#庆幸狗屎运#
工作上一直都很好运气，碰到很给力的领导，
学到（其实是了解）很多（书本、技术层面）没有的隐性知识。

近期直属领导升职，在分享闲聊的过程，颠覆了多年的工作想法：

【1】长远来看，在一个公司沉淀N年比不停跳槽有前（钱）途
——So，我不催队友换工作了
【2】有啥工作到自己头上就动手，别挑活干
——So，还是沉下心好好工作
【3】你永远不知道下一个总经理是不是你曾经怼过的同事
———So，处理问题的思路、态度、步骤很重要

#长春热门#纪检部门要通过明察暗访、接受举报、实地询问等多种形式，进一步加强对机关单位的纪检监察工作，针对发现的“隐性失职”问题，无论情节严重与否，都要予以高度重视，并对相关责任人采取通报曝光、警告记过等有效的处理措施，达到惩处失职、以儆效尤的目的针对干部的“隐性失职”，纪检部门或由于疏于监督而难以发现，或由于疏于管理而不去查处，这也在一定程度上进一步纵容和加剧了干部的“隐性失职”。要通过开展教育实践活动，让党员干部在活动中增强群众观念、明确职责任务，自觉地对标先进、找准差距、整改提高，做到端正思想、摆正位置、积极行动，充分激发出党员干部积极干事、为民服务的强大内生动力，以真正胜任好“人民公仆”之职。 https://t.cn/8s7ReYp

企业这些成本，你不砍掉，它就吃掉你的利润！
成本管理是一项非常有文章可做的工作。明显的成本能够看到，易于管理，可是有些成本很难找到所在，我们称之为“隐性成本”。这如同生命体暗藏的疾病，久治不愈，挥之不去，让经营者颇为头疼。如果能找到这些“隐性成本”，无疑如同找到“病原体”，那么下一步的“对症下药”一定就是再次腾飞之时了。

https://t.cn/RWWZRia