在炒粉店,有一对男女在聊天,男的说一哥们儿欠他钱好久不还,女的立刻义气道:他电话给我我帮你讨。男的说你怎么讨。女的说:我告诉他,我是你女朋友,马上要结婚了用钱的地方很多,为这事吵了好几回都快掰了,这钱还不还你看着办吧。男的听得紧张不已,女的安慰说:放心,我用这招帮过好多兄弟了。 https://t.cn/RU0BKMQ
小zou给我讲了很多她和她朋友之间的小矛盾 表面还行 底下一言难尽 如果这件事发生在我身上 我是真的很喜欢直话直说 你讨厌我对我有意见别委屈自己憋着你直接告诉我不好吗 说完你舒服了我也舒服了 没有隔阂 能继续玩就继续玩 不能咱就拜拜 何必一直面和心不和呢
这就是我最喜欢自己的地方 对什么都不上心 喜欢一个人你在我眼里怎么样都是好的 不喜欢一个人根本一点点都不会在意 不值得我花心思去琢磨有关你的任何事情 洒脱的性格我太爱了
处理人际关系这方面我真是一点烦恼也没有 我喜欢的人一只手都数得出来 这些人呢又不随便和我闹矛盾 吵架也是今天吵明天和好 剩下的人喜不喜欢我讨不讨厌我是你自己的权利 我又管不了 我是真的不在意 反正生气的又不是我说完我自己都想笑了
这就是我最喜欢自己的地方 对什么都不上心 喜欢一个人你在我眼里怎么样都是好的 不喜欢一个人根本一点点都不会在意 不值得我花心思去琢磨有关你的任何事情 洒脱的性格我太爱了
处理人际关系这方面我真是一点烦恼也没有 我喜欢的人一只手都数得出来 这些人呢又不随便和我闹矛盾 吵架也是今天吵明天和好 剩下的人喜不喜欢我讨不讨厌我是你自己的权利 我又管不了 我是真的不在意 反正生气的又不是我说完我自己都想笑了
#如何请教问题才不讨人厌#
奶爸,我是你以前的学员,我想问个问题,就是如果明知自己应聘的职位与能力不符,接到入职通知很可能是因为面试官对自己有好感,而自己又不会喜欢他的情况下,是不是真不用接受这个职位?
答:
首先第一点:向他人求问时候不要预设立场。
不要问:我是不是不该拒绝?是不是真不用接受这个职位?难道真的不行吗?
提出这种问题本身就说明你的心智有点问题,他人的意见你根本听不下去,但你又想要去问,说明你想得到的不是解答。
而是支持。
既然如此,那么我就支持你,加油,大胆去吧!
不预设立场,开放性提问的,比如:
请问这种情况应该怎么办?
遇到这种事怎么处理比较好呢?
是接受还是不接受呢?
针对这种情况,我的建议是三个字:
看能力。
这个能力不单单是工作能力,而且还要看你处理职场人际关系的能力。
对方对你有好感,不断的追你,你能否妥善处理。
对方追求不到,恼羞成怒,到处去毁你,你能否妥善处理。
你能否在公司里拉拢到更多的盟友和伙伴,尤其是上司和领导们,更相信你,而不是相信对方。
如果有这个能力,就可以大方接受。
如果没有,那这就不是好事,而是坑。
奶爸,我是你以前的学员,我想问个问题,就是如果明知自己应聘的职位与能力不符,接到入职通知很可能是因为面试官对自己有好感,而自己又不会喜欢他的情况下,是不是真不用接受这个职位?
答:
首先第一点:向他人求问时候不要预设立场。
不要问:我是不是不该拒绝?是不是真不用接受这个职位?难道真的不行吗?
提出这种问题本身就说明你的心智有点问题,他人的意见你根本听不下去,但你又想要去问,说明你想得到的不是解答。
而是支持。
既然如此,那么我就支持你,加油,大胆去吧!
不预设立场,开放性提问的,比如:
请问这种情况应该怎么办?
遇到这种事怎么处理比较好呢?
是接受还是不接受呢?
针对这种情况,我的建议是三个字:
看能力。
这个能力不单单是工作能力,而且还要看你处理职场人际关系的能力。
对方对你有好感,不断的追你,你能否妥善处理。
对方追求不到,恼羞成怒,到处去毁你,你能否妥善处理。
你能否在公司里拉拢到更多的盟友和伙伴,尤其是上司和领导们,更相信你,而不是相信对方。
如果有这个能力,就可以大方接受。
如果没有,那这就不是好事,而是坑。
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