近日，21电子商务团支部以职场故事为主，由真人扮演的方式诠释职场真实生活讲述白领、蓝领、城市边缘人群的生活、工作和心理状况。通过本次活动的开展把思想政治、道德素质和将来的职场面试相结合，把个人能力与团体协作相结合，把将来的工作要求与个人的身心发展相联系，积极举办高素质、高质量的长期性与特色性的活动让同学们对将来的一些职场面试感同身受，从而了解职场的一些事宜
株洲今日观察：从全省老二到后来逐渐迷失，退出湖南经济第一方阵，株洲进来的城市定位越来越清晰明确，那就是清楚的“株洲蓝”。未来的城市定居人群以蓝领工人为主，城市以培育制造企业为主。这也意味着城市的规模和经济增长都会以平稳运行为核心。格局和视野的窄化，只会催生高净值人群往长沙深圳广州等城市迁移。而老龄化问题正渐行渐近的现状也会加大社会运行成本的增加。
造就这种现象的背后或许有很多很多原因，但最根本的一个问题便是供需关系失衡的问题。中国人口太多，大学扩招数年，重点大城市缺乏蓝领劳动力，但高学历人口又供过于求。北京上海都已经接近3000万人口，而纽约至今也不过880多万人。当然说到这有人会举例东京4000万人口，但东京的都市圈卫星城发展的很好，而且大多数单位都对郊区上班族还有交通补贴（现住琦玉的一位朋友说的）。人口大国于国而言是优势，但细化到个体就是劣势。
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