#讲好工会故事#【“谢燕波”劳模创新工作室[赞]】威海世一电子是经区一家韩国独资企业,为加强全体员工归属感和责任感,将职工个人愿景与企业共同愿景更加紧密结合。2013年,
以劳模谢燕波命名的职工创新工作室成立。
“谢燕波”职工创新工作室成立于2013年,是韩国独资企业——威海世一电子为加强全体员工归属感和责任感,将职工个人愿景与企业共同愿景更加紧密结合而设立的工会组织。工作室成立之初,将创新方向定为金钱节俭,品质提升,生产性向上三大主题。
工作室成立九个革新改善小组,对公司整体品质改善树立新的目标和计划。2015—2016年度,工作室共提出有效改善提案1400余件,获公司奖励提案800余件,为公司创造价值和节省资金2050余万元。
2016年,创新工作室改进VTA7100生产制品遮蔽膜加工工艺,将不良品率由80%降为0,采用国产同名CF膜代替进口CF膜,两次改革为公司创新节约费用150余万元。通过巧妙组合取附层叠产品用的副资材PET,节省人工费2805元/月,耗材费7400元/月;变更取附作业方法,月节约人工费43200元,取附模具设计变更,使产品不良率降低34%,间接创造效益10万元/月。
2017年第一季度工作室持续创新,提出改善提案280件,有效实行205件。改善节省金额600余万元。 其中VMG0955 EMITAPE资材节省提案,预计月别节省9万元,全年节省108万元;G950N/U资材节俭实验进行,预计月别节省10万元,全年节省120万元;三星S8手机课题改善提案获得公司创新一等奖。整个2017年度,工作室改善提案1800余件,节省金额2000万元以上。2018年计划全年改善创新提案2500件,有效改善提案90%以上,创新效益达到4000万元。
实实在在的效益,使企业行政方切实感受到中国工会的力量与作用。 “谢燕波”创新工作室以成果展示了中国职工的智慧和实力,以初心和责任为职工与公司搭建起和谐发展的纽带与桥梁。[赞啊]
以劳模谢燕波命名的职工创新工作室成立。
“谢燕波”职工创新工作室成立于2013年,是韩国独资企业——威海世一电子为加强全体员工归属感和责任感,将职工个人愿景与企业共同愿景更加紧密结合而设立的工会组织。工作室成立之初,将创新方向定为金钱节俭,品质提升,生产性向上三大主题。
工作室成立九个革新改善小组,对公司整体品质改善树立新的目标和计划。2015—2016年度,工作室共提出有效改善提案1400余件,获公司奖励提案800余件,为公司创造价值和节省资金2050余万元。
2016年,创新工作室改进VTA7100生产制品遮蔽膜加工工艺,将不良品率由80%降为0,采用国产同名CF膜代替进口CF膜,两次改革为公司创新节约费用150余万元。通过巧妙组合取附层叠产品用的副资材PET,节省人工费2805元/月,耗材费7400元/月;变更取附作业方法,月节约人工费43200元,取附模具设计变更,使产品不良率降低34%,间接创造效益10万元/月。
2017年第一季度工作室持续创新,提出改善提案280件,有效实行205件。改善节省金额600余万元。 其中VMG0955 EMITAPE资材节省提案,预计月别节省9万元,全年节省108万元;G950N/U资材节俭实验进行,预计月别节省10万元,全年节省120万元;三星S8手机课题改善提案获得公司创新一等奖。整个2017年度,工作室改善提案1800余件,节省金额2000万元以上。2018年计划全年改善创新提案2500件,有效改善提案90%以上,创新效益达到4000万元。
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病人谢燕波,是我的小表叔,母亲是聋哑人,患有精神疾病,吃喝拉撒全靠父亲照顾,父亲没有工作,没有收入,在北京出了车祸,一直昏迷不醒,花了已经50多万,后续还需要几十万,对方也不会再出钱了,万般无奈,希望大家可以伸出援手,救救他吧。。https://t.cn/R32pGOq https://t.cn/z82BdXl
病人谢燕波,是我的小表叔,母亲是聋哑人,患有精神疾病,吃喝拉撒全靠父亲照顾,父亲没有工作,没有收入,在北京出了车祸,一直昏迷不醒,花了已经50多万,后续还需要几十万,对方也不会再出钱了,万般无奈,希望大家可以伸出援手,救救他吧。。https://t.cn/R32pGOq https://t.cn/R4XiPYL
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