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#数学考试结束 考生:3年的难题都在这张卷子里了 #

高考数学难上热搜,考生:我想让韦神附体,没想到韦神附在试卷上#2022高考

6月7日下午数学科目考试结束。随着考试结束的铃声敲响,考生们正式结束了高考第一天的征战。数学科目难度如何?南都教育联盟记者奔赴各考点记录考生第一心声。

高考数学连登热搜!网友调侃:太难了,全班哭着出来的

高考数学连登热搜!网友:太难了,全班哭着出来的“我感觉我要趴在地上哭了”“考场上有些同学感觉考得还可以,考完试后发现他们笑得很开心,但是我感觉我要趴在地上哭了。”广州市第七中学考点外,一位刚结束考试的钟同学哭笑不得地和南都记者说道,他认为这次数学科目的考试难度较高。“可以说把一模、二模的难题都放在一张试卷中了,不知道是我做的卷子太少,还是我学得不够深入,我觉得我三年以来做过的高考模拟试卷中没有一张有这次的一半难。”不过钟同学也表示,虽然感觉数学科目表现不是很好,但接下来自己不会放弃,还会继续努力,好好冲刺其他科目的考试。

广州市第七中学考点外,不少学生考完数学后情绪低落。

广州市第七中学考点外,不少学生考完数学后情绪低落。

广州市第七中学考点外,不少学生考完数学后情绪低落。南都记者了解到,大部分考生反映数学试题难度偏高,题型较新,有些棘手。广州市天河中学的李同学告诉南都记者,这次的题型与平时做的都不太一样,“看上去很简单,似乎算起来不难,但解题时总会在某一个点遇到障碍”。她认为,这次选择题并不算很难,但是大题的第一小问存在一些“坑”,会把人难住。天河中学的张同学也表达了同样的看法:“大题题型很新,难度也上升了,而且题量也变大了”。来自执信考点的周同学认为,自己做过去年的数学卷,可以很轻松地拿到100多分。但今年的试卷每一题都很难,没有简单的题目,感觉成绩可能会比去年低20分到30分左右。“从填空题开始难度就没有像以前一样一级一级往上增,第一题开始就感受到难度了,让我感觉有点懵,等我出来的时候脑子都空白了。”周同学无奈的摇摇头表示。

16:50分,执信中学考点外陆陆续续聚集了等待着的家长们,特警的身影也在考场外忙碌着,积极协调现场,为考生开辟出一条通道。一位不愿透露姓名的执信学子激动地表示,她觉得真正难倒自己的是数学。“因为第一道数列就很难,大部分人都没做出来,所以大家出考场都在哭。第一道大题是最容易崩心态的,做不出来很可能就影响了后面大题的推解。”谈到数学考试时这位女同学有点面露苦色,“平常考试数列题再难无非就是求奇偶,几何题可以一个角度一个角度去推,可今年我完全不知道怎么做。”考生:题型和以前高考一样 思路要转换不过也有考生持不同观点。在六中考点外,考生小杨认为考题整体难度不大,但今年考卷的数列题和立体几何求距离有难度。“跟往常的高考相比,第17题数列题给出的条件会不一样,往常给出的条件会相对来说比较容易,这次给出的条件需要思考很久才能想出来。”

六中考点学生有序走出考场。考生小陈表示:“今年很多题型都是跟以前高考一样的,但是做题的方式和给出的条件会不一样,思路可能要转换一下。”来自培正中学的考生林同学告诉南都记者,他觉得试题中概率题比较新,考查公式应用,这个式子的分子分母都很复杂,但是拆开之后就很简单。他感觉自己发挥还不错,前面题目计算量有点大。“前面我是跳着做的,做完之后面往回做就容易了。”名师点评:今年的数学卷稳中求新今年广东高考的数学试卷考题基于哪些考量?在数学科目考试结束后,广东省教育考试院对数学科目进行了直播分析。广州市第六中学老师刘涛表示,试卷积极落实立德树人根本任务,贯彻深化新时代教育评价改革总体方案的要求,突出数学学科的特点,体现了课程标准和考试范围说明要求,注重与教学生活实际相结合,考察内容注重全面性,突出了骨干重点内容,加强基础性与关键能力考察,有助于引导中学教学依标施教、施教依标,充分发挥了数学科在高考中的选拔与引导功能。2在亮点方面,试题背景素材紧密联系国家社会经济发展、生产生活实际。如第四题,以我国的重大建设成就南水北调工程为素材,融合考查考生空间想象能力、数学阅读理解能力、运算求解能力,对数学抽象、数学建模等数学核心素养也提出了相应的要求,引导考生关注社会建设的伟大成果,增加社会责任感。1同时,引导学生对主干知识深层次的认识,感悟数学本质,提升核心素养;加强关键能力考察,注重对数学核心素养的考察。除了对数学抽象、逻辑推理、直观想象、数学运算、数据分析、数学建模6个核心素养的考察外,要求学生在面对综合性较强的问题与新颖的、较为复杂的情境时,具有一定的探究能力与创新精神,具有较好的数学素养和优秀的思维品质。此外,以现实生产生活为例,关注数学应用。如何用所学的数学知识解决现实生产生活中存在的问题,一直是数学的考察要求。在如今的大数据时代,整理数据、分析数据、进行决策和判断,是数学应用的大方向。刘涛认为,今年的数学卷稳中求新,关注数学本质,强调理性思维的价值,注重数学的基础性,突出关键能力考察,引导学生对数学概念、方法有更深刻认识,在基础性、综合性、应用性、创新性方面进行全面深入考察。试卷稳步推进改革,难度设计科学,较好发挥了数学科高考的选拔功能,对中学数学改革将起到积极的引导和促进作用。

毕业季如何轻松找工作 9妙招助你找到好工作

  一方面,每年本科毕业生有好几百万,每年都说最难就业季,另一方面,企业又觉得高薪找不到合适的员工。那么如何才能从中突破,找到适合自己的工作呢?其实,拥有好的性格就能找到好工作,一块来看看吧!

  1、准备自己的简历。

  简历是面试官对于你的第一印象,也是能否有面试机会的重要原因,所以简历一定要精心准备。多在网上找找模板,写好一份后,根据不同的企业进行专门的修改,符合企业的文化和需求。

  2、不惧从基层做起。

  没有脚踏实地的实干精神是无法取得别人的尊重的。不要刚踏进社会就好高骛远,其实很多从事人力资源管理工作的同行,他们承认,超过八成的企业事实上需要招聘应届生,企图从知识层次改变后备人才不足的困境。可因招聘到的应届生 不愿到基层接受必需的锻炼,使得相当多的企业在百般无奈之下只好忍痛割爱,找些学历、专业、悟性并不如应届生的初高中生做学徒或培训干部。

  3、要有“一技之长”。

  虽然这个社会不断地有人说是人情社会,关系好,就能混下去,但实际上,很多的场合,还是要靠个人的专业技术能力,何况很多人还是没什么关系的。在日常生活中,工作中,对于技术问题,要肯于专研,普工很多会做,但是专业的技术人员永远都很紧缺并且待遇优厚。

  4、工作求新性。

  在求新性上得分高的人思维活跃,独立思考能力强,对新观念积极探求和接受,发散思维和智力较好;得分低的人多数比较传统,喜欢熟悉的事物胜过喜欢新鲜的事物。创新的科学家和艺术家在求新维度上得分较高。

  5、待人随和性。

  随和性维度上得分高的人乐于助人,富有同情心,可以信赖;而得分低的人多抱有敌意,为人多疑。随和的人注重合作而不强调竞争;随和性差的人则喜欢为个人的利益和信念而争斗。研究发现,随和性得分高的人比得分低的人社会交往更愉悦。

  6、做事尽责性。

  是指我们如何控制自己,如何自律。该维度得分高的人做事有条理、有计划并能持之以恒;得分低的人做事马虎大意,容易见异思迁,不可靠。如果你是一位“尽责性”维度上得分很高的人,你可能会成为一名优秀的雇员,会得到上司更高的评价,不会成为公司裁员的对象;如果你在“求新性”上得分很高,你可能成为一名优秀的科学家和艺术家;如果你在“外向性”维度得分很高,你在商界领域可能更会游刃有余,要胜过内向性;如果你在“随和性”维度得分高,在团体工作中更容易合作,人际关系好。

  调整自己的心态。要想一部到位,找到满意的工作,并不是那么容易的。但是通过自己的努力,一步一步提升自己的能力和经验,然后跳槽,找到更好的发展平台,相对来说,就更容易找到满意的工作,所以,如果工作刚开始不是那么满意,不要气馁,咱们是在积蓄能力,路遥知马力。

  7、做好细节问题。

  求职的时候是没有大小事之分的,只有把所有细节都考虑到了才可万无一失。很多大事都是从小事开始的。事实上,随 着社会的纵深发展,企业对人才的考察已非停留在专业、技能、注重细微功夫。可有些求职者不能真正领会,导致求职败北。企业用人缘何对细节管理情有独钟?一人力资源管理者举例说:“员工接听电话时,如果讲话不小 心,就有可能丢掉客户。”而类似的现象,在企业发展中屡见不鲜。为减少企业管理的失败成本,选择人才时注意细节考察,当然顺理成章了。

  8、注意发挥自己的特长。

  只有善于将自己的优势展现出来的人才会引起他人注意。每个人都有自己的优势,应 届生与社会人士相比,自有其不足之处,但未必所有环节都居人之下。如果在求职过程能将自己的性格特征鲜明亮点表现出来,被录用的可能性就会增加。可相当多的应届生,因不擅总结自己的优点、不能发现自己的长处,导致求职失败者比比皆是。相关资料统 计表明,应届生因为不能突出自己的优势特长而失败的比率超过77%,不能不说是个沉痛的教训。

  9、性格外向性。

  其一端是极为外向,另一端为极为内向。外向者非常爱好交际,通常表现为精力充沛、乐观、友好和自信;内向者的这些表现则不突出,但这并不等于说他们就是自我中心和缺乏精力。正如一位心理学家说的,“内向者含蓄而不是不友好,自主而不是追随他人,稳健而不是迟缓”。与内向者比,外向者有更多的朋友,花更多的时间参加社交活动。

  通过以上介绍,你是否对如何利用求职攻略找到满意的工作有了新的认识了呢?当很多毕业生在感叹工作难找的时候,为何不对自己的方法问题进行检讨呢,那些只会埋怨而不善总结的求职者是无法取得好的解决的。而那些眼高手低的狂妄者更不会在求职路上有好的结果,所以理性对待求职很重要。#忆果缘1971##毕业生#


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