#默闻联播# 2019年12月5日，张默闻这厮率领项目组成员赶赴江苏连云港，就亚新钢铁项目进行全案提报。连云港亚新钢铁有限公司董事长李爽及公司高层参与提案，全程聆听了张默闻这厮的精准战略及精彩创意。一上午的全案提报，从品牌战略升级到品牌价值规划，全面涵盖了企业文化、组织架构、核心创意、传播策略等重要内容，得到了亚新全员高管的一致认可与高度赞扬。

#职场新人季# 听说做好一名HR#人力资源专家# 其实很简单 只要掌握好： 管理学、心理学、劳动法、冰山理论、STAR 、6W1H 、SMART 、PDCA 、MKASH原则、KPI、BSC、OKR、筛选简历、讲得了课、面得了试、玩得转Excel、做得了PPT、解聘得了员工、处理得了仲裁、背得了黑锅、挖得了坑、躲得过冷箭、做得了战略、玩的转企业文化、管得了员工、降的住老板等等，再加上多年的经验就差不多了，就可以出师了…… #上班族手册#

哇为作恶也不是今年才有的，不枉我厌恶了这么久。是的，哇为是手机届的黄埔军校，人才济济，高管出走后总能独当一面。但这掩盖不了哇为的企业文化足以让人嗤之以鼻。

前两年有个说法，缺少管制的行业，倚靠着国民吃苦耐劳的特质，必然有所作为，手机行业便是这样。事实上国产手机起步很晚，如今能立足于世界并且眼里只有苹果和三星，实属不易。

正因为如此，这个行业是最肮脏的。黑稿和「沸腾稿」满天飞，唬得消费者一愣一愣的。

事实上只要对手机行业稍有了解的 20 岁以上的男性，都不可能喜欢哇为。有个问题，消费者为什么觉得进口货好？毫无疑问，品质是最重要的原因。而哇为的的一大卖点是自产 CPU，且几乎所有硬件（不包括摄像头）都不是行业顶尖的，价格却是。

能卖得贵无疑是一件好事，但关键在于这溢价能力来自何处？硬件（包括但不限于 CPU、闪存、屏幕）软件（特指 UI 和易用性）在国产手机中尚处二流，是靠什么卖出最贵的价格的？

观察大陆市占率陡升的节点即可轻易知道，因为民族情绪高涨。

这本应当是一件好事，可最终却发现受益者只有哇为，而这更成了他们作恶的筹码。

虽然今年的国产手机除了 realme 和坚果之外我都看不上，但请换个支持国产的方式吧，他们除了拍照没有哇为那么失真地艳丽外，都是能赢的。况且，好用不好用，明年心里应该都会有数的。

*附图尚未列入「YSL 晨钟门」和「绿屏门迫害记者」事件。