74 看了几个“亚文化？”的推主，整个世界观都有些震撼，世界上还有这类人存在，我明白抑郁症的绝望，我知道那些让他们振作起来的口号是没用的，真不知道该怎么办呢。暂时脱离了这些精神疾病的困扰就不想管其他人了，嗯，守好自己的阵地吧。
今天才知道原来在b站也有一个在网络上整天写日记的人，整整写了接近十年！大前辈啊！收到他的影响，我接下来也会把一些网络上发生的事和感想写在日记里，上面的亚文化就是。
一天都在下雨，也不知道干嘛。

#有典可依##父母确诊新冠肺炎被隔离孩子谁来管#【有“典”可依丨父母确诊新冠肺炎被隔离，孩子独自在家谁来管？】

“因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。”

——结合此次疫情防控工作，民法典对监护制度作了进一步完善，体现了我国在处理公共危机事件时对弱势群体的关怀，明确了居委会、村委会、民政部门的职责，也是“最有利于未成年人”这一理念的彰显。（大河网记者 宋向乐）https://t.cn/A6XjygtF

#叮咚买菜回应管培生一天12小时体力活##管培生成纯体力工人# 寒窗苦读多年，“出门”沦落到卖体力？

近日，叮咚买菜管培生每天干12个小时体力活的消息在网上发酵，有网友爆料，叮咚买菜的管培生无午休、无加班费，默认上六休一每天12个小时，工作内容包括但不局限于卸货杀鱼拿货补货。

5月30日，叮咚买菜回应新京报贝壳财经记者时表示，暂时没有办法跟发帖人进行核实情况，但已经去内部了解具体详情。叮咚买菜的官方人员进一步回应称：“因为我们行业的关系，辛苦肯定也是辛苦的，我们这个管理计划启动也仅两年时间，可能在机制上的成熟度和经验积累方面有所欠缺，对一些咚力生的情绪也未及时感知并予以抚慰。”

咚力生是叮咚买菜的内部说法，咚力生计划的目的是为未来业务培养中高层管理者，而非在基层干体力活。诚然从基层做起确实会更了解业务，但12小时高强度“了解”业务详情的必要性真的有吗？买菜这一行业的特殊性需要中高层员工对业务具有更清晰的了解，但以管理的角度出发，事无巨细反而有可能限制管理层对业务制定时的大局思维，如何把握两者之间的节奏，是叮咚买菜的当务之急。

据悉，2022年叮咚买菜的新一轮咚力生已经快要赴岗，叮咚买菜能够为咚力生提供更好的轮岗体验和更广阔的发展空间，我们且看且行，勿要让广大学子无用“武”之地。