#校园安全课#宿州东站派出所联合宿马园区护路办、蚌埠维管段、徐州电务段,到宿州市埇桥区格瑞学校开展“5·26”主题宣传暨铁路法制集中教育宣传活动。通过讲座、悬挂横幅、集中讲解、发放宣传资料和宣传品等形式,引导和教育广大师生遵守铁路周边防护秩序,牢记铁路安全知识,积极倡导举报在铁路线路上放置障碍物、向行驶的火车投掷石块等行为,给孩子们上了一堂生动的知路爱路护路安全课。
【大宁功能区再添科创“生力军” !“芯片测试联合实验室”落户园区→】#关注静安# “十四五”期间,大宁功能区将着重在整合区域资源、开发新兴产业,通过联动发展和营商环境的持续优化,以文化先导、科技赋能的发展理念,依托“创新+创意”“文化+科技”“电影+电竞”等组合发展模式,积极培育战略性新兴产业,重点聚焦集成电路、芯片设计、数字化安全等高新产业以及智慧健康产业,进一步提升产业能级……详情见:https://t.cn/A6XsoyKj
【兰州新区开展青年仲裁员联系企业活动】6月8日上午,兰州新区劳动人事争议仲裁委员会(简称新区仲裁委)联合新区劳动保障监察、机场公安局、中川园区民政和社会保障局,针对机场三期在建项目建设单位、施工总包单位、重点劳务公司等相关企业在日常用工管理中的法律服务需求,开展了“青年仲裁员进企业”等专项活动 。
为维护劳动关系和谐稳定、优化营商环境,今年以来,新区仲裁委创新工作模式,多措并举,统筹推进,通过普法讲座、答疑解惑、现场分发相关法律法规政策等形式,指导企业进一步完善争议预防和纠纷化解制度,规范调解工作流程,纠正企业不规范用工行为,指导企业合理合法行使“用工自主权 ”,有效预防和化解法律风险。通过邀请企业走进仲裁庭、现场观摩庭审、案件点评等沉浸式普法的方式,先后3次邀请企业人力资源代表10余人次走进 仲裁庭以案释法,以真实案例引导企业规范用工,起到“审理一案,教育一片”的良好效果。自青年仲裁员联系企业活动开展以来,已为十余家企业提供各类用工指导及调解仲裁服务,受到广大企业一致欢迎。
为维护劳动关系和谐稳定、优化营商环境,今年以来,新区仲裁委创新工作模式,多措并举,统筹推进,通过普法讲座、答疑解惑、现场分发相关法律法规政策等形式,指导企业进一步完善争议预防和纠纷化解制度,规范调解工作流程,纠正企业不规范用工行为,指导企业合理合法行使“用工自主权 ”,有效预防和化解法律风险。通过邀请企业走进仲裁庭、现场观摩庭审、案件点评等沉浸式普法的方式,先后3次邀请企业人力资源代表10余人次走进 仲裁庭以案释法,以真实案例引导企业规范用工,起到“审理一案,教育一片”的良好效果。自青年仲裁员联系企业活动开展以来,已为十余家企业提供各类用工指导及调解仲裁服务,受到广大企业一致欢迎。
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