吴京自导自演《战狼》系列电影，第一部和第二部票房差异很大。
《战狼》第一部在2015年上映，票房只有5亿多。然而，2017年暑期上映的《战狼》第二部，票房超过56亿，打破国产电影最高票房记录。据说，有人买了周五晚上11点半电影票，没想到仍是座无虚席。
显然，两年之间，电影观众没有多出10倍，影片质量也很难说有成倍提升，那是什么原因，造成这种爆发式流行？
社会学家格兰诺维特提出一个阈值骚乱分析模型，简要说明如下：
①N 个人。
②每个人（Pj）都有一个引发动作阈值（Tj）。
③当某个或者某些人（Pn）阈值大于某个值（Tn）时，Pj 加入此事件。
例如，并不怎么受大众欢迎紫帽子，是怎样在宿舍中流行起来？
假设宿舍有5个人，在任何时候都可以选择戴或者不戴紫色帽子。这5个人对紫色帽子喜好程度阈值，分别为0、1、2、2、2。
阈值数字涵义是，当有多少人戴紫色帽子，自己才会戴紫色帽子。例如，阈值为0的人，意味着很喜欢紫色帽子，不管别人戴不戴，他自己就会买一顶戴上。
这时候，阈值为1的人看到了。在这些人思想中，只要有1个人戴，他就会跟随。于是，这个人也买了一顶紫帽子戴上。
这个时候就有2人戴上紫帽子，而宿舍另外3个人阈值为2，看到已经有2人戴上帽子，就集体出去，每人都买了一顶紫帽子戴上。
于是，一个人戴紫帽子“星星之火”，就呈“燎原之势”，让全宿舍都戴上紫帽子。
类似的，如果这5个人阈值为0、1、2、3、4、5，按照上述推导过程，第一个戴紫色帽子的人，也会让后面的人都戴上紫色帽子。
首先是阈值为0的戴了一顶紫帽子，阈值为1的会紧跟上，已经有2个人了，阈值为2的人也就会戴上，然后阈值为3的人跟随大众。
阈值为4的人，本来对紫帽子没什么兴趣，但看到同宿舍其他4个人都买了，自己不戴有点格格不入，所以也就买了一顶紫帽子，整个宿舍刮起紫帽子风潮。
《战狼》第二部为什么流行这个问题，也可以用这个模型来分析。
在群体中有N个人，如果你阈值是0，是吴京铁粉，无论吴京拍什么电影，你都会去电影院看。那么，周围阈值为1的人看到你去，也会跟着去，以此类推，就能引爆流行。
那么，问题来了：为什么有些能流行起来？有些不能流行起来呢？用格兰诺维特这个模型来分析，就要看阈值分布状况。
例如，如果5个潜在观影者阈值，分别是1、1、1、2、2，就无法引发这个反应，因为没有人的阈值为0。也就是说，这部电影没有铁粉，没有人去看，后面引爆就无法启动。
例如，如果5个潜在观影者阈值，分别是0、1、3、6、9，虽然能够启动，但是无法持续。
原因在于，阈值为0的铁粉买了电影票，阈值为1的人跟上，但只有2个人看了电影，阈值为3、6、9的人不为所动，于是流行就中断了。
因此，从格兰诺维特这个模型出发，我们就可以知道如何去推动流行。
例如，如果一个人有个人品牌，意即有阈值为0铁粉，品牌越强，影响力越大，铁粉就会越多，那么，流行就容易启动。
例如，结合流行法则3要素，即：个别人物、附着力、环境威力，以及150定律，从小范围中引爆流行潮。
例如，你有一项服务要影响一个校园，先不要面向全校。因为即便有一些人尝鲜，但因为比较分散，不在阈值高的人视线范围内，阈值高的人就不会行动。
更合适做法可能是，聚焦到班级，资源集约使用，先引爆一个班级。做足工作，让这个班级内尝鲜者全班可见，那么，阈值高的人也会行动。
接着，再引爆相邻班级、更远一些班级，直到过了关键转折点，人数达到相当规模，形成连锁反应，影响到全校。
电影《战狼》第二部流行，也可以看到类似轨迹。当票房过10亿、20亿后，电影院更愿意排片，看的人越多，口碑也不错，那么，就会有更多人看。
最后，那些阈值很高的人看到，这已经成为现象级电影了，也就更容易下决心去看一看，究竟这是怎样一部电影。
这就是同群效应起作用的机制。
《战狼》第一部在2015年上映，票房只有5亿多。然而，2017年暑期上映的《战狼》第二部，票房超过56亿，打破国产电影最高票房记录。据说，有人买了周五晚上11点半电影票，没想到仍是座无虚席。
显然，两年之间，电影观众没有多出10倍，影片质量也很难说有成倍提升，那是什么原因，造成这种爆发式流行？
社会学家格兰诺维特提出一个阈值骚乱分析模型，简要说明如下：
①N 个人。
②每个人（Pj）都有一个引发动作阈值（Tj）。
③当某个或者某些人（Pn）阈值大于某个值（Tn）时，Pj 加入此事件。
例如，并不怎么受大众欢迎紫帽子，是怎样在宿舍中流行起来？
假设宿舍有5个人，在任何时候都可以选择戴或者不戴紫色帽子。这5个人对紫色帽子喜好程度阈值，分别为0、1、2、2、2。
阈值数字涵义是，当有多少人戴紫色帽子，自己才会戴紫色帽子。例如，阈值为0的人，意味着很喜欢紫色帽子，不管别人戴不戴，他自己就会买一顶戴上。
这时候，阈值为1的人看到了。在这些人思想中，只要有1个人戴，他就会跟随。于是，这个人也买了一顶紫帽子戴上。
这个时候就有2人戴上紫帽子，而宿舍另外3个人阈值为2，看到已经有2人戴上帽子，就集体出去，每人都买了一顶紫帽子戴上。
于是，一个人戴紫帽子“星星之火”，就呈“燎原之势”，让全宿舍都戴上紫帽子。
类似的，如果这5个人阈值为0、1、2、3、4、5，按照上述推导过程，第一个戴紫色帽子的人，也会让后面的人都戴上紫色帽子。
首先是阈值为0的戴了一顶紫帽子，阈值为1的会紧跟上，已经有2个人了，阈值为2的人也就会戴上，然后阈值为3的人跟随大众。
阈值为4的人，本来对紫帽子没什么兴趣，但看到同宿舍其他4个人都买了，自己不戴有点格格不入，所以也就买了一顶紫帽子，整个宿舍刮起紫帽子风潮。
《战狼》第二部为什么流行这个问题，也可以用这个模型来分析。
在群体中有N个人，如果你阈值是0，是吴京铁粉，无论吴京拍什么电影，你都会去电影院看。那么，周围阈值为1的人看到你去，也会跟着去，以此类推，就能引爆流行。
那么，问题来了：为什么有些能流行起来？有些不能流行起来呢？用格兰诺维特这个模型来分析，就要看阈值分布状况。
例如，如果5个潜在观影者阈值，分别是1、1、1、2、2，就无法引发这个反应，因为没有人的阈值为0。也就是说，这部电影没有铁粉，没有人去看，后面引爆就无法启动。
例如，如果5个潜在观影者阈值，分别是0、1、3、6、9，虽然能够启动，但是无法持续。
原因在于，阈值为0的铁粉买了电影票，阈值为1的人跟上，但只有2个人看了电影，阈值为3、6、9的人不为所动，于是流行就中断了。
因此，从格兰诺维特这个模型出发，我们就可以知道如何去推动流行。
例如，如果一个人有个人品牌，意即有阈值为0铁粉，品牌越强，影响力越大，铁粉就会越多，那么，流行就容易启动。
例如，结合流行法则3要素，即：个别人物、附着力、环境威力，以及150定律，从小范围中引爆流行潮。
例如，你有一项服务要影响一个校园，先不要面向全校。因为即便有一些人尝鲜，但因为比较分散，不在阈值高的人视线范围内，阈值高的人就不会行动。
更合适做法可能是，聚焦到班级，资源集约使用，先引爆一个班级。做足工作，让这个班级内尝鲜者全班可见，那么，阈值高的人也会行动。
接着，再引爆相邻班级、更远一些班级，直到过了关键转折点，人数达到相当规模，形成连锁反应，影响到全校。
电影《战狼》第二部流行，也可以看到类似轨迹。当票房过10亿、20亿后，电影院更愿意排片，看的人越多，口碑也不错，那么，就会有更多人看。
最后，那些阈值很高的人看到，这已经成为现象级电影了，也就更容易下决心去看一看，究竟这是怎样一部电影。
这就是同群效应起作用的机制。
在挽回恋情的历程中，很多女人会深深的怀疑，他究竟还是不是那个，当初抱着我说我爱你的男人，如今竟变得如此相看生厌。#复合前任修复感情#
请你明白，挽回一个人比放下一个人更难，比重新找一个人更难。当你下定决心挽回的时候，就要做好心理准备，未来的日子必定很难熬。因为当他下决心要离开你的时候，就已经做了一切能够让你受伤的事情，拉黑删好友，甚至对你恶语相向。这些冷漠的回应，会在你的挽回路上屡屡遇到，所以请你保持头脑清醒，若你真的想重新回到他身边，就一定要坚持，不要因为一次的打击，而自乱阵脚。
请你明白，挽回一个人比放下一个人更难，比重新找一个人更难。当你下定决心挽回的时候，就要做好心理准备，未来的日子必定很难熬。因为当他下决心要离开你的时候，就已经做了一切能够让你受伤的事情，拉黑删好友，甚至对你恶语相向。这些冷漠的回应，会在你的挽回路上屡屡遇到，所以请你保持头脑清醒，若你真的想重新回到他身边，就一定要坚持，不要因为一次的打击，而自乱阵脚。
这8个日子出生的命格，先苦后甜！
对于每个人来说，生日都是一个值得珍视的日子。你的降临，是一个生命的绽放，且不管你的前程如何，对你父母来说，你都是与众不同的。也许你不幸运，没有生在富人家庭，但你有一双勤劳的双手，能够自己创造。
而以下这八个日子出生的人，就正是这样的命格，先贫后贵！
农历6、9日
6、9两个出生日子是命理中的良辰吉日，这两个日子出生的人，有和平感、同情心，和超强的正义感，而这会成为你的信仰，也会让你全力以赴。
起初你会因为正义感爆棚而吃亏，但成长后的你，便会多了些沉稳和冷静，容易受人尊敬。必须要有防人之心，需防有人暗中构陷；及早提高警惕，以免无辜成为别人的牺牲品。前期你会过些清贫的日子，但越到后面，潜能越能被挖掘，生活也能顺心如意。
农历16、19日
在这两个日子出生的的朋友的运气是属于步步高升类型，非常具有有开创的能力和自我控制能力。
不管他们前期的生活如何，在后期，他们会用他们敏锐的发掘能力去创造属于自己的契机和时代，越是往后，就越来越富贵，晚年生活安康。切勿轻易放弃，必须尽量培养信心和决心，努力留守岗位坚持下去，以免前功尽废。
农历20、22日
农历20日和22日出生的人，第六感很强，有天生的领导能力，对于事情的评判都有着独到的见解。
这类朋友大器晚成的例子较多，早年日子贫穷，事业怀才不遇，在日常工作中不要随便表态，明哲保身，尽量避免卷入是非漩涡，以免被人孤立排挤。切记要忍辱负重，凡事三思而行，切勿轻举妄动，以免根基动摇而一败涂地。中年后一夜暴富，相当有后福，家财万贯，身份地位得到众人仰望。
农历29、30日
月底出生的人，独立、顽强、有韧劲，属于冒险型人物。他们通常具压迫性、决心、观察力并对事物的细节极為注意，是个在大事方面绝不糊涂之人。
这类人早期因为定不下心来，所以总是四处漂泊，直到中年之后，才会想回归安宁的生活，虽说创造时间晚，却能幸运的走上富贵，越活越滋润。必须尽量保持谦虚低调，切忌骄傲自满，目中无人，以免招摇树敌而自损前程！
对于每个人来说，生日都是一个值得珍视的日子。你的降临，是一个生命的绽放，且不管你的前程如何，对你父母来说，你都是与众不同的。也许你不幸运，没有生在富人家庭，但你有一双勤劳的双手，能够自己创造。
而以下这八个日子出生的人，就正是这样的命格，先贫后贵！
农历6、9日
6、9两个出生日子是命理中的良辰吉日，这两个日子出生的人，有和平感、同情心，和超强的正义感，而这会成为你的信仰，也会让你全力以赴。
起初你会因为正义感爆棚而吃亏，但成长后的你，便会多了些沉稳和冷静，容易受人尊敬。必须要有防人之心，需防有人暗中构陷；及早提高警惕，以免无辜成为别人的牺牲品。前期你会过些清贫的日子，但越到后面，潜能越能被挖掘，生活也能顺心如意。
农历16、19日
在这两个日子出生的的朋友的运气是属于步步高升类型，非常具有有开创的能力和自我控制能力。
不管他们前期的生活如何，在后期，他们会用他们敏锐的发掘能力去创造属于自己的契机和时代，越是往后，就越来越富贵，晚年生活安康。切勿轻易放弃，必须尽量培养信心和决心，努力留守岗位坚持下去，以免前功尽废。
农历20、22日
农历20日和22日出生的人，第六感很强，有天生的领导能力，对于事情的评判都有着独到的见解。
这类朋友大器晚成的例子较多，早年日子贫穷，事业怀才不遇，在日常工作中不要随便表态，明哲保身，尽量避免卷入是非漩涡，以免被人孤立排挤。切记要忍辱负重，凡事三思而行，切勿轻举妄动，以免根基动摇而一败涂地。中年后一夜暴富，相当有后福，家财万贯，身份地位得到众人仰望。
农历29、30日
月底出生的人，独立、顽强、有韧劲，属于冒险型人物。他们通常具压迫性、决心、观察力并对事物的细节极為注意，是个在大事方面绝不糊涂之人。
这类人早期因为定不下心来，所以总是四处漂泊，直到中年之后，才会想回归安宁的生活，虽说创造时间晚，却能幸运的走上富贵，越活越滋润。必须尽量保持谦虚低调，切忌骄傲自满，目中无人，以免招摇树敌而自损前程！
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