5.22
果然心情平静食欲也稳定
心情不好就哭一顿吧
今天早饭吃久违的吐司,太久没吃了,我都忘了要涂花生酱或者奶酪。粉粉糯糯的香蕉,我好喜欢吃腰果
今天白天忙于工作,一直在码字,没怎么想吃东西,不过三餐还是按时吃的,毕竟我是没按时吃饭就会心情不好的人。如果到点没吃饭我就会很烦躁,如果是有其他人耽误我吃饭,我就会特别生气
因为吃饭的桌子一天都放着电脑,所以今天在化妆桌上吃滴
中午吃的是螺蛳粉,看不出来吧,哈哈哈哈哈哈李子柒的,我自己加了一个卤鸡腿,还有一颗杭白菜,是春节的时候买的了,在家没吃,因为妈妈每天都烧好吃的,然后我就带来了,结果每天都安排好了,一直没轮到吃它。吃完没饱,又啃了一盒冻酸奶[熊猫],冻酸奶真滴很好吃!当然,你要用好吃的酸奶
下午就吃了一个西梅干
晚饭吃一大盘炒青菜,和一个卤鸡蛋,蛋黄有点噎,我很久没有吃煮鸡蛋了,等搬家了买一个蒸蛋器吧
昨天卤了三个鸡腿,三个鸡蛋,分三天吃,所以明天还能见到
这周晚上不吃粗粮了,也吃米饭,本来要买南瓜的,忘记了。。。那就赶紧消耗一下大米吧
明天吃咸蛋黄茄子,看起来不太好看,但是今天烧好的时候味道不错,具体明天再描述
周四下班就回家了,蔬菜又有得多了
今年是没机会了,明年,我一定要考社区社工,不想再做乙方了
想回家,想妈妈
果然心情平静食欲也稳定
心情不好就哭一顿吧
今天早饭吃久违的吐司,太久没吃了,我都忘了要涂花生酱或者奶酪。粉粉糯糯的香蕉,我好喜欢吃腰果
今天白天忙于工作,一直在码字,没怎么想吃东西,不过三餐还是按时吃的,毕竟我是没按时吃饭就会心情不好的人。如果到点没吃饭我就会很烦躁,如果是有其他人耽误我吃饭,我就会特别生气
因为吃饭的桌子一天都放着电脑,所以今天在化妆桌上吃滴
中午吃的是螺蛳粉,看不出来吧,哈哈哈哈哈哈李子柒的,我自己加了一个卤鸡腿,还有一颗杭白菜,是春节的时候买的了,在家没吃,因为妈妈每天都烧好吃的,然后我就带来了,结果每天都安排好了,一直没轮到吃它。吃完没饱,又啃了一盒冻酸奶[熊猫],冻酸奶真滴很好吃!当然,你要用好吃的酸奶
下午就吃了一个西梅干
晚饭吃一大盘炒青菜,和一个卤鸡蛋,蛋黄有点噎,我很久没有吃煮鸡蛋了,等搬家了买一个蒸蛋器吧
昨天卤了三个鸡腿,三个鸡蛋,分三天吃,所以明天还能见到
这周晚上不吃粗粮了,也吃米饭,本来要买南瓜的,忘记了。。。那就赶紧消耗一下大米吧
明天吃咸蛋黄茄子,看起来不太好看,但是今天烧好的时候味道不错,具体明天再描述
周四下班就回家了,蔬菜又有得多了
今年是没机会了,明年,我一定要考社区社工,不想再做乙方了
想回家,想妈妈
【晚安·宁】小满后一夜,书与花,夜来香。忙碌的五月,已过大半,整理近期翻阅的各种杂书旧报,旧书有与我同岁同月,1986年3月的《星星诗刊》,新书有2022年5月人民文学版贾平凹《秦岭记》,2022年5月新星版俞敏洪《在岁月中远行》,旧书如老酒,新书似新茶,当客厅茶几堆满,就陆续转移到书房书架。白天忙于搬砖,夜晚时间,才是自己的。在奋力前行的日子里,等待花开的时光,感谢书籍、感谢阅读带来的力量! https://t.cn/R2TzT2N
良知之道(705天)
致良知是一种伟大的力量!
【什么样的军队能打胜仗?】
正人先正己,做事先做人。管理者要想带出能打胜仗,敢打硬仗的队伍,必须以身作则,身先示范,示范的力量是惊人的。
给大家讲一个案例:有一位母亲很爱孩子,为孩子前途担忧,每天都苦口婆心地教育孩子要好好读书,要爱国,要讲诚信……。父亲白天忙于工作,晚上再晚也会在灯下看书。母亲抱怨道:“你别只顾工作、看书,你也管教管教你的儿子啊!”父亲意味深长地说:“我无时无刻不在教育孩子啊!”。身教胜于言教,孩子不是天天在听什么,而是看你在干什么?现在大家都有手机依赖症,无论在单位,还是在家里,5分钟不看手机,感觉像是错过了500万大奖似的,在这种情况下,我们老是要求孩子别玩手机,效果可想而知。身教这种教育方式比批评、责骂与训斥效果好得多,能达到无声胜有声的教育境界,特别是在培养学生非智力因素方面具有深远的影响。“
什么样的军队能打胜仗?那些将领们身先士卒,军官能带领士兵们往前冲的军队肯定是胜利者,“两军相遇勇者胜”,那些有好处抢着捞,撤退时抢先跑的军队失败也是正常的了。在工作中,那些领导能早早到办公室的团队,很少有迟到的员工。带头遵守公司纪律的领导,在团队中就得有威信。领导人的威信不是靠权势、恐吓就能树立起来的,而是靠自己树立起来的公信力。严于律人,宽于律己的管理者是很难有高执行力的团队。
一个管理者的领导力不是由他人任命或是自封的,而是在以身作则的工作执行过程中自然而然形成的,这种形式获得的领导力,才能牢固而有威信。尤其是面对90后、95后和00后的新时代员工,他们对领导的尊重不是来自于管理者的职位。
致良知是一种伟大的力量!
【什么样的军队能打胜仗?】
正人先正己,做事先做人。管理者要想带出能打胜仗,敢打硬仗的队伍,必须以身作则,身先示范,示范的力量是惊人的。
给大家讲一个案例:有一位母亲很爱孩子,为孩子前途担忧,每天都苦口婆心地教育孩子要好好读书,要爱国,要讲诚信……。父亲白天忙于工作,晚上再晚也会在灯下看书。母亲抱怨道:“你别只顾工作、看书,你也管教管教你的儿子啊!”父亲意味深长地说:“我无时无刻不在教育孩子啊!”。身教胜于言教,孩子不是天天在听什么,而是看你在干什么?现在大家都有手机依赖症,无论在单位,还是在家里,5分钟不看手机,感觉像是错过了500万大奖似的,在这种情况下,我们老是要求孩子别玩手机,效果可想而知。身教这种教育方式比批评、责骂与训斥效果好得多,能达到无声胜有声的教育境界,特别是在培养学生非智力因素方面具有深远的影响。“
什么样的军队能打胜仗?那些将领们身先士卒,军官能带领士兵们往前冲的军队肯定是胜利者,“两军相遇勇者胜”,那些有好处抢着捞,撤退时抢先跑的军队失败也是正常的了。在工作中,那些领导能早早到办公室的团队,很少有迟到的员工。带头遵守公司纪律的领导,在团队中就得有威信。领导人的威信不是靠权势、恐吓就能树立起来的,而是靠自己树立起来的公信力。严于律人,宽于律己的管理者是很难有高执行力的团队。
一个管理者的领导力不是由他人任命或是自封的,而是在以身作则的工作执行过程中自然而然形成的,这种形式获得的领导力,才能牢固而有威信。尤其是面对90后、95后和00后的新时代员工,他们对领导的尊重不是来自于管理者的职位。
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