#南充最资讯# 【防疫公告[话筒][话筒][话筒]】更多详情→https://t.cn/A65AmWgu
阆中市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部关于加强冬春季新冠肺炎疫情防控工作的公告
（2021年第1号）
近期，境外新冠肺炎疫情仍在蔓延，国内部分地区发生聚集性疫情，2021年春节假期即将来临，人流量加大，聚集活动增多，疫情传播风险加大。为织密“外防输入、内防反弹”防控网络，根据《中华人民共和国传染病防治法》《四川省2021年新冠肺炎防控工作指南（第一版）》《四川省2021年春节农村地区新冠肺炎疫情防控工作指南》及有关防控技术指南规定，确保市民度过祥和平安的节日，特作如下公告。
一、境外、国内中高风险地区、疫情重点地区和与发布病例、无症状感染者及其密切接触者等行程轨迹有交集的来（返）阆人员，务必在抵达阆中3日前主动向所在乡镇（街道）、村（社区）或工作单位报备，抵达后自觉配合落实集中隔离、核酸检测、居家隔离、健康管理等措施，费用自理。抵阆后超过24小时未主动报告的人员依法承担相应责任。
二、国内低风险地区来（返）阆人员，请主动到所在村（社区）登记报备，做好个人全程防护，主动出示“四川天府健康通”码，因返回途中人员密集、情况复杂，倡导就近自费开展核酸检测，未出检测结果之前自我居家管理。
三、倡导外出务工人员和在外乡友就地过节，确需返乡应错峰出行，尽量避开人流高峰时段和人（车）流量较大的交通线路、交通工具等，提前申领“四川天府健康通”码，倡导返阆前一天在当地进行一次核酸检测，返阆后主动向居住地村（社区）报告，实行亮码通行，并再在当地就近自费进行一次核酸检测，同时开展自我健康监测7天，配合当地干部做好信息登记和相应健康管理服务工作；从事冷链食品、隔离场所、医疗机构发热门急诊、海关和口岸、国际航空等高风险行业的返乡人员，抵达居住地之日起7日内每天向包村（社区）干部报告体温和健康状况，出现异常及时处置；如非必须，尽量不前往或者途经疫情中高风险地区和疫情重点地区。
四、春节期间，各级党政机关、事业单位、国有企业工作人员带头在阆中过节，出省须向单位报告和审批备案，返回后主动报告近14天行程并自觉自费做核酸检测，未出检测结果之前自我居家管理，经单位同意可实行弹性休假。单位要主动关心留在阆中过节的外地员工，帮助其过一个愉快的春节。
五、严格坚持不举办群众性庆祝庆典、聚集性展销促销等活动，不举办坝坝宴，不举办聚集性宗教和民俗活动。喜事缓办、丧事简办、宴会不办，减少探亲访友，提倡家庭聚餐控制在10人以内，有流感等症状不参加聚餐聚会。原则上不召开、不举办、不组织线下大规模会议、培训、团拜、慰问、联欢以及聚餐聚会；确需举办的，50人及以上农村地区由组织（或承办）单位制定防控方案，提前5天将防控方案和参加活动（聚餐聚会）人员信息统计表向所在乡镇（街道）申报，批准后方可实施，城区向主管部门申报，批准后方可实施，并承担防疫主体责任。
六、各经营单位务必做好人群流量管控、体温监测、扫码进入和应急处置准备等，严格控制就餐人员数量，每桌就座人数一律控制在10人以下，提倡以外卖、外带的方式提供服务；景区景点、剧院影院、娱乐场所、茶馆、游戏室、村民文化活动室等人员聚集场所按75%最大承载量或核定人数控制流量，所有进入人员均要主动出示“四川天府健康通”码等健康码，并要做好信息登记，来自疫情重点地区不能提供近七天核酸检测阴性证明的人员、“四川天府健康通”红黄码人员、不佩戴口罩及拒不执行防控要求人员不得参加聚餐聚会和进入医院、民政服务机构、校园、农贸市场、商场超市、餐饮、会展、旅游、文化娱乐、体育、场站码头及公园、景区景点等重点场所。
七、村（社区）卫生室（站）、个体诊所、门诊部、药店不得出售退烧、止咳等药品，不得收治发热、咳嗽、咳痰、气短等症状患者，有上述症状患者就诊时，就诊机构要立即落实就地留观措施、实名制信息登记、1小时内向乡镇卫生院（社区卫生服务中心）报告的首诊负责制，严禁私自接诊不报。
八、广大市民要主动储备防疫物资，加强个人防护，随身携带口罩，坚持到公共场所和乘坐公共交通工具时全程佩戴口罩，主动配合测体温、“四川天府健康通”码查验等防控措施；勤洗手、常通风，保持1米安全社交距离，遵循文明卫生要求，少聚会、少聚集，尽量减少到人员密集的公共场所；正在接受健康监测的人员不得擅自离开指定区域；自觉遵守市应对新冠肺炎疫情应急指挥部、属地乡镇（街道）和各行业主管部门防控规定，要密切关注疫情动态，掌握最新疫情防控要求，熟悉防控措施，落实个人疫情防控“第一责任人”责任。
九、倡导近期不通过线上线下购买海鲜、禽畜肉类等进口冷链食品，如有必要请选择正规渠道购买；不购买来源不明的进口冷链食品，不从中高风险地区和国（境）外网购物品；接触、处理冷链食品时要做好个人防护，接收快递包裹、清洗冷链食品时，佩戴一次性手套，打开货物时用酒精对外包装和里面可消毒货物进行消毒；冷链食品应独立储存，制作厨具、餐具应生熟分开，冷链食品应煮熟煮透，处理过冷链食品的厨具、餐具要及时清洗消毒。
十、如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状，要全程佩戴一次性医用及以上级别的口罩，尽量不乘坐公共交通工具，及时到就近的医院发热门诊进行排查和诊疗。
十一、疫情信息以官方发布为准，任何单位和个人不能散发传播不实涉疫信息。请广大市民不造谣、不信谣、不传谣，遵守社会公共秩序。
十二、传染病防治人人有责，请市民按照要求从严落实各项防控措施，对不主动报备境外、国内中高风险地区旅居史和与发布病例、无症状感染者及其密切接触者等行程轨迹有交集或知情不报、故意隐瞒相关情况的个人或单位，将严肃追究责任。
十三、本公告自发布之日起施行。
阆中市应对新型冠状病毒感染肺炎
疫情应急指挥部
2021年1月18日
阆中市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部关于加强冬春季新冠肺炎疫情防控工作的公告
（2021年第1号）
近期，境外新冠肺炎疫情仍在蔓延，国内部分地区发生聚集性疫情，2021年春节假期即将来临，人流量加大，聚集活动增多，疫情传播风险加大。为织密“外防输入、内防反弹”防控网络，根据《中华人民共和国传染病防治法》《四川省2021年新冠肺炎防控工作指南（第一版）》《四川省2021年春节农村地区新冠肺炎疫情防控工作指南》及有关防控技术指南规定，确保市民度过祥和平安的节日，特作如下公告。
一、境外、国内中高风险地区、疫情重点地区和与发布病例、无症状感染者及其密切接触者等行程轨迹有交集的来（返）阆人员，务必在抵达阆中3日前主动向所在乡镇（街道）、村（社区）或工作单位报备，抵达后自觉配合落实集中隔离、核酸检测、居家隔离、健康管理等措施，费用自理。抵阆后超过24小时未主动报告的人员依法承担相应责任。
二、国内低风险地区来（返）阆人员，请主动到所在村（社区）登记报备，做好个人全程防护，主动出示“四川天府健康通”码，因返回途中人员密集、情况复杂，倡导就近自费开展核酸检测，未出检测结果之前自我居家管理。
三、倡导外出务工人员和在外乡友就地过节，确需返乡应错峰出行，尽量避开人流高峰时段和人（车）流量较大的交通线路、交通工具等，提前申领“四川天府健康通”码，倡导返阆前一天在当地进行一次核酸检测，返阆后主动向居住地村（社区）报告，实行亮码通行，并再在当地就近自费进行一次核酸检测，同时开展自我健康监测7天，配合当地干部做好信息登记和相应健康管理服务工作；从事冷链食品、隔离场所、医疗机构发热门急诊、海关和口岸、国际航空等高风险行业的返乡人员，抵达居住地之日起7日内每天向包村（社区）干部报告体温和健康状况，出现异常及时处置；如非必须，尽量不前往或者途经疫情中高风险地区和疫情重点地区。
四、春节期间，各级党政机关、事业单位、国有企业工作人员带头在阆中过节，出省须向单位报告和审批备案，返回后主动报告近14天行程并自觉自费做核酸检测，未出检测结果之前自我居家管理，经单位同意可实行弹性休假。单位要主动关心留在阆中过节的外地员工，帮助其过一个愉快的春节。
五、严格坚持不举办群众性庆祝庆典、聚集性展销促销等活动，不举办坝坝宴，不举办聚集性宗教和民俗活动。喜事缓办、丧事简办、宴会不办，减少探亲访友，提倡家庭聚餐控制在10人以内，有流感等症状不参加聚餐聚会。原则上不召开、不举办、不组织线下大规模会议、培训、团拜、慰问、联欢以及聚餐聚会；确需举办的，50人及以上农村地区由组织（或承办）单位制定防控方案，提前5天将防控方案和参加活动（聚餐聚会）人员信息统计表向所在乡镇（街道）申报，批准后方可实施，城区向主管部门申报，批准后方可实施，并承担防疫主体责任。
六、各经营单位务必做好人群流量管控、体温监测、扫码进入和应急处置准备等，严格控制就餐人员数量，每桌就座人数一律控制在10人以下，提倡以外卖、外带的方式提供服务；景区景点、剧院影院、娱乐场所、茶馆、游戏室、村民文化活动室等人员聚集场所按75%最大承载量或核定人数控制流量，所有进入人员均要主动出示“四川天府健康通”码等健康码，并要做好信息登记，来自疫情重点地区不能提供近七天核酸检测阴性证明的人员、“四川天府健康通”红黄码人员、不佩戴口罩及拒不执行防控要求人员不得参加聚餐聚会和进入医院、民政服务机构、校园、农贸市场、商场超市、餐饮、会展、旅游、文化娱乐、体育、场站码头及公园、景区景点等重点场所。
七、村（社区）卫生室（站）、个体诊所、门诊部、药店不得出售退烧、止咳等药品，不得收治发热、咳嗽、咳痰、气短等症状患者，有上述症状患者就诊时，就诊机构要立即落实就地留观措施、实名制信息登记、1小时内向乡镇卫生院（社区卫生服务中心）报告的首诊负责制，严禁私自接诊不报。
八、广大市民要主动储备防疫物资，加强个人防护，随身携带口罩，坚持到公共场所和乘坐公共交通工具时全程佩戴口罩，主动配合测体温、“四川天府健康通”码查验等防控措施；勤洗手、常通风，保持1米安全社交距离，遵循文明卫生要求，少聚会、少聚集，尽量减少到人员密集的公共场所；正在接受健康监测的人员不得擅自离开指定区域；自觉遵守市应对新冠肺炎疫情应急指挥部、属地乡镇（街道）和各行业主管部门防控规定，要密切关注疫情动态，掌握最新疫情防控要求，熟悉防控措施，落实个人疫情防控“第一责任人”责任。
九、倡导近期不通过线上线下购买海鲜、禽畜肉类等进口冷链食品，如有必要请选择正规渠道购买；不购买来源不明的进口冷链食品，不从中高风险地区和国（境）外网购物品；接触、处理冷链食品时要做好个人防护，接收快递包裹、清洗冷链食品时，佩戴一次性手套，打开货物时用酒精对外包装和里面可消毒货物进行消毒；冷链食品应独立储存，制作厨具、餐具应生熟分开，冷链食品应煮熟煮透，处理过冷链食品的厨具、餐具要及时清洗消毒。
十、如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状，要全程佩戴一次性医用及以上级别的口罩，尽量不乘坐公共交通工具，及时到就近的医院发热门诊进行排查和诊疗。
十一、疫情信息以官方发布为准，任何单位和个人不能散发传播不实涉疫信息。请广大市民不造谣、不信谣、不传谣，遵守社会公共秩序。
十二、传染病防治人人有责，请市民按照要求从严落实各项防控措施，对不主动报备境外、国内中高风险地区旅居史和与发布病例、无症状感染者及其密切接触者等行程轨迹有交集或知情不报、故意隐瞒相关情况的个人或单位，将严肃追究责任。
十三、本公告自发布之日起施行。
阆中市应对新型冠状病毒感染肺炎
疫情应急指挥部
2021年1月18日
【沈阳涉疫新规出台：#未成年子女家庭可有1名职工在家看护#】为落实国家人社部、辽宁省人社厅关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间妥善处理劳动关系问题的工作要求，保障沈阳市劳动关系和谐稳定， 2020年12月31日，沈阳出台关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的指导意见：
一、涉疫情劳动合同问题
依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得因此与其解除劳动合同。劳动合同到期的，分别顺延至劳动者隔离治疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。对被派遣劳动者，用工单位不得因此将其退回劳务派遣单位。
二、新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离措施期间的工资支付问题
根据传染病防治规定，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。
三、受政府采取紧急措施影响的劳动者工资支付问题
因政府采取紧急措施，企业停工、停产或劳动者不能按期返岗的情况，劳动者工资应按照用人单位停工、停产的工资支付相关规定执行，即在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的，从第二个月起发放生活费。生活费标准不得低于沈阳市最低工资标准的70%，生活费含个人应缴纳的各种社会保险费。
但对企业与劳动者协商优先使用带薪年休假等各类假的，按相关休假的规定支付工资；对企业要求劳动者通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。
四、生产经营困难企业可协商延期支付工资问题
企业受疫情影响生产经营困难导致暂无工资支付能力的，经与工会或职工代表协商同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间一般不超过30天。
五、依法安排工作时间问题
企业不得以受政府采取紧急措施或停工停产等有关规定限制为由，要求劳动者补回等量工作时间而不视为加班。企业应根据生产经营需要，在符合法律法规规定的加班和休息时间要求的前提下，与工会或职工代表协商在年度内统筹安排工作时间和休息时间。依法安排劳动者加班的，应支付加班工资。
六、依法安排加班的问题
对承担政府疫情防控保障任务的企业，属于劳动法第四十二条规定的情形且需要加班的，在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下，其延长的工作时间不受劳动法第四十一条限制，但应支付加班工资。
七、依法计算工时问题
企业受政府紧急措施影响而停工停产的，不影响实行综合计算工时工作制的岗位按现有的工时周期计算工作时间。如果停工停产时间较长且综合计算工时周期较短的，经审批部门同意并备案后，可在本年度内统筹计算工时。
八、关于“企业停工停产在一个工资支付周期内”的相关解释
企业停工停产的起止日期计算，从停工停产当日起至复工复产前一日止连续计算。其中，一个工资支付周期最长不超过30天（包含休息日、法定节假日等各类假）。企业发薪日期在此期间的，不影响按停工停产相关支付标准分段计算工资。
对企业停工停产后复工，复工后再次停工停产的，每中断一次需要重新计算，不得将两次停工停产的时间累计计算。
九、关于“对有未成年子女的家庭，可有1名职工在家看护，期间企业不得解除劳动关系”的相关解释
按照《辽宁省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部令第3号》的规定，对有未成年子女的家庭，可有1名职工在家看护。需要在家看护的未成年子女是指：疫情防控期间因中、小学或幼儿园停课需要在家看护的未成年子女。企业可以安排职工在家看护未成年子女期间，通过电话、网络等灵活方式完成相应工作；可以安排需要看护未成年子女的职工采取错时、弹性等灵活计算工作时间的方式提供正常劳动；可以实施灵活用工政策，优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。
需要在家看护未成年子女的职工，要落实请假制度，期间的工资待遇由企业与职工协商确定。对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。对企业与职工协商使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的，按相关休假的规定支付工资。
鼓励职工和家庭成员在防疫工作的特殊时期，共同承担社会责任。家庭中有长辈能够看护孩子的，优先请长辈看护，让职工安心工作。在家看护未成年子女政策适用期限截止到省、市政府或有关部门因疫情防控对中、小学和幼儿园采取的相关措施结束前一日。全媒体记者 韩宇
一、涉疫情劳动合同问题
依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得因此与其解除劳动合同。劳动合同到期的，分别顺延至劳动者隔离治疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。对被派遣劳动者，用工单位不得因此将其退回劳务派遣单位。
二、新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离措施期间的工资支付问题
根据传染病防治规定，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。
三、受政府采取紧急措施影响的劳动者工资支付问题
因政府采取紧急措施，企业停工、停产或劳动者不能按期返岗的情况，劳动者工资应按照用人单位停工、停产的工资支付相关规定执行，即在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的，从第二个月起发放生活费。生活费标准不得低于沈阳市最低工资标准的70%，生活费含个人应缴纳的各种社会保险费。
但对企业与劳动者协商优先使用带薪年休假等各类假的，按相关休假的规定支付工资；对企业要求劳动者通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。
四、生产经营困难企业可协商延期支付工资问题
企业受疫情影响生产经营困难导致暂无工资支付能力的，经与工会或职工代表协商同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间一般不超过30天。
五、依法安排工作时间问题
企业不得以受政府采取紧急措施或停工停产等有关规定限制为由，要求劳动者补回等量工作时间而不视为加班。企业应根据生产经营需要，在符合法律法规规定的加班和休息时间要求的前提下，与工会或职工代表协商在年度内统筹安排工作时间和休息时间。依法安排劳动者加班的，应支付加班工资。
六、依法安排加班的问题
对承担政府疫情防控保障任务的企业，属于劳动法第四十二条规定的情形且需要加班的，在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下，其延长的工作时间不受劳动法第四十一条限制，但应支付加班工资。
七、依法计算工时问题
企业受政府紧急措施影响而停工停产的，不影响实行综合计算工时工作制的岗位按现有的工时周期计算工作时间。如果停工停产时间较长且综合计算工时周期较短的，经审批部门同意并备案后，可在本年度内统筹计算工时。
八、关于“企业停工停产在一个工资支付周期内”的相关解释
企业停工停产的起止日期计算，从停工停产当日起至复工复产前一日止连续计算。其中，一个工资支付周期最长不超过30天（包含休息日、法定节假日等各类假）。企业发薪日期在此期间的，不影响按停工停产相关支付标准分段计算工资。
对企业停工停产后复工，复工后再次停工停产的，每中断一次需要重新计算，不得将两次停工停产的时间累计计算。
九、关于“对有未成年子女的家庭，可有1名职工在家看护，期间企业不得解除劳动关系”的相关解释
按照《辽宁省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部令第3号》的规定，对有未成年子女的家庭，可有1名职工在家看护。需要在家看护的未成年子女是指：疫情防控期间因中、小学或幼儿园停课需要在家看护的未成年子女。企业可以安排职工在家看护未成年子女期间，通过电话、网络等灵活方式完成相应工作；可以安排需要看护未成年子女的职工采取错时、弹性等灵活计算工作时间的方式提供正常劳动；可以实施灵活用工政策，优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。
需要在家看护未成年子女的职工，要落实请假制度，期间的工资待遇由企业与职工协商确定。对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。对企业与职工协商使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的，按相关休假的规定支付工资。
鼓励职工和家庭成员在防疫工作的特殊时期，共同承担社会责任。家庭中有长辈能够看护孩子的，优先请长辈看护，让职工安心工作。在家看护未成年子女政策适用期限截止到省、市政府或有关部门因疫情防控对中、小学和幼儿园采取的相关措施结束前一日。全媒体记者 韩宇
一直以来都不愿意做最差，不求最强，至少都要中上。至少，能跟随粑粑前进的步伐。
不管怎样，如没有意外的话必须要熬到29号休假。
希望在最后的几周，指标能前进1名，至少在我手里放下的时候也不给别人带来压力和困扰。孕妇在职场本是弱势群，却也是被领导抛弃的那个，但在追求你负责的指标上领导也不会有多手软。
Ok,fine,明天早点到公司，数据的bug怎么都得吃掉！这感觉真的像高中自己数学题不会做，就一直不安心吃饭休息一样[允悲]
睡了睡了
不管怎样，如没有意外的话必须要熬到29号休假。
希望在最后的几周，指标能前进1名，至少在我手里放下的时候也不给别人带来压力和困扰。孕妇在职场本是弱势群，却也是被领导抛弃的那个，但在追求你负责的指标上领导也不会有多手软。
Ok,fine,明天早点到公司，数据的bug怎么都得吃掉！这感觉真的像高中自己数学题不会做，就一直不安心吃饭休息一样[允悲]
睡了睡了
✋热门推荐