职场中最容易出现的情况，就是：卸磨杀驴。

如果想提加薪，要么事前面提；

要么有了业绩后，你掌握了核心主导权，坐稳位子，难以替代时候提。

最忌讳带项目，开始时不吱声，好不容易有起色，但自己权力还没稳妥，就冒冒然跑去提加薪。

如果直接提“我想加薪”还好，毕竟把事情放在明面上，上级就算不同意，也不能把你踢出去。

否则让其他人看见，一定会有负面想法。

但伙伴的操作却是：

婉约表达。

如果你想骂人，可以婉约表达；

如果你想给其他人扎针，婉约表达也ok。

但涉及升职加薪，而且还是这种关键时刻，你却来个婉约表达，这不就是实力坑自己么[允悲][允悲]

反面案例，大家千万引以为戒。

#新星v计划#

【腾讯调整薪金政策 员工升职不再直接加薪】中国腾讯调整薪金政策，未来不会在员工升职时直接加薪，引发热议。https://t.cn/A6XHaQO2

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【腾讯启动薪酬大改革：员工升职不再直接加薪，年度薪酬回顾延期一个月】5月31日腾讯发布内部全员邮件，宣布开启新一轮薪酬改革。此次薪酬调整涉及腾讯全部员工，薪酬规则的改革主要有两点，1、升职就上调薪酬制度被取消，将晋升薪酬调整纳入到年度回顾的激励资源包里；2、今年年度薪酬回顾从6月改为7月，往后延一个月。