【以就业服务“组合拳”助力企业稳岗稳产 南通今年举办线上线下招聘会162场，发布岗位10万个】今年以来，市人社局积极应对疫情影响，坚持把“稳就业”“保就业”放在首要位置，加强形势研判和政策供给，优化就业服务和劳务保障，确保政策落地、服务见效，助力全市企业稳工稳产。截至目前，已成功举办线上线下招聘会162场，累计发布岗位10万个，进场求职8万人，达成意向2.5万人。链接: https://t.cn/A661l6qR

【#南通：就业服务“组合拳”助力企业稳岗稳产#】今年以来，江苏省南通市人社局积极应对疫情影响，坚持把“稳就业”“保就业”放在首要位置，加强形势研判和政策供给，优化就业服务和劳务保障，确保政策落地、服务见效，助力全市企业稳工稳产。截至目前，南通已成功举办线上线下招聘会162场，累计发布岗位10万个，进场求职8万人，达成意向2.5万人。https://t.cn/A6634Sbt

【运城市2021年“春风行动”江苏南通专场招聘会举行】#运城# #招聘# #春风行动专场招聘会信息#
黄河新闻网运城讯（记者李渊）3月3日，运城市2021年“春风行动”江苏南通专场招聘会在运城零工市场正式拉开帷幕，运城、南通两市人社部门、运城市退役军人事务局、市总工会相关负责人出席开幕式。

据了解，本次参与招聘的26家企业是南通人社部门精心挑选的优质企业，其中不乏上市企业、国有企业，包含新材料、教育用品、高端工艺时装、轨道交通等多个领域，提供就业岗位13000余个。

招聘会现场吸引了各类求职者、退役军人1000余名，当日“点对点”包车输送45人赴江苏务工。另外，现场设立人社、军人事务、工会等部门政策咨询台，党员志愿者为各类求职者提供人事代理、档案管理、创业担保贷款、就业服务、法律维权、技能培训、出国劳务等政策咨询服务，发放各类宣传手册及资料2000余份。

“你们这包吃住吗？有没有夫妻间？交不交社保？”前来应聘的宋女士咨询用人单位。大多应聘人员所关心的除了以上几点外还有薪资待遇、工作时长以及技能培训方面。

“年龄大点没事，只要通过体检，可以放宽到48岁，企业也会有入职技能培训。”某单位招聘负责人刘先生说：“我们岗位分两种就职模式，一种是8小时班，4个班早中晚轮班制。一种是12个小时，上4天班，休息3天。”

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