在欧洲 为欧洲:华为的全球化样板[并不简单]

一家全球性公司的标志,就是其在每一个国家、地区,都真正成为当地经济的一分子,不仅有直接的生产、销售效益,还能更深层次地带动当地的经济生态整体发展,对上下游有着联动效应,并对当地的经济增长以及长期竞争力产生作用。

在第8届华为创新日上,牛津经济研究院11月6日发布《华为对欧洲经济影响力报告》,报告指出,2019华为在欧洲的经营活动为欧洲创造了164亿欧元的经济收益,直接或通过其供应链支撑了22.43万个工作岗位和66亿欧元纳税。

在欧洲市场深耕20年的华为,越来越成为欧洲经济不可或缺的一部分。华为的全球化离不开欧洲市场,而欧洲的经济也非常需要华为这样的企业。

正如华为公司高级副总裁、董事陈黎芳在创新日活动上所说:“在欧洲,为欧洲。”

在欧洲市场生根,与欧洲共成长,华为的欧洲经验算是全球化成功的一个样板。

实力助推欧洲经济增长

一家企业将产品卖到全球,算不上真正的全球化企业。而一家企业对全球多个市场的经济有深远影响,才是真正全球化的企业。企业对于一个区域的影响不仅有直接影响,还有间接影响、诱发影响。影响波及的面越大,与当地经济的关联性越强。

牛津经济研究院用“经济足迹”来分析研究一个企业在区域市场中的影响,其经济足迹的评估分为四个层面:

首先是直接影响,即这家公司自己做出的贡献。

比如华为在欧洲创造的就业机会,创造多少利润,企业所得税和代员工缴纳的税款以及相关的个人所得税和社保缴费,将这些数据综合测算得出总附加值,再经过税收和补贴的调整后得到GDP。

其次是间接影响。

华为在欧洲并不是简单的销售产品,还在当地有采购、生产。所以间接影响是指华为从欧洲各地的供应商购买商品和服务从而支撑这些供应商自身的经营活动而带来的影响,包括他们的企业收入、税收,以及他们相关就业岗位、个税、社保等数据。

第三个层次就是诱发效应。

企业以及供应链上制造的就业机会,这些员工获得薪资,他们用这些钱支付家庭开支,他们所购买的商品和服务还会拉动欧洲经济各行各业的发展,通过测算得出上述的经济活动转化为新增GDP就业岗位和政府税收。

以上三个层次,都可以通过统计、测算,分别得出GDP贡献、就业岗位、创造税收三组数据来衡量一个企业在不同层面的影响力。

当然,还有第四层面即催化影响,这是一个很难用数字去衡量、但对社会经济发展又至关重要的一环,我们放到下一部分内容中详细分析。

根据牛津经济研究院的数据来看,2019年华为在欧洲的直接经营继续增长,为欧洲GDP贡献了28亿欧元,综合过去5年数据来看实际直接贡献年均增长了11.4%;聘用了13,800名员工,比2015年增加了近30%;缴纳了16亿欧元的税收,比2015年增加约4亿欧元。

从直接影响的数据,可以看到华为自身业务在欧洲的成长健康度,无论是GDP、就业还是税收,都能看到5年时间中保持着强劲的增长。

间接影响层面,从2015年到2019年,华为从欧洲供应商处采购总金额为310亿欧元,这其中包括为华为本地业务进行的采购,也包括华为为支持全球其它国家地区业务所需要的采购。间接影响对欧洲GDP贡献为73亿欧元,创造了125,000多个就业岗位,为欧洲各国政府贡献了25亿欧元的税收。

仔细分析间接影响的数据发现,2019年采购额占310亿欧元的30%,华为通过供应链对GDP的贡献是2015年的两倍多,这说明华为不断增加从欧洲供应商处的采购,对欧洲经济的整体拉动作用越来越大。

诱发影响层面来看,就业人员获得薪酬后产生消费,额外贡献了63亿欧元的GDP,支撑了超过98,500个就业岗位,额外为欧洲各国政府贡献了25亿欧元的税收。更广泛的就业,不仅帮助社会稳定,而且消费更增加了社会经济的活跃度和繁荣度。

综合以上三个层面的影响,华为公司2019年对欧洲GDP的总贡献为164亿欧元,相较2015年的81亿欧洲增长一倍以上,年增速为19%;华为2019年支持了欧洲224,300个就业岗位,相比2015年的数据年增速约为17%;华为2019年对欧洲各国政府的税收贡献约为66亿欧元,年增速为17%。

如何理解66欧元的社会价值?根据当地薪酬水平来看,华为2019年在欧洲贡献的税收相当于15万教师的工资之和。换句话讲,华为一年的税收可以养活15万当地的教师。

从上面这些数据,可以看到华为不仅自身在欧洲获得了快速的成长,并且通过自身的成长带动相关产业链以及整体经济的发展,可以说是用实力助推欧洲经济增长,已经成为欧洲经济体中的重要组成部分。

创新成就欧洲长期增长源动力

接下来说一说第四个层面的催化影响。

这是指华为通过其从事的活动、提供的服务,推动经济及其它领域生产力的提升,比如培训、研发等形式,给消费者和社会带来更广泛的收益。

举一个例子,华为将先进的技术带到欧洲,提升了人们的生活水平,提高了企业的生产效率,也提高了区域的竞争力——这个影响很难用数据量化,但却是任何国家和地区都非常重视的一环。

就以华为的研发来看,20年前,华为在瑞典开设了第一个研发中心,与产业界、学术界联合创新,迈出了欧洲发展的第一步。

20年后的今天,华为的业务已经覆盖了欧洲所有国家,欧洲市场支撑了华为公司业务的全球化扩展,华为在欧洲的长期发展也助力了欧洲经济的繁荣。目前,华为在欧洲拥有1.3万多名员工、23个本地研发中心。

2018年、2019年华为的研发投入在全球排名都是第五,这也是华为可以保持着技术领先优势的根源所在。

华为的研发投入是全球性的,仅就欧洲地区来看,自2010年以来在23个欧洲地区的研究所累计投入超过10亿美元,并与欧洲数百家大学及其它研究机构展开研究合作,成为欧洲创新的一支重要力量。

从显性成果来看,华为是2019年向欧洲专利局提交专利申请数最多的公司,可以说是技术上的引领者。

从隐性成果来看,研发为华为带来自身产品的改进,提高效率、提高利润,进而对整个经济带来溢出效应,比如消费者使用最新的产品和服务提高效率,这些技术也可以帮助供应商提高效率。

 “研发对整体经济带来广泛的收益,而不仅局限于提高企业内部的效率,经济生产力的提升非常关键,因为生产力的提升可以推动长期经济增长,因此,华为在欧洲的研发投入,有助于促进欧洲的长期经济增长。”牛津经济研究院欧洲和中东经济影响力咨询主管Pete Collings表示:“研发投入,就像华为所做的那样,对提升欧洲经济的整体生产力至关重要。” 华为扎根欧洲20年来,华为已经成为欧洲的华为,既是欧洲通信产业的贡献者,也是欧洲本地价值的创造者与数字生态的推动者。

其实我们知道,创新才是一个国家、地区经济保持长期持续增长的源动力,创新力也是决定一个国家或地区竞争力的关键所在。所以,华为在将自己的业务带入欧洲的同时,也不断将创新力带来欧洲,华为创新日活动就是体现之一。今年的创新日从商业、政策、公共机构、教育、科学等角度进行探讨,帮助欧洲各有形成良性的创新生态。

创新最重要的是靠人才。正如陈黎芳所说:“今天数字化已经成为全球各国面向影响未来发展的共识,疫情大大加速了各行各业的数字化、智能化的转型。但数字化世界更需要探索和创造,因为人才是这一切的基础与动力。”

自2011年以来,华为在欧洲已与英、法、德、罗马尼亚、波兰等12个国家与院校合作,成立华为ICT学院。其认证ICT学院已经超过900多所,1500多名教员获得了认证,6万多学生获得培训。在此次创新日活动上, ICT学院项目升级到2.0阶段,计划在未来5年投资500万美元,认证超过1000名教员,持续培训更多的学生。

陈黎芳在演讲中表示,人才队伍建设是一项长期而艰巨的任务,因此需要建立一个生态系统,要开放合作与世界交换能力,打造人才生态圈。人才要流动,思想要交流,这样碰撞出的火花无论被谁应用都是有利于贡献社会的。“只有人才生态圈继续保持循环与活力,我们才能够给产业链的持续增长提供源源不断的动力。”

无论是从研发的大笔投入,还是从不遗余力推动欧洲当地人才生态的打造,都可以看出华为深耕欧洲的决心。“在欧洲,为欧洲”,华为将自己视为欧洲经济体系中的一分子,自己获得成长的同时,也渐渐成长为当地经济的重要支柱。

华为在欧洲的足迹,是华为全球化的一个样板,也是其它企业全球化可参考的一个模式。#华为#

【股票新手入门:股票基本名词概念】

开盘价:
  是指当日开盘后该股票的第一笔交易成交的价格。如果开市后30分钟内无成交价,则以前日的收盘价作为开盘价。

收盘价: 
  指每天成交中最后一笔股票的价格,也就是收盘价格。

最高价:
  是指当日所成交的价格中的最高价位。有时最高价只有一笔,有时也不止一笔。

最低价:
  是指当日所成交的价格中的最低价位。有时最低价只有一笔,有时也不止一笔。

普通股:
   普通股是指在公司的经营管理和盈利及财产的分配上享有普通权利的股份,代表满足所有债权偿付要求及优先股东的收益权与求偿权要求后对企业盈利和剩余财产的索取权,它构成公司资本的基础,是股票的一种基本形式,也是发行量最大,最为重要的股票。目前在上海和深圳证券交易所上中交易的股票,都足普通股。普通股股票持有者按其所持有股份比例享有以下基本权利:
(1)公司决策参与权。普通股股东有权参与股东大会,并有建议权、表决权和选举权,也可以委托他人代表其行使其股东权利。 
(2)利润分配权。普通股股东有权从公司利润分配中得到股息。普通股的股息是不固定的,由公司赢利状况及其分配政策决定。普通股股东必须在优先股股东取得固定股息之后才有权享受股息分配权。 
(3)优先认股权。如果公司需要扩张而增发普通股股票时,现有普通股股东有权按其持股比例,以低于市价的某一特定价格优先购买一定数量的新发行股票,从而保持其对企业所有权的原有比例。 
(4)剩余资产分配权。当公司破产或清算时,若公司的资产在偿还欠债后还有剩余,其剩余部分按先优先股股东、后普通股股东的顺序进行分配。
优先股:
  是相对于普通股而言的。主要指在利润分红及剩余财产分配的权利方面,优先于普通股。
  优先股有两种权利:
    a. 在公司分配盈利时,拥有优先股票的股东比持有普通股票的股东,分配在先,而且享受固定数额的股息,即优先股的股息率都是固定的,普通股的红利却不固定,视公司盈利情况而定,利多多分,利少少分,无利不分,上不封顶,下不保底。
    b. 在公司解散,分配剩余财产时,优先股在普通股之前分配。
绩优股:
  是指那些业绩优良,但增长速度较慢的公司的股票。这类公司有实力抵抗经济衰退,但这类公司并不能给你带来振奋人心的利润。因为这类公司业务较为成熟,不需要花很多钱来扩展业务,所以投资这类公司的目的主要在于拿股息。另外,投资这类股票时,市盈率不要太高,同时要注意股价在历史上经济不景气时波动的记录。
热门股:
  是指交易量大、流通性强、股价变动幅度较大的股票。
成长股:
  是指这样一些公司所发行的股票,它们的销售额和利润额持续增长,而且其速度快于整个国家和本行业的增长。这些公司通常有宏图伟略,注重科研,留有大量利润作为再投资以促进其扩张。
手:
  它是国际上通用的计算成交股数的单位。必须是手的整数倍才能办理交易。目前一般以100股为一手进行交易。即购买股票至少必须购买100股。
成交量:
  反映成交的数量多少。一般可用成交股数和成交金额两项指标来衡量。目前深沪股市两项指标均能显示出来
价位:
  指喊价的升降单位。价位的高低随股票的每股市价的不同而异。以上海证券交易所为例:每股市价末满100元 价位是0.10元,每股市价100-200元 价位是0.20元 每股市价200-300元 价位是0.30元,每股市价300-400元 价位是0.50元 每股市价400元以上 价位是1.00元
 
停牌:
  股票由于某种消息或进行某种活动引起股价的连续上涨或下跌,由证券交易所暂停其在股票市场上进行交易。待情况澄清或企业恢复正常后,再复牌在交易所挂牌交易。

涨跌:
  以每天的收盘价与前一天的收盘价相比较,来决定股票价格是涨还是跌。一般在交易台上方的公告牌上用"+""-"号表示。

涨(跌)停板:
  交易所规定的股价一天中涨(跌)最大幅度为前一日收盘价的百分数,不能超过此限,否则自动停止交易。

升高盘:
  是指开盘价比前一天收盘价高出许多。

开低盘:
  是指开盘价比前一天收盘价低出许多。

盘档:
  是指投资者不积极买卖,多采取观望态度,使当天股价的变动幅度很小,这种情况称为盘档。

整理:
  是指股价经过一段急剧上涨或下跌后,开始小幅度波动,进入稳定变动阶段,这种现象称为整理,整理是下一次大变动的准备阶段。

跳空
  指受强烈利多或利空消息刺激,股价开始大幅度跳动。跳空通常在股价大变动的开始或结束前出现。

市盈率
  市盈率是某种股票每股市价与每股盈利的比率。(市盈率=普通股每股市场价格÷普通股每年每股盈利)上式中的分子是当前的每股市价,分母可用最近一年盈利,也可用未来一年或几年的预测盈利。市盈率是估计普通股价值的最基本、最重要的指标之一。一般认为该比率保持在20-30之间是正常的,过小说明股价低,风险小,值得购买;过大则说明股价高,风险大,购买时应谨慎。但高市盈率股票多为热门股,低市盈率股票可能为冷门股。

回档:
  是指股价上升过程中,因上涨过速而暂时回跌的现象。

反弹:
  是指在下跌的行情中,股价有时由于下跌速度太快,受到买方支撑暂时回升的现象。反弹幅度较下跌幅度小,反弹后恢复下跌趋势。

多头:
  对股票后市看好,先行买进股票,等股价涨至某个价位,卖出股票赚取差价的人。

空头:
  是指认为股价已上涨到了最高点,很快便会下跌,或当股票已开始下跌时,认为还会继续下跌,趁高价时卖出的投资者。

多头市场:
  也称牛市,就是股票价格普遍上涨的市场。

空头市场:
  股价呈长期下降趋势的市场,空头市场中,股价的变动情况是大跌小涨。亦称熊市。

多翻空:
  原本看好行情的多头,看法改变,卖出手中的股票,有时还借股票卖出,这种行为称为翻空或多翻空。

空翻多:
  原本作空头者,改变看法,把卖出的股票买回,有时还买进更多的股票,这种行为称为空翻多。

买空:
  预计股价将上涨,因而买入股票,在实际交割前,再将买入的股票卖掉,实际交割时收取差价或补足差价的一种投机行为。

卖空:
  预计股价将下跌,因而卖出股票,在发生实际交割前,将卖出股票如数补进,交割时,只结清差价的投机行为。利空:
  促使股价下跌,对空头有利的因素和消息。

利多:
  是刺激股价上涨,对多头有利的因素和消息。

套牢:
  是指预期股价上涨,不料买进后,股价路下跌;或是预期股价下跌,卖出股票后,股价却一路上涨,前者称多头套牢,后者是空头套牢。

大户:
  就是大额投资人,例如财团、信托公司以及其它拥有庞大资金的集团或个人。

中户:
  指投资额较大的投资人。

散户:
   就是买卖股票数量很少的小额投资者。

经纪人:
  执行客户命令,买卖证券、商品或其他财产,并为此收取佣金者。

抢短线:
  预期股价上涨,先低价买进后再在短期内以高价卖出。预期股价下跌,先高价卖出再伺机在短期内以低价再回购。

盘整:
  股价经过一段快捷上升或下降后,遭遇阻力或支撑而呈小幅涨跌变动,做换手整理。

抬拉:
  抬拉是用非常方法,将股价大幅度抬起。通常大户在抬拉之后便大抛出以牟取暴利。

打压:
  是用非常方法,将股价大幅度压低。通常大户在打压之后便大量买进以取暴利。

黑马:
  是指股价在一定时间内,上涨一倍或数倍的股票
白马:
  是指股价已形成慢慢涨的长升通道,还有一定的上涨空间。

骗线:
  大户利用股民们迷信技术分析数据、图表的心理,故意抬拉、打压股指,致使技术图表形成一定线型,引诱股民大量买进或卖出,从而达到他们大发其财的目的。这种期骗性造成的技术图表线型称为骗线。

技术分析:
  以供求关系为基础对市场和股票进行的分析研究。技术分析研究价格动向、交易量、交易趋势和形式,并制图表示上述因素,用图预测当前市场行为对未来证券的供求关系和个人持有的证券可能发生的影响。

基本分析:
  根据销售额、资产、收益、产品或服务、市场和管理等因素对企业进行分析。亦指对宏观政治、经济、军事动态的分析,以预测它们对股市的影响。

非上市股票:
  不在证券交易所注册挂牌的股票。

委托书:
  股东委托他人(其他股东)代表自己在股东大会上行使投票权的书面证明。

周转率:
  股票交易的股数占交易所上市流通的股票股数的百分比。

认股权证:
  股票发行公司增发新股票时,发给公司原股东的以优惠价格购买一定数量股票的证书。认股权证通常都有时间限制,过时无 效。在有效期内持有人可以将其卖出或转让。

除权:
  股票除权前一日收盘价减去所含权的差价,即为除权。

派息:
  股票前一日收盘价减去上市公司发放的股息称为派息。
含权:
  凡是有股票有权未送配的均称含权。

填权:
  除权后股价上升,将除权差价补回,称为填权。

增资:
  上市公司为业务需求经常会办理增资(有偿配股)或资本公积新增资(无偿配股)。

配股:
  公司增发新股时,按股东所有人份数,以特价(低于市价)分配给股东认购。

坐轿子:
  预测股价将涨,抢在众人前以低价先行买进,待众多散户跟进、股价节节升高后,卖出获利。

抬轿子:
  在别人早已买进后才醒悟,也跟着买进,结果是把股价抬高让他人获利,而自己买进的股价已非低价,无利可图。

下轿子:
  坐轿客逢高获利结算为下轿子。

阻力线:
  股价上涨到达某一价位附近,如有大量的卖出情形,使股价停止上扬,甚至回跌的价。

支撑线:
  股价下跌到在某一价位附近,如有大量买进情形,使股价停止下跌甚至回升的价位。

跳空:
  股市受到强烈利多或利空消息的刺激,股价开始大幅跳动,在上涨时,当天的开盘或最低价,高于前一天的收盘价两个申报单位以上,称"跳空而上";下跌时,当天的天盘或最高价低于前一天的收盘价两个申报单位,而于一天的交易中,上涨或下跌超过一个申报单位,称"跳空而下"。
填空:
  指将跳空出现时将没有交易的空价位补回来,也就是股价跳空后,过一段时间将回到跳空前价位,以填补跳空价位。

回档:
  上升趋势中,因股价上涨过速而回跌,以调整价位的现象。

天价:
  个别股票由多头市场转为空头市场时的最高价。

突破:
  指股价经过一段盘档时间后,产生的一种价格波动。

探底:
  股价持续跌挫至某价位时便止跌回升,如此一次或数次。

头部:
  股价上涨至某价位时便遇阻力而下滑。

挂进:
  买进股票的意思。

挂出:
  卖出股票的意思

开平盘:
  指今日的开盘价与前一营业日的收盘价相同。

近期趋势:
  20~30天为近期趋势。
全额交割:
  是证券主管机关对重整公司或发生重大问题的上市公司之股票,特别制定的买卖交割力法。

洗盘:
  做手为达到炒作目的,必须于途中让低价买进,且意志不坚的轿客下轿,以减轻上档压力,同时让持股者的平均价位升高,以利于施行养、套、杀的手段。

对敲转帐:
  转帐交易的一种方式。这是证券经纪商赚取投资利润的一种手段。经纪商们经低价买进股票,并收取客户的佣金,再以高价卖给另一客户,这样就赚取了大量利润
#A股#

最可深交的人

作者:明心君 朗诵:常浩
编辑:清 苑 竹 语(ID:zhuy6666)
人生中会有很多遇见,有的人只是你人生的匆匆过客,与你擦肩而过;

有的人会影响你生活的方方面面,在你的生命中举足轻重。

老话说:“近朱者赤,近墨者黑。”

一段值得深交的感情,将成为彼此成长的见证;而一段不值得深交的感情,却可能互相蹉跎。

与人深交,贵在知人。

歌德说:“行为是面镜子,在它面前,每一个人都显露出各自的真实面貌。”

一个人值不值得深交,看这三点就知道。

01
遇事时,守住底线

有这样一个故事:

一个网友的母亲,做饭店生意,有天结算流水时,发现了一张假币。

这位网友提醒母亲,假币千万不能用,来饭店吃饭的都是老熟客,不能因为一张假币丢了信誉。

他还提醒母亲将假币贴在柜台上,以示警惕。

母亲一时舍不得,悄悄地又把假币放进了抽屉。

直到某天,网友母亲找钱给顾客。顾客觉着有些不对劲,拿着钱币仔细翻看,发现是假币,当下就找网友母亲理论。

当时正是饭点,满屋子的客人,让网友母亲一时间有些拉不下脸。

网友母亲心一横,反过来指责这位顾客是找茬,咬定是顾客自己将真钱换成了假币。

顾客争吵不过,摔门而出。

事后网友母亲得知,这位顾客是周边工地的小领导,他带着手下的几十个工人,再没来过饭店吃饭。

古语说:“窘视其所不为,贫视其所不取。”

意思是说,看一个人的品行,看他身处困境时,能否坚持自己的操守;贫困时,是否能不贪图不义之财。

有底线和原则的人,知道有所为而有所不为,做事对得起自己,也对得起他人。

这样的人,说话可以信任,做事会很靠谱,人品自然不会差到哪去。

村上春树说:“人违背了自己定下的原则,哪怕只有一次,以后就将违背更多的原则。”

如果一个人,做事没有底线,说明他无法对自己负责,又何谈对他人负责呢。

守得住底线和原则的人,才守得住那份心安。

一个人值不值得深交,还得看他,遇事时守不守得住底线。

02
吃亏时,不丢厚道

曾经的香港首富李嘉诚,事业能如此腾达,离不开他的厚道。

李嘉诚刚创业时,开了一家玩具厂,费尽周折终于接到了一家美国公司的订单。

等到玩具出厂,货已经运到了美国。

李嘉诚才接到消息,这家公司因为资金遇到了问题,没办法按约履行订单。

因此,这家公司临时反悔,想要取消订单。

对于刚起步的玩具厂来说,那是一笔不小的损失。

李嘉诚完全可以向这家公司追讨应得的赔偿。

可李嘉诚却没有这么做,而是自己默默承担损失。

因自己的问题,导致他人的损失,这家公司过意不去,于是前前后后开始给李嘉诚介绍其他的客人。

有了客人,李嘉诚的玩具厂也慢慢有了起色。

一次吃亏,让李嘉诚获得了更多机会和资源,也为他的创业之路打开了新局面。

俞敏洪曾说:“做人要地道、憨厚,才能把事业做成功。”

厚道的人,常以厚道之心待人,多坦诚,少伪装;多宽容,少计较。

这样的人常会让人觉着踏实、靠谱、放心。

他们的人缘和运气自然会随之而来,也就更容易把事情做成。

左宗棠说:“做人,精明不如厚道。”

诚然如此。

精明的人,算的是小利,挣的是钱财,丢的是人心。

厚道的人,赢的是他人的好感,攒的是长久的人品,积的是用不完的运气。

厚道,是一个人难得的品质,也是一个人最大的福气。

与厚道之人深交,你也会受他影响,成为一个厚道之人,福运也会来。

03
失意时,不迁怒他人

《围城》里有这样一个场景,方鸿渐辞了工作,一个人走在回家的路上,既落寞、又失意。

他刚到家门,又听到屋内妻子的姑妈正数落自己,他气得转身就走。

方鸿渐在外边漫无目的地闲逛了一番,打算去饭店吃饭,又未果。

又饿又气的方鸿渐只好回家。

妻子见丈夫回来,问他吃了没。

方鸿渐憋了一肚子的气,忍不住迁怒妻子,沉着脸带着怒气说:“当然没有吃饭。”

话一出口,方鸿渐更觉着生气,种种不如意,一并发作,和妻子大吵了起来。

情绪激动时,他动手推了妻子。

妻子备感委屈,最后离家出走,两人的婚姻也走向终结。

《德卡先生的信箱》里说:“我对这个世界生气,它也对我生气,我对这个世界不满,它也对我不满,我发泄了什么出去,它就照样把什么送回来。”

失意时,很多人承受不住怨气,将戾气通通发泄给亲近的人。

发泄之人,图一时痛快。

却不曾想,他说出口的狠话、发出来的脾气,都会变成同样的戾气还回来。

互相亲近的人,也就越推越远。

大多数人在生活如意时,能做到对他人和颜悦色。

但当一个人即使自己失意颓丧时,也能对他人投以微笑,待人如常,那这个人必定拥有极高的修养。

不仅如此。

这样的人往往可以用平和的语气、适当的方式,缓解和消除戾气,从而冷静地面对问题。

失意时不迁怒他人,是一种修养,也是一种能力。

与这样的人相处,也就多了一份心静。

人品好的人,最值得深交。

知乎上有这样一个高赞的回答:

问:“交朋友的标准是什么?”

答:“出世的智者,入世的强者,或者正能量而阳光的普通人。”

与人交朋友,看的还是人品。

马丁·路德金说:“最终衡量一个人,不是看他在舒适和顺利的时候站在哪儿,而是看他在受到困难和有争议的时刻在哪儿。”

衡量一个人的人品,可以看他遇事时的反应、失意时的行为、吃亏时的样子。

遇事时,守住底线的人;失意时,不迁怒他人的人;吃亏时,不失厚道的人;才是厚道品正之人。

人生多硝烟,与品厚之人相处,才能如沐春风。

人品好的人,请深交。 https://t.cn/z8AGdqS


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