#津报聚焦#【天津市今年累计帮助对口地区6.17万名农村劳动力就业】记者今日从市合作交流办获悉,我市始终将做好对口地区劳动力稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手,从促进稳定就业、就近就业、输转就业和技能提升等方面持续深化劳务协作。今年以来,我市累计帮助对口地区6.17万名农村劳动力就业,其中脱贫人口达5.08万名。(记者 王睿)
#华为任正非应考虑两年内退休#目前而言,华为是中国最伟大的企业,任正非是中国最伟大的企业家,没有之一。我爱国,所以爱华为、爱任正非,所以关心华为、关心任正非。
任正非1944年出生,虽已是78岁高龄,但仍精神矍铄,单从岗位胜任角度而言,不退休也没有问题。但企业家退休,有比岗位胜任更重要的角度,主要有两个:一、万一出现意外情况,不会导致仓促接班甚至更糟糕的局面。二、万一接班人出现偏差,有条件作出必要的纠正。没有深刻意识到这两个更重要的角度,是企业家高龄不退的重要原因。
企业家高龄不退,还有另外两个现实原因:一、准备不足。这就需要快马加鞭,将交接班工作作为头等大事来抓;但也要注意稳妥,不要操之过急。二、放心不下。这就需要下定决心,作出决断;不要一拖再拖,久拖不决。
越是热爱,越难洒脱;越是热爱,越要洒脱。企业家对事业越热爱,越容易觉得交接班准备不足,越容易对交接班放心不下,越容易一再延迟交接班,这是人之常情,也是必须战胜的人之常情。怎么办?可以考虑坚决设定交接班最后期限。比如华为任总,就应该考虑在两年内,也就是在80周岁之前,坚决退休。
——企业家顾问何万斌,就华为交接班和任正非退休问题,发表如上观点。
任正非1944年出生,虽已是78岁高龄,但仍精神矍铄,单从岗位胜任角度而言,不退休也没有问题。但企业家退休,有比岗位胜任更重要的角度,主要有两个:一、万一出现意外情况,不会导致仓促接班甚至更糟糕的局面。二、万一接班人出现偏差,有条件作出必要的纠正。没有深刻意识到这两个更重要的角度,是企业家高龄不退的重要原因。
企业家高龄不退,还有另外两个现实原因:一、准备不足。这就需要快马加鞭,将交接班工作作为头等大事来抓;但也要注意稳妥,不要操之过急。二、放心不下。这就需要下定决心,作出决断;不要一拖再拖,久拖不决。
越是热爱,越难洒脱;越是热爱,越要洒脱。企业家对事业越热爱,越容易觉得交接班准备不足,越容易对交接班放心不下,越容易一再延迟交接班,这是人之常情,也是必须战胜的人之常情。怎么办?可以考虑坚决设定交接班最后期限。比如华为任总,就应该考虑在两年内,也就是在80周岁之前,坚决退休。
——企业家顾问何万斌,就华为交接班和任正非退休问题,发表如上观点。
#宝鸡头条# 【首届秦创原高价值专利大赛宝鸡分赛决赛精彩上演】6月16日,首届秦创原高价值专利大赛宝鸡分赛决赛举行,来自全市的23支团队展开了精彩激烈的角逐。据了解,本次在宝鸡举办的“宝高赛”是陕西省首届“秦创原高价值专利大赛”的重要组成部分。前期,宝鸡赛区从征集的63个项目中确定了排名前23的项目团队参加决赛。决赛采取“现场比赛+线上直播”方式进行,23个项目团队依次进行项目路演,专家评委现场打分并给予项目点评。
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