#胡润套现企业家30强#

#胡润套现企业家30强#
【如何做一个优秀的下属】1、敢于表达自己的看法；2、直接提出要求；3、主动积级赢得注意力；4、敢于接受挑战；5、不私下抱怨；6、配合团队作业；7、敢于承担责任；8、善于分享与包容；9、客观地接受批评；10、营造氛围助上司解困；11、向上司交解决问题的方案，而不是问题本身

大多数时候觉得一个人好好奥
想干啥干啥想去哪去哪利利索索的
但很多时候不能控制自己的表达欲啊
想要去找别人哔哔赖赖的[跪了]
或者觉得一个人怪惨的怎么样
但是维持关系太难了，无论是和舍友的还是好朋友的
有时候过于主动有时候又很不主动
唉呀我一直感觉我自己是不太善于交朋友的
可是我还能认识一些人就超级超级感谢大家[羞嗒嗒]
但是自己还是得清楚每个人都来去自由[ok]
（图文无关就是吐槽下学校浇花花草草给浇结冰了[喵喵]）

#冷血人难得有感（你他妈这也叫“感”？！）
记录一下今天口语课，讲Friendship
我不是一个善于交朋友的人，所以我对每一段friendships都很grateful。
朋友这个词其实在我眼中的定义不太一样，如果我说一个人是我的朋友，那就是我们应该只是acquaintance，关系so-so；而跟我非常好非常铁的我都叫兄弟哥们儿，无论男女（虽然除了个例都是男的）。
课上关于long-term cross-gender friendship is possible的辩论令我哭笑不得，虽然我坚定的站在正方的立场，但我还是悲催地被分到了反方组，于是开始了一场“我驳我自己”的生死辩论。当然，FAILED～
当课堂最后老师提问what are the dos and don'ts to maintain a friendship? 我难得在课上举了手，提出了我认为永远放在第一位的principle：personal space；可能是个人原因，我不会允许我有一个“黏人”属性的朋友，这会让友情“变质”，这是我所不能接受的，我会打心眼儿里反感，刻意冷漠。我甚至会觉得与男生更好相处，（毕竟在非爱情中纯大老爷们儿黏着一个女子（？）不太常见）而deal with girls？有时候会让我异常棘手。我对自己personal space的界定范围会比较过分和夸张——在他人眼里看来，但这就是不能再多让一步的底线。我曾经也因此和现在非常非常要好的人闹过矛盾和误会，因为我对personal space“近乎病态”（if u think so）的在意，但最终还是我们更强大的mutual understanding，甚至是对方很大程度上的empathy和compromise解决了这个问题。
还有关于soulmate，这个目前没有遇到，可能是我对这个词理解的太过于玄幻了？以至于我认为用知心朋友交心朋友来定义太过肤浅了。“One soul dwelling in two bodies”，亚里士多德借此来定义friendship，ummm，很不准确；那如果来定义soulmate呢？kinda close，但我觉得也不够准确。可能还是我把soulmate这个理解得太高大上和玄幻了吧...
以前觉得口语课好没意思，三个小时太难熬了；最近越来越觉得口语课上的话题有时候很戳我，值得make reflections。
/日常图不是很对文，就是读嵇康上瘾/