、净月区计划招聘97人、汽开区计划招聘116人。具体招聘岗位及条件详见《长春市疾病防控及基层卫生服务系统面向社会公开招聘编制外工作人员岗位及其资格条件一览表》。
二、报考资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1986年6月2日至2004年6月2日期间出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以6月2日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2022年高校毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件
1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、执业（职业）资格等相关条件；
2.招聘岗位资格条件由招聘单位主管部门设定，由各县（市）区负责审核、解释；
3.技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照中专、大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，并出具书面说明；
2.在职人员报考，应征得所在单位或有用人权限部门同意；
3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
4.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时，在读的非2022年毕业生，不得用已取得的学历学位报考）；
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.现役军人；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的不得报考。本次招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
本次考试报名通过网站、网络邮箱进行报名。
（一）网上报名
1.通过网站报名的地区：
榆树市报名网址：
https://t.cn/A6XQUjKS
经开区报名网址：
www.cctalent.com
净月区报名网址：
//zhaopin.jingyue.gov.cn/
汽开区报名网址：
https://t.cn/A6Xzje1W
2.通过网络邮箱报名的地区：
农安县报名邮箱：narsjsyk@163.com
报名时间：2022年6月3日9：00至2022年6月7日16：00。
考生在填报个人信息时，必须仔细比对个人信息、个人照片、附件材料等相关信息，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。
（二）报名资格审查
考生报名后，各县（市）区依据岗位条件对报名者逐一进行资格审查。
考试实行承诺制，考生对自己所填报信息负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现考生不符合岗位资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，取消考试或录用资格。
（三）报名要求
1.考生只允许报考《长春市疾病防控及基层卫生服务系统面向社会公开招聘编制外工作人员岗位及其资格条件一览表》中1个招聘岗位，不可以将报名表投递给多家招聘单位；
2.本人所学专业、学历学位等要与本公告中招聘岗位所需资格条件一致；
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，未取得毕业证的考生与学校核对专业名称后再进行申报；
4.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效；
5.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格；
6.考生必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
四、招聘考试
本次招聘考试工作由各县（市）区负责组织，考试初筛、考试方式等信息由各县（市）区确定并通知。
五、体检和考察
受疫情影响，体检和考察工作暂缓进行，待疫情稳定后再进行体检和考察工作。
体检时间由各招聘单位及主管部门通知。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用由考生自理。体检合格的，对其遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察、资格复查有一项不合格的，取消聘用资格，解除聘用关系。考生在体检、考察过程中存在弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消录用资格，情节严重的，追究相关责任。体检和考察合格的办理正式聘用合同。
六、公示
通过考试的拟聘人员名单在各县（市）区政府官网进行公示。
七、聘用
具体聘用工作由各县（市）区组织实施。
八、注意事项
（一）在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过各县（市）区政府官方网站公告，请广大考生及时浏览网站。
（二）考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处，请及时与各县（市）区联系。
（三）考生存在未在规定时间内参加考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（五）通过网络邮箱报名的考生，填报报名表格时，使用个人近期蓝底免冠照片，手写签名后扫描件发送至报名邮箱。
九、政策咨询
各招聘单位政策咨询、纪检监督电话详见《长春市疾病防控及基层卫生服务系统面向社会公开招聘编制外工作人员岗位及其资格条件一览表》。
长春市人力资源和社会保障局
2022年6月2日
来源： 长春市人社局
【五连阳！到顶了，还是主升浪开始了？】连涨五天后，创下了两个月以来的连涨记录，也重于突破了前高3153，创下本次行情新高。同时也创下了一周以来的最大成交量。
大多数中线以上头部，都具有天量+连阳的特点。那么，这次五连阳+天量天价，是否正在加速赶顶甚至已经见顶？
从数据看，大盘虽然五阳，但合计才100多点，3%多，仅仅相当于一个单日大阳线。而五阳才彻底收复上周二的大阳，技术派都知道，多阴吃一阳，一般更有利于上涨（同理，多阳一阴，则利跌！）。
从技术图形看，虽然连续五阳且创新高，但指数依然在4·26以来形成的右侧上升通道内运行，而且上不着天下不着地，今日高点距离通道上轨（3205附近）还差近20点，而且通道还在以每天六七个点速率伤心。而按照一般规律，真正头部都会较大幅度突破上轨（一般30点以上且三天以上）。这意味着无论时间还是空间，大盘距离中线头部还远着呢！
另外，从基本看，中国经济从三季度满血满红复活基本没有悬念，而5月份pmi虽然依然低于50，但大大超过四月，这意味着战争和疫情等对经济的影响的最高峰已经过去。
股市从来只会先于经济涨跌，但绝不会经济主升浪还没开开始，股市的头部就先到！
但短线则确实面临压力：
1，连续五日上涨，距离行情起点已经上涨过300点，技术上回抽概率已经很大。
2，按照概率，慢牛行情中，每次创新高都会在半天到一天半内迎来阶段性高点。
3，从筹码分布上，3180-3280是3月17日-4月19日，整整一个多月的大箱体，所以3180以上，尤其是3180-3230这个箱体下半区的压力极大。轻易不可能击穿。这也是今天下午开盘冲上3180后涨势明显开始吃力和放缓的直接原因！
4，从板块情况来看，赛道股连续上涨后，已经率先进入3月17-4月19日的压力区甚至已经盘中突破。短期已难普涨，而对指数影响最大的白酒已经连续两日普涨，很难持续第三天。
5，从资金情况看，北向连续流入两日后，今日再度流入140多亿！无论时间还是数额都创下近期记录，预计明天也难以持续，
6，中信虽然减空1700多手，但和当日涨幅相当，盘中已消化。而其他机构合计加空1300多手，虽然小于中信减空量，但由于属于逆势加空。可见主力机构已经开始偏空。这与昨日各路机构联手减空4000多手大大相反！
7，经过连续上涨和密集利好，看多氛围上升，需要适当压制。
但由于银地有色建材基建煤炭等权重板块以连续弱势，板块轮动明显，而周一和上周五盘中三度跳水，相当程度释放了做空能量（也导致市场更加谨慎），所以即便见顶回落也不会很严重。
基本判断，明日再度新高后（难过3205，更难触及3215的上轨就会受到明显压力），中轨3160以上就有明显支撑。指数小阴概率较大。
只要不出现万亿以上量，就别指望突破上轨，当然意味着中线顶还远没到！
大多数中线以上头部，都具有天量+连阳的特点。那么，这次五连阳+天量天价，是否正在加速赶顶甚至已经见顶？
从数据看，大盘虽然五阳，但合计才100多点，3%多，仅仅相当于一个单日大阳线。而五阳才彻底收复上周二的大阳，技术派都知道，多阴吃一阳，一般更有利于上涨（同理，多阳一阴，则利跌！）。
从技术图形看，虽然连续五阳且创新高，但指数依然在4·26以来形成的右侧上升通道内运行，而且上不着天下不着地，今日高点距离通道上轨（3205附近）还差近20点，而且通道还在以每天六七个点速率伤心。而按照一般规律，真正头部都会较大幅度突破上轨（一般30点以上且三天以上）。这意味着无论时间还是空间，大盘距离中线头部还远着呢！
另外，从基本看，中国经济从三季度满血满红复活基本没有悬念，而5月份pmi虽然依然低于50，但大大超过四月，这意味着战争和疫情等对经济的影响的最高峰已经过去。
股市从来只会先于经济涨跌，但绝不会经济主升浪还没开开始，股市的头部就先到！
但短线则确实面临压力：
1，连续五日上涨，距离行情起点已经上涨过300点，技术上回抽概率已经很大。
2，按照概率，慢牛行情中，每次创新高都会在半天到一天半内迎来阶段性高点。
3，从筹码分布上，3180-3280是3月17日-4月19日，整整一个多月的大箱体，所以3180以上，尤其是3180-3230这个箱体下半区的压力极大。轻易不可能击穿。这也是今天下午开盘冲上3180后涨势明显开始吃力和放缓的直接原因！
4，从板块情况来看，赛道股连续上涨后，已经率先进入3月17-4月19日的压力区甚至已经盘中突破。短期已难普涨，而对指数影响最大的白酒已经连续两日普涨，很难持续第三天。
5，从资金情况看，北向连续流入两日后，今日再度流入140多亿！无论时间还是数额都创下近期记录，预计明天也难以持续，
6，中信虽然减空1700多手，但和当日涨幅相当，盘中已消化。而其他机构合计加空1300多手，虽然小于中信减空量，但由于属于逆势加空。可见主力机构已经开始偏空。这与昨日各路机构联手减空4000多手大大相反！
7，经过连续上涨和密集利好，看多氛围上升，需要适当压制。
但由于银地有色建材基建煤炭等权重板块以连续弱势，板块轮动明显，而周一和上周五盘中三度跳水，相当程度释放了做空能量（也导致市场更加谨慎），所以即便见顶回落也不会很严重。
基本判断，明日再度新高后（难过3205，更难触及3215的上轨就会受到明显压力），中轨3160以上就有明显支撑。指数小阴概率较大。
只要不出现万亿以上量，就别指望突破上轨，当然意味着中线顶还远没到！
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